本《采掘技術(shù)管理制度匯編》主要涵蓋了以下幾個核心部分：
1. 采掘作業(yè)規(guī)程與標(biāo)準
2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制
3. 機械設(shè)備管理
4. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新管理
5. 環(huán)境保護與資源利用
6. 員工培訓(xùn)與資質(zhì)管理
7. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理
包括哪些方面
1. 采掘作業(yè)規(guī)程與標(biāo)準：詳細規(guī)定了各類礦產(chǎn)資源的開采方法、工藝流程及質(zhì)量控制要求，確保作業(yè)的標(biāo)準化和規(guī)范化。
2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確了各級管理人員的安全職責(zé)，強化安全意識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
3. 機械設(shè)備管理：涵蓋了設(shè)備的采購、使用、維護、報廢等全過程，確保設(shè)備的良好運行狀態(tài)。
4. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新管理：鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，推動科技進步，提升采掘效率和資源利用率。
5. 環(huán)境保護與資源利用：強調(diào)綠色開采，實施可持續(xù)發(fā)展策略，合理利用和保護環(huán)境。
6. 員工培訓(xùn)與資質(zhì)管理：規(guī)定了員工的培訓(xùn)內(nèi)容、周期和考核方式，保證員工具備必要的專業(yè)技能和安全知識。
7. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理：制定了應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案，確?？焖?、有序地進行事故處理。
重要性
采掘技術(shù)管理制度的建立和完善，對于企業(yè)的安全生產(chǎn)、效率提升、環(huán)境保護及員工職業(yè)健康等方面具有至關(guān)重要的作用。它不僅規(guī)范了作業(yè)行為，降低了風(fēng)險，還促進了企業(yè)技術(shù)進步和可持續(xù)發(fā)展，是保障企業(yè)穩(wěn)定運營和長遠發(fā)展的基石。
方案
1. 制定詳盡的作業(yè)規(guī)程，定期更新以適應(yīng)技術(shù)進步和法規(guī)變化，確保所有操作符合行業(yè)標(biāo)準。
2. 加強安全文化建設(shè)，定期開展安全教育和演練，提高全員安全意識。
3. 實施設(shè)備全生命周期管理，定期進行設(shè)備檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全、高效運行。
4. 設(shè)立專門的研發(fā)部門，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新，引進和推廣先進的采掘技術(shù)。
5. 落實環(huán)保政策，實施綠色開采，減少廢棄物排放，提高資源回收率。
6. 建立完善的員工培訓(xùn)體系，定期評估員工技能，提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會。
7. 定期修訂應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事件中能夠迅速響應(yīng)，有效控制損失。
通過以上措施，我們旨在構(gòu)建一個高效、安全、環(huán)保的采掘作業(yè)環(huán)境，推動企業(yè)穩(wěn)健前行，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙重提升。
采掘技術(shù)管理制度匯編范文
第1篇 采掘技術(shù)員安全管理權(quán)力職責(zé)
一、安全管理權(quán)力
1、有權(quán)拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。
2、有權(quán)進入采掘作業(yè)場所進行安全、技術(shù)檢查。當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(點)出現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件,不符合技術(shù)管理規(guī)定時,有權(quán)責(zé)令立即停止作業(yè)進行整改。
3、有權(quán)拒絕使用未經(jīng)安全檢測的支護材料,確保員工勞動安全。
4、有權(quán)督促采掘區(qū)隊長認真執(zhí)行《規(guī)程》、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)和安全技術(shù)措施,當(dāng)發(fā)現(xiàn)未認真執(zhí)行時,有權(quán)向礦長建議任免,并負責(zé)地要求限期整治達標(biāo)。
5、有權(quán)要求煤礦進行技術(shù)改造,技術(shù)更新,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。
二、安全管理職責(zé)
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下,在采礦工程師指導(dǎo)下,對采掘技術(shù)管理工作負直接責(zé)任。
2、認真編制礦井開采設(shè)計,施工組織設(shè)計、編制中應(yīng)認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、條例、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準和行業(yè)標(biāo)準。
3、認真負責(zé)地編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,杜絕人為技術(shù)事故發(fā)生。由于編制不及時,布局不合理、規(guī)程措施不適用,出現(xiàn)無措施開工工程等而造成事故,負重要責(zé)任。
4、抓好現(xiàn)場管理,認真檢查各作業(yè)點安全狀況(支護設(shè)備運行、通風(fēng),瓦斯管理等),杜絕空頂作業(yè),超控頂距作業(yè)和使用失效材料,發(fā)現(xiàn)隱患及時責(zé)令處理,堅持“三不生產(chǎn)”和“三不走”的原則。由于工作檢查不細,隱患落實整改不力、不及時而離開現(xiàn)場后再現(xiàn)事故,負重要責(zé)任。
5、抓好技術(shù)指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準化工作,嚴格檢查考核、考評,并限令達標(biāo)。由于管理不嚴,考核不實,弄虛作假而發(fā)生事故的隱患,負重要責(zé)任。
6、準確掌握礦井工程地質(zhì)和水文地質(zhì),了解清楚周邊鄰礦開采狀況,及時填繪十一種圖紙資料,編制預(yù)防事故處理計劃措施,由于情況不清,無預(yù)防措施而發(fā)生大的事故,負重要責(zé)任。
7、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查,對查出的問題,及時下發(fā)整改,并責(zé)令限期完成,追蹤復(fù)查。
8、參與礦重點工程審查、施工監(jiān)督,竣工驗收。
9、抓好員工技術(shù)培訓(xùn)、提高技術(shù)水平。
10、發(fā)生事故后及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查取證及繪制專項現(xiàn)場圖,參與事故的調(diào)查處理,制定完善落實補救措施。
11、工作面回撤,采區(qū)閉采,必須現(xiàn)場指導(dǎo)。
第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：煤礦采掘技術(shù)管理員
1、 采掘技術(shù)員在礦長、礦技術(shù)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)煤礦井下采掘安全生產(chǎn)工作。
2、 采掘技術(shù)員每月要提出作業(yè)計劃,并根據(jù)計劃編制作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程和安全措施,經(jīng)礦部會審后,組織貫徹落實。
3、 采掘技術(shù)員對井下作業(yè)地點可能發(fā)生的災(zāi)害要提出預(yù)防措施,在實施時,要檢查措施執(zhí)行情況,當(dāng)情況發(fā)生變化時,對措施進一步修改、補充、完善。
4、 采掘技術(shù)員負責(zé)對作業(yè)地點要積極推廣使用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料,同時要將推行情況及時作出小結(jié)和評價。
5、 采掘技術(shù)員每月要將采掘進展,及時填繪采掘平面圖、井上下對照圖等。
6、 采掘技術(shù)員要按礦部安排,每周要下井帶班2-3次,參加檢查,并對井下發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時匯報,及時采取措施。
7、 采掘技術(shù)員對煤礦每月生產(chǎn)安全工作的問題、隱患排查,要提出小結(jié)和報告。
8、 采掘技術(shù)員要執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”,做到遵章守紀,及時制止“三違”作業(yè)。
9、 采掘技術(shù)員要經(jīng)常深入井下,深入班組,參加班前會,做到與工人打成一片,及時掌握班組工人思想動態(tài)。
10、 采掘技術(shù)員編制的作業(yè)規(guī)程和安全措施有失誤,造成損失和事故負有直接責(zé)任,對推廣新技術(shù)取得創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益,給予嘉獎
