生產(chǎn)管理崗位管理制度旨在規(guī)范生產(chǎn)部門的工作流程，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，同時促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和員工發(fā)展。這一制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度
2. 質(zhì)量控制與質(zhì)量管理
3. 設(shè)備維護(hù)與安全管理
4. 員工培訓(xùn)與績效評估
5. 成本控制與效率提升
6. 應(yīng)急處理與持續(xù)改進(jìn)
包括哪些方面
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：明確生產(chǎn)目標(biāo)，制定詳細(xì)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 質(zhì)量控制與質(zhì)量管理：設(shè)立嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實施全過程質(zhì)量監(jiān)控，預(yù)防和糾正質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 設(shè)備維護(hù)與安全管理：定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防設(shè)備故障和安全事故。
4. 員工培訓(xùn)與績效評估：提供技能培訓(xùn)，進(jìn)行定期績效評估，激勵員工提升技能和工作效率。
5. 成本控制與效率提升：分析生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，降低浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率。
6. 應(yīng)急處理與持續(xù)改進(jìn)：建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況，持續(xù)收集反饋，推動生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。
重要性
生產(chǎn)管理崗位的制度化管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。它能夠：
1. 保障生產(chǎn)穩(wěn)定：通過規(guī)范流程，減少生產(chǎn)中斷和延誤，確保訂單準(zhǔn)時交付。
2. 提升產(chǎn)品質(zhì)量：嚴(yán)格的質(zhì)控體系可以提高客戶滿意度，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
3. 防止安全事故：明確的安全規(guī)定和設(shè)備維護(hù)制度有助于保障員工安全，減少事故風(fēng)險。
4. 節(jié)約成本：有效的成本控制和效率提升措施可提高企業(yè)利潤，增強(qiáng)市場競爭力。
5. 促進(jìn)員工成長：良好的培訓(xùn)和績效評估機(jī)制有助于激發(fā)員工潛能，提高團(tuán)隊整體能力。
方案
1. 制度建設(shè)：制定全面的生產(chǎn)管理制度，包括操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定等，并定期更新和完善。
2. 培訓(xùn)實施：定期組織員工培訓(xùn)，確保每個員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定，提高操作技能。
3. 監(jiān)控與反饋：設(shè)置監(jiān)控系統(tǒng)，定期收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取改進(jìn)措施。
4. 激勵機(jī)制：建立績效獎勵制度，鼓勵員工提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5. 安全演練：定期進(jìn)行安全演練，增強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6. 持續(xù)改進(jìn)：設(shè)立專門的改進(jìn)小組，定期評估生產(chǎn)管理效果，提出改進(jìn)建議，推動生產(chǎn)管理的持續(xù)優(yōu)化。
通過上述方案的實施，生產(chǎn)管理崗位的制度化管理將為企業(yè)帶來更高效、安全、優(yōu)質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
生產(chǎn)管理崗位管理制度范文
第1篇 企業(yè)生產(chǎn)管理崗位素質(zhì)要求
企業(yè)生產(chǎn)管理的崗位素質(zhì)要求
生產(chǎn)計劃員的崗位素質(zhì)要求
生產(chǎn)計劃員(pc)的崗位素質(zhì)要求有:
1.23~30歲,大專以上,英語四級,電腦操作熟練。
2.有2年以上pmc部門工作經(jīng)驗,熟悉pmc整體運(yùn)作,能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計劃。
3.懂iso9000品質(zhì)體系。
4.對mrpⅱ系統(tǒng)有一定了解。
生產(chǎn)控制主管的崗位素質(zhì)要求
pc主管的崗位素質(zhì)要求主要有:
1.25~35歲,大學(xué)本科以上,英語六級,電腦操作熟練 (計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先)。
2.有3年以上pmc管理工作經(jīng)驗。
3.精通iso9000體系,能熟練編寫有關(guān)文件。
4.對mrpⅱ原理非常熟悉.能推動與完善mrpⅱ系統(tǒng)(能自行參與mrpⅱ軟件開發(fā)最佳)。
5.有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)控制文員的崗位素質(zhì)要求
pc文員的崗位素質(zhì)要求主要有:
1.女,18~28歲,高中或中專以上,電腦操作熟練。
2.有pmc或倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉各種單據(jù)報表管理工作。
生產(chǎn)控制統(tǒng)計員的崗位素質(zhì)要求
pc統(tǒng)計員的崗位素質(zhì)要求有:
1.18~30歲,高中或中專以上,電腦操作熟練.略懂英語。
2.有1年以上pmc或倉庫部門統(tǒng)計或倉管工作經(jīng)驗。
3.熟練掌握統(tǒng)計技術(shù),懂各種圖表繪制。
4.對iso9000有一定了解。
生產(chǎn)控制主管助理的崗位素質(zhì)要求
pc主管助理的崗位素質(zhì)要求主要有:
1.23~30歲,大專以上,英語四級,電腦操作熟練。
2.有2年以上pmc部門工作經(jīng)驗,熟悉pmc部門整體運(yùn)作。
3.懂is09000品質(zhì)體系,能編寫有關(guān)文件。
4.懂mrpⅱ系統(tǒng),能對二次開發(fā)提出改善意見。
5.懂培訓(xùn)工作優(yōu)先。
第2篇 企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作職責(zé)
企業(yè)生產(chǎn)管理崗位的工作職責(zé)
生產(chǎn)控制主管助理的工作職責(zé)
pc主管助理的工作職責(zé)主要有:
1.部門有關(guān)文件的起草擬定。
2.部門員工的培訓(xùn)實施。
3.mrpⅱ系統(tǒng)的具體推動與完善(邏輯測試)。
4.部門間一般事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。
5.主管不在時暫代主管職務(wù)。
生產(chǎn)控制文員的工作職責(zé)
pc文員的工作職責(zé)主要有:
1.文件的歸類、保管與分發(fā)。
2.文件的打印工作。
3.各種數(shù)據(jù)的輸人工作等。
生產(chǎn)控制統(tǒng)計員的工作職責(zé)
pc統(tǒng)計員的工作職責(zé)豐要有(建立mrpⅱ系統(tǒng)此職位可不設(shè)):
1.生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(主要工作)。
2.產(chǎn)能分析的統(tǒng)計。
3.銷貨計劃的統(tǒng)計。
4.生產(chǎn)計劃的統(tǒng)計。
5.物料進(jìn)度的統(tǒng)計。
6.出貨的統(tǒng)計以及其他有關(guān)的統(tǒng)計。
7.各種統(tǒng)計圖表的繪制。
第3篇 (vps)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
1.通過嚴(yán)格的vps工具的運(yùn)用,不斷提高工廠的qcdm指標(biāo)。
2.通過在車間的實地培訓(xùn),使相關(guān)人員知道如何使用vps工具。
3.支持工作站牽頭人的工作。
第4篇 工程項目安全生產(chǎn)管理崗位工作職責(zé)
工程項目安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
1公司安全管理職責(zé)
(1)執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府指定的相適宜的法律法規(guī),編制,下達(dá)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)計劃。
(2)負(fù)責(zé)安全文明工地的推薦、申報、評選工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項目搞好安全文明工地的迎檢工作,參與各項目安全文明工地的檢查。
(3)直接委派項目安全總監(jiān),督促、收集、分析項目每周安全匯報資料,幫助項目搞好安全管理工作,每月將公司安全狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析形成書面報告報公司主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負(fù)責(zé)審定項目編制的安全方案及消防預(yù)案,定期檢查項目安全、消防及環(huán)境與職業(yè)安全健康體系運(yùn)行情況。
(5)公司工程部定期或不定期對項目安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單,監(jiān)督項目整改。
(6)公司人事部搞好新進(jìn)崗人員的安全知識培訓(xùn)及全體員工的安全意識培訓(xùn),開展多種多樣的安全生產(chǎn)宣傳、執(zhí)法活動,做到警鐘長鳴,搞好安全生產(chǎn)。
(7)公司動力部門負(fù)責(zé)對項目機(jī)械設(shè)備的安全管理的監(jiān)督、檢查工作。
2項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
(1)項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對整個工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
(2)項目總工程師負(fù)責(zé)主持整個項目的安全技術(shù)措施、大型機(jī)械設(shè)備的安裝及拆卸、腳手架的搭設(shè)及拆除、季節(jié)性安全施工措施的編制、審核工作。
(3)項目執(zhí)行經(jīng)理具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的計劃和組織落實。
(4)專職安全員負(fù)責(zé)對分管的施工現(xiàn)場,對所屬各專業(yè)分包隊伍的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查,督促整改的責(zé)任。
(5)項目各專業(yè)工長是其工作區(qū)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對其工作區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)項目經(jīng)理對項目安全工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主管生產(chǎn)、安全執(zhí)行經(jīng)理對項目的安全工作負(fù)主要責(zé)任,安全生產(chǎn)要列入項目經(jīng)理的重要議事日程,應(yīng)每季度研究一次,針對存在的問題,采取措施,認(rèn)真組織貫徹,保證生產(chǎn)安全。
(2)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法令、法律、及上級指示,領(lǐng)導(dǎo)和督促各科室做好安全工作,積極支持安全科的工作。
(3)對干部進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法令和規(guī)章制度,及時批評忽視職工安全的思想和行為,表揚(yáng)獎勵安全施工有成績的單位和個人。
(4)每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時制訂改進(jìn)措施,并組織督促其貫徹執(zhí)行。
(5)編制和審批年、季、月、生產(chǎn)計劃時,必須編制和審批安全技術(shù)措施計劃,貫徹預(yù)防為主的方針,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié),改善工藝,設(shè)備和操作環(huán)境,為安全生產(chǎn)制造條件。
(6)發(fā)生傷亡事故要親臨現(xiàn)場,主持和組織事故調(diào)查,分析事故原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),制訂防范措施,隊造成事故的責(zé)任者,提出處理意見報上級審定。
(7)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,認(rèn)真貫徹執(zhí)行防護(hù)用品、保健食品、防暑飲料發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,正確使用勞動保護(hù)費(fèi)用。
4項目總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)安全生產(chǎn)在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的技術(shù)法規(guī)和各項制度。
(2)負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)知識的教育。
(3)在主持編制和施工組織設(shè)計時,認(rèn)真審查安全施工措施,對重要工程的安全技術(shù)措施進(jìn)行安全技術(shù)交底,并督促實現(xiàn),對重大安全技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和審定。
(4)參加項目每月的安全大檢查和重要施工項目的安全專業(yè)檢查,從技術(shù)上分析研究存在的問題,并提出改進(jìn)措施。
(5)鑒定或推行新技術(shù)、新工藝、新機(jī)具和新工法時,認(rèn)真審定相應(yīng)的安全措施。
(6)參加傷亡事故的調(diào)查處理,從技術(shù)上做出鑒定,提出改進(jìn)措施。
5項目執(zhí)行經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律、法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度,對項目的安全工作負(fù)主要法律責(zé)任。
(2)督促安全科制訂月、季、年度的安全工作計劃,并監(jiān)督實施。
(3)落實技術(shù)科、安全科的安全措施,經(jīng)常研究和檢查安全工作。
(4)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
(5)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(6)對安全生產(chǎn)有功人員作出獎勵決定,對違反安全操作規(guī)程的人員給予處罰。
6安全部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督和督促項目所屬各科室、施工隊組對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示、決定的貫徹執(zhí)行,并制訂本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體的實施辦法。
(2)加編制和審查施工規(guī)則、工組織和安全技術(shù)措施,并督促貫徹執(zhí)行。
(3)深入基層,調(diào)查研究,掌握安全動態(tài)、發(fā)現(xiàn)和研究問題,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,提出改進(jìn)措施,對工程的不安全因素,特別是重大隱患,要抓緊督促改進(jìn),特殊情況下有權(quán)下令停工,并立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。
(4)組織項目經(jīng)理部的定期安全檢查,并督促工程的每月兩次安全檢查和專題安全活動,抓好經(jīng)常性的安全宣傳教育,并及時上報事故調(diào)查報告書。
(5)負(fù)責(zé)對工傷事故和生產(chǎn)性火災(zāi)事故的調(diào)查,并及時上報事故調(diào)查報告書。
(6)參加現(xiàn)場交通事故的調(diào)查研究及處理,并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(7)參與編制安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)規(guī)程。
(8)按月、季、年上報安全事故通報表。
(9)組織和落實好新工人進(jìn)行的三級安全教育。
7工程管理部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。
(2)對施工過程中安全措施的落實負(fù)監(jiān)督保證作用。
(3)依據(jù)國家和安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)制度,組織好施工生產(chǎn),堅決杜絕違章指揮。
(4)對施工中不安全因素和存在的隱患,有權(quán)制止,并令其整改。
(5)會同安全部門一起組織好施工現(xiàn)場安全大檢查。
(6)發(fā)生安全事故時,應(yīng)組織搶救傷者,保護(hù)好現(xiàn)場,協(xié)助對事故的調(diào)查處理。
8物資部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)各種機(jī)電設(shè)備,必須有良好的安全保護(hù)裝置,否則不得分配使用,凡新購或經(jīng)過大、中修的機(jī)電設(shè)備,必須按規(guī)定經(jīng)過試驗合格后方準(zhǔn)使用,并負(fù)責(zé)定期檢查和鑒定各種機(jī)電設(shè)備,保證安全運(yùn)行。
(2)
負(fù)責(zé)制訂各種機(jī)械、電氣、車輛使用管理維護(hù)的檢修制度及安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格督促執(zhí)行。
(3)參加因機(jī)械、電氣、車輛而造成的傷亡事故和調(diào)查分析,研究處理,主持機(jī)電等設(shè)備事故調(diào)查處理,并提出改進(jìn)措施,監(jiān)督實施。
(4)對大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患因素要及時安排整改、落實,必要時停止使用。
9辦公室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生檢查,對防暑降溫提出預(yù)防措施并實施,負(fù)責(zé)對職工的職業(yè)病,中暑事故進(jìn)行調(diào)查處理,并提出改進(jìn)措施。
(2)從事高空作業(yè)的工人,定期組織身體檢查。
(3)對工傷職工負(fù)責(zé)送院搶救治療,慰問及善后處理。
(4)負(fù)責(zé)防火工作,加強(qiáng)火源管理,制訂預(yù)防措施,主持火災(zāi)事故的調(diào)查處理。
(5)負(fù)責(zé)生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負(fù)責(zé)維護(hù)修繕工作,嚴(yán)防倒塌,失火事故的發(fā)生。
(6)對食堂、鍋爐等生活設(shè)施及職工的安全工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安全檢查,及時消除不安全因素。
10施工隊伍安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定的制訂,熟悉一般安全知識和本工種安全技術(shù)措施的要求,認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程,對本隊(班)組工人的安全生產(chǎn)和健康負(fù)責(zé)。
(2)組織好交接班和班前、中、后的安全交底,發(fā)現(xiàn)問題及時及,做好新工人的安全教育,制訂專人指導(dǎo)他們的安全操作。
(3)組織好班隊(班)組職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,督促檢查安全制度的執(zhí)行情況,堅決制止工人不顧安全,冒險蠻干的現(xiàn)象。
(4)發(fā)生工傷事故,首先搶救傷者,保護(hù)好現(xiàn)場,立即上報,組織全隊(班)組人員隊事故分析原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施。
(5)及時獎勵安全生產(chǎn)中的好人好事,將安全生產(chǎn)列為計酬的條件之一。
11操作工人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任
(1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,熟悉一般安全知識和工種的安全要求,規(guī)范遵守安全操作規(guī)程,不違章操作,不冒險蠻干。
(2)班前對地點進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要立即報告隊(班)組長,待隱患消除后才允許上崗操作,交接班時,要認(rèn)真做好安全技術(shù)交底工作。
(3)發(fā)生事故要保護(hù)好現(xiàn)場,立即進(jìn)行搶救傷者,確保國家財產(chǎn)和人身安全,同時立即上報,不得隱瞞。
(4)凡進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,系好安全帶,高空作業(yè)必須佩帶好安全帶,做到服從命令,聽從指揮,遵守紀(jì)律,監(jiān)守崗位。
第5篇 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)范本
1.評估各制造單位生產(chǎn)能力。
2.制訂、下達(dá)生產(chǎn)計劃,適時進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。
3.制訂出貨計劃。
第6篇 生產(chǎn)管理崗位安全職責(zé)范例
生產(chǎn)管理崗位安全職責(zé)
1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。
3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程,杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)落實檢修及臨時搶修施工時安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護(hù)人員。
6、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故(大量計劃停工和跑、冒、串事故等)的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作。
第7篇 生產(chǎn)管理崗位安全職責(zé)
1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。
3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。
4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程,杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)落實檢修及臨時搶修施工時安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護(hù)人員。
6、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故(大量計劃停工和跑、冒、串事故等)的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作。
第8篇 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
35-40歲,有外資管理經(jīng)驗。機(jī)械專業(yè),熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理。本地優(yōu)先。
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品交接質(zhì)量,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)確數(shù)量,確保按計劃完成;
2
帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)車間員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
3
主持車間早會,安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)現(xiàn)場遇到和解決的工藝與質(zhì)量問題,強(qiáng)調(diào)員工注意安全;
4
匯總每月車間人數(shù)、產(chǎn)量、常用物料消耗、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù),并提交生產(chǎn)部審核;
5
生產(chǎn)過程中上下工序協(xié)調(diào),車間員工的技能培訓(xùn)、考核和補(bǔ)充,車間設(shè)備、財產(chǎn)管理和維護(hù);
6
參與生產(chǎn)部定期組織的安全隱患衛(wèi)生檢查,落實不合格項的整改措施,并跟蹤整改結(jié)果;
7
提交車間相關(guān)技術(shù)工藝改進(jìn)建議,將現(xiàn)場操作具體流程編寫成文件存檔;
8
車間計件資料、生產(chǎn)報表、人員出入、請假、考勤等表單的審核;定期組織員工整理、清潔車間;
9 5s管理及車間生產(chǎn)成本的控制;
10
車間日常管理與人員控制;
11 其它臨時交辦任務(wù)。
任職要求:1、有工作經(jīng)驗者有限,男女不限,大專或以上學(xué)歷
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作及部門之間相互協(xié)調(diào)的工作;
2、負(fù)責(zé)擬定本部門的生產(chǎn)目標(biāo)、安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),并負(fù)責(zé)考核目標(biāo)的執(zhí)行情況;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)人員的調(diào)配工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場的生產(chǎn)操作規(guī)程以及工藝制度的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)月度和周度的生產(chǎn)例會,員工的安全意識培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作,以及各項記錄的記錄情況和建檔情況;
7、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,不斷完善生產(chǎn)條件,不斷創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率;
8、負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的生產(chǎn)控制和質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)尋找合適合規(guī)的外協(xié)生產(chǎn)廠家;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械加工相關(guān)專業(yè);
2、有本行業(yè)5年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、年齡30~45歲之間;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真,積極主動,辦事公平公正;善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言組織能力。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
ø 36歲以下,7年以上工程機(jī)械生產(chǎn)車間或大修廠工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗,有混凝土設(shè)備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
ø 熟悉工程機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)技術(shù),對產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有高度掌控能力。
ø 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,提升車間整體技能水平和管理效益。
ø 執(zhí)行力強(qiáng),高度的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)魄力。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作;
2、按照要求制定生產(chǎn)計劃,在規(guī)定期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、對生產(chǎn)部人員進(jìn)行管理,降低生產(chǎn)人員崗位流動;
4、不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗,降低成本;
5、協(xié)助研發(fā)部門對生產(chǎn)工藝進(jìn)行制定、改進(jìn);
6、公司安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有一定的醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗;
2、具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠很好的完成公司指派的任務(wù)。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、協(xié)調(diào)溝通、生產(chǎn)計劃、庫存、成本控制能力強(qiáng);
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力強(qiáng),如6s和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的有序推進(jìn);
4、吃苦耐勞,品格優(yōu)良,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感;
5、身體健康,無傳染性疾病,無不良嗜好。
6、有化學(xué)行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè);
2.了解各類金屬切削機(jī)床性能與機(jī)械加工工藝;
3.五年以上的機(jī)加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉機(jī)機(jī)加生產(chǎn)工作流程;
4.有良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.踏實肯干、能吃苦、對企業(yè)有認(rèn)同感;
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,熟練掌握韓語,具備韓語溝通能力;
2、熟悉企業(yè)計劃制定流程,熟練操作erp軟件。
3、一年以上計劃管理經(jīng)驗,具備一定的溝通能力及團(tuán)隊合作能力。
4、汽車線束行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類或化工類相關(guān)專業(yè),從事5年以上機(jī)械行業(yè)涂裝生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;
2、熟悉6s現(xiàn)場管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度跟蹤,車間人員管理;
3、熟悉機(jī)械行業(yè)涂裝流水線生產(chǎn)工藝流程;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,處理現(xiàn)場問題應(yīng)急能力。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單操作管理;
2、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排及控制;
任職要求:
1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉電腦操作;
3、有責(zé)任心,工作態(tài)度認(rèn)真,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力;
4、居住在宜興地區(qū)優(yōu)先。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)和質(zhì)量管理。
任職要求:
1、必須執(zhí)有制藥工程師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
2、具有醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷,有3年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗;或醫(yī)藥專業(yè)中專以上學(xué)歷、5年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé):
1)根據(jù)銷售需要核定生產(chǎn)與物料計劃,并監(jiān)督該計劃的實施狀態(tài)。
2) 建立必要的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)成本和損失分析、提供科學(xué)的分析提供數(shù)據(jù)來源。
3) 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行有序的部門文件管理。
4)帶領(lǐng)生產(chǎn)部團(tuán)隊進(jìn)行積極有效的物料盤點,確保各項數(shù)據(jù)的有效性。
5) 努力發(fā)展自己,不斷提升自身的綜合能力。
6)上級安排的其它工作。
二、任職要求:
1)被安排崗位的工作;
2) 確保計劃順利完成,對產(chǎn)品的出貨計劃負(fù)責(zé)。
3)對本崗位工作職責(zé)內(nèi)的必需的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4) 對生產(chǎn)部門內(nèi)文件管理的有序、準(zhǔn)確和有效性負(fù)責(zé)。
5)負(fù)有監(jiān)督生產(chǎn)部各部門的物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性的責(zé)任。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):思威博各生產(chǎn)基地儲備廠長與主管,參與生產(chǎn)基地管理與運(yùn)營;
創(chuàng)業(yè)企業(yè),快速發(fā)展,邀請您的加盟!
任職要求:
1、理工科本科以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、生物、環(huán)保、工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,愿意在鄉(xiāng)村工作;
3、農(nóng)村生源優(yōu)先;
4、愿意加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊者優(yōu)先;
5、有駕照生源優(yōu)先。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
崗位要求:
1、 熟悉機(jī)械、機(jī)電、鉚焊專業(yè)管理;
2、 2年以上車間管理經(jīng)驗。
福利待遇:待遇從優(yōu),投五險,解決食宿,提供各種培訓(xùn)晉升機(jī)會,辛店有班車接送。
晉升機(jī)制:
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。8.有汽車座椅5年以上管理經(jīng)驗的,待遇從優(yōu)。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
[英語要求: ]
職位描述
1、有汽車配件制造或機(jī)械制造三年以上的實際工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,機(jī)械類或生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);受過生產(chǎn)作業(yè)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 2.5年以上機(jī)械工廠等相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗, 3.熟悉6s、iso9001以及iso14001等體系的運(yùn)作,熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理,熟練握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識; 4.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;
3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;
5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項工作;
7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
任職要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上汽車制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉iso/ts16949質(zhì)量保證體系;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、gmp管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負(fù)責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司gmp規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;一一
9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行;
11、對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
晉升機(jī)制:
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]
職位描述
1、印刷、包裝等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有8年以上不干膠產(chǎn)品、印刷廠管理經(jīng)驗;
3、精通各種工藝,管理經(jīng)驗豐富,能吃苦耐勞,不指責(zé)、不批評、不抱怨,有上進(jìn)心;
4、熟悉不干膠產(chǎn)品及印刷行情,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、和企業(yè)目標(biāo)一同成長;
職位描述:
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)作業(yè)計劃,進(jìn)行生調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織主持本部門日常全面工作,確保完成公司下達(dá)的部門年度目標(biāo),編制本部門年、季、月工作計劃;
2、負(fù)責(zé)編制和實施年度部門預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期分析;
3、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策,根據(jù)公司年度工作大綱,負(fù)責(zé)編制和初步審定年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核;
4、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮,組織并領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)調(diào)度工作,定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作,并督促貫切執(zhí)行;
6、加強(qiáng)生產(chǎn)指揮,控制產(chǎn)品成本和產(chǎn)品質(zhì)量;
7、協(xié)助行政部做好各生產(chǎn)部門的人員編制、調(diào)整工作;
8、每月組織有關(guān)人員對公司生產(chǎn)、設(shè)備安全、現(xiàn)場進(jìn)行檢查考核;
9、負(fù)責(zé)本生產(chǎn)系統(tǒng)人員的管理工作和業(yè)績考評工作;
10、參與調(diào)查安全、質(zhì)量、設(shè)備事故分析,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生;
11、參與企業(yè)iso9001體系、sc體系和現(xiàn)場6s等建設(shè)和執(zhí)行工作。
任職資格:
1、食品、管理專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或1年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
3、對本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)及產(chǎn)品有較為深刻的了解;
4、對現(xiàn)代企業(yè)連續(xù)型生產(chǎn)組織有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
5、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行能力;
