住院醫(yī)師管理制度是一項旨在規(guī)范和提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措，它涵蓋了醫(yī)師培訓(xùn)、工作職責(zé)、考核評估、職業(yè)發(fā)展等多個層面。此制度的核心目標(biāo)是確保住院醫(yī)師在臨床實踐中得到充分的專業(yè)成長，同時保障患者安全和醫(yī)療服務(wù)的高效運行。
包括哪些方面
1. 培訓(xùn)與教育：明確住院醫(yī)師的培訓(xùn)計劃，包括理論學(xué)習(xí)、臨床技能訓(xùn)練和專業(yè)倫理教育。
2. 工作職責(zé)：詳細(xì)規(guī)定住院醫(yī)師在日常工作中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，如病人管理、診療操作、醫(yī)囑執(zhí)行等。
3. 考核評估：設(shè)立定期的績效考核機制，評估住院醫(yī)師的臨床能力、服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。
4. 晉升與發(fā)展：設(shè)定清晰的職業(yè)晉升路徑，鼓勵住院醫(yī)師持續(xù)提升專業(yè)水平。
5. 法規(guī)遵守：強調(diào)住院醫(yī)師必須遵守醫(yī)療法規(guī)，尊重患者權(quán)益，保證醫(yī)療行為的合法合規(guī)。
6. 病歷管理：規(guī)定住院醫(yī)師在病歷記錄上的責(zé)任，確保病歷質(zhì)量。
7. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，指導(dǎo)住院醫(yī)師在緊急情況下作出正確決策。
重要性
住院醫(yī)師管理制度的重要性在于：
1. 提高醫(yī)療質(zhì)量：通過規(guī)范醫(yī)師行為，減少醫(yī)療差錯，提升患者滿意度。
2. 促進(jìn)醫(yī)師成長：為住院醫(yī)師提供系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，幫助他們成長為合格的醫(yī)生。
3. 維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定：明確職責(zé)，減少誤解和沖突，增強團(tuán)隊凝聚力。
4. 遵守法規(guī)：確保醫(yī)療活動符合法律法規(guī)要求，保護(hù)患者權(quán)益，降低醫(yī)療機構(gòu)的法律風(fēng)險。
方案
1. 制定詳盡的住院醫(yī)師手冊，明確各項規(guī)定和流程。
2. 設(shè)立專門的培訓(xùn)部門，負(fù)責(zé)醫(yī)師的教育和培訓(xùn)工作。
3. 定期進(jìn)行臨床技能競賽和病例討論，強化實踐能力。
4. 設(shè)立匿名反饋機制，收集患者和同事對住院醫(yī)師的評價，作為考核依據(jù)。
5. 對表現(xiàn)出色的住院醫(yī)師給予獎勵，激勵他們持續(xù)進(jìn)步。
6. 定期舉辦法規(guī)和倫理培訓(xùn)，強化醫(yī)師的法律意識。
7. 實施導(dǎo)師制度，由資深醫(yī)師指導(dǎo)住院醫(yī)師，提供個性化培養(yǎng)。
8. 鼓勵住院醫(yī)師參與科研項目，提升其學(xué)術(shù)水平和臨床研究能力。
通過上述方案，住院醫(yī)師管理制度將得以有效實施，從而推動醫(yī)療機構(gòu)的整體質(zhì)量和效率提升，保障患者的安全與福祉。
住院醫(yī)師管理制度范文
第1篇 區(qū)人民醫(yī)院總住院醫(yī)師管理制度
區(qū)第一人民醫(yī)院總住院醫(yī)師管理制度
根據(jù)《順德區(qū)第一人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理實施細(xì)則》為加強住院醫(yī)師的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步規(guī)范我院總住院醫(yī)師的培訓(xùn),制定以下規(guī)定:
一、實行總住院醫(yī)師制的科室
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的科室均要實行總住院醫(yī)師制,包括內(nèi)科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、眼科、中醫(yī)老年科、急診、麻醉科?？谇患捌つw專業(yè)暫不設(shè)住院總(以后可根據(jù)科室發(fā)展情況設(shè)立)。
二、住院總?cè)纹?
一般情況下任期為一年,婦產(chǎn)科一年半(婦一、婦二、產(chǎn)科各半年),急診科半年。
三、總住院醫(yī)師職責(zé):
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任做好科內(nèi)醫(yī)、教、研各項業(yè)務(wù)及醫(yī)療行政管理工作。
2、了解本科所有病人,尤其是危重、疑難病人的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任及區(qū)長報告。
3、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹落實情況,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人會診、搶救和治療工作:負(fù)責(zé)院內(nèi)專科急會診工作(包括門診留觀病人);協(xié)同其它經(jīng)治醫(yī)師收治及處理病人,搶救危重病人及進(jìn)行手術(shù);主治醫(yī)師或區(qū)長不在時代理主治醫(yī)師工作。
5、組織科內(nèi)死亡病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例討論,做好或督促檢查危重病搶救、死亡病例、院感、傳染病疫情、醫(yī)療事故及差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作以及各種醫(yī)療表格的填寫。
6、協(xié)助科主任和區(qū)長加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。參與實習(xí)生、輪科醫(yī)生的考勤和考核工作。
7、指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生的所有臨床工作,包括收治病人、查房、開醫(yī)囑、告知病情、相關(guān)的臨床操作或手術(shù)、換藥、病歷書寫等。
8、執(zhí)行下午查房和晚間查房制度。分別于16點和21點帶領(lǐng)輪科醫(yī)生和實習(xí)醫(yī)生進(jìn)行全科總查房,以便充分了解病人病情的變化和對早晨查房助診療措施進(jìn)行查漏補缺。
9、協(xié)助科主任做好科內(nèi)的社保和合作醫(yī)療病人的費用控制、轉(zhuǎn)院率控制工作;督促醫(yī)生執(zhí)行“三線用藥”制度和“五不準(zhǔn)”制度。
四、總住院醫(yī)師管理細(xì)則
1、本科畢業(yè)后第四、五年的住院醫(yī)師或新畢業(yè)的研究生需擔(dān)任總住院醫(yī)師1年。并經(jīng)所在科室和醫(yī)務(wù)科共同考核評定合格者才能申請晉升中級職稱。
2、為提高總住院醫(yī)師的應(yīng)急搶救能力,在擔(dān)任總住院醫(yī)師前需先由科室安排到急診或icu學(xué)習(xí)3個月。
3、總住院醫(yī)師實行每周五個工作日,每日24小時負(fù)責(zé)制(周六、日和節(jié)假日不例外)。工作日不得擅自離開醫(yī)院,特殊情況須向醫(yī)務(wù)科提交書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)蓋章后才能告假。工作時間有事離開病房要告之當(dāng)班醫(yī)生去向,并攜帶通信工具,以備科室急事傳呼召回。
4、醫(yī)務(wù)科及行政值班人員對總住院醫(yī)師進(jìn)行不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)四次或以上夜查房脫崗者,則該住院總年度考核不及格。
5、總住院醫(yī)師每周的兩個休息日,須服從科主任的安排,有高級醫(yī)師當(dāng)值日才能休息。休息日總住院醫(yī)師必須24小時開通通信工具,科室有搶救任務(wù)時要隨傳隨到。
6、總住院醫(yī)師任期內(nèi)一般不安排外出學(xué)習(xí)、會議或休年假,特殊情況須經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。
7、在科主任、區(qū)長的層級領(lǐng)導(dǎo)下,總住院醫(yī)師作為科室的二值,原則上不參加科內(nèi)輪值班,各科可根據(jù)工作情況適當(dāng)安排管床。
第2篇 某皮膚病醫(yī)院住院醫(yī)師輪訓(xùn)管理辦法
皮膚病醫(yī)院住院醫(yī)師輪訓(xùn)管理辦法
為了加強醫(yī)院人才建設(shè),重點規(guī)范與提高新招收的住院醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力,培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學(xué)人才,為我院未來的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合我院實際情況,制訂我院住院醫(yī)師輪訓(xùn)管理辦法。
一、輪訓(xùn)對象
新入院的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,外單位調(diào)入的住院醫(yī)師及主治醫(yī)師。
二、輪訓(xùn)目標(biāo)
通過參加全面、規(guī)范、系統(tǒng)的各臨床科室間輪訓(xùn),使其在完成各科輪訓(xùn)后,熟悉各輪轉(zhuǎn)科室的診療常規(guī)(包括診療技術(shù)),并熟練掌握醫(yī)患溝通技巧,能夠達(dá)到熟悉皮膚科及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識,了解本專業(yè)的新進(jìn)展,并能用以指導(dǎo)實際工作。具有較強的臨床思維能力,較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能,能獨立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥。
三、職能部門
醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)新入院醫(yī)師輪訓(xùn)的安排及監(jiān)督管理工作。
四、輪訓(xùn)科室及時間
1.住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)科室和時間
1)皮膚內(nèi)科病房:4個月;
2)皮膚外科:2個月(門診和病房各1個月);
3)性病科:2個月(門診和病房各1個月);
4)治療科:1個月
5)醫(yī)學(xué)美容科:1個月
6)第十人民醫(yī)院:2個月(心內(nèi)科、內(nèi)分泌科各1個月)
2.住院醫(yī)生輪轉(zhuǎn)要求
1)輪訓(xùn)對象完成一年的輪訓(xùn)任務(wù)后,根據(jù)其輪訓(xùn)期間的表現(xiàn),采取個人與科室間雙向選擇的辦法,確定其最終所在科室。
2)輪訓(xùn)人員必須完成輪訓(xùn)任務(wù)后才能擔(dān)任住院總醫(yī)師,住院總醫(yī)師工作完成情況與醫(yī)生職稱晉升掛鉤。
五、輪訓(xùn)考核
為確保輪訓(xùn)質(zhì)量,輪訓(xùn)醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間接受日?？己恕⒊隹瓶己?。
六、日?？己?/p>
包括勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、在院病歷完成情況、上級醫(yī)師及相關(guān)科室評價四方面內(nèi)容。
七、出科考核
出科前由輪轉(zhuǎn)科室組織實施考核,醫(yī)務(wù)科抽查監(jiān)督。內(nèi)容包括完成教學(xué)查房一次、完成大病歷一份。由科室給予綜合評定。
八、培訓(xùn)人員的待遇:
1.輪訓(xùn)人員的勞務(wù)費由醫(yī)院人事科統(tǒng)一發(fā)放。
2.本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。
第3篇 區(qū)一醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理實施細(xì)則
區(qū)第一醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理實施細(xì)則
根據(jù)國家衛(wèi)生局頒發(fā)的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》,為進(jìn)一步規(guī)范我院臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)工作,結(jié)合我院實際情況,制定本細(xì)則,如下:
一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)機構(gòu)與職責(zé)
(一)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組
職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和考核工作;審核和批準(zhǔn)我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定、方案;決定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和考核其它重大事項。
(二)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核辦公室
職責(zé):
1、辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下,組織實施全院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、考核工作,督促檢查各科室住院醫(yī)師培訓(xùn)考核執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)全院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理工作,檢查各科住院醫(yī)師的培訓(xùn)情況,定期組織考核。
3、負(fù)責(zé)管理住院醫(yī)師培訓(xùn)的所有檔案;
4、審核住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家資格。
5、定期向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組匯報住院醫(yī)師培訓(xùn)情況。
(三)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家組
以單個臨床、醫(yī)技科室為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的培訓(xùn)單元,各臨床、醫(yī)技科室設(shè)專家組組長一人,專家若干,各科根據(jù)科室實際情況決定專家數(shù)量,專家必須由具備中級以上職稱醫(yī)師擔(dān)任。各科將擬定的專家組名單交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室審核,由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可成立。若人員有變,必須重新申報、審批。
職責(zé):
1、在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室的統(tǒng)一部署下,按照本細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本專業(yè)的特點,制定本專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體方案、要求,交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室審核、備案。
2、按照本專業(yè)制定的培訓(xùn)要求,對住院醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師的各種考核,包括出科考核、轉(zhuǎn)段考核、及第二階段的定期考核等。
二、培訓(xùn)時間及階段
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為5年,分為第一階段和第二階段。第一階段為期3年,第二階段為期2年。?？飘厴I(yè)的住院醫(yī)師第一階段培訓(xùn)需延長2年。
三、培訓(xùn)對象
(一)醫(yī)學(xué)院校本科及?？飘厴I(yè)的臨床住院醫(yī)師:從開始臨床工作的第一年進(jìn)入規(guī)范化培訓(xùn);?？飘厴I(yè)的住院醫(yī)師第一階段培訓(xùn)時間需延長兩年。
(二)七年制臨床醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)生、本科畢業(yè)后未從事臨床工作直接就讀研究生的碩士畢業(yè)生,進(jìn)入住院醫(yī)師第一階段第三年的培訓(xùn)。研究生畢業(yè)前已任住院醫(yī)師,但未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,進(jìn)入第二階段相應(yīng)的培訓(xùn)年限。
(三)從其他單位調(diào)入的住院醫(yī)師,可根據(jù)業(yè)務(wù)水平及工作年限決定實際培訓(xùn)階段。原則上參與臨床工作未滿三年的參與第一階段的培訓(xùn),滿三年未滿五年的進(jìn)入第二階段培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求
內(nèi)容包括政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床能力、專業(yè)理論、專業(yè)外語、科研和教學(xué)能力等。經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),達(dá)到《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定主治醫(yī)師基本條件要求。
(一)政治思想和職業(yè)道德:培養(yǎng)全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),樹立嚴(yán)謹(jǐn)、求實的科學(xué)態(tài)度。熟悉與醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)的相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)院相關(guān)工作制度和規(guī)定。依法行醫(yī),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),具備醫(yī)患溝通技巧。
(二)臨床能力、專業(yè)理論。
第一階段結(jié)束后,掌握所輪轉(zhuǎn)?？频幕纠碚撝R、常見病的診療常規(guī)、常用的臨床操作技能。此階段必須通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
第二階段結(jié)束后,掌握本專業(yè)系統(tǒng)的理論知識、各種疾病的診療常規(guī)和常用的臨床操作技能,能獨立處理本專業(yè)常見病及某些疑難病癥。了解本專業(yè)的新進(jìn)展和新技術(shù)。此階段必須通過廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)公共必修課考試。
(三)專業(yè)外語:以自學(xué)為主,掌握一門外語,能較熟練地閱讀各學(xué)科相關(guān)的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志。
(四)科研能力:基本掌握臨床科研方法,掌握各種文獻(xiàn)檢索工具的使用方法,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下具有一定的科研能力。
(五)教學(xué)能力:能指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師的臨床實習(xí),有一定的帶教能力。
五、培訓(xùn)方式
以臨床實踐、自學(xué)為主,采用參加科室輪轉(zhuǎn)、輔導(dǎo)老師帶教、科室培訓(xùn)和醫(yī)院組織輔導(dǎo)相結(jié)合的多層次培訓(xùn)方式。
(一)輔導(dǎo)老師帶教:
第一階段要求各?？瓢才胖髦吾t(yī)師以上職稱的人員進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)行嚴(yán)格的臨床工作基本訓(xùn)練,同時學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)理論知識。
第二階段由各?？聘备咭陨厢t(yī)師指導(dǎo),目的是為專業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),提高專業(yè)理論水平和臨床能力。通過專業(yè)培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的臨床技能和理論知識,達(dá)到能獨立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥,熟練掌握危重病人的救治。鼓勵參與臨床科研,撰寫綜述或科研論文。
(二)參加輪科和科室培訓(xùn):
1、參加輪科主要是第一階段培訓(xùn)中,本科畢業(yè)的臨床住院醫(yī)師需輪回參加臨床各主要科室的臨床醫(yī)療工作。輪科計劃由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室制定。研究生和中醫(yī)、眼耳鼻喉、麻醉、口腔、影像、病理、檢驗及其他已定專業(yè)的本科生,原則上主要在本專業(yè)內(nèi)輪轉(zhuǎn),可適當(dāng)安排到與本專業(yè)相關(guān)的專科進(jìn)行輪科,其輪科計劃由各?？频膶＜医M根據(jù)實際情況制定,交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室審核后執(zhí)行。
2、第二階段:?？婆嘤?xùn)階段。
在本專業(yè)的各亞專業(yè)組內(nèi)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),必須安排擔(dān)任本?？频目傋≡横t(yī)師工作(門診、口腔中心因醫(yī)院暫不設(shè)總住院醫(yī)師可除外)?？傋≡横t(yī)師工作要求按照我院的《總住院醫(yī)師制度》執(zhí)行。
3、內(nèi)科、外科系統(tǒng)專業(yè)的住院醫(yī)生必須到急診、icu各培訓(xùn)3個月,如在第一階段培訓(xùn)中未安排的,必須在第一階段由科室安排,并報住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室備案。
(三)醫(yī)院組織輔導(dǎo)
由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室定期安排各?？频膶＜疫M(jìn)行講課輔導(dǎo),講課內(nèi)容由各專科自定。參與醫(yī)院或醫(yī)學(xué)會組織的各項學(xué)術(shù)活動講座。
六、考核
1、第一階段培訓(xùn)考核:對第一階段培訓(xùn)的住院醫(yī)生,以每輪轉(zhuǎn)一個科室為一個考核周期,于住院醫(yī)師結(jié)束在該科輪轉(zhuǎn)前完成考核?？己朔轴t(yī)德醫(yī)風(fēng)、操作技能和理論三部分。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及操作技能考核由各?？频膶＜医M負(fù)責(zé),理論考核由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室統(tǒng)一組織?？己送瓿珊髮⒊煽兊怯洑w檔。第一階段結(jié)束前需進(jìn)行理論、醫(yī)學(xué)英語、操作技能等方面考核,經(jīng)考核合格者方可進(jìn)入第二階段培訓(xùn)。
2、第二階段培訓(xùn)考核:由各科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家組制訂考核方案,定期組織考核;第二階段培訓(xùn)結(jié)束由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室組織專家組進(jìn)行考核。
住院醫(yī)師在培訓(xùn)過程中要填寫《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊》、《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊》,如實記錄臨床實踐活動及有關(guān)科研、教學(xué)活動,作為培訓(xùn)、考核的重要依據(jù)。
七、考勤
(一)住院醫(yī)師培訓(xùn)階段的考勤由各培訓(xùn)科室負(fù)責(zé),培訓(xùn)期間請假3天以上者,需經(jīng)科室主任同意后提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室審批。
(二)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第一階段第一年培訓(xùn)的本科生及直接參加第一階段第三年培訓(xùn)的研究生實行24小時負(fù)責(zé)制,具體要求:保持通訊工具通暢,任何時候都能隨叫隨到返回科室;每天晚上7:00至9:30分必須在科室,參與夜查房、臨床診療工作或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由住院總負(fù)責(zé)該時段的考勤,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室定期抽查;節(jié)假日完成科室查房工作后方可休息。
八、其他管理規(guī)定
(一)在培訓(xùn)階段,多次違反本細(xì)則管理規(guī)定及醫(yī)院有關(guān)制度的,提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組討論處理,情節(jié)嚴(yán)重者取消住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)資格。
(二)第一階段結(jié)束考核不合格或尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者第一階段培訓(xùn)延期一年;對經(jīng)多次考試仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者,提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組處理。
(三)必須完成總住院醫(yī)師、急診、icu培訓(xùn),并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可晉升主治醫(yī)師。
(四)未取得執(zhí)業(yè)資格證的住院醫(yī)生不能單獨值班,所書寫的病歷、病程記錄等醫(yī)學(xué)文書需有上級醫(yī)生簽名確認(rèn),不能獨立開具醫(yī)學(xué)證明文書。
本辦法自公布即日起實施,之前實施的《關(guān)于我院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實行辦法》同時失效。
