個人劑量管理制度

個人劑量管理制度是一套針對放射性工作場所人員輻射暴露控制的規(guī)范體系，旨在保護員工免受不必要的輻射傷害，確保工作的安全與健康。

包括哪些方面

1. 劑量監(jiān)測：包括定期的個人劑量測量，以評估員工的輻射暴露水平。

2. 培訓(xùn)與教育：為員工提供放射防護知識和應(yīng)急處理培訓(xùn)，增強自我保護意識。

3. 許可與授權(quán)：只有經(jīng)過適當(dāng)培訓(xùn)并獲得授權(quán)的人員才能進行涉及放射源的工作。

4. 輻射防護設(shè)備：規(guī)定使用適當(dāng)?shù)姆雷o裝備，如防護服、鉛屏風(fēng)等。

5. 工作規(guī)程：設(shè)定明確的操作規(guī)程，減少非必要的輻射暴露。

6. 應(yīng)急計劃：制定應(yīng)對輻射事故的應(yīng)急預(yù)案，確保迅速有效的響應(yīng)。

7. 記錄與報告：保持劑量記錄，定期向相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)報告，并對異常情況進行分析。

重要性

個人劑量管理制度的重要性在于： - 它是遵守國家和地方輻射防護法規(guī)的基礎(chǔ)，確保企業(yè)合規(guī)運營。 - 通過監(jiān)控和控制輻射暴露，降低職業(yè)病風(fēng)險，保障員工健康權(quán)益。 - 提高工作效率，避免因輻射事故導(dǎo)致的工作中斷和損失。 - 提升企業(yè)形象，體現(xiàn)對員工安全與健康的重視，增強員工滿意度和公眾信任。

方案

1. 設(shè)立輻射防護小組，負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 定期更新培訓(xùn)課程，確保內(nèi)容與時俱進，符合最新的輻射防護標(biāo)準(zhǔn)。

3. 實施個體劑量卡制度，每位員工應(yīng)佩戴并妥善保管，以便準(zhǔn)確記錄輻射暴露。

4. 定期檢查輻射防護設(shè)備，確保其性能良好，及時更換破損或過期的設(shè)備。

5. 對高風(fēng)險工作區(qū)域?qū)嵤﹪?yán)格的訪問控制，限制非必要人員進入。

6. 鼓勵員工參與制度的改進，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化管理措施。

7. 加強與監(jiān)管機構(gòu)的溝通，確保制度與最新法規(guī)要求保持一致。

通過上述方案的實施，我們將構(gòu)建一個有效的個人劑量管理制度，以最大程度地降低員工的輻射風(fēng)險，營造安全的工作環(huán)境。

個人劑量管理制度范文

第1篇 放射科人員健康個人劑量管理制度

一、 范圍和對象

放射工作人員是指從事放射職業(yè)活動中受到電離輻射照射的人員。

放射工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1. 經(jīng)職業(yè)健康檢查,符合放射工作人員的職業(yè)健康要求

2. 放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)考核合格

3. 遵守放射防護法規(guī)和規(guī)章制度,接受職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測管理

4. 持有《放射工作人員證》

二、放射人員上崗要求

1. 放射人員在上崗前,預(yù)防保健科負(fù)責(zé)向市衛(wèi)生監(jiān)督部門為其申請辦理《放射工作人員證》。

2. 放射工作人員每年均需參加放射防護條例上崗培訓(xùn),并進行相關(guān)考核,取得培訓(xùn)合格證。

3. 放射設(shè)備安裝后,由具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)職責(zé)的機構(gòu)對機器和機房設(shè)施進行測試,做出評價報告證實符合防護要求,取得機器使用合格證之后,方可使用。

三、個人劑量監(jiān)督管理

1. 放射工作人員均需佩戴熱釋光個人測量儀,并按規(guī)定佩戴在左胸及左前領(lǐng)口。

2. 個人劑量監(jiān)測同期一般為90天;內(nèi)照射個人劑量監(jiān)測周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每兩月定期送往疾控中心監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果通知個人。

3. 醫(yī)院終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案。

4. 放射人員可查閱,復(fù)印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。

5. 醫(yī)院將個人劑量監(jiān)測結(jié)果及時記錄在《放射人員工作證》中。

四、職業(yè)健康管理

1. 放射人員上崗前應(yīng)當(dāng)進行上崗前的職業(yè)健康檢查,符合放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的,方可參加相應(yīng)的放射工作。

2. 放射工作人員定期參加上海放射研究所的職業(yè)健康檢查,兩次檢查的時間間隔不應(yīng)超過2年,建立健康檔案,必要時可增加臨時性檢查。如有異常按有關(guān)條例及時處理。

3. 放射工作人員脫離放射工作崗位時,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對其行離前的職業(yè)健康檢查。

4. 對參加應(yīng)急處理或者受到事故照射的放射工作人員,醫(yī)院及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治,按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。

5. 醫(yī)院在收到職業(yè)健康檢查報告的7日內(nèi),如實告知放射工作健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員,應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離放射工作崗位,并妥善安置;對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的放射工作人員,應(yīng)當(dāng)及時予以安排。

6. 醫(yī)院不得安排懷孕的婦女參與應(yīng)急處理和有可能造成職業(yè)性內(nèi)照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應(yīng)避免接受職業(yè)性內(nèi)照射。

7. 醫(yī)院為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

8. 放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

9. 醫(yī)院承擔(dān)本院放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的費用。

10. 放射工作人員的保健津貼按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放射工作人員每月給予一定的營養(yǎng)補貼,并普及營養(yǎng)知識,增強機體免疫力。

11. 在國有統(tǒng)一的規(guī)定休假外,放射工作人員每年可以享有保健休假2-4周。放射科要安排保證休息。