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校醫(yī)管理制度重要性(10篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):38

校醫(yī)管理制度重要性

校醫(yī)管理制度是學校健康保障體系的重要組成部分,它旨在確保校園內(nèi)的醫(yī)療服務質(zhì)量,預防和處理學生及教職員工的健康問題。這項制度涵蓋了以下幾個方面:

1. 校醫(yī)的職責與權限界定

2. 健康服務的提供與管理

3. 疾病預防與控制措施

4. 應急處理與急救流程

5. 健康教育與宣傳

6. 醫(yī)療資源的配置與維護

包括哪些方面

1. 職責與權限:明確校醫(yī)在日常醫(yī)療、疾病預防、健康管理等方面的責任,以及在緊急情況下的決策權。

2. 服務管理:規(guī)定醫(yī)療服務的時間、地點、流程,以及與外部醫(yī)療機構的協(xié)作機制。

3. 預防控制:制定針對常見傳染病的防控策略,如疫苗接種、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)等。

4. 應急處理:設立快速響應機制,對突發(fā)疾病或意外傷害進行及時救治。

5. 健康教育:組織健康講座、發(fā)放健康資料,提升師生的健康意識。

6. 資源配置:合理分配醫(yī)療設備、藥品等資源,確保其有效利用和及時補充。

重要性

校醫(yī)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 學生安全:保障學生的身心健康,及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題,防止疾病傳播,降低意外風險。

2. 教育質(zhì)量:健康的師生能夠更好地專注于學習和教學,提高教學質(zhì)量。

3. 法規(guī)遵守:符合國家關于學校衛(wèi)生工作的法規(guī)要求,規(guī)避潛在的法律風險。

4. 家長安心:為家長提供一個安全、放心的學習環(huán)境,增強學校的社會信譽。

方案

建立完善的校醫(yī)管理制度,需要以下步驟:

1. 制定詳細的工作手冊:明確校醫(yī)的職責、工作流程和服務標準。

2. 建立健康檔案:記錄學生和教職員工的健康狀況,以便追蹤和管理。

3. 設立健康教育課程:定期開展健康知識講座,培養(yǎng)良好的生活習慣。

4. 演練應急處理:定期進行急救演練,確保校醫(yī)和相關人員熟悉應對程序。

5. 評估與改進:定期評估制度執(zhí)行效果,根據(jù)反饋進行調(diào)整優(yōu)化。

通過上述措施,我們能構建一個高效、有序的校醫(yī)管理制度,為學校的健康安全提供堅實保障。

校醫(yī)管理制度重要性范文

第1篇 學校醫(yī)務室管理規(guī)則

學校醫(yī)務室管理規(guī)則

學校醫(yī)務室是保障師生正常工作、學習的一個特殊部門,工作性質(zhì)特殊,專業(yè)性強。在學校相關管理制度下,特作醫(yī)務室管理規(guī)則:

一、醫(yī)生對就診病人做到及時診治,關心病人,態(tài)度和藹,耐心解答疑惑。

二、詳細詢問病史,認真檢查,辨癥施治,合理用藥。

三、診斷要有登記,用藥要有處方,傳染病設專用登記本并按規(guī)定做好疫情報告。

四、對不能診斷及處理的疑難病人、危重病人及時轉到上級醫(yī)院診斷。

五、遵守各項診療操作規(guī)程,避免差錯事故發(fā)生。

六、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,整潔、美觀。

七、積極向廣大師生作好衛(wèi)生防疫、健康等知識宣傳工作,增強抗病防病意識。

八、堅守工作崗位,按時上、下班,保證師生及時診療。

九、加強費用。藥品管理,禁止變質(zhì)、過期藥品發(fā)放給師生。

十、嚴禁向師生收取任何其它費用。

第2篇 學校醫(yī)務室管理制度(2)

學校醫(yī)務室管理制度(二)

一、醫(yī)生對就診病人做到及時診治,關心病人,態(tài)度和藹,耐心解答疑惑。

二、詳細詢問病史,認真檢查,按病施治,合理用藥。

三、診斷要有登記,用藥要有處方,傳染病設專用登記本并按規(guī)定做好疫情報告。

四、對不能診斷及處理的疑難病人、危重病人及時轉到上級醫(yī)院診斷。

五、遵守各項診療操作規(guī)程,避免差錯事故發(fā)生。

六、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,整潔、美觀。

七、積極向廣大師生作好衛(wèi)生防疫、健康等知識宣傳工作,增強抗病防病意識。

八、堅守工作崗位,按時上、下班,保證師生及時診療。

九、加強藥品管理,禁止變質(zhì)、過期藥品發(fā)放給師生。

第3篇 校醫(yī)處醫(yī)療廢物管理制度

學院校醫(yī)處醫(yī)療廢物管理制度

1、成立醫(yī)療廢物管理小組,指定專人(兼職)負責收集和處理在醫(yī)療、預防、保健以及其他活動中產(chǎn)生的具有直接或間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。

2、建立醫(yī)療廢物管理情況登記表。醫(yī)務人員登記核對來源、種類、數(shù)量、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項目。登記資料至少保存三年。

3、一次性衛(wèi)生醫(yī)療用品使用后立即毀形。并進行初步消毒,做好消毒記錄,記錄包括消毒物品的名稱、數(shù)量、時間、消毒劑名稱及用量、加水數(shù)量、消毒者簽名。能夠焚燒的及時焚燒,不能焚燒的消毒后集中填埋

4、醫(yī)療廢物收集、貯存和運送的專用工具、容器要防滲漏、防遺撒、防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防盜以及預防兒童接觸等安全措施,容器有警示標識。

5、從事醫(yī)療廢物收集、運送、貯存、處置等工作人員和管理人員,應采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

第4篇 校醫(yī)室固定資產(chǎn)使用管理制度

校醫(yī)室固定資產(chǎn)的使用和管理制度

各類資產(chǎn)實行誰使用、誰負責的管理原則。固定資產(chǎn)占有、使用部門具體負責其占有、使用的固定資產(chǎn)的日常管理工作。

部門的主要負責人是本單位固定資產(chǎn)管理的第一責任人(總責任人),對本單位固定資產(chǎn)負有全面的管理責任,學院將其管理固定資產(chǎn)的好壞作為今后業(yè)績考核和崗位晉升的一項重要內(nèi)容,也是績效工資考核的一個重要組成部分。

各單位(包括各系、部)必須配備(兼職)資產(chǎn)管理員一名,協(xié)助總責任人具體負責本單位的資產(chǎn)管理工作,將管理責任按項目、臺件落實到個人。

對實物資產(chǎn)形成由總務處統(tǒng)管、使用部門專管、領用單位(人)保管相結合的三級管理體制的管理責任體系。資產(chǎn)使用人因工作調(diào)動或離、辭職時,應首先辦理資產(chǎn)交接手續(xù)。

資產(chǎn)管理人員(含兼職),應力求穩(wěn)定,熟悉掌握本行業(yè)業(yè)務。工作調(diào)動時要實行嚴格的交接手續(xù),帳、卡、物清點無誤,并簽署交接文書,經(jīng)本單位和總務處審核、備案后,綜合辦公室人力資源部可辦理調(diào)動手續(xù)。

第5篇 校醫(yī)室專用設備一般設備管理制度

校醫(yī)室專用設備及一般設備管理制度

1、專用設備單價在2000元及以上,耐用期在一年及以上并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的各種教學、科研儀器設備、醫(yī)療器械、文體設備及其附件(含計算機專用軟件)等;一般設備單價在800元及以上,耐用期在一年及以上并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的辦公和公用的通用設備。包括行政、儀器設備、交通工具、通訊工具、辦公家具等。

2、無論購置專用設備、一般設備的經(jīng)費來自何種渠道,均需納入學院當年設備購置計劃管理。學院教學設備購置計劃由教務處牽頭,非教學專用設備購置計劃由院辦牽頭編制,并于每年12月下旬前報總務處匯總核驗,經(jīng)院長辦公室批準實施。

3、專用設備、一般設備的購置按安徽長江職業(yè)學院采購工作管理辦法執(zhí)行。

4、專用設備、一般設備的維修由總務處牽頭,會同使用部門共同負責。

5、專用設備、一般設備報損、報廢每年第四季度安排一次,使用部門未經(jīng)核準,均不得自行處置待報廢設備。

6、因違反安全操作規(guī)程,在使用和保管過程中不負責任、工作失職等造成設備損壞、丟失,除對責任人進行批評教育外,還要責其賠償損失,賠償款由總務處下達繳款通知單,賠償人向院財務處交款。

第6篇 某校醫(yī)兼學校衛(wèi)生管理員職責

1.按上級有關部門和學校工作計劃要求制定學校的保健工作計劃,進

行學校的衛(wèi)生監(jiān)督。

2.針對學校工作規(guī)律的特點,采取多種形式開展衛(wèi)生宣教,培養(yǎng)學生良好的生活習慣,做好傳染病的管理和多種預防接種工作,如有傳染病發(fā)生,要做到早報告,早隔離,早治療,及時消毒處理,嚴格控制傳染源。

3.與體育衛(wèi)生結合,密切配合體育老師認真執(zhí)行體育醫(yī)務衛(wèi)生監(jiān)督。

4.對學生進行定期體格檢查,每學年體檢一次,做好近視的預防工作,督促學生注意用眼衛(wèi)生和老師的教學工作。

5.做好教職工常見病防治,對學生的小病小傷進行簡易治療,發(fā)現(xiàn)大

傷及時配合班主任送醫(yī)院治療。

6.督促和檢查全校環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生工作,每天安排一名教師六名學生做好衛(wèi)生值周師生的值周情況,記錄好值日護導情況,表彰好人好事,提出批評建議,確保學校環(huán)境整潔無紙屑果殼。

7.佩服戴值周標志,周末做好值周記錄本,校務日志,負責督導師生的交接工作。

8.積極主動完成總務和教導處校領導安排的其它工作。

第7篇 某學校醫(yī)務室安全管理制度

一、學校相關衛(wèi)生工作人員必須加強學習有關法規(guī)、政策,努力提高業(yè)務水平和工作能力。

二、醫(yī)務室購買藥品必須在衛(wèi)生局指定的醫(yī)藥公司購買,不得直接跟廠方和藥商購買,買藥時要逐個進行藥品檢查,發(fā)現(xiàn)有偽劣藥品及離保值期藥品一律退貨,并調(diào)查追究經(jīng)辦人。

三、每學期初進行藥品清理,對過期藥品、變質(zhì)藥品進行登記,并注明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格,然后經(jīng)有關部門驗證后再銷毀。

四、醫(yī)生不開過期藥品,如領藥者發(fā)現(xiàn)過期藥品,立即退回處理。

五、發(fā)藥時要告訴學生怎樣安全使用藥品,并在藥袋上寫明每日服幾次,服藥時間、藥量、分幾次服完等。告誡病人不許超常服藥,警惕用藥過量引起的藥物中毒。

六、經(jīng)常檢查醫(yī)務室電器設備,用電開關及線路若有漏電、斷電,應立即報告后勤處進行檢修,防止火災的發(fā)生。

七、醫(yī)務室使用壓鍋消毒時,誰消毒、誰負責,避免超壓發(fā)生爆炸事故。

八、醫(yī)務人員要堅持使用一次性注射器和輸管,嚴防醫(yī)源性交叉感染。各種常用衛(wèi)生器械要定期消毒、浸泡,每學期檢查1-2次。發(fā)現(xiàn)生銹、破裂,功能不全即淘汰。

九、條件不具備時,不要給病人注射青霉素或其他易引起過敏性休克的藥品,對危重病人要立即送醫(yī)院處理。

十、醫(yī)務室人員每周一次到體育課場地進行體育衛(wèi)生監(jiān)督,檢查體育場地及體育器械有無不安全因素。

伊寧市第十七中學

第8篇 學校醫(yī)務室管理制度

為認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,使醫(yī)務室工作規(guī)范化,特制訂下列規(guī)章制度。

一、每學年對全校學生進行一次體檢,同時做好新生入學體檢和畢業(yè)班體檢工作,建立和健全每個學生的健康卡。

二、做好體檢、視力、疾病、藥品消耗等日常衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

三、協(xié)助愛衛(wèi)會搞好學校衛(wèi)生工作,每學年一次對班級落實衛(wèi)生包干區(qū),每月定期或不定期進行衛(wèi)生檢查評比,及時公布檢查情況。

四、利用黑板報、畫廊、廣播進行衛(wèi)生宣傳教育,每學期至少五次。并按教學計劃定內(nèi)容、定時間開展健康教育活動。

五、注射器要嚴密消毒,做到一人一次一針。

大、經(jīng)常督促食堂做好飲食衛(wèi)生工作,每周至少二次去食堂檢查衛(wèi)生。預防食物中毒。

七、加強對常見病、多發(fā)病的防治工作,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告防疫站,做好消毒。預防工作。

八、配合體育教研組,進行體育醫(yī)務監(jiān)督,檢查場地、體育運動器械的安全衛(wèi)生,避免體育傷害事故發(fā)生。

第9篇 校醫(yī)室管理制度范文

一、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。

二、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,制定學校六病防治工作計劃。

三、監(jiān)測學生健康狀況:定期對學生進行體格檢查并做好學生體質(zhì)、健康狀況監(jiān)測的統(tǒng)計上報及存檔工作。

四、堅持預防為主的醫(yī)療方針 ,經(jīng)常深入班級了解學生不良衛(wèi)生習慣并利用廣播、板報、培訓等多種形式向?qū)W生 進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

五、每學期進行一次視力檢查,針對每日兩次的眼保健操做好監(jiān)督檢查工作。

六、按時完成衛(wèi)生防疫部門組織實施對學生的免疫接種工作。

七、有計劃地加強對傳染病、學生常見病的預防,并依法做好疫情的上報工作。

八、認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),制定學校食堂監(jiān)督管理條例,做好學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

九、協(xié)助教育處做好對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督工作。

十、積極配合學校德育教育開展紅十字會工作。

第10篇 s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務規(guī)范

s高校醫(yī)保與計劃生育管理服務規(guī)范

一、醫(yī)藥費報銷審核制度

1.在編教職工、教職工子女、大學生醫(yī)療統(tǒng)一納入s州市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障體系。

2.在享受s州市醫(yī)療保險政策基礎上,學校相繼出臺了s大后 [2003] 6號《s州大學職工補充醫(yī)療費報銷管理辦法》、s大后 [2010] 8號《s州大學兒童統(tǒng)籌醫(yī)療報銷規(guī)定》、s大后 [2022] 8號《關于學生參加s州市醫(yī)療保險的實施細則(修訂)》等相關規(guī)定作為補充政策執(zhí)行。

3.符合學校補充醫(yī)療政策的費用可以在規(guī)定時間來醫(yī)保辦辦理醫(yī)療費報銷審核手續(xù),審核合格后交財務處,由財務處復審后予以發(fā)放報銷款項至個人賬戶。

4.所報銷的醫(yī)療費發(fā)票必須是根據(jù)本人疾病情況開藥或檢查治療的參保發(fā)票,如發(fā)現(xiàn)有與本人疾病不符合的藥物或與病程不符合的藥物發(fā)票不予報銷。

5.報銷比例按學校相關規(guī)定執(zhí)行;執(zhí)行范圍參照《s州市基本醫(yī)療保險藥品報銷目錄》、《s州市社會醫(yī)療保險醫(yī)療服務項目結付范圍》。

二、托費、保險費報銷審核制度

1.在編教職工符合計劃生育政策并持有本人“獨生子女父母光榮證”,該子女入園(托兒所)的保育教育費及嬰幼兒寄托與家庭托幼所的費用均可以按規(guī)定報銷。

2.托費報銷標準按《s州市人民政府辦公室關于轉發(fā)s州市區(qū)幼兒園(托兒所)收費管理辦法的通知》(s府辦〔2006〕65號)執(zhí)行。

3.報銷時需持本人獨生子女父母光榮證及發(fā)票在規(guī)定時間內(nèi)前來醫(yī)保辦辦理審核手續(xù),審核結束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財務領取報銷費用。

4.在校教職工子女參加s州市少兒醫(yī)療保險的保險費用可以按父母雙方單位報銷的規(guī)定予以報銷。

5.每年十月需自行在戶口所屬社區(qū)或幼兒園、學校辦理下一年度的醫(yī)療保險;新生兒必須在出生3個月之內(nèi)報好戶口后在戶籍所在地社區(qū)辦理。

6.每年12月至次年3月,由部門女工委員統(tǒng)一負責收集發(fā)票、復核名單,統(tǒng)一至醫(yī)保辦辦理審核手續(xù)。審核結束后憑簽字蓋章后的發(fā)票至財務領取報銷費用。單親、及一方下崗的職工可憑相關證明報銷全部費用。

三、計劃生育管理制度

1.我校計劃生育工作是在“中華人民共和國國人口與計劃生育法”以及“江s省人口與計劃生育條例”等法規(guī)的框架下進行,由學校書記總負責,各分工會選派一名領導和女工委員負責本部門計生工作。

2.遵照所屬區(qū)計生委工作要求做好學校計劃生育管理及宣傳工作,提倡在校每個職工及家庭自覺響應國家晚婚晚育的政策,鼓勵一對夫婦只生一個孩子,杜絕計劃外生育。

3.我校對獨生子女夫婦適當給予精神上的鼓勵和物質(zhì)上的獎勵。按s州市相關政策報銷子女部分醫(yī)療費用、保險費用、幼兒園托費、家庭私托費等,每年發(fā)放獨生子女父母獎勵金及獨生子女媽媽獎勵品。

4.負責全校女職工信息庫的管理;做好孕期女職工的隨訪;計劃生育避孕工具的領取、發(fā)放;以及職工婚育、流產(chǎn)、取環(huán)等證明的開具及營養(yǎng)費的發(fā)放審核。

5.負責全校教職工子女信息庫的管理;“獨生子女父母光榮證” “職工子女統(tǒng)籌醫(yī)療卡”等的辦理工作;以及托費、幼兒園費用、醫(yī)療保險費的報銷審核工作。

四、教職工體檢制度

1.按學校規(guī)定,每年在編教職工安排體檢一次(在職、退休)。

2.每年6月人事處提供在編人員名單,如當年新進人員已參加過入職體檢的不納入名單行列。

3.附一院體檢中心按提供的人員名單及學校對時間段要求排列人員具體體檢時間,體檢項目及體檢費用等由學校領導統(tǒng)一抉擇。

4.在體檢開始前半個月在網(wǎng)上發(fā)布體檢工作要求及體檢日程安排,每個部門選派一名聯(lián)絡人負責具體工作。

5.體檢期間,負責及時領取體檢報告,通知各單位領取,如有特殊情況及時與部門聯(lián)系人聯(lián)絡,通知到相關人員。

6.體檢結束后核對實檢人員數(shù)目及費用情況,報財務審批。

7.收集體檢資料存檔。

五、大學生醫(yī)保制度

1.我校在校大學生(本科生、非在職研究生)全體納入s州市大學生醫(yī)療保險體系。實施方案按s大后 [2022] 8號《關于學生參加s州市醫(yī)療保險的實施細則(修訂)》執(zhí)行。

2.每年9至12月按s州市下一年度大學生參保工作精神落實本校大學生參保工作,包括宣傳咨詢、上報信息、上交保費、發(fā)放醫(yī)療憑證以及外地門診就醫(yī)報銷審核工作等。

3.參保學生享受s州市大學生醫(yī)保門診、住院、特定門診、醫(yī)療救助等保險待遇,標準按s州市醫(yī)保標準執(zhí)行。

4.除享受s州市醫(yī)保待遇外,學校也給予在校學生相應的醫(yī)療補助政策,包括校醫(yī)院就醫(yī)優(yōu)惠政策、大病補助政策、傳染病防治政策、特困生醫(yī)療救助政策等。

六、門診和大病補助制度

1.學校針對因慢性病和大病所產(chǎn)生醫(yī)療費用較高的教職工予以適當?shù)尼t(yī)療費補助。

2.補助對象及相關政策按s大后[2006] 1號《關于重癥病人困難補助的若干規(guī)定(修訂稿)》和醫(yī)改會通過的退休職工門診補助方法執(zhí)行。

七、醫(yī)保與計劃生育管理服務標準

1.認真學習,及時了解相關政策,嚴格按照國家、地方政府及學校的相關政策開展工作。

2.堅持原則,秉公辦事,統(tǒng)一標準,公平、公正地對待每一位服務對象。

3.提高辦事效率,不擱置,不拖拉。

4.工作認真、嚴謹,減少差錯。如有工作上的失誤需誠懇向服務對象做好解釋工作,及時糾正。

5.服務熱情、周到,耐心做好政策宣傳、解釋工作,提倡使用文明服務用語。

6.團結協(xié)作,維護和諧,共同創(chuàng)造良好的服務窗口形象。

7.廉潔自律,杜絕利用職權謀取私利。

校醫(yī)管理制度重要性(10篇)

校醫(yī)管理制度是學校健康保障體系的重要組成部分,它旨在確保校園內(nèi)的醫(yī)療服務質(zhì)量,預防和處理學生及教職員工的健康問題。這項制度涵蓋了以下幾個方面:1.校醫(yī)的職責與權限界定2.
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