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外來人員出入管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部的安全與秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問，保護企業(yè)資產(chǎn)，并維護員工的權(quán)益。該制度涉及對外來人員的身份驗證、權(quán)限授予、行為規(guī)范、接待流程及應(yīng)急處理等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 身份核實：所有外來人員需提供有效身份證件，由安保人員進行核驗。
2. 訪客登記：外來人員需在指定區(qū)域填寫訪客登記表，記錄其姓名、單位、訪問目的、預(yù)計停留時間等信息。
3. 權(quán)限授予：根據(jù)訪問需求，發(fā)放相應(yīng)權(quán)限的通行證或臨時出入證。
4. 陪同制度：對特定區(qū)域的訪問，需由公司內(nèi)部人員全程陪同。
5. 行為規(guī)范：明確外來人員在公司內(nèi)的行為準(zhǔn)則，如禁止拍照、錄像等。
6. 安全培訓(xùn)：必要時，對外來人員進行簡短的安全培訓(xùn)。
7. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)情況的預(yù)案，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等。
8. 離場程序：離開時，外來人員需歸還通行證，確認(rèn)無遺留物品。
重要性
外來人員出入管理制度對于企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。它：
1. 保障企業(yè)安全：防止盜竊、破壞等不法行為，維護企業(yè)財產(chǎn)安全。
2. 保護員工權(quán)益：避免未經(jīng)授權(quán)的訪問干擾員工工作，保障辦公環(huán)境的安寧。
3. 維護企業(yè)形象：有序的訪客管理展示企業(yè)的專業(yè)性和規(guī)范化。
4. 預(yù)防風(fēng)險：通過安全培訓(xùn)，降低因外來人員引發(fā)的安全事故概率。
方案
1. 強化門禁管理：升級門禁系統(tǒng)，實現(xiàn)人臉識別、身份證讀取等多重驗證。
2. 制定詳細(xì)流程：編寫外來人員出入手冊，明確各項流程和規(guī)定。
3. 培訓(xùn)與宣傳：定期對員工進行制度培訓(xùn)，確保全員了解并執(zhí)行規(guī)定。
4. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機制，收集反饋，不斷優(yōu)化制度。
5. 應(yīng)急演練：定期進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6. 評估與調(diào)整：定期評估制度執(zhí)行效果，根據(jù)實際情況進行適時調(diào)整。
通過上述方案的實施，我們將構(gòu)建一個既嚴(yán)謹(jǐn)又友好的外來人員出入管理體系，確保企業(yè)的日常運營和長期發(fā)展。
外來人員出入管理制度范文
第1篇 中學(xué)學(xué)校加強外來人員出入校園管理規(guī)定
中學(xué)(學(xué)校)關(guān)于加強外來人員出入校園管理的規(guī)定
為加強我校的安全管理,預(yù)防事故的發(fā)生,特制定以下規(guī)定:
1.各部門聯(lián)系的維修、安裝、送貨人員,需由各部門提前通知門衛(wèi)和安全辦,門衛(wèi)核實登記后才能放行。
2.年級或部門召集的家長會、家長委員會會議等,須預(yù)先通知安全辦,并配合門衛(wèi)登記、檢查、核實。
3.部門受上級委托組織的活動涉及到外校人員參加的,須預(yù)先通知安全辦。
4.在校內(nèi)住宿的教職員工家屬,必須配合門衛(wèi)的工作,接受詢問、登記、檢查,臨時住宿者,需報安全辦批準(zhǔn)并備案,以確保安全。
5.已畢業(yè)學(xué)生回?？赐蠋煹?須由該老師確認(rèn)并到門口迎接方可放行。
6.體育組組織的比賽涉及校外人員的,必須預(yù)先通知安全辦和門衛(wèi)。原則上校外人員到校內(nèi)打球的,需由校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報安全辦。
7.門衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行門崗制度,詢問登記核實后方可放行。
以上規(guī)定,希望各部門配合,嚴(yán)格執(zhí)行,以保校園平安。
第2篇 外來人員出入廠安全管理辦法
1 目的:
為了使外來人員出入廠區(qū)得到有效管控,并確保人員安全,特制定本管理辦法。
2 范圍:
本管理辦法適用于外來人員出入廠區(qū)管理。
3 職責(zé):
3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)制定外來人員出入廠安全管理辦法,并督導(dǎo)安全保衛(wèi)員的執(zhí)行情況,納入其績效考核。
3.2安全保衛(wèi)員:按照該管理辦法執(zhí)行外來人員出入廠的安全管理,并確認(rèn)告知受訪人員。
3.3各部門:被訪部門提前向中心副總經(jīng)理申請(vip人員不需提前申請),并提醒外來人員持好有效證件。
3.4外來人員:按照本管理辦法進行登記、接受培訓(xùn)等。
4 定義:
無
5 內(nèi)容:
5.1外來人員出入管理:
5.1.1外來人員進入廠區(qū),需到安保室進行登記并由安全保衛(wèi)員通知(被訪)部門接待。
5.1.2安全保衛(wèi)員對外來人員進行培訓(xùn)告知,本廠區(qū)相關(guān)規(guī)定,外來人員需在[外來人員安全培訓(xùn)記錄]上簽字確認(rèn),并按照[外來人員出入登記表]對其進行有效證件的登記。
5.1.3外來人員進入廠區(qū)必須由接待人員全程陪同,不能隨意進入廠區(qū)作業(yè)區(qū),如有需要,需相關(guān)部門人員許可并陪同方可進入。
5.1.4對于供應(yīng)商和客戶來廠區(qū)拜訪和參觀,需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,接待人全程陪同方可進行。(客戶入廠可使用《安全須知》)
5.1.5外來施工人員需進入廠區(qū)作業(yè),由安全員對其進行培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄,簽字確認(rèn),安全保衛(wèi)員必須全程陪同并監(jiān)督其作業(yè),對于廠區(qū)的“四種作業(yè)制度”必須有相應(yīng)的作業(yè)證方可進行作業(yè)。
5.1.6所有外來人員需要進入廠區(qū)必須提前申請(vip人員不需提前申請),如當(dāng)天申請需中心副總級以上特批,必須持有效證件方可進入。
6 記錄:
6.1[外來人員安全培訓(xùn)記錄]
6.2[外來人員出入登記表]
6.3[安全須知]
7 附則:
無
會簽:
