相關(guān)外用工管理制度旨在規(guī)范企業(yè)對(duì)外部人力資源的使用，確保工作的高效有序進(jìn)行，同時(shí)保障外用工的權(quán)益，提升企業(yè)的合規(guī)性和社會(huì)責(zé)任感。
包括哪些方面
1. 外用工的招聘與選用：明確外用工的招聘流程、資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)及合同簽訂要求。
2. 工作職責(zé)與管理：界定外用工的工作范圍、任務(wù)分配，以及日常管理規(guī)定。
3. 薪酬與福利：制定外用工的薪酬計(jì)算方式、支付周期，以及福利待遇。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)立外用工的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)其技能提升。
5. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)定外用工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。
6. 勞動(dòng)保護(hù)與權(quán)益保障：確保外用工的勞動(dòng)安全，落實(shí)相關(guān)權(quán)益保障措施。
7. 解除與終止合同：規(guī)定合同的解除條件、程序，以及解約后的責(zé)任處理。
重要性
1. 法規(guī)遵從：遵守勞動(dòng)法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)形象。
2. 提升效率：通過(guò)合理管理，提高外用工的工作效率和質(zhì)量。
3. 降低成本：有效控制人力成本，優(yōu)化資源分配。
4. 保障權(quán)益：確保外用工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 促進(jìn)和諧：建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提升企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性。
方案
1. 建立嚴(yán)格的外用工篩選機(jī)制，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，確保人選符合企業(yè)需求和法規(guī)要求。
2. 制定詳細(xì)的工作說(shuō)明書(shū)，明確外用工的職責(zé)和期望成果，以便于考核和管理。
3. 設(shè)立公平的薪酬體系，根據(jù)市場(chǎng)行情和工作貢獻(xiàn)設(shè)定報(bào)酬，同時(shí)考慮福利的合理性和吸引力。
4. 定期組織技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)外用工提升自身能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
5. 實(shí)施定期績(jī)效評(píng)估，結(jié)合工作目標(biāo)和行為表現(xiàn)，公正評(píng)價(jià)外用工的工作成效。
6. 強(qiáng)化勞動(dòng)安全教育，提供必要的防護(hù)設(shè)備，確保外用工在工作中的人身安全。
7. 明確合同條款，確保雙方在合同解除或終止時(shí)，都有清晰的處理依據(jù)，減少糾紛。
在實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)不斷收集反饋，調(diào)整和完善制度，使之更加適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)以身作則，倡導(dǎo)尊重和公平對(duì)待每一位外用工，營(yíng)造良好的工作氛圍，推動(dòng)外用工管理制度的有效執(zhí)行。
相關(guān)外用工管理制度范文
第1篇 相關(guān)外用工單位管理制度
1 目的
為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位人員的安全管理,確保本廠正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn),特制訂本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本廠所有外來(lái)施工單位和外來(lái)人員的安全管理。
3 管理內(nèi)容
3.1生產(chǎn)、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工單位進(jìn)行準(zhǔn)入審查和監(jiān)督管理。向外來(lái)施工單位(承包商)進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全交底,對(duì)外來(lái)施工單位(承包商)的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查,對(duì)外來(lái)施工單位(承包商)的作業(yè)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
3.2資質(zhì)審查。在確定外來(lái)施工單位時(shí),相關(guān)部門(mén)要對(duì)該單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審核內(nèi)容包括:工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書(shū)、特種作業(yè)人員資格證書(shū);安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員)。要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、安全業(yè)績(jī)的企業(yè)作為施工方(承包商),凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。
3.3經(jīng)本廠各相關(guān)職能部門(mén)審核統(tǒng)一進(jìn)廠作業(yè)的施工單位必須到本廠安全管理部門(mén)進(jìn)行登記備案,檔案內(nèi)容包括施工隊(duì)伍 、負(fù)責(zé)人、人員名單、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁的施工單位,要及時(shí)到主管單位、安全管理部門(mén)備案更新。
3.4安全管理部門(mén)對(duì)外來(lái)施工單位(承包商)首先對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理,其次要協(xié)助設(shè)備管理部門(mén)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全交底,對(duì)外來(lái)施工單位(承包商)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、安全生產(chǎn)許可證、施工資質(zhì)、特種作業(yè)人員、安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查,并對(duì)外來(lái)施工單位(承包商)的作業(yè)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
3.5在每項(xiàng)工程或維修作業(yè)開(kāi)工前,由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。
3.6外來(lái)施工單位的所有人員進(jìn)行施工前,要進(jìn)行職業(yè)健康體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。
3.7外來(lái)施工單位必須加強(qiáng)施工人員的安全管理和安全教育,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確專職或兼職安全管理人員。會(huì)同我集團(tuán)安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及本廠有關(guān)的安全規(guī)章制度。
3.8安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)助該項(xiàng)目施工單位的安全措施落實(shí)和日常檢查和管理。與外來(lái)施工單位做好溝通,告知安全注意事項(xiàng),當(dāng)檢修內(nèi)容出現(xiàn)異常情況,及時(shí)通知外來(lái)施工單位。
3.9 施工方(承包商)作業(yè)時(shí)要執(zhí)行與本廠完全一致的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須執(zhí)行本廠《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》(包含:動(dòng)土、動(dòng)火、設(shè)備檢修、受限空間、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、斷路作業(yè))。嚴(yán)格控制工程分包,嚴(yán)禁層層轉(zhuǎn)包。
3.10外來(lái)施工單位負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)安全、消防措施的落實(shí),負(fù)責(zé)本施工隊(duì)伍人員的管理。
3.11施工隊(duì)伍安全員,在施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴袖標(biāo)。
3.12外來(lái)施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),必須佩戴安全帽、穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。
3.13高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施;高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè),特殊情況必須在同一垂直線下方工作時(shí),必須采取可靠隔離,否則不準(zhǔn)作業(yè);石棉瓦上作業(yè)前,必須固定好跳板,禁止由上向下拋擲物件。
3.14反腐施工中,嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工需經(jīng)技術(shù)、安全管理部門(mén)批準(zhǔn),在被施工單位派人監(jiān)護(hù)下方可施工。
3.15施工作業(yè)中所需的用電,事前必須向有關(guān)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),辦理臨時(shí)用電許可證;架設(shè)臨時(shí)電源線必須符合安全要求。
3.16未經(jīng)許可,嚴(yán)禁動(dòng)用施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門(mén)、手輪、開(kāi)關(guān)、刀閘、按鈕、電器、儀表和安全裝置等。
3.17未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),不準(zhǔn)在廠區(qū),尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚,夜間留人值守。
3.18施工單位所屬車輛進(jìn)入廠區(qū),要按廠區(qū)行車規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速、超載,要在指定位置停放。
3.19有兩個(gè)以上單位聯(lián)合施工時(shí),應(yīng)由建設(shè)單位和施工單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場(chǎng)安全工作,要明確安全責(zé)任和要求。
3.20在施工過(guò)程中,施工人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)周圍的環(huán)境衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)本廠(本廠)的所有設(shè)施,不得擅自移動(dòng)本廠(本廠)的所有設(shè)施。
3.21施工單位存在危及被施工單位安全生產(chǎn)的違章作業(yè)行為時(shí),被施工單位有權(quán)要求停止施工。
3.22在危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行施工或從事危險(xiǎn)作業(yè)的檢修,由施工檢修單位的負(fù)責(zé)人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)內(nèi)容、范圍及可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素制定出安全措施,提出確認(rèn)內(nèi)容、明確負(fù)責(zé)人、操作人和監(jiān)護(hù)人,然后由被檢修單位領(lǐng)導(dǎo)審查防范措施和確認(rèn)內(nèi)容,并簽字蓋章,安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)檢查、督促。
4相關(guān)記錄
4.1現(xiàn)場(chǎng)檢查及考核記錄
第2篇 相關(guān)外用工安全管理制度
1、為了加強(qiáng)相關(guān)方及外用工的安全管理,為保障外來(lái)人員的安全與健康及施工區(qū)的安全生產(chǎn),特制定本制度。
2、相關(guān)方是指參與本項(xiàng)目的工作檢查、外包供油、供料、技術(shù)咨詢服務(wù)、外來(lái)培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)事務(wù),在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)或作業(yè)的個(gè)人或團(tuán)體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門(mén)或工程項(xiàng)目承包部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同,建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,通過(guò)勞務(wù)派遣或者工程項(xiàng)目承包方式到本項(xiàng)目從事生產(chǎn)、檢查、檢測(cè)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)、實(shí)習(xí)的人員。
3、本項(xiàng)目對(duì)相關(guān)方及外用工的安全管理實(shí)行“誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的歸口管理責(zé)任,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)外用工按照新員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
4、相關(guān)方及外用工進(jìn)入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)前必須接受安全教育及穿戴安全防護(hù)用品,誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)開(kāi)展安全教育,提供安全防護(hù)用品并監(jiān)督使用。
5、相關(guān)方及外用工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),接待方必須委派專人陪同,并監(jiān)督相關(guān)方及外用工不得動(dòng)用任何施工設(shè)備和安全設(shè)施,不得以領(lǐng)導(dǎo)身份指示現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行任何操作,不得進(jìn)入安全警戒區(qū)域。
6、各單位對(duì)非上級(jí)委派的外來(lái)人員應(yīng)當(dāng)拒絕入場(chǎng),對(duì)堅(jiān)持入場(chǎng)的必須阻止。
