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電廠計劃營銷管理制度旨在確保電力生產與市場銷售的有效結合，通過科學的規(guī)劃和策略實施，實現(xiàn)電廠的經濟效益最大化。該制度主要包括以下幾個部分：
1. 市場調研與分析：定期收集和分析電力市場需求、競爭對手狀況、政策法規(guī)變動等信息。
2. 產能計劃：基于市場需求預測，制定合理的發(fā)電量計劃，確保供需平衡。
3. 價格策略：根據市場環(huán)境和成本情況，設定合理的電價。
4. 銷售策略：設計有效的銷售渠道和方法，提高市場份額。
5. 客戶關系管理：建立并維護與電力客戶的關系，提升客戶滿意度。
6. 營銷活動策劃：組織各類促銷活動，增強電廠品牌影響力。
7. 績效評估與調整：定期評估營銷效果，及時調整策略。
包括哪些方面
1. 制度框架：明確管理職責、流程和決策機制。
2. 數據管理：規(guī)范市場數據的收集、整理和分析流程。
3. 決策支持：提供數據分析工具和報告，輔助決策制定。
4. 內部溝通：建立跨部門協(xié)作機制，確保信息暢通。
5. 培訓與發(fā)展：提供營銷知識和技能培訓，提升員工能力。
6. 法規(guī)遵守：確保所有營銷活動符合相關法律法規(guī)要求。
7. 風險管理：識別和控制營銷過程中的潛在風險。
重要性
電廠計劃營銷管理制度對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關重要。它有助于：
1. 提高市場適應性：通過及時響應市場變化，優(yōu)化生產和銷售策略。
2. 保障經濟效益：通過精準的定價和銷售策略，提高盈利水平。
3. 強化品牌形象：通過有效的營銷活動，提升電廠在行業(yè)內的知名度和信譽。
4. 促進內部協(xié)同：通過制度化的流程，協(xié)調各部門工作，提升運營效率。
5. 遵守法規(guī)：避免因違規(guī)操作帶來的法律風險，保障企業(yè)安全運行。
方案
1. 建立專業(yè)團隊：組建市場研究、銷售和客戶服務等部門，配備專業(yè)人才。
2. 實施定期評估：每季度進行市場分析和營銷策略評估，適時調整計劃。
3. 創(chuàng)新營銷手段：利用數字化工具，如大數據分析和在線平臺，提升營銷精準度。
4. 定期培訓：組織員工參加營銷理論和實踐培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。
5. 建立反饋機制：鼓勵客戶反饋，及時解決客戶問題，優(yōu)化服務體驗。
6. 強化合規(guī)意識：定期開展法規(guī)培訓，確保所有營銷活動合法合規(guī)。
通過以上方案的實施，電廠計劃營銷管理制度將為企業(yè)在激烈的市場競爭中提供有力的支持，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
電廠計劃營銷管理制度范文
第1篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/概預算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了概預算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于概預算管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 認真貫徹落實國家關于概預算定額管理的方針、政策和國家有關規(guī)定。
2.1.2 參加基建工程、擴建工程、技改工程、更改工程及大修工程等外委項目的招、評、定標工作,并負責標的編制、審核工作。
2.1.3 參加概預算審查會議和施工組織設計審查會議。
2.1.4 編制、審核施工預算,控制工程造價。
2.1.5 辦理建設項目的竣工、結算手續(xù)。
2.1.6 登記建設項目臺賬。
2.1.7 完成領導交辦的其他工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在計劃主管領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握經濟學原理、市場經濟學、技術經濟學、概預算管理、建筑、安裝等方面的基礎知識。
3.2.2 掌握建筑安裝工程概預算的基本知識。
3.2.3 掌握建設統(tǒng)計的基本知識。
3.2.4 掌握建設項目投資計劃管理的基本知識。
3.2.5 掌握本單位項目投資資金來源以及規(guī)定的使用方向。
3.2.7 掌握本單位生產工藝流程及主要設備性能。
3.2.8 掌握建設工程勘察設計合同條例、建筑安裝工程承包合同條例,關于縮短建設工期,提高投資效益的若干規(guī)定。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國國企業(yè)法》、《中華人民共和國國公司法》、《中華人民共和國國合同法》、《中華人民共和國國經濟法》、《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務法》。
3.3.2了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1 具有一般投資效益分析和計算的能力。
3.4.2 看懂簡單的建設項目平面布置、工藝流程示意圖及方案設計說明書。
3.4.3 具有擬建項目的投資估算及項目投資計劃執(zhí)行分析的能力。
3.4.4 具有運用計算機進行概預算管理的能力。
3.4.5 具有解決要概預算中一般問題的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/電費回收及電價管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了電費回收及電價管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于電費回收及電價管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1遵照上級下達的電量計劃,實施計劃管理和經濟活動管理職能,提高企業(yè)經濟效益。
2.1.2 負責電費回收管理,擬定電費回收方案,做好電費回收工作。
2.1.3 負責電價管理,編制電價定價、調價方案。
2.1.4 編制電費回收情況報表,并對電費回收情況進行分析,對照電費回收及時做好平衡、協(xié)調、督促工作。
2.1.5 進行市場調研,分析市場需求狀況,反饋市場信息,及時向主管報告。
2.1.6 分析原材料價格浮動態(tài)勢,預測產品價格走勢,及時做好電價調整工作。
2.1.7 分析國家政治、經濟政策對電價帶來的影響。
2.1.8 擬定有關電價及電費回收方面的綜合性材料或報告。
2.1.9 分析電力營銷策略,確定產品競爭優(yōu)勢與劣勢。
2.1.10 完成主管和上級交辦的其他工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2.2.3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密節(jié)聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握現(xiàn)代化管理方法中有關的基本知識。
3.2.2 掌握工業(yè)企業(yè)管理中經營管理部分的基本知識。
3.2.3 熟知經濟學、技術經濟學的基本原理。
3.2.4 熟知計劃統(tǒng)講學的工、基本原理。
3.2.5 掌握銷售預算方案的制定、審批程序。
3.2.6 熟知經濟合同法的有關內容。
3.2.7 熟知工業(yè)企業(yè)管理中財務管理部分的基本知識。
3.2.8 熟知產品價格、成本、利稅等方面的基本原理。
3.2.9 掌握產品定價、調價的程序。
3.2.10 掌握電力銷售的結算作業(yè)程序。
3.2.11 掌握電價合同的簽訂程序。
3.2.12 掌握計算機的基本原理。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國國企業(yè)法》、《中華人民共和國國公司法》、《中華人民共和國國合同法》、《中華人民共和國國經濟法》、《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務法》。
3.3.2了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1具有編制電價定價方案的能力。
3.4.2 了解本企業(yè)生產經營計劃編制的指導思想、依據、程序及保證計劃實施的措施。
3.4.3 了解提高本單位設備生產能力和降低消耗的主要途徑。
3.4.4 能應用計算機編制電費回收計劃。
3.4.5 掌握生產動態(tài),檢查電費回收情況。
3.4.6 掌握本單位技術經濟指標的近期水平及歷史最好水平。
3.4.7 具有對電價計劃的預測、分析能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度并取得本崗位培訓證書。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠計劃營銷/合同管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了合同管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于合同管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責經濟合同的起草、洽談、簽訂等工作。
2.1.2 對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,并負責辦理合同的變更簽訂、補充和修改等工作。
2.1.3 負責協(xié)調與合同簽訂單位的關系。
2.1.4 負責經濟合同發(fā)放、存檔、登記、整理等管理工作。
2.1.5 起草合同管理制度,編制經濟合同范本。
2.1.6 完成領導交辦的其他工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在主管的領導下開展生產,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅持崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上不與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握建筑、安裝與企業(yè)管理的基本知識。
3.2.2 掌握經濟學原理、技術經濟學等基礎知識。
3.2.3 掌握本專業(yè)主要技術經濟指標的含義。
3.2.4 掌握工業(yè)企業(yè)計劃管理的基本知識。
3.2.5 掌握經濟合同法、統(tǒng)計法主要內容。
3.2.6 掌握建設項目經濟效益評估的基本知識。
3.2.7 掌握國家對建設項目投資有關的現(xiàn)行政策和規(guī)定。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知《中華人民共和國國企業(yè)法》、《中華人民共和國國公司法》、《中華人民共和國國合同法》、《中華人民共和國國經濟法》、《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務法》。
3.3.2了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》。
3.4技能要求
3.4.1 具有編制建設投資建議計劃的能力。
3.4.2 具有對建設項目的方案設計、施工圖設計、施工組織設計及投資設計及投資控制提出合理化建議的能力。
3.4.3 掌握關于建設項目可行性研究的試行辦法的主要內容。
3.4.4 了解建設項目管理的全過程。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有專科及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中及以上專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
