班主任工作管理制度(7篇)

班主任工作管理制度是學(xué)校教育管理的重要組成部分，旨在規(guī)范班主任的工作行為，提升班級管理水平，確保教育教學(xué)質(zhì)量。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

1. 班主任的職責(zé)與權(quán)利

2. 班級日常管理規(guī)定

3. 學(xué)生行為規(guī)范及紀律處分

4. 家校溝通機制

5. 班主任工作評估與激勵

包括哪些方面

1. 班主任的職責(zé)與權(quán)利：明確班主任在學(xué)生德育、智育、體育、美育等方面的責(zé)任，同時規(guī)定其在教學(xué)計劃制定、班級活動組織、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面的權(quán)力。

2. 班級日常管理規(guī)定：涵蓋課堂紀律、作業(yè)管理、課外活動組織、衛(wèi)生環(huán)境維護等方面的具體要求。

3. 學(xué)生行為規(guī)范及紀律處分：設(shè)定學(xué)生行為準則，規(guī)定違反紀律后的處理流程和處罰措施。

4. 家校溝通機制：建立定期家訪、家長會、通訊聯(lián)絡(luò)等溝通渠道，促進家校合作。

5. 班主任工作評估與激勵：設(shè)立客觀公正的評價體系，通過績效考核、表彰獎勵等方式激勵班主任提高工作效能。

重要性

班主任工作管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 維護教學(xué)秩序：制度化的管理能保障教學(xué)活動有序進行，減少無謂的沖突和混亂。

2. 培養(yǎng)良好習(xí)慣：規(guī)范學(xué)生行為，引導(dǎo)他們形成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

3. 提升教學(xué)質(zhì)量：通過有效的班級管理，班主任能更好地關(guān)注每個學(xué)生的個體發(fā)展，提升教學(xué)質(zhì)量。

4. 家校協(xié)作：良好的家校溝通機制有助于形成教育合力，共同促進學(xué)生健康成長。

5. 激發(fā)工作積極性：公正的評估與激勵機制可以激發(fā)班主任的工作熱情，提高工作效率。

方案

1. 制定詳盡的班主任工作手冊，明確各項職責(zé)和流程，供班主任參考執(zhí)行。

2. 定期舉辦班主任培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和管理能力。

3. 設(shè)立班級管理小組，協(xié)助班主任處理日常事務(wù)，減輕其工作負擔(dān)。

4. 加強對班級管理的監(jiān)督與指導(dǎo)，及時反饋問題，提出改進意見。

5. 根據(jù)班主任工作評估結(jié)果，實施相應(yīng)的獎懲措施，鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn)，鞭策落后情況。

通過上述方案的實施，班主任工作管理制度將更加完善，為創(chuàng)建和諧、有序、高效的教育環(huán)境提供有力保障。

班主任工作管理制度范文

第1篇 小學(xué)班主任工作計劃管理制度（3）

小學(xué)班主任工作計劃管理制度(三)

一、班主任工作計劃制定制度

1.堅持正確的方向

_同志的思想為我們培養(yǎng)社會主義事業(yè)需要的人才指明了方向,也是制定班主任工作計劃的指針。

2.從實際出發(fā)

制定計劃以前,要深入調(diào)查研究,摸清本班的主要問題或普遍性的問題。這樣才能確定計劃的主要內(nèi)容和采取的措施,做到有的放矢。

(1)注意德育的科學(xué)化、系列化。

(2)根據(jù)班級實際,明確不同時期的重點。

(3)注意不同年級的特點,明確每次活動的具體要求,使相同主題的教育體現(xiàn)出階梯性和循環(huán)性。

(4)計劃要采用靈活多樣的形式,把德育、智育、體育、美育、勞動結(jié)合起來,使活動具有知識性、趣味性、滲透性,能吸引學(xué)生,避免單純的說教。

(5)把思想品德教育放在首位,全面貫徹黨的教育方針。

(6)對經(jīng)常性的班務(wù)工作做好計劃安排使之制度化。

二、班主任工作計劃執(zhí)行制度

1.端正教育思想,要德、智、體、美、勞一起抓,防止單純追求升學(xué)率的傾向。

2.身體力行,言傳身教,既重自身示范,又重理論引導(dǎo)。

3.堅持與學(xué)生保持聯(lián)系,參加學(xué)生活動,記錄學(xué)生情況。

4.注意班內(nèi)學(xué)生思想動態(tài),尤其是個別優(yōu)等生思想深處的動態(tài)。

5.協(xié)同任課教師、團隊組織和學(xué)生家長,共同落實工作措施。

6.每月要有具體工作計劃、檢查辦法、總結(jié)匯報。

7.及時向?qū)W校、學(xué)生、家長報告班主任工作計劃執(zhí)行結(jié)果。

三、班主任工作計劃技能訓(xùn)練制度

1.進行善于把握班級工作計劃方向,落實學(xué)校工作的技能訓(xùn)練。班級工作計劃是學(xué)校各項工作任務(wù)的具體化,班主任要做好工作計劃,必須領(lǐng)會學(xué)校的工作計劃精神并在班級計劃中體現(xiàn),以確保班級工作計劃方向正確,任務(wù)突出。

2.進行善于捕捉班級特點、保證班級工作計劃有針對性的技能訓(xùn)練。班級實際情況是班級工作計劃的基礎(chǔ),班主任惟有堅持從班級的實際出發(fā),才能使班級計劃切實可行。班主任做工作計劃時必須堅持實事求是的原則。

3.進行善于把握各種教育條件、各種教育環(huán)境,因地制宜制定工作計劃的全面性、整體性思維方式訓(xùn)練。在制定工作計劃時,必須考慮到學(xué)校的條件、校外社區(qū)與家庭環(huán)境、任課教師的不同特點、班主任自身的條件等。

第2篇 班主任工作管理細則

班主任工作管理細則

1、常規(guī)管理,每月檢查一次

(1)根據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合本班實際,制定本班的學(xué)年和學(xué)期工作計劃,并在教育、教學(xué)過程中予以落實。期末寫好總結(jié)。

(2)按學(xué)校布置的內(nèi)容上好班會(隊會)課,每周時間一課時,不得挪作它用。班會(隊會)課之前須認真?zhèn)湔n并寫好教案

(3)按規(guī)定上好主題班會(隊會)課,隔周一課時,要有班會隊會設(shè)計,要有簡單的儀式程序,要有相關(guān)的過程性材料,記錄詳實。

(4)認真記錄班級日志,記錄及時,詳實。

(5)按要求使用好班主任工作手冊,填寫認真、詳實。備齊相關(guān)的過程性材料。

(6)按要求整理、使用好學(xué)生成長記錄袋,從成長記錄袋中能清楚明了的看出學(xué)生的成長軌跡。班主任要對班級學(xué)生的基本情況清楚熟悉。

(7)班級布置新穎、實用,符合課改要求。

(8)協(xié)助課任教師抓好課外延伸活動,按要求認真落實好教學(xué)改革的各項工作。

(9)無亂收費情況,一經(jīng)查實該學(xué)期班主任工作為最低等。

(10)家訪

聯(lián)系本班學(xué)生家長和社會有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生教育工作。每學(xué)期至少召開一次學(xué)生家長會,每學(xué)期要對本班學(xué)生普遍家訪一次,并填寫家訪記錄,不家訪該項不得分。

(11)后進生轉(zhuǎn)化

嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生人格,努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。既嚴格要求,又耐心幫助,熱情關(guān)懷。后進生轉(zhuǎn)化明顯,無犯罪現(xiàn)象。有記錄。無記錄該項不得分。

(12)做好學(xué)額鞏固工作,沒有人為使學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)情況,如果已經(jīng)查實,班主任工作本學(xué)期最低擋次

2、守則與規(guī)范

認真開展班級工作,進行班級的日常管理。認真開展《守則》、《規(guī)范》活動月活動,扎實有效落實學(xué)生《守則》《規(guī)范》的要求,使學(xué)生,文明禮貌,遵紀守法;形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng),學(xué)生中無違法亂紀和犯罪現(xiàn)象。

(1)儀容儀表

關(guān)心學(xué)生的個人衛(wèi)生,經(jīng)常教育學(xué)生講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)生衣著整潔,儀表端莊。檢查并督促班級學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間內(nèi)不穿拖鞋或背心。男生不留長發(fā)、怪發(fā),男女生均不燙發(fā)。不化妝,不佩戴首飾,不染發(fā),不穿奇裝異服,不允許留長指甲,指甲縫里不能有污垢,不允許染指甲。學(xué)校定期抽查。

(2)衛(wèi)生習(xí)慣

教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不扔紙屑,不亂扔廢棄物,不吸煙,不喝酒。值周教師及學(xué)生每天進行檢查記載。

(3)物品設(shè)施管理

教育學(xué)生愛護校舍和各種公物。擔(dān)當區(qū)及班級教室所有的公物,由本班看管。合理使用班級備品,除正常損耗外,備品使用得當、完整,能及時對備品進行維護。班級物品擺放有序、位置合理,不影響室容。桌面、墻面無亂寫亂畫痕跡。室外不折、損花草樹木,不在墻上亂寫亂畫。如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重當天該項得分為零或該周此項得分為零。

(4)衛(wèi)生

教室衛(wèi)生及清潔區(qū)衛(wèi)生的打掃應(yīng)采取全班同學(xué)崗位責(zé)任制的辦法,須保持整天的干凈、整潔、無雜物。教育學(xué)生注意用側(cè)衛(wèi)生,不隨地大小便。如發(fā)現(xiàn)用側(cè)不講衛(wèi)生的學(xué)生或幼兒,該班級當天衛(wèi)生得分為零分,并責(zé)令該班級進行清掃。將垃圾傾倒到指定地點,所轄擔(dān)當區(qū)無垃圾、無雜物、無紙屑、教育學(xué)生不吃零食,不亂扔果皮,包裝袋等。如在班級或擔(dān)當區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)此等雜物,當天衛(wèi)生狀況為零分。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校園內(nèi)亂扔此等雜物,該班級衛(wèi)生狀況一周為零分。

各功能庫室、生活用房衛(wèi)生定期清掃,保證清潔。要保持經(jīng)常,如由于不定時清掃給學(xué)校造成惡劣影響的,該班級當月班主任考核為最低檔次。

班級內(nèi)應(yīng)設(shè)廢紙簍,雜物袋。要定時傾倒。班級桌凳、物品擺放整齊有序。

定期清掃墻面、屋頂,定期擦玻璃、桌凳,做到窗明幾凈。如發(fā)現(xiàn)墻面有灰網(wǎng)、桌面有灰塵,地面有雜物或玻璃不定期清理,該項當天分數(shù)為零。

(5)紀律。

班主任能經(jīng)常下班,向任課老師、班干部了解班級課堂紀律,配合任課老師及時處理課堂上的偶發(fā)事件,學(xué)生出勤率高,未出現(xiàn)亂班現(xiàn)象,課堂紀律良好。

對班級要全天候的督導(dǎo),如對班級不聞不問,放任自流,班級紀律混亂,甚至失控,師生意見強烈者視情節(jié)輕重除評比為最低檔次外,嚴重的免除班主任職務(wù)。或與課任教師發(fā)生爭吵,當月該項得分為零

課間紀律。學(xué)生課間保持良好秩序,認真做好課前準備。不大聲喧嘩、跑動、打鬧,更不能進行危險游戲。虛心接受老師學(xué)生檢查人員意見。

放學(xué)采用站隊放學(xué)的辦法,除值日生或特殊情況外,均必須站隊放學(xué)。

中午上學(xué)必須按學(xué)校規(guī)定時間到校,如提前到校,或在社會上造成不良影響的,無論年級高低、一人或幾人,該班當天的紀律得分為零。

無論什么時間,學(xué)生一律不準在學(xué)校園內(nèi)騎單車。

大型_活動,教師跟班并組織學(xué)生參加各種_,要求學(xué)生準時到達,靜心聽講,不做與會無關(guān)之事,不起哄滋擾。外出活動學(xué)生要嚴格遵守外出紀律,注意安全。

外出活動班主任要提前到達集合地點。

(6)安全工作

加強班級安全教育,保護學(xué)生身心健康。避免學(xué)生在學(xué)習(xí)期間發(fā)惡性事件和安全事故。凡在學(xué)習(xí)期間發(fā)生惡性事件或安全事故本學(xué)期班主任工作為最低等,學(xué)生打架班主任工作本月為最低等。

3、活動

按要求參加升降國旗活動,值周旗手按要求每天升降國旗。做好升降國旗記錄,指導(dǎo)學(xué)生撰寫國旗下的講話稿。

關(guān)心學(xué)生身心健康。組織和指導(dǎo)學(xué)生參加科技、體育、文娛等活動,豐富學(xué)生的課余生活,鼓勵學(xué)生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。

(1)跟班并組織學(xué)生做好課間操。值周教師檢查年級班主任到位情況。

(2)跟班并組織學(xué)生開展課外體育活動。值周教師每天檢查年級班主任到位情況。缺席當天的該項得分為零分。

(3)認真組織學(xué)生參加校運動會。藝術(shù)節(jié)等團體賽,獲團體前

給予獎勵加分,比賽期間擅離職守、組織混亂按情節(jié)輕重給予處為深入開展“師德師風(fēng)”建設(shè)活動,學(xué)校特制定師德考核方案,現(xiàn)將具體考核細則公布如下:

第一條:愛崗敬業(yè)

1、熱愛教育事業(yè),遵守教育法規(guī),做到“奉獻于事業(yè),服務(wù)于學(xué)生”。(2分)

2、服從學(xué)校安排,認真、及時完成學(xué)校交給的各項工作、任務(wù)。(2分)

第二條:熱愛學(xué)生

3、無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。(2分)

4、不侮辱學(xué)生人格,不損傷學(xué)生身心健康。(1分)

第三條:嚴謹治學(xué)

5、工作日不上網(wǎng)游覽與教學(xué)無關(guān)的信息,上課時間不隨便接聽電話,嚴禁在工作日中餐飲酒。(2分)

第四條:團結(jié)協(xié)作

6、尊重同事與領(lǐng)導(dǎo),互相幫助,互相關(guān)心,團結(jié)友愛,不吵架、罵人。(1分)

7、不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,背后不議論同事,不搬弄是非。(1分)

第五條:尊重家長

8、樹立與家長平等地位的意識,尊重家長,不訓(xùn)斥家長,對家長切忌語言粗魯(1分)

9、及時做好家校聯(lián)系工作,主動上門做好家訪工作,不隨意叫家長到學(xué)校。

(1分)

第六條:遵紀守法

10、遵守國家法律、法規(guī),遵守教師職業(yè)道德。(1分)

11、不做有損學(xué)校形象、教師形象的事,不向家長及學(xué)生索要財物等。

(2分)

第七條:遵守公德

12、樹立東甸子小學(xué)教職工的良好形象。(1分)

13、衣著整潔大方,不穿奇裝異服,不濃妝艷抹,不穿背心、拖鞋,不在公共場所吸煙。(1分)

14、要愛護公物,損壞公物要賠償。(1分)

15、考勤事病假一天扣一分。曠工一天扣3分。(1分)

第八條:安全工作

16、教學(xué)活動一定遵循教育規(guī)律,不違背兒童的生理特點,避免發(fā)生傷害事故。

17 、加強教學(xué)管理,對學(xué)生進行必要的安全教育

具有下列情形之一,教師師德考核將一票否決:

1、玩忽職守,發(fā)生重大安全事故,受到上級通報批評的。

3、違法亂紀,在社會上造成極大影響的。

說明:

1、細則內(nèi)容違反一次扣一次,直到扣完為止

2、一票否決的老師本年度考核直接定為不合格

3、扣分累計達20分及以上者本學(xué)期年度考核定為基本合格與不合格。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)

4、無故曠工

考核采取教師互評、學(xué)生評議、隨時考評、家長評議等方式。

第3篇 初中班主任工作常規(guī)管理制度

初中班主任工作常規(guī)管理

班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者,班級活動的組織者、策劃者,學(xué)生的教育者,在整個班級中起到主導(dǎo)的作用,是班級的“靈魂”。班主任是受學(xué)校委托全面負責(zé)本班學(xué)生教育管理及一切班級事務(wù)的管理人員。

一、工作要求:“四查、四到、六清”

四查:1、查學(xué)生的出勤;2、查學(xué)生的儀表;3、查學(xué)生宿舍的“整”和“潔”;4、查衛(wèi)生區(qū)、教室及學(xué)生個人衛(wèi)生。

五到:1、早讀到教室;2、升旗、課間操到隊列;3、校、班會和全校性活動到現(xiàn)場;4、學(xué)生宿舍每日到室內(nèi);5、衛(wèi)生掃除到角落。

六清:1、學(xué)生家庭基本情況清;2、學(xué)生主要優(yōu)、缺點和性格、愛好清;3、學(xué)生住宿地點清;4、學(xué)生德、智、體、美、勞基本情況清;5、班集體發(fā)展情況清;6、學(xué)校大型活動要求清。

二、班級常規(guī)管理

1、學(xué)生出勤:及時了解遲到學(xué)生的原因,對缺席的學(xué)生及時查明原因,對一天以上未到校的學(xué)生及時上報教導(dǎo)處。上課期間因故離校必須有家長電話或醫(yī)院證明,班主任簽字,報政教處。

2、自行車管理:每天早晨、中午由專人負責(zé)管理,了解本班自行車停放情況,對管理不到位的現(xiàn)象及時督促整改,對不按要求停放自行車的同學(xué)進行教育。

3、衛(wèi)生要求:每天早讀課后、下午上課前對本班級的衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的衛(wèi)生狀況檢查,督促學(xué)生做好保潔工作,做到桌椅整潔,地面干凈,衛(wèi)生工具排列整齊,自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

4、升旗、課間操:及時了解學(xué)生出操的人數(shù),檢查做操的質(zhì)量,按照學(xué)校的要求帶隊跑步進場,確保有序退場。

5、板報宣傳:班級板報兩周更換一次,有學(xué)生的寫作,有教育內(nèi)容,美觀整潔。

6、家訪工作:常與家長取得聯(lián)系,共同研究對學(xué)生教育策略,對德困生、學(xué)困生及時反映情況。聯(lián)系方式:網(wǎng)上家長學(xué)校,電話聯(lián)系,家長來校,上門家訪。

三、學(xué)生日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)

1、儀容儀表:每天觀察學(xué)生的儀容儀表,對不符合學(xué)校要求的學(xué)生督促整改。

2、衛(wèi)生習(xí)慣:學(xué)會文明,不亂丟,不亂畫,不隨地吐痰。注意課間教室的衛(wèi)生、廢紙簍的清理和課桌的整齊。

3、文明禮儀:學(xué)會尊重別人,學(xué)會原諒別人,不打架。提醒學(xué)生見面打招呼、上下樓梯靠右行、進入辦公室喊報告。

4、課間休息:制止課間追逐打鬧現(xiàn)象以及在教學(xué)區(qū)進行體育活動現(xiàn)象,正確引導(dǎo)課間學(xué)生的休息和活動。

5、用餐習(xí)慣:學(xué)會做紳士,自覺排隊。及時了解在校學(xué)生用餐人數(shù)以及是否遵守食堂用餐紀律,有無擁擠和插隊現(xiàn)象,班主任要進行抽查。

6、安全教育:學(xué)會保護自己,學(xué)會關(guān)愛他人,學(xué)會珍愛生命。加強預(yù)防交通事故、預(yù)防溺水、預(yù)防危害性心理不健康等安全教育,時刻注意學(xué)生安全,嚴防事故發(fā)生。

四、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成

1、作業(yè):及時了解每天作業(yè)收繳情況以及作業(yè)量,抽查作業(yè)訂正以及有無錯題本。

2、課堂學(xué)習(xí):每天與任課教師聯(lián)系,了解學(xué)生課堂情況,提高課堂學(xué)習(xí)效率,發(fā)現(xiàn)問題及時談話。

3、自習(xí)課:班主任進班,了解學(xué)生作業(yè)狀況以及時間的利用率。

五、班級活動的開展

1、班會課:不得隨意將班會課改作自習(xí)課,認真組織有計劃開展教育活動。

2、課外活動:及時到場組織,督促學(xué)生積極參加活動。

3、談話:每天要有對學(xué)生的談話,既可整體也可個別,談話前及時了解情況。對問題學(xué)生、后進生要建立檔案,制定幫教計劃,跟蹤、考察、關(guān)心、熱愛他們,促其轉(zhuǎn)化。

4、周記或隨筆:及時批閱,了解學(xué)生、班級。

六、期初常規(guī)

(1)做好學(xué)生注冊工作,并查收假期作業(yè)。

(2)按時收好學(xué)費和代辦費等,并按規(guī)定出具收據(jù)。

(3)在開學(xué)前,要完成班級環(huán)境清理。

(4)在正式上課前,要編排好學(xué)生座位以及集體活動的排隊順序。

(5)在開學(xué)一周內(nèi),對本班學(xué)生的思想認識、行為表現(xiàn)、生活狀況、家庭環(huán)境、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、身體健康情況進行初步摸底,并根據(jù)本班學(xué)生實際,制定班級計劃,確定奮斗目標。

(6)改選和培養(yǎng)班團隊干部。

(7)第一時間組織學(xué)生入住學(xué)生公寓,第一時間發(fā)現(xiàn)流生、找回流生。

七、期末常規(guī)

(1)組織學(xué)生溫習(xí)迎考,考后作好質(zhì)量分析。

(2)寫好學(xué)生操行評語,填好學(xué)籍卡、素質(zhì)報告單,寫好班主任工作總結(jié)。匯報班級學(xué)生綜合素質(zhì)達標情況。

(3)整理好問題學(xué)生、后進生檔案,并將檔案與他們見面,使他們能見其進步,知其不足,受到激勵。

(4)清點班級財產(chǎn),并與總務(wù)處做好交接工作。

(5)預(yù)測可能出現(xiàn)的流生,并做好防范工作。

(6)編排班級學(xué)生假期通訊信息。

(7)布置好假期工作,做好假期安全教育。

第4篇 z學(xué)校班主任工作管理方案

班級是學(xué)校開展各類活動的基礎(chǔ)單位,而班主任是班級管理的直接承擔(dān)者,班主任工作能力的高低、管理的藝術(shù)性、工作的勤奮將直接關(guān)系到學(xué)校德育工作、教學(xué)效果等一系列事關(guān)學(xué)校聲譽的問題。因此,加強班主任管理,是學(xué)校質(zhì)量、生命的保證。

為了使校園管理更上一個臺階,深化學(xué)生養(yǎng)成教育,本著效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,特制定本方案。

1、 班主任的選定、考核與獎勵

(1) 班主任必須熱愛教育事業(yè),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有一定的教學(xué)水平,有較強的組織管理能力,工作耐心細致。

(2) 班主任每月享受基本津貼35元,同時實行月考評制度,對優(yōu)秀班主任實行獎勵,獎勵額主要與每月管理實績掛鉤,同時兼顧其他(如工作態(tài)度等):每月考評主要根據(jù)紀律、衛(wèi)生、兩操、出勤、自行車排放等五項管理的月總成績,分成三個層次:前六名獎勵25元,即當月班主任費為60元;7――12獎勵15元,即當月班主任費為50元;其余享受基本津貼35元。取消學(xué)期考核獎,班主任學(xué)期考核成績作為評選先進集體、優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)(在學(xué)期初未實行五項競賽之前,班主任費按基本津貼發(fā)放)。

2、 新教師實行見習(xí)班主任制度

凡新到白茆中學(xué)的青年教師,必須任一年見習(xí)班主任,由老班主任指導(dǎo)。見習(xí)期間不發(fā)津貼。見習(xí)期須做到勤下班,早上早到學(xué)校,中午進教室,督促學(xué)生早自習(xí)、做好兩操,維持班級紀律;勤聽課:第一學(xué)期以聽為主,聽班會課、聽老班主任指導(dǎo),熟悉班級情況,同時第一學(xué)期下半學(xué)期上好一次主題班會,上好3――5節(jié)班會課。第二學(xué)期以鍛煉為主,在老班主任指導(dǎo)下獨立管理班級,學(xué)期結(jié)束時交一篇心得體會,學(xué)校每學(xué)期對見習(xí)班主任進行考核,對于考核合格或優(yōu)秀,發(fā)給證書,作為今后班主任人選。

3、 對不履行班主任職責(zé),玩忽職守或其他原因,不適宜做班主任工作的,及時撤銷或免去班主任職務(wù)。

4、 班主任其他待遇:

(1) 建立班主任表彰制度,對于工作實績突出的班主任可優(yōu)先推薦為蘇州市、常熟市優(yōu)秀班主任或先進班集體。

(2) 在各級各類的先進評比、優(yōu)秀考核以及職改中,對于班主任給予優(yōu)先考慮。

第5篇 y中學(xué)班級安全管理班主任工作制度

為了加強班級安全工作的開展,提高班主任安全工作的意識和工作的實效性,增強學(xué)生安全的防范能力,以減少班級安全隱患,確保學(xué)生在校安全。根據(jù)《學(xué)校安全工作條例》的相關(guān)要求,特細化班級安全管理工作。

一、安全教育

班主任要把學(xué)生的安全教育放在班級管理工作的首位,要經(jīng)常性的開展班級學(xué)生的安全教育。

1、教育時間:要將每周的不定時與定時教育相結(jié)合;將每次活動前與活動后教育相結(jié)合。要重點抓好期初、期中、期末時段的安全教育,要堅持做到周始―教育、周末―提醒。規(guī)定每周二班會課為定時安全教育時間。

2、教育內(nèi)容:切合我校的實際,適時開展教室、寢室、課內(nèi)、課外、校內(nèi)、校外、周末、假期的各項安全教育,要將全面教育與專題教育緊密相合,切實開展好以下安全教育。

(1)開展安全教育,讓學(xué)生明確在校學(xué)習(xí)、活動行為的安全。

(2)在學(xué)校、年級、班級組織的各項集體活動時,要按預(yù)案的要求,全面細致地進行活動相關(guān)的安全教育。

(3)在學(xué)期不同的階段,有重點的開展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏、防自然災(zāi)害、防暴力、防病禁毒等各項安全教育。

(4)切合時機有針對的對學(xué)生進行心理健康教育,防止學(xué)生不良、過激行為的發(fā)生。

(5)開展節(jié)假日前的安全教育。

3、教育方式:班主任可采用解說、閱讀、板報宣傳、活動演練、主題班會等多種形式,自行組織開展。

二、安全督促

在學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動、生活過程中,班主任隨班到崗嚴加監(jiān)管,防止學(xué)生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。

1、學(xué)生考勤:班主任每天到班的首要工作是檢查學(xué)生人數(shù),查實未到學(xué)生去向,無故未到的、逃學(xué)的必須通報家長或?qū)W校。

2、每周一次班會課,班主任必須到崗,進行相關(guān)教育,不得被其他課占用.

3、課間操時段,班主任必須監(jiān)管。

4、集體活動、_:班主任必須隨從班級,全程跟蹤監(jiān)管。

5、周二打掃:妥善安排好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃與整理,親臨現(xiàn)場做好組織與安全管理。

6、其它時段:在課間、晚就寢、周末回校等時段,要隨時巡視,進行安全監(jiān)督。

三、安全檢查

要認真細致的做好每周一次的班級安全檢查工作。

1、設(shè)施檢查:充分利用下班時間,對教室課桌凳、電器、線路、門窗、空中懸掛物、衛(wèi)生工具、水電設(shè)施等財物進行全面的檢查,不得走過場。

2、不良器械排查:全面清查學(xué)生是否將刀具、木鐵棍、玩具槍、易燃易爆、有毒物品等各種不良物品帶入教室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即收繳處置。

3、學(xué)生行為:隨機抽查學(xué)生課間行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,即時制止并教育。

4、思想調(diào)查:細心觀察,個別交流,有預(yù)見性的把握學(xué)生心理動態(tài),順藤摸瓜,了解學(xué)生校內(nèi)外的思想行為狀況、變化,查出隱患。

四、安全反饋

1、對于每周一次進行的安全教育內(nèi)容和安全檢查結(jié)果,有隱患都要及時上報.

2、對教室設(shè)施上存在著安全隱患的,一經(jīng)查出上報總務(wù)處,由總務(wù)處統(tǒng)一修理.

3、保持安全信息通暢,實施安全報告制度。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不到校、失蹤、自行外出外逃、傷害事故、重大違紀等事件的,班主任要在6小時之內(nèi)政治處口頭匯報,并在2天以內(nèi)事件的具體情況上報學(xué)校。

4、做好班級安全工作的階段小結(jié)和期末總結(jié)工作,明確今后工作方向。

注:班主任因事外出,由代理或副班主任履行相應(yīng)的安全工作職責(zé)。

第6篇 班主任工作管理條例

班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶,溝通家庭和社會的橋梁,在學(xué)生工作處的領(lǐng)導(dǎo)下,肩負著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。為進一步規(guī)范班主任工作管理,明確班主任工作職責(zé),促進班級工作的開展,建立良好的班風(fēng)、校風(fēng),特制定如下管理條例:

(一)、班主任的任職條件

1、 忠誠黨的教育事業(yè),具有無私奉獻精神,關(guān)心和熱愛學(xué)生。

2、 熱愛學(xué)生管理工作,對工作具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

3、 能服從領(lǐng)導(dǎo),嚴格按職責(zé)范圍要求進行工作。

4、 身心健康,品行端正,作風(fēng)正派。

5、 具有中等以上學(xué)歷。

6、 有豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗,年齡在22~50歲。

(二) 班主任的工作職責(zé)

1、 堅持用馬列主義、_思想和_理論以及江同志“三個代表”思想對學(xué)生進行世界觀、人生觀和價值觀以及校風(fēng)、校紀、班風(fēng)的教育。

2、 積極貫徹黨的教育方針、政策,配合學(xué)院,教育學(xué)生嚴格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)學(xué)生嚴格按制度辦事的作風(fēng)。

3、 培養(yǎng)學(xué)生良好的儀表,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,著裝整潔,文明交友。教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護校園環(huán)境,愛護公共財務(wù),愛護學(xué)院花草,保持地面、墻面永久衛(wèi)生。

4、 教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,協(xié)助教務(wù)部門解決教學(xué)中存在的問題。

5、 組織學(xué)生參加動手能力的訓(xùn)練,提高學(xué)生的操作技能,協(xié)助實習(xí)處做好各項管理工作。

6、 嚴格要求學(xué)生、尊重學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和反應(yīng)問題,關(guān)心學(xué)生生活和學(xué)生的身心健康。

7、 組織學(xué)生參加學(xué)院舉辦的各項集體活動、社會團體活動和公益活動。指導(dǎo)班級開展豐富的文體活動;積極開展第二課堂,引導(dǎo)學(xué)生組織各種興趣小組;指導(dǎo)學(xué)生課外活動,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

8、 組織班委和團支部建設(shè)和班委日常管理工作,每周召開一次班委會,指導(dǎo)班級團支部工作,充分發(fā)揮班委和團支部的骨干作用。

9、 每周組織召開一次班務(wù)會,討論、講評及解決班級有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、紀律、思想品德等方面的問題,對違紀的同學(xué)及時進行批評教育,把不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

10、 負責(zé)學(xué)生的操行評定,并且組織操行評語,及時登錄學(xué)生學(xué)籍管理卡和學(xué)生成績報告單,負責(zé)班級各項評優(yōu)工作,負責(zé)獎學(xué)金評定及學(xué)生困難補助工作,。

11、 負責(zé)督導(dǎo)班費、餐券費、書費的收繳和開支管理工作。在學(xué)院規(guī)定的限額內(nèi)收繳費用,超額收繳班費必須向?qū)W生工作處申請,批準后方可收取,并且組織學(xué)生干部收繳,班主任不得接觸任何費用。在班費開支中,班主任負責(zé)指導(dǎo)班費的使用,并予以審批。一次性上百元的開支必須上報學(xué)生工作處批準,組織學(xué)生干部做好班費收支的帳目管理,做到賬目和錢分開管理,且按時上報班費使用的月報表和學(xué)期報表。

12、 服從學(xué)生工作處的各項管理,每天準時到學(xué)生工作處簽到,有事辦理請假手續(xù)(原則上不請假),病假辦理手續(xù)時應(yīng)出具相關(guān)證明(或后補),請假前后交接好班級工作,并臨時委托其他班主任代管。

13、 準時參加學(xué)生工作處組織的各種會議,及時傳達會議精神和匯報班級工作。

14、制定班主任學(xué)期計劃,按要求及時提交班主任總結(jié),認真填寫班主任工作記錄和班級工作記錄。

15、認真執(zhí)行由學(xué)生工作處安排的值班和值周。值班:白天周一至周五按正常時間上班,晚上每周住校值班4天(星期一晚上必須住校,參加班主任例會);值周:按學(xué)生工作處的安排輪流值周,班主任值周時必須全周全天候上班(包括雙休日),值周交接時間為;每周一上午8時20分。在值班或值周時,必須按值班或值周職責(zé)嚴格做好各項工作,及時處理突發(fā)事件,并且做好值周總結(jié),及時向?qū)W生工作處匯報。

16、按學(xué)生工作處的要求,做好新生的入校安排及畢業(yè)生離校的各項工作,做好各學(xué)期開學(xué)和放假的各項工作。

17、按學(xué)生工作處的分工安排,負責(zé)各項社會團體的組織和管理工作。

18、協(xié)助學(xué)院安全保衛(wèi)處,做好學(xué)生安全工作。

19、協(xié)助學(xué)院總務(wù)處,做好學(xué)生各項后勤工作。

20、及時與學(xué)生家長建立聯(lián)系,共同做好學(xué)生的教育工作。

21、外聘班主任必須完成兩個班的帶班任務(wù);兼職班主任必須完成一個班的帶班任務(wù)。

(三) 班主任的工作常規(guī)

1、提前肆天到校,到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任聘書、新生報名有關(guān)表格、班主任工作手冊、學(xué)生手冊、學(xué)生學(xué)籍卡、學(xué)生證、班主任記錄本、班級日志及其它辦公用品等,學(xué)習(xí)有關(guān)管理制度,經(jīng)宿舍管理員到總務(wù)處接收本班教室、寢室,編排好本班具體床位,并簽訂財產(chǎn)交接單。

2、辦理新生報名手續(xù),嚴格按報名表格要求填寫,收集相關(guān)報名材料(包括照片、團員檔案等),負責(zé)接待本班學(xué)生家屬和向本班學(xué)生家屬的一切解釋工作。

3、新生報到第一天晚上,召開第一個班會,介紹作息時間、入學(xué)教育安排及強調(diào)有關(guān)注意事項。

4、入校第一周,按學(xué)生工作處的安排,負責(zé)組織入學(xué)教育。包括指定班級臨時負責(zé)人和寢室長、安排座位、發(fā)放教材和餐券、按職責(zé)要求組織收繳相關(guān)費用、學(xué)習(xí)學(xué)生管理相關(guān)條例和制度、建立和公布班級規(guī)章制度、參加學(xué)院開學(xué)典禮及學(xué)院介紹相關(guān)會議、介紹學(xué)院周邊情況及乘車等安全生活注意事項、組織填寫學(xué)生學(xué)籍卡、建立學(xué)生學(xué)籍檔案、收集學(xué)生證和學(xué)生卡片材料,且按學(xué)生工作處的編號集中辦理和發(fā)放,強調(diào)學(xué)生證和卡片使用的注意事項、安排教室和寢室衛(wèi)生值日及職責(zé)、安排包干區(qū)衛(wèi)生的臨時分組及要求、上交本班到校人員名單(注明男、女、出生年月、身份證號碼、郵政編碼、家庭長久通信地址、家長姓名、聯(lián)系電話)到學(xué)生工作處存檔。

5、入學(xué)第二周組建班委和團支部(試用期一個月),其中指定兩名正班長(其中一名試用期滿后推薦到學(xué)生會擔(dān)任學(xué)生會干部),可采用輪流負責(zé)制,召開第一個班委會,組織學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)生干部的工作制度,明確具體工作分工,強調(diào)干部紀律和職責(zé),指導(dǎo)詳細的工作方法,指導(dǎo)團支部生活,試用期結(jié)束后,采用民主集中制,由學(xué)生民主選舉,班主任集中考慮確定工作班干、團干和相關(guān)學(xué)生干部,且上報學(xué)生工作處薦檔。

6、第三周按學(xué)生工作處要求,按統(tǒng)一墻面相對位置布置美化教室和寢室。包括教室黑板報、班規(guī)欄、學(xué)習(xí)欄、操行分欄、公布欄;寢室值日安排欄,除此之外,禁止其它任何布置,保持墻面永久衛(wèi)生。

7、一個月后,按班主任日常工作進行。包括學(xué)生會的組建、學(xué)生的軍訓(xùn)、兩操的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、組織班級各項興趣小組和推薦小組優(yōu)秀成員參加學(xué)生工作處和院團委組織的各種社會團體等。

【老生開學(xué)工作常規(guī)】

1、 提前兩天到校,到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任記錄本、班級日志及辦公用品等,會同總務(wù)人員驗收教室、寢室的公共財物,簽訂財物驗收單,組織打掃衛(wèi)生。

2、 報到第一天晚自習(xí)由學(xué)生工作處清點各班到校人數(shù),由班主任負責(zé)了解本班學(xué)生未按時到校的原因,凡超過壹天還未到校者,要與家長取得聯(lián)系,并負責(zé)匯報。自第一天晚自習(xí)后陸續(xù)到校的學(xué)生,必須到學(xué)生工作處注銷(凡節(jié)假日點到都按此程序辦理)。

3、 第一天晚自習(xí)點名后,發(fā)放教材,按職責(zé)要求組織收繳書費、餐券費和規(guī)定限額內(nèi)班費等學(xué)院規(guī)定的費用,收集學(xué)生成績單及假期學(xué)生活動總結(jié),召開班會和班委會,充分做好學(xué)生收心工作,一周內(nèi)根據(jù)收費等情況收集學(xué)生證統(tǒng)一到學(xué)生工作處辦理注冊手續(xù)。

4、 開學(xué)第一周內(nèi),將上學(xué)期學(xué)生期末成績及評優(yōu)情況(包括獎學(xué)金的評比)及本班學(xué)生成績未及格的名單、科目和分數(shù)統(tǒng)一報到學(xué)生工作處。由班主任按教務(wù)處的時間安排組織學(xué)生補考。

5、 開學(xué)兩周后按日常工作進行。

【班主任日常工作常規(guī)】

1、每周一晚自習(xí)參加由學(xué)生工作處組織召開的班主任會,由值周人員、各班主任宿舍管理員及安全保衛(wèi)處有關(guān)人員通報上一周各班的綜合情況、研討問題的處理辦法,安排下一周的工作等。

2、周一晚班主任會后,由班主任到本班召開班會,認真?zhèn)鬟_學(xué)院、科室和班主任會的有關(guān)精神,通報會議情況,解決處理本班學(xué)生上周出現(xiàn)的問題,安排落實下一周的具體工作等。

3、每周召開班委會一次,研討管理方法,處理班級問題,落實具體工作等;每月組織團員生活兩次,根據(jù)團委安排開展各項工作。

4、按學(xué)生工作處的安排輪換值周,全周上班,值周的交接時間為每周日上晚自習(xí)時間,星期天晚自習(xí)點名由下一周值周班主任負責(zé)。每個值周班主任可利用周日晚自習(xí)時間,召開有關(guān)值周人員的會議,布置值周工作。值周期間要根據(jù)值周制度,檢查早起、兩操、早晚自習(xí)紀律及考勤,教室、寢室和包干區(qū)的衛(wèi)生,上課前的巡視檢查,就餐紀律的檢查,就寢紀律的檢查等、24小時處理突發(fā)事件。值周期間認真填寫各種紀律登記表、校園情況登記表、衛(wèi)生登記表、突發(fā)事件登記表等值周表格且要及時公布。值周結(jié)束后作好值周總結(jié),周一晚自習(xí)負責(zé)向班主任會匯報,并上交值周所有材料。

5、 嚴格按學(xué)院考勤制度認真執(zhí)行學(xué)生請假、銷假制度,隨時掌握學(xué)生的去留情況,認真、正確處理本班的違紀情況,并及時上報學(xué)生工作處。

6、 認真積極地組織本班學(xué)生參加學(xué)院組織的各項文體活動、各類競賽活動、各種講座及社會團體活動,帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)院的各種學(xué)生大會,維護好本班的紀律。

7、 根據(jù)學(xué)生工作處及院團委的安排,負責(zé)組織各項社會團體工作。

8、 根據(jù)實習(xí)處的安排,做好學(xué)生操作技能的培養(yǎng)訓(xùn)練工作。

9、 按職責(zé)要求管理班費的收繳和支出,負責(zé)指導(dǎo)班費的使用。要求每月公布班費的收支情況,并上交學(xué)生工作處存檔,且每學(xué)期由學(xué)生工作處審查一次班費的收支情況。

10、每天經(jīng)紀律公布欄等途徑,了解本班的具體情況,及時處理解決。

11、每天必須下學(xué)生寢室1次,關(guān)心學(xué)生生活,解決生活困難,與學(xué)生零距離溝通思想,同時進行相關(guān)的心理咨詢。

12、組織好每個學(xué)期期中、期末兩次考試,每個學(xué)期期中考試后兩周內(nèi)和期末考試后下一個學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi),各班主任必須進行班級總結(jié),評定學(xué)生獎學(xué)金。每月最后一周內(nèi),各班主任必須向?qū)W生工作處提交本班總結(jié)和班級日志,推薦各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,由學(xué)生工作處組織召開全院學(xué)生月總結(jié)大會進行表彰。

13、組織參加每周一下午的全院衛(wèi)生大掃除,認真完成學(xué)生工作處布置的臨時性工作。

14、會同保衛(wèi)安全處全面管理學(xué)生安全生產(chǎn)工作,并且每學(xué)期必須組織學(xué)生簽訂《安全責(zé)任書》。

15、參加學(xué)院每年召開一次的班主任研討會。

【學(xué)期結(jié)束工作常規(guī)】

1、學(xué)期結(jié)束前二周到學(xué)生工作處領(lǐng)取成績單及郵票信封等,組織填寫本班學(xué)生操行評語(包括上錄學(xué)生學(xué)籍卡),期末考試結(jié)束后,從教務(wù)處領(lǐng)取本班學(xué)生成績并上錄成績單,并及時寄出。

2、學(xué)期結(jié)束前,會同宿舍管理員和學(xué)院總務(wù)處人員清點教室、寢室財產(chǎn),并作好登記后移交總務(wù)處。

3、各班班主任組織好本班期末考試的考試紀律,強調(diào)假期紀律,布置假期活動,強調(diào)學(xué)生注意回家旅途安全,禁止學(xué)生擅自外出游玩。組織學(xué)生進行離校前最后一次教室、寢室衛(wèi)生打掃工作。

4、下去實習(xí)班級的班主任不用郵寄學(xué)生成績單,但必須組織學(xué)期評語和畢業(yè)評語,且上錄學(xué)生學(xué)籍卡。會同宿舍管理員向總務(wù)處移交教室、寢室財產(chǎn)。

5、 返校參加畢業(yè)典禮班級的班主任做好各項接待工作,組織各項畢業(yè)活動,辦理畢業(yè)離校手續(xù)等。

6、不論平時學(xué)生請假還是節(jié)假日學(xué)生放假,學(xué)生離校必須會同安全保衛(wèi)處組織學(xué)生簽訂《學(xué)生請假、放假后去向責(zé)任書》。

(四)、班主任的工作考核及津貼評定辦法

為了調(diào)動班主任的工作積極性,提高學(xué)生的管理教育工作,根據(jù)學(xué)院有關(guān)精神及班主任的工作實際,制定如下考核和津貼評定辦法,考核結(jié)果載入班主任工作檔案,本方法由學(xué)生工作處負責(zé)解釋。

【工作考核辦法】

班主任工作考核分班主任工作考核、班主任工作效果考核二種,每月考核一次,均采用百分制,考核結(jié)果進入班主任業(yè)績檔案,具體考核內(nèi)容如下:

〖班主任工作考核〗(100分)

扣分說明:凡扣分超過各條款規(guī)定的分數(shù)者,在原條款分數(shù)的基礎(chǔ)上翻倍扣分;以下條款任務(wù)未安排的班級,累計總分時該條款不扣分。

1、 考勤(30分)

要求:班主任必須按正常上下班時間在規(guī)定的時間段內(nèi)簽到,每周必須住校4天,每天值班時間為早上6:30時----晚上22;30時;輪到值周時,全周24小時值班。

(1)、缺簽一次到扣1分(共3分)。

(2)、班主任例會或組織學(xué)生_(包括大型活動)缺席一次扣2分,無故遲到一次(5分鐘以上)扣0.5分(共4分)。

(3)、工作時間應(yīng)按要求進行,不得早退,早退15分鐘以上者按缺勤一次計算,缺席一次扣2分,早退一次扣0.5分,缺勤三次和扣分超過7分者按曠工一天計算(共7分)。

(4)、病假超過三天扣發(fā)相應(yīng)工資,按每天扣10分計算;事假2天為限,并且每天扣5分(共10分)。

(5)、班主任值周中,應(yīng)按學(xué)生工作處的要求進行,并認真記好值周表格,未值周一天扣2分,值周記錄少一次扣1分(共6分)。

2、 日常性工作(70分)

(1)、每周召開班委會和班會一次,每月召開團支部會兩次,并將其內(nèi)容記錄在班級日志、班主任記錄本和團支部記錄本上,少一次扣2分(共4分)。

(2)、平時每周晚自習(xí)下班級工作4次以上,每周課余時間下寢室4次以上,少一次扣1分(共5分)。

(3)、認真執(zhí)行學(xué)院請、銷假制度,按程序和要求審批,班主任不得擅自主張,未按程序?qū)徟呙看慰?分(共10分)。

(4)、班級有違紀學(xué)生,能及時調(diào)查處理,對違紀嚴重者,能配合學(xué)生工作處提出下正確的處理意見,未及時做者每次扣5分(共10分)。

(5)、學(xué)院及科室有關(guān)精神和要求及時傳達到班上,要求不超過當天,未能做到的每次扣3分(共3分)。

(6)、值班時間,負責(zé)全天候的日常管理常規(guī),24小時處理突發(fā)事件,并作好記錄,未做的每次扣5分(共5分)。

(7)、能積極主動配合學(xué)生工作處做好各項工作,完成學(xué)院和學(xué)生工作處交給的臨時性工作,未做到者每次扣3分(共3分)。

(8)、每學(xué)期開學(xué)時,按時完成新老生開學(xué)工作常規(guī),未按時完成者每次扣2分(共8分)。

(9)、按時完成月總結(jié)和學(xué)期總結(jié),評定學(xué)生月操行分和學(xué)期操行分,評定獎學(xué)金,推薦在各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生代表,并上報學(xué)生工作處,未按時完成者每次扣2分(共6分)。

(10)、認真完成值周工作,每天通報值周情況,做好值周總結(jié),負責(zé)向班主任會匯報,并上交值周材料,未按時完成者每次扣3分(共6分)。

(11)、組織參加學(xué)院的各項勞動、各項文體活動、各類競賽和各類講座,組織和指導(dǎo)社會團體活動,未完成者每次扣5分(共10分)。

〖班主任工作效果考核〗(100分)

說明:班主任工作效果考核主要從班級操行分、參加學(xué)院各項比賽的成績(包括各項活動的表現(xiàn))及學(xué)院師生的民主評議三個方面來考核。

1、 班級操行分以值周扣分為主(包括非值周管理人員的即性扣分),每月按扣分累計結(jié)果排名次,扣分最少的班級排在第一,依此類推。第一的班級得50分,以后名次依次按10%遞減(共50分)。

2、 參加學(xué)院各項活動比賽的成績按如下細則累計分數(shù)(共30分):

(1)、以學(xué)院獎狀和個人榮譽證書為準,集體第一名每次得10分,第二名每次得6分,第三名每次得4分,個人名次得分依次得相應(yīng)集體分的一半分。

(2)、各項活動中表現(xiàn)以學(xué)生工作處的考查為主評為優(yōu)秀的班級,每次可得5分。

(3)、此項月內(nèi)累計超過30分者,按超過分的20%進行加分,并累計到最后總分中。

3、 學(xué)院師生的民主評議以問卷式進行,按評議結(jié)果排名依次遞減15%得分,排在第一的班級得20分(共20分)。

4、 班級出現(xiàn)重大事故的(以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出面處理來衡定),此項得分為0分。

5、 以學(xué)生工作處文件為據(jù),受到學(xué)院行政紀律處分的,受處分的當月每人次按以下遞度在此項總分中扣分:

(1)、通報批評:每人次扣5分。

(2)、警告處分:每人次扣10分。

(3)、嚴重警告處分:每人次扣15分。

(4)、記過處分:每人次扣20分。

(5)、留校察看半年:每人次扣30分。

(6)、開除學(xué)籍:扣除100分。

【津貼評定辦法】

1、 外聘班主任和在職班主任按統(tǒng)一考核原則分開評定,外聘班主任帶兩個班月津貼650元(其中浮動100元),在職班主任帶一個班月津貼220元(其中浮動50元),一年按10個月計算。

2、 外聘班主任基礎(chǔ)工資為:帶兩個班550元;在職班主任基礎(chǔ)工資為:帶一個班170元。

3、 獎金總量:外聘班主任100元×外聘班主任人數(shù);在職班主任50元×在職班主任人數(shù)。

4、 班主任工作綜合考核分=(班主任工作考核分×60%)+(班主任工作效果考核分×40%)。

5、 獎金等級以班主任綜合考核名次為依據(jù),并根據(jù)實際班主任人數(shù)確定獎金差額比例,最多不超過200元。

6、 班級出現(xiàn)重大事故,實行一票否決制,扣除當月獎金。

7、 請病、事假一天扣5元。

第7篇 班主任工作管理制度(范本)

班主任工作管理制度

1 組織學(xué)生參加學(xué)校各種_、活動

2 認真利用班隊課對學(xué)生進行思想品德,安全教育。

3 作好家訪,堵流工作,保證鞏固率達100%

4 認真填寫素質(zhì)教育報告書和各類手冊

5 認真組織學(xué)生完清書副雜費

6 按時上交各種上報資料。

7 認真組織學(xué)生打掃清潔衛(wèi)生。

8 每學(xué)月一次更換班上板報、評選“小紅花”少年

9 組織學(xué)生參加校級以上競賽

10 督促本班學(xué)生佩戴好少先隊標,上微機課穿好腳套。

11 同學(xué)校工作步調(diào)一致,不得自行其事。

12 學(xué)生中無違反學(xué)校校規(guī)等事件發(fā)生(包括紀律、安全五亂不良行為)。

13 嚴格按學(xué)校規(guī)定收費,不得亂收費

14 財產(chǎn)管理好,班上墻壁、桌凳保護好

15 不得隱瞞學(xué)額,按程序收學(xué)生,服從學(xué)校安排。