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    生活管理制度牌(15篇)

    更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):98

    生活管理制度牌

    生活管理制度牌是規(guī)范個(gè)人和集體日常行為的重要工具,它涵蓋了生活的各個(gè)方面,旨在維護(hù)公共秩序,提升生活質(zhì)量。內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

    1. 公共衛(wèi)生與環(huán)保:規(guī)定垃圾處理方式,保持環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約資源。

    2. 社區(qū)安全:強(qiáng)調(diào)防火防盜,遵守交通規(guī)則,禁止危險(xiǎn)行為。

    3. 公共設(shè)施使用:規(guī)定公共區(qū)域的使用規(guī)則,如健身房、游泳池等。

    4. 個(gè)人行為準(zhǔn)則:提倡文明禮儀,尊重他人,避免噪音擾民。

    5. 節(jié)日活動(dòng)與慶典:規(guī)劃社區(qū)活動(dòng),增進(jìn)鄰里關(guān)系。

    6. 緊急情況應(yīng)對(duì):設(shè)定應(yīng)急措施,指導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

    包括哪些方面

    這些方面不僅限于上述列舉,還包括但不限于:

    - 居民責(zé)任:每個(gè)居民應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),如維護(hù)公共設(shè)施,參與社區(qū)活動(dòng)等。 - 管理機(jī)構(gòu)職責(zé):明確物業(yè)管理、社區(qū)委員會(huì)的職能和工作內(nèi)容。 - 法規(guī)遵從:確保所有規(guī)定符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),防止違法行為。 - 申訴與投訴:設(shè)立有效的反饋機(jī)制,處理居民的不滿和建議。 - 獎(jiǎng)懲制度:對(duì)遵守規(guī)定的行為給予表揚(yáng),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行適度處罰。

    重要性

    生活管理制度牌的重要性在于:

    1. 維護(hù)和諧:通過明確規(guī)則,減少因誤解或不理解導(dǎo)致的沖突。

    2. 提升效率:規(guī)范行為,提高公共設(shè)施的使用效率,避免資源浪費(fèi)。

    3. 安全保障:確保居民生活在一個(gè)安全的環(huán)境中,預(yù)防意外事故的發(fā)生。

    4. 培養(yǎng)良好習(xí)慣:引導(dǎo)居民形成良好的生活習(xí)慣,提高生活質(zhì)量。

    5. 社區(qū)凝聚力:通過共同遵守規(guī)定,增強(qiáng)社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。

    方案

    制定生活管理制度牌的方案如下:

    1. 調(diào)研需求:收集居民意見,了解社區(qū)現(xiàn)狀和需求,確定管理內(nèi)容。

    2. 制定草案:結(jié)合法規(guī),編寫初步的管理制度,確保全面性和可行性。

    3. 征求意見:公開草案,讓居民參與討論,確保制度的公正性和接受度。

    4. 修改完善:根據(jù)反饋調(diào)整制度,確保公平合理,無歧義。

    5. 審核批準(zhǔn):由相關(guān)機(jī)構(gòu)審核,確保符合法規(guī)要求。

    6. 制作公示:制作成醒目的管理制度牌,置于公共區(qū)域,便于查閱。

    7. 定期評(píng)估:定期評(píng)估制度執(zhí)行效果,適時(shí)調(diào)整和完善。

    生活管理制度牌是構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ),它的制定和執(zhí)行需要全體居民的共同參與和努力。只有這樣,我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)安全、有序、和諧的生活環(huán)境。

    生活管理制度牌范文

    第1篇 地產(chǎn)公司員工生活委員會(huì)管理規(guī)范

    地產(chǎn)公司員工生活委員會(huì)管理規(guī)范

    1、目的:

    為了提高行政后勤服務(wù)水平,增加后勤管理的透明度,進(jìn)一步規(guī)范行政后勤食堂、宿舍各方面的日常運(yùn)作,不斷改善和提升員工的食宿質(zhì)量,本著集思廣益,全員參與,積極協(xié)助,共同管理的原則,特制定本規(guī)范。

    2、適用范圍:適用于凱茵項(xiàng)目行政后勤食堂、宿舍兩方面的管理。

    3、組織構(gòu)成:

    3.1生活委員會(huì)架構(gòu)圖:

    3.2生活委員會(huì)組成說明:

    3.2.1委員會(huì)設(shè)主任1名、委員6名,主任由全體委員選舉產(chǎn)生。

    3.2.2委員會(huì)委員由項(xiàng)目所屬各系統(tǒng)推薦組成,具體名額如下:

    3.2.2.1項(xiàng)目總經(jīng)辦、辦公室、財(cái)務(wù)部共計(jì)2人;

    3.2.2.2房地產(chǎn)工程部1人;

    3.2.2.3房地產(chǎn)售樓部、招商中心共計(jì)1人;

    3.2.2.4球會(huì)系統(tǒng)(包括草坪部)1人;

    3.2.2.5物業(yè)管理公司(包括__和__)1人;

    批準(zhǔn)/日期審核/日期編寫/日期

    3.2.2.6酒店系統(tǒng)(包括餐飲部)1人。

    3.3生活委員會(huì)委員由系統(tǒng)或部門推薦的原則:

    3.3.1所推薦的委員應(yīng)在本系統(tǒng)或部門擔(dān)任督導(dǎo)級(jí)管理職務(wù);

    3.3.2所推薦的委員應(yīng)在員工食堂用餐或是在員工宿舍住宿;

    3.3.3所推薦的委員應(yīng)人品好、有責(zé)任感、關(guān)心員工的生活。

    4、工作職責(zé):

    4.1生活委員會(huì)第一次例會(huì)應(yīng)確定每月輪值委員兩名,負(fù)責(zé)參與員工食堂膳食材料的市場調(diào)查、驗(yàn)收把關(guān)、員工用餐滿意度調(diào)查等事項(xiàng);委員會(huì)全體成員每月一次定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比檢查。

    4.2定期召開例會(huì)

    4.2.1每月25日下午14:00時(shí),定期組織召開生活委員會(huì)工作例會(huì),如遇到周末或其它大型銷售等活動(dòng)時(shí),具體例會(huì)時(shí)間由委員會(huì)主任負(fù)責(zé)通知,委員會(huì)成員不得無故缺席,如遇特殊情況必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人及委員會(huì)主任審批。

    4.2.2委員會(huì)主任主持例會(huì)會(huì)議,并針對(duì)上次例會(huì)的決議事項(xiàng)的執(zhí)行情況作分析報(bào)告、組織討論委員的提案。輪值委員針對(duì)當(dāng)月的輪值勤情況進(jìn)行總結(jié)并發(fā)言。

    4.2.3各位委員就員工生活,如食堂用餐、宿舍住宿、康體活動(dòng)等方面收集到的意見或建議向會(huì)議作發(fā)言,并提交書面提案報(bào)告。

    4.2.4委員提案的意見或建議內(nèi)容要包括目前存在的問題和改進(jìn)方法或建議兩個(gè)部分,不能只反映問題而不提解決方案。

    4.2.5各位委員就提案中所涉及到的意見或建議,本著實(shí)事求是、改進(jìn)工作、達(dá)成共識(shí)、跟進(jìn)落實(shí)的原則展開討論,部份問題事實(shí)不明確的待調(diào)查落實(shí)后,下次例會(huì)討論解決。

    4.3參與并監(jiān)督員工食堂管理工作

    4.3.1參與并監(jiān)督員工食堂膳食材料的市場調(diào)查

    依據(jù)員工食堂膳食材料管理規(guī)定,為了控制成本,做到膳材物美價(jià)廉,行政辦后勤每月下旬進(jìn)行一次膳食材料的市場調(diào)查,包括品種、價(jià)格、質(zhì)量及供應(yīng)商的篩選等。生活委員會(huì)當(dāng)月輪值委員參與并監(jiān)督此項(xiàng)調(diào)查,且不得無故缺席。

    4.3.2參與并監(jiān)督員工食堂膳食材料的質(zhì)量把關(guān)

    膳材的日常驗(yàn)收、稱量由行政辦后勤和財(cái)務(wù)部倉庫依據(jù)員工食堂膳食材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)共同完成。為了增強(qiáng)膳材驗(yàn)收把關(guān)的透明度,生活委員會(huì)當(dāng)月輪值委員每周必須參與并監(jiān)督一次驗(yàn)收工作,并填寫膳食材料驗(yàn)收抽查記錄表, 輪值委員不得無故缺席。膳材驗(yàn)收時(shí)間為8:00~8:30分。

    4.3.3參與并監(jiān)督員工用餐滿意度調(diào)查

    通過員工用餐滿意度調(diào)查找出內(nèi)部管理的不足,從而在出品、衛(wèi)生、服務(wù)各方面不斷進(jìn)步,持續(xù)改進(jìn)。生活委員會(huì)當(dāng)月輪值委員每月必須參與并監(jiān)督員工滿意度調(diào)查工作,收集員工的意見或建議,保證問卷調(diào)查的公正性。

    4.4參與并監(jiān)督員工宿舍管理工作

    4.4.1參與并監(jiān)督宿舍規(guī)范操作管理過程

    生活委員會(huì)成員可以針對(duì)員工宿舍管理諸如資源利用、入住分配、住宿環(huán)境、康體開展、保安服務(wù)、維修保養(yǎng)等方面進(jìn)行監(jiān)督管理,改進(jìn)工作、服務(wù)于員工。

    4.4.2參與并監(jiān)督宿舍衛(wèi)生評(píng)比檢查工作

    依據(jù)員工宿舍管理規(guī)定,保持員工宿舍衛(wèi)生及住宿環(huán)境,每月下旬對(duì)員工宿舍進(jìn)行全面的衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,生活委員會(huì)全體成員每月參與并監(jiān)督宿舍衛(wèi)生評(píng)比檢查工作。

    4.5收集員工的意見或建議形成提案

    生活委員會(huì)向項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)并報(bào)告,各位委員就員工生活如食堂用餐、宿舍住宿、康體活動(dòng)等方面收集意見或建議,并通過調(diào)查和分析形成書面提案。

    4.6宣傳貫徹公司相關(guān)管理制度

    生活委員會(huì)全體成員要從公司的整體利益出發(fā),以徹實(shí)改善員工生活為目的,有責(zé)任宣傳和貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,特別是有關(guān)員工生活福利保障政策的宣傳,以及有關(guān)員工生活保障等管理制度的貫徹和執(zhí)行。

    5、有未盡事宜,在今后工作中不斷的改進(jìn)與完善。

    6、本規(guī)范所使用表單:

    6.1 生活委員會(huì)提案報(bào)告

    6.2生活委員會(huì)例會(huì)紀(jì)要

    6.3膳食材料驗(yàn)收記錄表

    6.4員工食堂滿意度問卷調(diào)查表

    6.5員工食堂滿意度調(diào)查匯總表

    6.6員工食堂意見與建議回復(fù)表

    6.7員工宿舍衛(wèi)生評(píng)比檢查記錄

    第2篇 工廠生活衛(wèi)生管理制度(1)

    工廠生活衛(wèi)生管理制度(一)

    良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,是潔凈舒適環(huán)境的保障,幽美舒適的生活環(huán)境,是順利生產(chǎn)的前提,愿盟誠同仁認(rèn)真遵守并執(zhí)行以下生活衛(wèi)生管理制度:

    1、禁止用飲用水機(jī)里的水洗餐具、沖涼或它用;

    2、用餐時(shí)要按先后順序進(jìn)行,不得插隊(duì)、擁擠、不得代人打飯菜,不得在用餐時(shí)大聲喧嘩;

    3、吃多少打多少,打了應(yīng)吃完,不得隨意浪費(fèi)、亂倒飯菜;

    4、用餐后必須保持餐桌、餐凳及地面之清潔;

    5、非廚房人員,不得進(jìn)入廚房打飯菜或拿取食物;

    6、嚴(yán)禁私拿飯菜或公物出廠,嚴(yán)禁帶公司物品到宿舍,違者以偷竊論處;

    7、物品出廠時(shí),須開物品放行條,并自覺上交給保安檢查;

    8、嚴(yán)禁帶非本廠人員進(jìn)廠住宿,保安人員將不定時(shí)檢查,如有違者送公安機(jī)關(guān)處理;

    9、晚上12:00以后,不得再大聲講話或到處游蕩,加班較晚的同事腳步要放輕,禁止喧嘩,以免影響他人休息,要有公德心;

    10、嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍,違者記過論處;

    11、不得私自亂拿或亂動(dòng)他人東西,不得竊取公司或他人財(cái)物;

    12、安全用電、節(jié)約用電,離開宿舍時(shí)要隨手關(guān)閉電燈、風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)備;

    13、嚴(yán)禁在宿舍私裝電源插座,禁止使用電爐、電熱管等耗電量大的設(shè)施,如發(fā)生意外事故公司不負(fù)任何責(zé)任;

    14、嚴(yán)禁把垃圾倒在走廊、樓梯與公共區(qū)域,垃圾應(yīng)倒在指定在垃圾桶內(nèi),上廁所要沖洗;

    15、嚴(yán)禁從樓上往下倒水或扔垃圾,違者記過論處;

    16、宿舍地面須保持干凈,衣服、鞋等日常用品須擺放整齊不得在墻上、門、窗上亂帖、亂掛、亂寫;

    17、愛護(hù)宿舍門、窗、玻璃、風(fēng)扇、空調(diào)等裝置,損壞照價(jià)賠償;

    18、嚴(yán)禁在公司范圍內(nèi)聚眾賭博、酗酒鬧事,違者開除論處;

    19、嚴(yán)禁帶酒瓶、非法刀具、銅管及管制工具入廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除論處;

    20、對(duì)防礙保安工作、威脅、辱罵、歐打保安及管理人員者輕者開除,重者送公安機(jī)關(guān)處理。

    第3篇 醫(yī)院生活垃圾管理規(guī)定(2)

    醫(yī)院生活垃圾管理規(guī)定(二)

    一、醫(yī)療垃圾決不能混入生活垃圾。

    二、生活垃圾必須及時(shí)清運(yùn),不得積壓。

    三、不允許外來人員到生活垃圾收集處撿垃圾。

    四、做好生活垃圾清運(yùn)車輛登記工作。

    五、做好生活垃圾收集地的衛(wèi)生,防止蚊、蠅、蟑、鼠的孽生。

    六、生活垃圾要納入正常的管理工作。

    第4篇 z_校寄宿生生活管理及照顧措施

    中心校寄宿生生活管理及照顧措施

    為了加強(qiáng)寄宿生宿舍的管理,更好的創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)學(xué)校研究,特制定如下管理制度及生活照顧措施:

    一、紀(jì)律制度

    1、寄宿生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、講文明、講禮貌,不打架、不講粗臟話、不偷竊、不破壞公物、不賭博。

    3、不允許隨意購買零食吃,包裝袋、紙張不能隨手拋棄地上,要丟到指定位置。

    4、必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,除學(xué)校規(guī)定的假期外,均應(yīng)在校住宿。特殊原因不到校住宿者,須向班主任請(qǐng)假。

    5、女生宿舍嚴(yán)禁男生進(jìn)入,男生宿舍嚴(yán)禁女生進(jìn)入。

    6、堅(jiān)決服從生管老師和宿舍長的管理,接受生管老師和宿舍長的檢查,不得頂撞、辱罵生管老師和宿舍長。不得私自亂換床位。

    二、作息制度

    1、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間制度。

    2、上課及晚自習(xí)時(shí)間內(nèi)不得在宿舍內(nèi)逗留。

    3、宿舍內(nèi)休息時(shí)間保持安靜,不得大聲喧嘩,開箱拿東西或進(jìn)出寢室盡量避免發(fā)出聲響。

    4、不得帶非寄宿人員進(jìn)宿舍,更不能帶非寄宿生或校外人員到宿舍就寢,寄宿生在上課期間不得隨意進(jìn)入宿舍。

    三、衛(wèi)生制度

    1、各宿舍每日要指排值日生,按時(shí)清掃本舍衛(wèi)生。

    2、各宿舍不得往舍外或走廊上潑水,不能往窗戶外丟垃圾。

    3、在餐廳等規(guī)定地點(diǎn)用餐,不得將飯菜、方便面等帶入宿舍。

    4、宿舍內(nèi)物品擺放要整齊,臟衣、褲、鞋、襪要及時(shí)清洗。

    5、每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。

    四、財(cái)產(chǎn)制度

    1、愛護(hù)宿舍公共財(cái)產(chǎn)。不準(zhǔn)在墻上、門上亂涂亂畫,無意損壞公物者要照價(jià)賠償,故意損壞公物者,要按原價(jià)的10倍賠償。

    2、各宿舍每學(xué)期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記管理,損壞物品由宿舍人員按有關(guān)規(guī)定共同賠償。

    3、要節(jié)約用水用電,洗刷完畢要及時(shí)關(guān)緊水龍頭;離開宿舍及時(shí)關(guān)燈。

    五、安全制度

    1、不藏匿攻擊性和傷害性的器物在宿舍內(nèi)。

    2、注意防火、放盜、放爆,不在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭,蚊香,不許私拉電線,嚴(yán)禁使用電熱棒,電爐等,貴重物品要寄存或妥善保管。

    3、各宿舍要加強(qiáng)安全意識(shí),做好安全防范,堅(jiān)持與不良行為作斗爭。

    六、評(píng)比制度

    學(xué)校每周對(duì)各宿舍的紀(jì)律、衛(wèi)生等進(jìn)行檢查評(píng)比,評(píng)出“衛(wèi)生宿舍”、“文明宿舍”等進(jìn)行表彰,并把檢查結(jié)果記入學(xué)生操行檔案,作為學(xué)生畢業(yè)鑒定的依據(jù)。

    七、生活照顧措施

    1、規(guī)范過程管理,確保對(duì)寄宿生安全相關(guān)應(yīng)急狀態(tài)的良好掌控。

    詳盡的制度不僅僅是寫在紙上,更重要的是落實(shí)在過程中,才能為營造寄宿生溫馨家園保駕護(hù)航。學(xué)校寄宿生管理的時(shí)間長、跨度大,不可測數(shù)多,學(xué)校專門設(shè)立寄宿生安全應(yīng)急預(yù)案,建立了寄宿生應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔(dān)任組長,組員包括分管領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)任科室成員、各寄宿班主任課教師及生活指教師。明確對(duì)緊急狀況的處理方法和程序。如:遇到學(xué)生生病、受傷等情況,由生活教師陪同去醫(yī)院(只能是本鎮(zhèn)醫(yī)院),直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。寢室聯(lián)系老師立即向行政值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并與班主任取得聯(lián)系,全面負(fù)責(zé)起值班職責(zé)。若學(xué)生有重、急病或受重傷,則先撥打120,再立即打電話給班主任、由班主任聯(lián)系該生監(jiān)護(hù)人,校務(wù)值班打電話給寄宿部主管和政教主任。

    2、建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)管理措施的到位。

    3、著手于“細(xì)節(jié)”,落實(shí)于人本:創(chuàng)建和諧溫馨的寄宿家園。于細(xì)節(jié)處著手,采用精細(xì)化、人本化管理策略,通過一系列的措施,營造寄宿生生活和學(xué)習(xí)的溫馨家園。

    4、嚴(yán)格把好“入口”關(guān),讓真正有寄宿需求的學(xué)生加入寄宿。

    每學(xué)期開學(xué),對(duì)于那些要求轉(zhuǎn)入我校就讀的寄宿插班生,要進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查,擇取那些真正有寄宿需求的孩子,解決他們的困難,避免了一部分純粹為了解脫自己對(duì)孩子的管理責(zé)任而讓孩子寄宿的現(xiàn)象,從而也避免了日后帶來的一些管理上的安全隱患。

    5、嚴(yán)格把好“體檢”關(guān),建立學(xué)生健康檔案。

    我們?nèi)嬲{(diào)查寄宿生的健康狀況,包括學(xué)生的身體、心理、家族病史等,為每個(gè)孩子建立一個(gè)健康檔案。在日常管理上,能及時(shí)關(guān)注身體、心理有缺陷的學(xué)生,及早防范,從而做到對(duì)寄宿生的安全管理有的放矢。

    6、嚴(yán)格把好“點(diǎn)名”關(guān),執(zhí)行好“兩次點(diǎn)名”、“兩次簽名”細(xì)節(jié)。

    兩次點(diǎn)名:早起床、晚就寢時(shí)間,生活指導(dǎo)教師必須堅(jiān)持每日兩次點(diǎn)名,認(rèn)真核對(duì)人數(shù),并仔細(xì)做好記錄。特別是對(duì)臨時(shí)由家長接回去的學(xué)生,都要辦理嚴(yán)格的離校手續(xù)。

    7、嚴(yán)格把好“巡查”關(guān),掌控好寄宿生一日學(xué)習(xí)生活狀態(tài)。

    對(duì)寄宿的各項(xiàng)管理措施,我們注意在寄宿生生活和學(xué)習(xí)的全程中落實(shí),并將職責(zé)具體到人。

    8、嚴(yán)格把好“服務(wù)”關(guān),以“三心”“四陪”為孩子營造溫暖的“家”

    在寄宿生中,最小的才7歲。他們生活自理能力差,依賴性強(qiáng),剛?cè)胱〕跗?情緒極不穩(wěn)定。充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念,要求管理人員增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,千方百計(jì)讓孩子們安心,讓家長放心。

    “三心”指:愛心,不管是生活指導(dǎo)教師還是任課教師,在生活管理上我們首先定位于“媽媽” 這個(gè)角色。老師能像媽媽一樣重視他、關(guān)注他、愛護(hù)他,把每個(gè)孩子都當(dāng)成自己的“唯一”來看。細(xì)心,指的是老師要關(guān)注孩子的一舉一動(dòng),包括孩子的身體、心理,孩子的學(xué)習(xí)、生活,孩子的言行舉止。耐心,指對(duì)孩子出現(xiàn)的問題,要友善,要耐心細(xì)致幫助。

    “四陪”指:陪同孩子一起晨鍛煉、和孩子一起用餐學(xué)習(xí)、指導(dǎo)低年級(jí)小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。在學(xué)生就寢期間(21:00―6:30),采用輪流值班制,不間斷的巡視每個(gè)寢室的每個(gè)學(xué)生,做到一看(看學(xué)生有沒有蓋好被子)二聽(聽學(xué)生的呼吸是否正常)三摸(對(duì)懷疑患病學(xué)生摸一摸體溫是否正常),并做好相關(guān)的值班記錄,如發(fā)現(xiàn)生病學(xué)生,則啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

    此外,針對(duì)學(xué)生年齡層次不同、自理能力不同,我們還特意在學(xué)生床位的安排上讓高年級(jí)學(xué)生和低年級(jí)學(xué)生搭配,讓高年級(jí)學(xué)生在生活中照顧低年級(jí)學(xué)生,這樣既解決了學(xué)生自理能力不強(qiáng)的問題,又增進(jìn)了學(xué)生之間的友誼,還讓學(xué)生在生活中得到了鍛煉。

    9、著力于“活動(dòng)”,落實(shí)于成效,創(chuàng)建愉悅奮進(jìn)的寄宿家園

    通過一年的探索,對(duì)寄宿部的管理,我們逐漸形成了以“服務(wù)”為中心,以“豐富多彩的校本活動(dòng)”為抓手,以“快樂健康成長”為宗旨的鮮明特色,寄宿生心理情緒穩(wěn)定,學(xué)有所獲,成效顯著。

    1)以生動(dòng)活潑的教育提高安全防范能力。

    2)以多姿多彩的課余活動(dòng)豐富寄宿生的生活。

    寄宿生一日到晚在校,易于產(chǎn)生孤獨(dú)、壓抑、苦悶、單調(diào)、倦怠等不良心理,從關(guān)注寄宿生心理健康安全的角度,以“促進(jìn)發(fā)展”為根本,以“活動(dòng)展示”為載體,使每個(gè)寄宿生“有事可做”,以此釋放寄宿生的充沛精力,引導(dǎo)寄宿生的興趣和注意力,減少“無事生非”等現(xiàn)象,進(jìn)而達(dá)到調(diào)節(jié)心理陽光寄宿的效果。

    3)以富有特色的興趣活動(dòng)發(fā)展寄宿生的特長

    第5篇 工地生活區(qū)管理制度

    為維護(hù)本區(qū)工人利益,保證正常的工作次序和生活次序,特制訂如下制度:

    1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制定的紀(jì)律和規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

    2.嚴(yán)禁在本生活區(qū)內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動(dòng)。

    3.執(zhí)行用電用水制度。室內(nèi)不準(zhǔn)隨意牽拉電線,接燈頭、插座。早上7點(diǎn)鐘以后要關(guān)燈,用完水以后要關(guān)閉水龍頭。

    4.工人入住本生活區(qū),必須由班組長申請(qǐng),經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。非本工地工作人員,一律不準(zhǔn)住在本生活區(qū)。

    5.工人進(jìn)場應(yīng)按登記房號(hào)、床號(hào)就位,未經(jīng)同意,不得更改。退場時(shí),必須到登記處注銷床號(hào)。

    6.愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾、剩飯、剩菜,必須扔到指定地點(diǎn);每周進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大清理,各班組必須派人負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的清潔工作。

    7.愛護(hù)公共財(cái)物,如有意損壞者,除照價(jià)賠償損失,并將視情節(jié)給予罰款。

    以上守則,請(qǐng)自覺遵守。

    第6篇 供電公司生產(chǎn)用電職工生活用電管理規(guī)定考核辦法

    為落實(shí)國家電網(wǎng)公司《關(guān)于規(guī)范公司系統(tǒng)職工用電管理的緊急通知》,以及加強(qiáng)公司生產(chǎn)用電和職工生活用電的管理,切實(shí)做好公司降損節(jié)能工作、樹立公司依法經(jīng)營企業(yè)形象,特制訂本辦法。

    一、公司成立生產(chǎn)用電和職工生活用電管理委員會(huì)。

    二、各單位生產(chǎn)用電必須裝表計(jì)量,并由管委會(huì)核定生產(chǎn)用電量指標(biāo),每月結(jié)算一次,當(dāng)月節(jié)余電量,集存到下個(gè)月結(jié)算;

    三、公司所有員工(含內(nèi)退、離退休職工)必須按對(duì)外普通用戶一致的標(biāo)準(zhǔn)裝表計(jì)量,并按國家核定的電價(jià)激納電費(fèi);

    四、職工用電應(yīng)按照等同普通客戶一樣的有關(guān)用電規(guī)定進(jìn)行用電,嚴(yán)禁違章竊電行為,并不得向外轉(zhuǎn)供電;

    五、新裝職工用電應(yīng)按正常程序向公司提出申請(qǐng),嚴(yán)禁在未辦理手續(xù)的情況下私自搭線用電。

    六、各供電所應(yīng)每月按規(guī)定時(shí)間向公司用電稽查大隊(duì)上報(bào)職工用電及生產(chǎn)用電報(bào)表;

    七、用電稽查大隊(duì)每月應(yīng)對(duì)全公司范圍的生產(chǎn)用電及職工用電情況張榜公布,并對(duì)職工用電情況進(jìn)行監(jiān)督有計(jì)劃地對(duì)職工用電及生產(chǎn)用電進(jìn)行檢查;

    八、各單位生產(chǎn)用電超過用電量指標(biāo),按市場價(jià)結(jié)算電費(fèi),查出違章用電、竊電按有關(guān)電力法律法規(guī)追補(bǔ)電量、電費(fèi),并依《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》進(jìn)行考核。

    九、查出職工生活用電違章用電、竊電,按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

    1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員罰款2000元,并予通報(bào)。

    2、中層干部罰款1500元,并予行政降職直至撤職處分。

    3、職工罰款1000元,并予行政警告處分。

    4、內(nèi)退、離退休職工罰款500元。

    5、村電工、臨時(shí)工罰款500元,并予以解聘。

    十、竊電、違章用電職工取消一年電貼補(bǔ)助,非生活用電竊電、違章用電依有關(guān)電力法律法規(guī)進(jìn)行處罰。

    第7篇 建筑工程生產(chǎn)生活垃圾統(tǒng)一管理措施

    安全管理在臨設(shè)、生活、辦公區(qū)設(shè)置若干活動(dòng)垃圾箱,并分有害與無害;可回收與不可回收,派專人管理和清理。生活區(qū)垃圾集中統(tǒng)一處理,禁止在工地焚燒殘留的廢物。

    建立衛(wèi)生包干區(qū),設(shè)立臨時(shí)垃圾堆場,及時(shí)清理垃圾和邊角余料。

    注意臨設(shè)的日常維護(hù)與管理,竣工后及時(shí)拆除,恢復(fù)平整狀態(tài)。

    在土建墻面上配合施工時(shí),采用專用切割設(shè)備,做到開槽開孔規(guī)范,定位準(zhǔn)確,決不亂砸亂打,野蠻施工。同時(shí)將產(chǎn)生的土建垃圾即時(shí)清理干凈。

    施工現(xiàn)場不準(zhǔn)亂堆垃圾及余物,應(yīng)在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)設(shè)置臨時(shí)堆放點(diǎn),專人管理,做到日集日清,集中堆放,并定期外運(yùn)。清運(yùn)渣土垃圾及流體物品,要采取遮蓋防漏措施,運(yùn)送途中不得撒落。

    為防止施工塵灰污染,在施工臨時(shí)道路地面灑水防塵。

    現(xiàn)場材料多,垃圾多,人流大,車輛多。材料要及時(shí)卸貨,并按規(guī)定堆放整齊,施工車輛運(yùn)送中如有散落,派專人打掃。凡能夜間運(yùn)輸?shù)牟牧?應(yīng)盡量在夜間運(yùn)輸,天亮前打掃干凈。

    第8篇 現(xiàn)場生活區(qū)辦公區(qū)管理的措施

    1我方將在所負(fù)責(zé)的標(biāo)段施工現(xiàn)場內(nèi)設(shè)置和是數(shù)量的公共廁所,供養(yǎng)廁所的布置能夠滿足施工和生活的需要,并嚴(yán)格按照有關(guān)文明施工文件管理規(guī)定和衛(wèi)生要求派專人進(jìn)行清潔。要求標(biāo)標(biāo)段內(nèi)的人員不得進(jìn)入和使用標(biāo)段的公共廁所。

    2我局將根據(jù)總承包和分包單位的進(jìn)場人員和進(jìn)度計(jì)劃合理按排使用現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)用房、其他設(shè)施等。分包單位的現(xiàn)場辦公、生活區(qū)用房及其他設(shè)施可以通過雙方協(xié)商解決。現(xiàn)場的主要水電線路有我局負(fù)責(zé)解決。

    3我局將在生活區(qū)為總包和分包單位現(xiàn)場住宿的人員提供必要的生活配套設(shè)施(公共廁所、浴室等),并嚴(yán)格按照有關(guān)文明施工管理規(guī)定和衛(wèi)生要求派專人清潔。

    4工地辦公室應(yīng)配備各種圖表、圖牌、標(biāo)志。室內(nèi)文明衛(wèi)生、窗明幾凈,秩序井然有序。

    5施工現(xiàn)場辦公室、倉庫、職工宿舍,有專職衛(wèi)生管理人員和保潔人員,制訂衛(wèi)生管理制度,設(shè)置必須的衛(wèi)生設(shè)施。

    6現(xiàn)場廁所及建筑物周圍須保持清潔,無蛆少臭、通風(fēng)良好,并有專人負(fù)責(zé)清潔打掃,無隨地大小便,廁所及時(shí)用水沖洗。

    7宿舍管理以統(tǒng)一化管理為準(zhǔn),制定詳盡的宿舍管理?xiàng)l例。要求每間宿舍排出值勤表,每天打掃衛(wèi)生,保證宿舍的整潔。宿舍內(nèi)不允許私接私拉電線及各種電器。宿舍必須牢固,安裝符合標(biāo)準(zhǔn),臥具擺放整齊,換洗衣物干凈,晾掛整齊。

    8施工現(xiàn)場內(nèi)的廚房必須符合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)建筑工地廚房衛(wèi)生要求的規(guī)定,申辦食品衛(wèi)生許可證。炊事員和茶水員上崗必須持有效的健康證和崗位培訓(xùn)班,上班時(shí)間必須穿戴口罩、白衣帽及袖套。洗、切、煮、賣、存等環(huán)節(jié)要設(shè)置合理,生熟嚴(yán)格分開,餐具用后隨即洗刷干凈,并按規(guī)定消毒。食堂管理符合《食品衛(wèi)生法》,有隔絕蠅鼠的防范措施,有盛殘羹下腳料的加蓋容器,內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。

    9施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)茶水亭和茶水桶,每個(gè)水桶有明顯標(biāo)志,并加蓋、加鎖。夏季施工應(yīng)當(dāng)有防暑降溫措施,派專人添供茶水及管理好飲水設(shè)施。

    10現(xiàn)場排水溝末端設(shè)沉積井,并定期清理沉積井內(nèi)的沉積物,食堂下水道和廁所化糞池要周期清理并消毒,防止有害細(xì)菌的傳播。

    第9篇 施工現(xiàn)場生活區(qū)管理措施

    1.施工現(xiàn)場生活區(qū)的設(shè)置和管理嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理工作實(shí)施細(xì)則》。

    2.生活區(qū)與施工區(qū)嚴(yán)格劃分。生活宿舍建筑采用彩鋼板房,雙層板房。單間宿舍面積3.6×5.4m。

    3.宿舍內(nèi)生活用品擺放整齊,現(xiàn)場生活區(qū)嚴(yán)禁煤爐取暖,防止煤氣中毒。

    4.生活區(qū)設(shè)置傳達(dá)室、淋浴間、廁所、開水房、密閉垃圾箱,生活區(qū)專人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,清理垃圾,生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)管理,勞務(wù)隊(duì)組建生活區(qū)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

    5.伙房設(shè)置嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,建筑材料符合環(huán)保、消防要求,設(shè)置庫房、制作間、售飯廳和燃?xì)夤薮娣砰g,配備排風(fēng)設(shè)施和消毒設(shè)施,地面、墻面、灶臺(tái)、洗池貼瓷磚,pvc條板吊頂?;锓颗潘谠O(shè)置隔油池,排水管線與現(xiàn)場污水管線連接,保證排水通暢。

    6.伙房內(nèi)部設(shè)施按相關(guān)規(guī)定設(shè)置齊全、生熟分開。主副食及調(diào)料的采購必須選擇正式商家供應(yīng),并開據(jù)發(fā)票備查。

    7.生活區(qū)廁所設(shè)置沖水式,日常專人保潔,設(shè)隔板墻,墻壁屋頂嚴(yán)密,門窗齊全,廁所的大小符合生活區(qū)居住人員數(shù)量要求。

    8.生活區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、防疫管理規(guī)定,建立衛(wèi)生防疫管理制度和急性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。生活區(qū)必須保持清潔衛(wèi)生,有滅鼠、蚊、蠅等措施,生活垃圾及時(shí)清理,定期消毒。生活區(qū)配備衛(wèi)生監(jiān)督員,對(duì)生活區(qū)及個(gè)人的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好記錄。

    9.伙房必須辦理衛(wèi)生許可證,炊事人員要身體健康,持證上崗,并配備兩套工作服,保持個(gè)人衛(wèi)生。炊具餐具必須及時(shí)清洗,定期消毒。嚴(yán)禁出售變質(zhì)食物,剩飯菜應(yīng)及時(shí)清除處理。庫房要通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠,庫房不得兼做它用。

    10.生活區(qū)實(shí)行全封閉式管理,出入大門口設(shè)專職門衛(wèi),禁止外來人員隨意進(jìn)出,對(duì)來訪人員實(shí)行登記制度。配備保安人員,負(fù)責(zé)生活區(qū)保衛(wèi)消防工作的實(shí)施。生活區(qū)內(nèi)消防器材齊全有效,并成立義務(wù)消防隊(duì),明確消防責(zé)任人。

    11.生活區(qū)內(nèi)的用電設(shè)施實(shí)行統(tǒng)一管理。生活區(qū)內(nèi)不得存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學(xué)危險(xiǎn)物品。

    12.生活區(qū)明顯處及各宿舍內(nèi)張貼“生活區(qū)管理制度”,管理制度內(nèi)容齊全,包括:消防、治安、環(huán)保、衛(wèi)生,遵紀(jì)守法等內(nèi)容。嚴(yán)格控制生活區(qū)噪聲,減少對(duì)周邊居民的影響。

    第10篇 三通一平及辦公區(qū)與生活區(qū)施工安全管理規(guī)范

    1臨時(shí)路施工

    各種機(jī)械交叉作業(yè)時(shí)應(yīng)由專人指揮使各種機(jī)械密切配合。轉(zhuǎn)彎半徑和坡度要合理設(shè)計(jì),樹立安全標(biāo)識(shí),車輛進(jìn)入場地要嚴(yán)格限速,高溫作業(yè)時(shí),要預(yù)防中暑。

    2臨時(shí)水施工

    工作前應(yīng)認(rèn)真對(duì)電焊機(jī)、發(fā)電機(jī)、水泵等器械及現(xiàn)場施工條件進(jìn)行安全檢查,謹(jǐn)防因焊機(jī)把線破損、焊接作業(yè)時(shí)勞保用品潮濕、焊接作業(yè)時(shí)環(huán)境潮濕、發(fā)電機(jī)絕緣損壞、焊機(jī)漏保失靈、水泵漏電造成觸電事故;認(rèn)真開展安全教育工作,勞保穿戴要整齊;嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,焊件未冷卻不準(zhǔn)觸摸。

    運(yùn)輸裝卸不當(dāng)嚴(yán)禁出入場地,土方機(jī)械由專人指揮,管線試壓小心絲堵崩出傷人;電焊操作,要按要求穿戴勞保;起重機(jī)作業(yè)時(shí)由專人指揮操作,嚴(yán)禁在吊車起重臂作業(yè)范圍內(nèi)停留,各種索具綁扎要合理、吊點(diǎn)選擇要恰當(dāng);溝內(nèi)作業(yè)時(shí),作好管溝安全檢查,小心坍塌傷人;高溫作業(yè)時(shí),要預(yù)防中暑。

    3臨時(shí)電施工

    為防止高空墜落,架線時(shí)系緊安全帶,安全帶使用要得當(dāng),安全帶質(zhì)量要合格;檢查上下桿腳扣是否損壞;施工用具是否合格;起重機(jī)作業(yè)時(shí)由專人指揮操作,嚴(yán)禁在吊車起重臂作業(yè)范圍內(nèi)停留,各種索具綁扎要合理、吊點(diǎn)選擇要恰當(dāng);送電與施工配合要得當(dāng),調(diào)試、搭火操作程序要合理,禁止過載、短路,檢查絕緣瓷瓶有無損壞,使用電纜對(duì)地絕緣是否搖測,開關(guān)箱安裝高度要符合要,;小心施工設(shè)備撞斷電桿,電桿拉線要合格,安全標(biāo)識(shí)要清晰,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工。

    4場地平整施工

    正確指揮各種機(jī)械交叉配合作業(yè),安全標(biāo)識(shí)要清晰,嚴(yán)禁未限速車輛進(jìn)入場地。

    5辦公區(qū)與生活區(qū)施工

    在建設(shè)廠區(qū)時(shí)高處作業(yè)要做防護(hù)措施,施工用具使用要得當(dāng),按規(guī)范鋪設(shè)線路,合理設(shè)計(jì)線路,禁止私接亂搭,施工前檢查線路有無破損,電器線路及用電設(shè)備使用要得當(dāng),謹(jǐn)防引起火災(zāi);飲食注意衛(wèi)生,正確使用液化氣,小心化糞池沼氣中毒;院內(nèi)禁止亂停車。

    第11篇 某廠企公共生活區(qū)管理制度

    廠企公共生活區(qū)管理制度

    第一條 共同維護(hù)廠區(qū)、集體宿舍公共場所環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。

    第二條 人事部門應(yīng)按照本廠實(shí)際管理情況,不斷完善廠區(qū)、宿舍等公共區(qū)域有關(guān)管理細(xì)則,持續(xù)規(guī)范優(yōu)化公眾環(huán)境。

    第三條 自覺遵守各有關(guān)公共場所公約、細(xì)則,做一名文明有禮的合格員工。

    第四條 出入各公共場所自覺依次排隊(duì),禮讓步先,禁止喧嘩哄擠,出入生產(chǎn)車間和倉庫自覺規(guī)范戴證,并接受當(dāng)值人員檢查。

    第五條 按時(shí)作息,禁止在公共區(qū)域內(nèi)洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行為,共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。

    第六條 嚴(yán)禁在任何公共場所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物,影響公眾區(qū)域環(huán)境形象。

    第七條 愛護(hù)公共環(huán)境,禁止在廠區(qū)采摘花草樹木,亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。

    第八條 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)設(shè)施,反對(duì)鋪張浪費(fèi)的不良習(xí)慣,提倡勤儉節(jié)約的美德,用水用電后隨手關(guān)水關(guān)電,積極舉報(bào)破壞公共設(shè)施和隨意浪費(fèi)公司財(cái)物的不良行為者。

    第九條 非特殊情況下,不準(zhǔn)將廠外人員引入廠區(qū),共創(chuàng)安定有序環(huán)境。

    第十條 公共生活區(qū)管理制度,由執(zhí)勤人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,違章者將由當(dāng)值人員按程序登記呈報(bào)人事部按有關(guān)規(guī)章處理。

    第十一條 違犯本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分,情節(jié)嚴(yán)重者按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。

    第12篇 電池企業(yè)一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾管理制度

    電池有限公司一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾管理制度

    1、目的

    為加強(qiáng)一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾管理,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,保障人體健康,維護(hù)公共安全,根據(jù)《中華人民共和國國固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

    2、一般工業(yè)廢物類別

    本企業(yè)主要是指在生產(chǎn)中包裝材料產(chǎn)生的廢紙箱、廢木箱、廢塑料、廢紙等。屬于可回收利用的一般固體廢棄物。

    3、生活垃圾

    辦公樓生活中產(chǎn)生的生活垃圾,食堂產(chǎn)生的食物垃圾及生活垃圾等。

    4、職責(zé)

    公司環(huán)保組負(fù)責(zé)一般工業(yè)固體廢物及生活垃圾的污染防治實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

    負(fù)責(zé)一般工業(yè)固體廢物的收集、存放和外售回收利用。負(fù)責(zé)生活垃圾的收集、協(xié)調(diào)外運(yùn)環(huán)衛(wèi)部門轉(zhuǎn)運(yùn)處置。

    按所產(chǎn)生一般工業(yè)固體廢物的種類、數(shù)量、去向及處置方式做好記錄,及時(shí)有效無害的清除和處理一般工業(yè)固體廢棄物。

    5、一般工業(yè)固體廢物收集、存放、處置

    5.1各車間、庫房應(yīng)按照廢棄物分類,設(shè)置臨時(shí)放置點(diǎn),并分別設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)。

    5.2 廢棄物產(chǎn)生后,應(yīng)按不同類別和相應(yīng)要求及時(shí)放置到臨時(shí)存放場所。臨時(shí)的存放場所,應(yīng)具備防雨、泄漏、防飛揚(yáng)等設(shè)施或措施。

    5.3一般固體廢棄物存放

    產(chǎn)生的廢紙箱、廢木箱、廢塑料、廢紙等放入一般工業(yè)固體廢物臨時(shí)存放場所。已經(jīng)報(bào)廢不能使用的設(shè)備放入報(bào)廢設(shè)備區(qū)。

    一般固體廢棄物儲(chǔ)存間設(shè)置標(biāo)識(shí)。

    5.4一般固體廢棄物的處理應(yīng)優(yōu)先考慮資源的再利用,減少對(duì)環(huán)境的污染。可回收的廢棄物由各單位安排人員整理,再轉(zhuǎn)賣給物資回收部門。

    5.5委托處理

    環(huán)保組應(yīng)與被委托單位簽訂委托回收一般工業(yè)固體廢棄物協(xié)議,明確雙方職責(zé)和在運(yùn)輸、利用及處置過程中的要求和注意事項(xiàng)。

    5.6固體廢棄物的處理記錄

    固體廢棄物的處理情況應(yīng)記錄在《一般工業(yè)固體廢物臺(tái)賬》中。環(huán)保組應(yīng)每月檢查一次固體廢棄物的存放和處置情況,并記錄檢查結(jié)果。

    6、生活垃圾

    各生活垃圾產(chǎn)生點(diǎn)設(shè)置垃圾箱收集,生活垃圾由環(huán)衛(wèi)部門位統(tǒng)一運(yùn)送到垃圾場處理。

    建議定期的收集處置協(xié)議。確保生活垃圾全部清理外運(yùn)。 不產(chǎn)生惡臭、蚊蟲等環(huán)境衛(wèi)生問題。

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    第13篇 工會(huì)生活女工工作管理標(biāo)準(zhǔn)

    工會(huì)生活女工工作管理標(biāo)準(zhǔn)

    前言

    本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)___供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,為規(guī)范工會(huì)工作而制定。

    本標(biāo)準(zhǔn)由___供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。

    本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:工會(huì)

    本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:aaa

    本標(biāo)準(zhǔn)審查人:bbb

    本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:ccc

    本標(biāo)準(zhǔn)委托工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    工會(huì)生活女工工作管理

    1 范圍

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了___供電公司工會(huì)群眾生活和女工工作的管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

    本標(biāo)準(zhǔn)適用于___供電公司工會(huì)群眾生活和女工工作。

    2 規(guī)范性引用文件

    下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

    gb/t 1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

    gb/t 15496-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求

    gb/t 15497-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

    gb/t 15498-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系―管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

    gb/t 13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

    gb/t 13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

    3 管理職能

    負(fù)責(zé)女職工教育、女職工保護(hù)和職工生活福利、送溫暖工程、療休養(yǎng)工作。

    4 管理內(nèi)容與要求

    4.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策,貫徹執(zhí)行率為100%。

    4.2 工會(huì)生活女工管理是從切實(shí)維護(hù)職工的切身利益出發(fā),注意聽取群眾的呼聲,及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,并通過各種渠道幫助職工解決實(shí)際困難,消除后顧之優(yōu)。

    4.3 工會(huì)群眾生活

    4.3.1 1職工生活困難補(bǔ)助要本著解決職工生活實(shí)際困難的原則辦理,由職工本人申請(qǐng)?zhí)罾щy補(bǔ)助單,所在單位分工會(huì)主席簽字,單位蓋章報(bào)工會(huì)主席審批。

    4.3.2 職工家中遇有天災(zāi)人禍時(shí),要及時(shí)做好慰問看望工作。

    4.3.3 每年中秋節(jié)、春節(jié)協(xié)助行政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好病號(hào)及遺孀的慰問工作。

    4.3.4 每年組織在職職工療養(yǎng)。

    4.3.5 參與生活后勤管理工作的檢查監(jiān)督

    4.4 工會(huì)女職工

    4.4.1 每季度組織分工會(huì)女工委員進(jìn)行學(xué)習(xí)一次,傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)會(huì)議精神,參加率不少于90%以上。

    4.4.2 依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。對(duì)違反規(guī)定的立即協(xié)調(diào)解決,解決率為100%。

    4.4.3 每二年為公司女工及退離休女工進(jìn)行一次婦女病普查,普查率為90%以上。

    4.4.4 三八節(jié)期間組織公司女職工開展適合自己特點(diǎn)的活動(dòng)。(特殊情況例外)。

    4.4.5 每年開展女職工素質(zhì)教育、讀書培訓(xùn)等活動(dòng)不少于兩次。

    4.4.6 女職工中患有重病的要及時(shí)看望慰問。

    4.4.7 配合有關(guān)部門做好女職工勞動(dòng)保護(hù)及保健工作。

    4.4.8 積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及分組活動(dòng)。

    4.4.9 女職工家中出現(xiàn)矛盾要及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

    5 檢查與考核

    5.1 本標(biāo)準(zhǔn)由黨委、工會(huì)共同檢查考核。

    5.2 標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。

    5.3 按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

    第14篇 勞務(wù)隊(duì)生活區(qū)用電管理

    1. 為確保人身安全,勞務(wù)隊(duì)宿舍嚴(yán)禁使用熱得快、電燒水壺、小太陽取暖器、電爐子等大功率用電設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須予以沒收。各單位應(yīng)樹立以人為本的管理理念,努力為務(wù)工人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,做好夏季防暑、冬季取暖各項(xiàng)措施。建議配置熱水房,為勞務(wù)隊(duì)人員進(jìn)行集中提供熱水,有效杜絕了因私自燒水帶來的安全隱患。在宿舍內(nèi)使用大功率取暖電器(空調(diào))時(shí),應(yīng)單獨(dú)安裝符合規(guī)定的線路。

    2.為響應(yīng)國家節(jié)能減排的號(hào)召,推薦各單位使用led燈,其顯著優(yōu)點(diǎn)為綠色環(huán)保、使用壽命長;

    3.建議在勞務(wù)隊(duì)生活區(qū)設(shè)置專門用于手機(jī)充電室及電動(dòng)車集中充電區(qū)域并指派專人看管;

    4.勞務(wù)隊(duì)宿舍嚴(yán)禁存在私拉亂接、用電設(shè)備工作時(shí)離人等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須予以拆除并沒收。

    第15篇 生活衛(wèi)生管理制度

    根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的要求,結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際情況,本著對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的要求特制定本制度。

    衛(wèi)生管理是一項(xiàng)經(jīng)常性的管理服務(wù)工作,目的是凈化環(huán)境,給住用人提供一個(gè)清潔宜人的工作、生活環(huán)境。良好的環(huán)境衛(wèi)生不但可以保持整潔,而且對(duì)于減少疾病、促進(jìn)身心健康十分有益。

    1 管理中清潔衛(wèi)生的范圍及要求

    1.1清潔衛(wèi)生的范圍

    1.1.1項(xiàng)目部院內(nèi)的公共部位:包道路、綠化地帶、公共停車場等。

    1.1.2生活廢棄物:垃圾。

    1.2清潔衛(wèi)生工作的基本要求:定人、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定任務(wù)、定質(zhì)量。設(shè)有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生,并明確其清掃保潔的具體內(nèi)容、時(shí)間和質(zhì)量要求、范圍。做到一要具體、二要明確。

    2 管理的基本措施

    2.1各施工隊(duì)的衛(wèi)生自行負(fù)責(zé),但要做到全日清潔,不見積水、不見積土、不見雜物等。

    2.2垃圾清除必須及時(shí),做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清除,垃圾通道要保持清潔。

    2.3清掃區(qū)域內(nèi)道路(含行人道、停車場)保持整潔,清掃綠化帶,如草地、花木、樹坑等做到每日一次。

    2.4食堂內(nèi)的炊事人員必須持健康證方可上崗,并穿著標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)服裝。必須做到一日三次清潔食堂衛(wèi)生,保持食堂的安全衛(wèi)生。

    2.5夏季食堂必須吊門簾,窗紗保持空氣流通,無蒼蠅,蚊子等害蟲進(jìn)入。

    2.6食堂要做到一周進(jìn)行一次徹底清潔,無油漬,煙漬,無鼠害。

    2.7施工現(xiàn)場及生活區(qū),禁止焚燒一切生活垃圾及施工廢棄物。

    生活管理制度牌(15篇)

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