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老年協會管理制度(2篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數:52

老年協會管理制度

老年協會管理制度是一套旨在規(guī)范老年人社交活動、保障會員權益、促進協會健康發(fā)展的工作準則,它涵蓋了組織架構、會員管理、活動組織、財務管理、志愿服務等多個方面。

包括哪些方面

1. 組織架構:明確協會的領導層設置,如會長、副會長、秘書長等職務的職責和選舉流程。

2. 會員管理:規(guī)定會員入會條件、權利和義務,以及會員變更和退出機制。

3. 活動組織:制定活動計劃的制定、審批和執(zhí)行流程,確?;顒拥陌踩陀行?。

4. 財務管理:設立財務規(guī)章制度,規(guī)范資金的籌集、使用、審計和報告。

5. 志愿服務:鼓勵并管理志愿者參與,規(guī)定志愿者的招募、培訓和激勵機制。

6. 決策與溝通:規(guī)定重大事項的決策程序,以及信息的傳遞和公開方式。

重要性

老年協會管理制度的重要性在于:

1. 提高效率:通過明確的職責劃分和工作流程,提高協會運作的效率和效果。

2. 保障權益:保護會員的合法權益,避免因管理混亂導致的糾紛。

3. 增強公信力:透明的財務管理和公開的信息溝通,增強公眾對協會的信任。

4. 促進發(fā)展:通過規(guī)范化的管理,為協會的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。

方案

1. 制度建設:由協會領導層主導,結合老年人的實際需求,制定詳細、實用的管理制度,并定期進行修訂和完善。

2. 培訓與宣導:定期組織會員和志愿者學習管理制度,確保大家了解并遵守相關規(guī)定。

3. 監(jiān)督與評估:設立監(jiān)督機制,對各項制度的執(zhí)行情況進行定期檢查和評估,及時發(fā)現問題并改進。

4. 反饋機制:建立會員反饋渠道,鼓勵會員提出建議和意見,促進管理制度的持續(xù)優(yōu)化。

5. 合作與交流:與其他老年協會交流經驗,借鑒優(yōu)秀做法,不斷提升自身管理水平。

以上方案旨在構建一個有序、公正、和諧的老年協會環(huán)境,使每一位老年人都能在其中找到歸屬感和幸福感。

老年協會管理制度范文

第1篇 老年協會管理制度

第一章總則

第一條:本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會(以下簡稱協會)。

第二條:協會是社區(qū)(村)老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自愿組合的組織,協會在社區(qū)(村)黨政組織領導下開展工作,業(yè)務工作接受上級老齡工作部門的指導。

第三條:協會在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內開展工作。

第四條:協會的宗旨是:圍繞黨和政府的中心工作,開展有利于“三個文明”建設、有益于老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用,維護老年人的合法權益,反映老年人的呼聲,團結本社區(qū)(村)老年人,努力實現“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所學,老有所教,老有所為,老有民樂”的奮斗目標,使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發(fā)展成果。

第二章任務

第五條:協會的主要任務是:

1、圍繞黨和政府的中心工作,宣傳黨和國家的方針政策,貫徹落實“一法一例”,維護老年人的合法權益。

2、及時向社區(qū)(村)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求,協助社區(qū)(村)解決老年人的實際困難,開展為老年人服務活動。

3、組織老年人開展適合老年人特點,有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動,引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,為全面建設小康社會貢獻力量。

4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題,協助社區(qū)(村)做好老年群體的各項工作,發(fā)揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。

5、完成社區(qū)(村)和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

第三章會員

第六條:凡居住在本社區(qū)(村),年滿60周歲以上的老年人,承認本章程,均可自愿申請入會。

第七條:會員權利:

1、參加協會組織的各項活動;

2、表決權、選舉權和被選舉權;

3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監(jiān)督,要求答復和解決所提出的問題;

4、提出退會

第八條:會員義務:

1、自覺遵守國家法律、法規(guī),維護社會公德,自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;

2、遵守協會章程和有關制度,執(zhí)行協會決議,完成協會交辦的各項工作任務;

3、積極參加協會組織的各項活動;

4、宣傳協會章程及宗旨,發(fā)展會員;

5、向協會匯報工作,反映情況,提供有關資料。

第四章組織機構

第九條:協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年,遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作,修改章程,選舉協會委員會。

第十條:協會委員會設委員五――七人,其中會長一人,副會長兩人。會長、副會長、委員構成要有廣泛代表性,特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃分出若干小組,組長由委員會任命。

第十一條:協會委員因變故需增補時,由全體委員討論決定,并提請下屆會員代表大會追認。

第五章經費

第十二條:經費來源

1、可從社區(qū)經費(村公益金)中按比例劃撥一部分。

2、會員會費。

3、社會各方面的資助和捐贈。

4、通過合法途徑的創(chuàng)收收入。

5、老年人自愿捐獻。

第十三條:經費必須用于協會開展各項事業(yè)活動的支出。

第十四條:經費要有專人管理,??顚S?定期公布收支情況,接受全體會員的監(jiān)督。

第六章附則

第十五條:本章程自公布之日起試行。

第十六條:本章程解釋權屬本協會。

第2篇 社區(qū)老年協會管理制度

第一章總則

第一條:本組織定名為木蘭縣松江村老年人協會(以下簡稱協會)。

第二條:協會是社區(qū)(村)老年人自我管理、自我服務、自我保護、自我教育的老年群眾自愿組合的組織,協會在社區(qū)(村)黨政組織領導下開展工作,業(yè)務工作接受上級老齡工作部門的指導。

第三條:協會在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內開展工作。

第四條:協會的宗旨是:圍繞黨和政府的中心工作,開展有利于“三個文明”建設、有益于老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用,維護老年人的合法權益,反映老年人的呼聲,團結本社區(qū)(村)老年人,努力實現“老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所學,老有所教,老有所為,老有民樂”的奮斗目標,使老年人與全社會成員共享全面建設小康社會的發(fā)展成果。

第二章任務

第五條:協會的主要任務是:

1、圍繞黨和政府的中心工作,宣傳黨和國家的方針政策,貫徹落實“一法一例”,維護老年人的合法權益。

2、及時向社區(qū)(村)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求,協助社區(qū)(村)解決老年人的實際困難,開展為老年人服務活動。

3、組織老年人開展適合老年人特點,有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動,引導老年人積極參加社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,為全面建設小康社會貢獻力量。

4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題,協助社區(qū)(村)做好老年群體的各項工作,發(fā)揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。

5、完成社區(qū)(村)和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

第三章會員

第六條:凡居住在本社區(qū)(村),年滿60周歲以上的老年人,承認本章程,均可自愿申請入會。

第七條:會員權利:

1、參加協會組織的各項活動;

2、表決權、選舉權和被選舉權;

3、對協會工作及活動有提出意見、建議和批評、監(jiān)督,要求答復和解決所提出的問題;

4、提出退會

第八條:會員義務:

1、自覺遵守國家法律、法規(guī),維護社會公德,自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策;

2、遵守協會章程和有關制度,執(zhí)行協會決議,完成協會交辦的各項工作任務;

3、積極參加協會組織的各項活動;

4、宣傳協會章程及宗旨,發(fā)展會員;

5、向協會匯報工作,反映情況,提供有關資料。

第四章組織機構

第九條:協會最高領導機構是會員大會。會員大會每屆三年,遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作,修改章程,選舉協會委員會。

第十條:協會委員會設委員五――七人,其中會長一人,副會長兩人。會長、副會長、委員構成要有廣泛代表性,特別是婦女代表。協會可根據居住條件再劃分出若干小組,組長由委員會任命。

第十一條:協會委員因變故需增補時,由全體委員討論決定,并提請下屆會員代表大會追認。

第五章經費

第十二條:經費來源

1、可從社區(qū)經費(村公益金)中按比例劃撥一部分。

2、會員會費。

3、社會各方面的資助和捐贈。

4、通過合法途徑的創(chuàng)收收入。

5、老年人自愿捐獻。

第十三條:經費必須用于協會開展各項事業(yè)活動的支出。

第十四條:經費要有專人管理,專款專用,定期公布收支情況,接受全體會員的監(jiān)督。

第六章附則

第十五條:本章程自公布之日起試行。

第十六條:本章程解釋權屬本協會。

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