工地項目部管理制度

工地項目部管理制度旨在規(guī)范施工現(xiàn)場的運作，確保工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度，提高團(tuán)隊協(xié)作效率，保障人員權(quán)益，并維護(hù)公司形象。它涵蓋了以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 項目組織架構(gòu)與職責(zé)

2. 工程質(zhì)量管理

3. 施工安全規(guī)定

4. 人員培訓(xùn)與績效管理

5. 設(shè)備與物資管理

6. 環(huán)境保護(hù)與衛(wèi)生管理

7. 溝通協(xié)調(diào)與報告機制

8. 應(yīng)急預(yù)案與風(fēng)險管理

包括哪些方面

1. 項目組織架構(gòu)與職責(zé)：明確項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、工程師、安全員等關(guān)鍵角色的職責(zé)，以及他們之間的協(xié)作流程。

2. 工程質(zhì)量管理：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實施質(zhì)量檢查制度，確保施工過程符合設(shè)計要求和行業(yè)規(guī)范。

3. 施工安全規(guī)定：制定安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保工地?zé)o事故運行。

4. 人員培訓(xùn)與績效管理：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)，建立績效評估體系，激勵員工提升工作能力。

5. 設(shè)備與物資管理：規(guī)范設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維修，合理調(diào)配物資，防止浪費。

6. 環(huán)境保護(hù)與衛(wèi)生管理：遵守環(huán)保法規(guī)，控制噪音、塵土污染，保持工地整潔。

7. 溝通協(xié)調(diào)與報告機制：建立內(nèi)部溝通渠道，定期舉行會議，向上級匯報工程進(jìn)展。

8. 應(yīng)急預(yù)案與風(fēng)險管理：制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，識別潛在風(fēng)險，采取預(yù)防措施。

重要性

工地項目部管理制度的重要性在于：

- 提高工程效率：明確的職責(zé)分配和流程指導(dǎo)有助于減少混亂，提高工作效率。 - 保障安全：嚴(yán)格的安全規(guī)定能防止事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全。 - 維護(hù)公司聲譽：良好的工程質(zhì)量、環(huán)保意識和團(tuán)隊協(xié)作能力將提升公司的市場口碑。 - 優(yōu)化資源利用：有效的物資和設(shè)備管理能降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

方案

為了實施這些管理制度，我們將采取以下策略：

1. 制定詳細(xì)的操作手冊，確保每個團(tuán)隊成員都清楚自己的職責(zé)和工作流程。

2. 定期開展安全教育和技能培訓(xùn)，強化員工的安全意識和專業(yè)技能。

3. 設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組，對工程實施全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4. 建立績效考核制度，將個人表現(xiàn)與獎勵掛鉤，激發(fā)積極性。

5. 實行設(shè)備定期檢查制度，確保設(shè)備的良好運行狀態(tài)。

6. 加強與相關(guān)部門的溝通，及時處理環(huán)境投訴，改善工地環(huán)境。

7. 定期召開項目會議，分享信息，協(xié)調(diào)資源，解決困難。

8. 建立風(fēng)險評估小組，定期評估項目風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

通過這些措施，我們期望工地項目部能夠高效、安全地完成各項任務(wù)，為公司的長期發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

工地項目部管理制度范文

第1篇 建筑工地項目部后勤管理制度五

建筑工地項目部后勤管理制度5

第一章 總則

第一條 為使本項目后勤管理更科學(xué)、規(guī)范,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和項目經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。

第二條 本制度主要包括:辦公區(qū)、生活區(qū)、辦公用品、宿舍、食堂、廁所管理等。

第三條 本項目各級員工,均應(yīng)遵守本制度各項規(guī)定。

第二章 項目部管理人員宿舍管理

第四條 符合條件的職工入住公司宿舍時,必須到后勤管理部辦理入住手續(xù)。

第五條住宿員工應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生,做到無垃圾,不隨地吐痰,嚴(yán)禁亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。

第六條 愛護(hù)宿舍的集體財產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施,如造成損壞,須照價賠償;平時要節(jié)約用水、用電。

第七條 隨時做好防火、防盜、防爆工作,及時排除隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路。

第八條 在宿舍內(nèi)要做到團(tuán)結(jié)互助,不打架,不罵人,宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友,確需留宿的,須找后勤負(fù)責(zé)人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

第九條 晚10點后,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩,嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜,以免影響他人休息。

第十條 住宿員工在房間分配定位后,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用,也不得任意調(diào)換,如有特殊情況需調(diào)換,須經(jīng)后勤同意后方可。如擅自離開項目部的,責(zé)任自負(fù)。

第十一條 全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區(qū)的檢查工作,服從管理、派遣與監(jiān)督,不得拒絕和阻攔。

第十二條 宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險品,禁止使用煤氣灶和電爐。

第十三條 住宿人員要及時關(guān)窗鎖門,保管好私有財物,屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。

第十四條 宿舍內(nèi)不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿,不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿?；加袀魅静』蛴胁涣际群昧?xí)慣者,要單獨住宿。

第十五條 職工在離職時應(yīng)到后勤部辦理退房手續(xù)。

第四章 外協(xié)職工生活區(qū)管理制度

第十六條 嚴(yán)格遵守作息時間,不得影響他人休息。各施工隊負(fù)責(zé)人是外協(xié)職工宿舍消防、衛(wèi)生和安全第一負(fù)責(zé)人。

第十七條 宿舍內(nèi)內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻,注意保持門窗墻壁干凈明亮。

第十八條 宿舍內(nèi)杜絕留宿外來人員,不得存放大量現(xiàn)金、有價證券和貴重物品,防火防盜;禁止在宿舍內(nèi)打架、斗毆、賭博、嫖娼、賣淫、傳播淫穢物品、男女混住等違法違紀(jì)行為。

第十九條 宿舍內(nèi)個人物品要擺放整齊,保持床面地面整潔,禁止亂扔亂堆材料和工具。禁止個人私自接電線、插座,必須由項目部統(tǒng)一安排。

第二十條 宿舍內(nèi)不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品,禁止使用明火、電爐子、電飯鍋、電磁爐、熱得快、電褥子、電鎢燈以及大功率電器。如有使用,一律沒收,并罰款若干。

第二十一條 宿舍內(nèi)禁止臥床抽煙,不得隨地吐痰、大小便、亂潑臟水和亂扔垃圾,應(yīng)安排專人清掃,保持宿舍清潔衛(wèi)生。

第二十二條 宿舍要有紗窗,夏季要有滅蠅措施,保持空氣流通。

第二十三條 節(jié)水節(jié)電,愛護(hù)公共設(shè)施,如有損壞,按價賠償。

第三十四條 違反上述規(guī)定者罰款100―500元。如有盜竊行為,經(jīng)查實后,除退還贓物外,給予以一罰十的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的開除或移交司法機關(guān)依法處理。

第五章 食堂管理制度

第二十五條 食堂要經(jīng)過衛(wèi)生部門核發(fā)衛(wèi)生許可證,認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法;內(nèi)外衛(wèi)生整潔,各種規(guī)章制度健全并上墻。

第二十六條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的用餐時間,用餐要自覺排隊,文明有序,不得插隊、擠鬧、起哄。必須厲行節(jié)約,不得浪費。

第二十七條 就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督,要愛護(hù)公物,不得把餐具帶出食堂或占為己有。對損壞各類公物者,要照價賠償。

第二十八條 食堂要有計劃的進(jìn)行采購,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分開并有生熟標(biāo)記;堅持實物驗收制度,做好成本核算。

第二十九條 食堂要按時開飯,認(rèn)真做好職工就餐登記工作,做到日清月結(jié),帳物相符。

第三十條 食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配,品種力求多樣化;提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的,須有事先預(yù)約或通知,保證供應(yīng)。

第三十一條 食堂做好各項衛(wèi)生工作:做到餐具、炊具洗刷干凈,餐具每餐消毒,做到無銹無油污;食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃,每周一次大掃除,確保無蠅、無老鼠、無蟑螂、無螞蟻等害蟲;食堂工作人員必須穿戴整潔,搞好個人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。

第三十二條 做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;夏季要有滅蠅措施;各種佐料、副食品要密閉保存,米面要距離地面、墻壁20厘米以上;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生;下班前要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防火防盜工作。

第三十三條 遵守制度,樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想,努力做到飯熟菜香。

第六章 辦公用品管理制度

第三十四條 項目部辦公用品(包括部分固定財產(chǎn)、日常低值易耗品等)由后勤部指定專人負(fù)責(zé)管理。

第三十五條 各辦公室應(yīng)于每月1―5日內(nèi),將部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)審簽過的當(dāng)月份《辦公用品申購單》報后勤部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。

第三十六條 臨時需要購置的特殊用品,應(yīng)報項目經(jīng)理批準(zhǔn),由后勤部統(tǒng)一按批示辦理。

第三十七條 各辦公室的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品,領(lǐng)用者應(yīng)如實填寫登記表。

第三十八條 工作調(diào)動或離開本項目者,必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。

第三十九條 上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應(yīng)作合理解釋,故意損壞或遺失者,除照價賠償外,還應(yīng)酌情處罰。

第四十條 復(fù)印機、傳真機只做辦公使用,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)維護(hù)管理,以便及時排除故障。

第四十一條 各種辦公物品憑申購單進(jìn)行采購、核實,并做好入庫登記手續(xù),然后按申購單發(fā)放。所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放,妥善保管,不得丟失。

第四十二條 各種辦公物品應(yīng)采取定期除濕等有效措施,避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。管理員要樹立安全防患意識,避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。應(yīng)定期對物品進(jìn)行盤點,統(tǒng)計辦公用品的使用金額。

第七章辦公區(qū)管

理制度

第四十三條 辦公場所要注意用電安全,嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火,如發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即處理并及時報告,及時消除隱患。

第四十四條注意將貴重物品、重要文件妥善保管,人員離開應(yīng)將抽屜或保險柜鎖好,提高防盜意識。

第四十五條 辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率,提升項目部的對外形象。

第四十六條 各部門員工須嚴(yán)格遵守公司維護(hù)辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生,各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé),并落實到個人。

第四十七條 項目部后勤部門、保衛(wèi)部門和辦公室要定期開展衛(wèi)生檢查活動,對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評比并給予公開通報。

第四十八條 尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理;遵守勞動紀(jì)律,上班時間,不允許私自離崗?fù)獬?有事請假;員工之間相互理解、相互幫助,和諧相處,共同謀事。

第八章廁所衛(wèi)生管理制度

第四十九條 廁所衛(wèi)生要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,每天清掃1――2次。

第五十條 廁所要有滅蠅、滅蛆、除臭措施,定期消毒。

第五十一條 不得隨地大小便、吐痰和亂認(rèn)廢棄物。大便入坑,小便入池,及時沖水。

第五十二條 愛護(hù)公共設(shè)施,不準(zhǔn)亂刻亂畫。

第五十三條 糞便要及時加蓋或清運。

第八章附則

第五十四條 本制度由項目部擬訂,經(jīng)討論通過核準(zhǔn)后公布實施。

第五十五條 原制度如與本制度相抵觸,按本制度執(zhí)行。