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治安保衛(wèi)管理制度(15篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數:58

治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在維護企業(yè)內部秩序,保障員工的人身安全與財產安全,預防和減少違法犯罪行為。它涵蓋了一系列的規(guī)定、程序和責任分配,包括但不限于:

1. 安全防范措施的制定與執(zhí)行

2. 治安事件的報告與處理流程

3. 員工安全教育與培訓

4. 緊急情況應對預案

5. 對外訪客與車輛管理

6. 安保人員的職責與行為規(guī)范

包括哪些方面

治安保衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個方面:

1. 制度框架:明確制度的目標、原則和適用范圍,為后續(xù)的實施提供基礎。

2. 風險評估:定期進行安全風險評估,識別潛在威脅,制定相應的防范措施。

3. 安全設施:確保安全設施如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、出入口控制系統(tǒng)等的正常運行。

4. 人員管理:對員工進行安全教育,提高其安全意識,同時規(guī)定對外來人員的管理流程。

5. 應急響應:建立應急響應機制,包括應急預案的制定、演練和更新。

6. 法制宣傳:普及法律法規(guī)知識,鼓勵員工遵守法律,積極參與治安維護工作。

重要性

治安保衛(wèi)管理制度的重要性不言而喻,它對企業(yè)運營的影響深遠:

1. 保障安全環(huán)境:良好的治安環(huán)境是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎,能保護員工的生命財產安全,減少因治安問題導致的損失。

2. 維護企業(yè)形象:一個有序、安全的工作環(huán)境可以提升企業(yè)的社會形象,增強合作伙伴與客戶的信心。

3. 法律合規(guī):遵守相關法律法規(guī),避免因疏忽導致的法律責任,降低法律風險。

4. 提高效率:有效的治安管理能減少不必要的干擾,提高生產和服務效率。

方案

以下是治安保衛(wèi)管理制度的具體實施方案:

1. 制定詳盡的規(guī)章制度:結合企業(yè)實際情況,制定全面的治安保衛(wèi)規(guī)章制度,確保覆蓋所有關鍵領域。

2. 培訓與教育:定期組織員工進行安全培訓,強化安全意識,提高應對突發(fā)事件的能力。

3. 落實責任人:設立專門的安全管理部門,明確各級管理人員的職責,確保責任到人。

4. 監(jiān)控與評估:建立常態(tài)化的安全檢查機制,對制度執(zhí)行情況進行定期評估,及時調整和完善。

5. 合作與聯動:與當地公安部門保持良好溝通,必要時尋求專業(yè)指導,共同維護企業(yè)治安。

6. 反饋與改進:鼓勵員工提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化治安保衛(wèi)管理制度,使之更適應企業(yè)發(fā)展需求。

通過上述方案的實施,企業(yè)能夠建立起一套高效、完善的治安保衛(wèi)管理制度,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。

治安保衛(wèi)管理制度范文

第1篇 石油銷售治安保衛(wèi)工作管理辦法

石油銷售公司治安保衛(wèi)工作管理辦法

第一章 總則

第一條為進一步加強石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)治安保衛(wèi)工作,維護企業(yè)治安穩(wěn)定,根據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》(中華人民共和國國國務院令第421號)和《治安管理處罰法》以及集團公司、產品經銷公司相關管理制度,結合公司實際,制訂本辦法。

第二條治安保衛(wèi)工作應以黨和國家方針政策為指導,以維護企業(yè)政治、治安大局穩(wěn)定為主線,以預防為主、單位負責、突出重點為方針,以保安全、保穩(wěn)定為目標,切實維護企業(yè)利益和廣大干部職工的生命財產安全。

第三條本辦法適用于公司各部室。

第二章 機構設置及職責

第四條公司應當按照精干高效、運轉靈活的原則設置相應的治安保衛(wèi)機構,配備專職或兼職的治安保衛(wèi)人員,或者選擇其他適合公司實際的治安保衛(wèi)工作形式。

第五條公司總經理為公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。

第六條公司治安保衛(wèi)工作第一責任人職責:

1.貫徹落實國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;

2.建立健全公司治安保衛(wèi)工作責任制;

3.組織制定公司治安保衛(wèi)工作相關規(guī)章制度;

4.保障單位治安保衛(wèi)工作所需經費及裝備投入;

5.處理其他涉及治安保衛(wèi)工作的重大問題。

第七條公司治安保衛(wèi)主管領導職責:

1.組織公司認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;

2.安排部署年度以及重點時段公司治安保衛(wèi)工作;

3.組織指導公司治安保衛(wèi)部門及人員開展企業(yè)治安保衛(wèi)各項工作;

4.及時向公司主要領導匯報公司治安保衛(wèi)的工作情況,并對涉及治安保衛(wèi)工作重大問題拿出具體解決意見。

第八條治安保衛(wèi)機構職責

1.制定并實施公司治安保衛(wèi)工作制度,落實治安保衛(wèi)防范措施;

2.組織開展公司內部法制和治安防范宣傳教育;

3.負責公司內部重要部位、重點設施、公共場所、重要資產等的安全保衛(wèi);

4.負責公司內部消防、交通安全監(jiān)督管理工作;

5.積極推動社會治安綜合治理,深化平安創(chuàng)建工作;

6.開展治安防范巡查檢查工作,及時督促整改各類治安隱患;

7.督促物防、技防設施建設及維護;

8.向轄區(qū)內公安機關報告公司重大不安定因素,協(xié)助轄區(qū)公安機關采取預防和化解措施;

9.維護公司內部治安秩序,防止發(fā)生違法行為,對于已發(fā)生的治安刑事案件應對立即報警,采取措施保護現場,配合公安機關的偵查處置工作;

10.完成上級治安保衛(wèi)部門及領導交辦的其他工作。

第三章 相關規(guī)章制度

第九條公司治安保衛(wèi)工作應當建立以下相關規(guī)章制度:

1.門衛(wèi)、值班、巡查制度;

2.生產經營、重要資產、資金場所等安全管理制度;

3.公司內部的消防、交通安全管理制度;

4.治安防范教育培訓制度;

5.公司內部發(fā)生治安、刑事犯罪案件信息報告制度;

6.治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度;

7.存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物品的單位,還應當制定相應的安全管理制度;

8.其他有關治安保衛(wèi)制度。

第四章 治安保衛(wèi)人員工作要求

第十條治安保衛(wèi)人員應當作風正派、品德優(yōu)良,政治立場堅定,并具有勝任治安保衛(wèi)工作崗位的身體和心里素質。

第十一條公司治安保衛(wèi)工作人員上崗前應當參加保衛(wèi)人員職業(yè)能力培訓,并按要求取得相應職級的任職資格證書。

第十二條公司治安保衛(wèi)工作人員應當依法、文明履行職責,不得侵犯他人合法權益。

第五章 重點部位防范措施

第十三條公司要按照國家有關標準對重點區(qū)域部位及重要設施設備建立必要的技術防范手段實施保護,并建立臺賬,及時報所在地公安機關和上級保衛(wèi)部門備案。

第十四條重點區(qū)域及重要設施設備包含以下類型:

1.主要或核心生產裝置區(qū)域;

2.銷售、研制、儲存危險物品的部位;

3.保管、使用貴重器材、設備的部位;

4.輸送和儲存易燃易爆、危險化學品的管道、庫站等部位;

5.存放現金和貴重物品、物資的部位;

6.存放重要資料和信息處理的部位;

7.公司重要辦公場所及人員密集場所;

8.其他應當列為治安保衛(wèi)重要部位的。

第十五條公司應制定預防處置重點區(qū)域部位及重要設施設備突發(fā)性事件的預案,并定期組織演練。

第十六條公司應加強與所在地公安機關的溝通聯系,積極建立治安保衛(wèi)工作長效機制,共同維護好企業(yè)內部的治安穩(wěn)定。

第六章 考核與獎懲

第十七條公司對各部門治安保衛(wèi)工作開展情況進行定期檢查和隨即抽查,并將其納入公司年度安全目標責任予以考核兌現。對認真落實治安防范措施,嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度的部門和個人予以表彰獎勵。

第十八條對違反本辦法,內部管理松懈、治安問題頻發(fā)的部門,將嚴格按照公司安全目標責任考核中治安保衛(wèi)、消防交通安全類考評標準進行量化考核處罰;對問題嚴重、造成嚴重后果或惡劣影響的,將建議給予部門領導處分;情節(jié)嚴重,構成犯罪的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

第七章 附則

第十九條公司應依據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《治安管理處罰法》以及集團公司、產品經銷公司相關管理制度,結合自身實際,制訂公司的治安保衛(wèi)工作管理制度,報產品經銷公司備案。

第二十條本細則未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)和集團公司相關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本辦法由公司綜合辦公室部負責解釋。

第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第2篇 高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法

高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強高速公路建設項目的治安保衛(wèi)工作,維護正常的生產工作秩序、生活秩序,確保高速公路建設項目的順利進行,根據國家、河北省法律、法規(guī)的有關規(guī)定,結合工程建設的實際情況,經局(集團)研究,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于局屬高速公路新建、改擴建工程。

第三條 治安責任實行分級管理負責制,誰主管誰負責,層層落實責任;高管局(集團)負責全局建設項目的治安保衛(wèi)工作,籌建處具體負責本建設項目治安保衛(wèi)工作,施工單位具體負責本標段的治安保衛(wèi)工作。

第四條 籌建處、監(jiān)理單位、施工單位都必須建立健全治安保衛(wèi)綜合治理機構,設立專職治安保衛(wèi)員,負責本路段治安保衛(wèi)綜合治理工作,切實做好宣傳、教育和協(xié)調。

第二章 職責分工

第五條 高管局(集團)主要職責包括:

(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的組織和領導;

(二)負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的管理;

(三)協(xié)調解決施工現場有關治安保衛(wèi)工作的重大問題;

(四)檢查指導籌建處治安保衛(wèi)工作。

第六條 籌建處主要職責包括:

(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,加強對施工單位和監(jiān)理單位治安保衛(wèi)工作的組織和領導;

(二)制定本項目治安保衛(wèi)工作總體方案,報高管局(集團)和項目所在地主管公安機關備案;

(三)與施工單位簽訂治安保衛(wèi)責任書,指導、檢查、監(jiān)督施工單位落實防火、防盜搶、防爆炸等治安防范措施;

(四)協(xié)調解決施工現場有關治安保衛(wèi)工作的有關問題;

(五)配合地方政府有關部門協(xié)調、處理有關治安糾紛;

(六)根據工程建設實際情況,監(jiān)督檢查施工單位建立相應的治安保衛(wèi)組織形式;

(七)建立與當地公安機關的治安保衛(wèi)工作聯系制度,及時通報有關情況,對違法犯罪事件及時向公安機關和高管局(集團)報告;

(八)根據施工現場和工區(qū)周邊治安情況,協(xié)調施工單位與公安機關設立臨時治安警務室;

(九)其他治安保衛(wèi)工作職責。

第七條 施工單位主要職責包括:

(一)制定本單位在工程施工期間的治安保衛(wèi)工作方案,報籌建處審查,并報施工現場所在地公安機關主管部門備案;

(二)根據承擔的施工任務制定適合施工特點的治安防范制度,建立健全治安保衛(wèi)組織和基層治保會;

(三)認真落實各項治安防范措施,消除治安隱患;

(四)調解、處理施工單位內部治安糾紛,協(xié)助籌建處解決外部治安糾紛;

(五)及時向公安機關和籌建處報告發(fā)生在管理范圍內的刑事、治安案件和治安災害事故,保護發(fā)案現場;

(六)對施工人員進行法制教育、安全教育、文明施工教育,預防和減少違法犯罪活動、治安災害事故和治安糾紛;

(七)配合公安派出所對外用民工進行造冊登記,辦理各類證件、暫住證等;

(八)配合和協(xié)助籌建處和公安機關做好其他治安保衛(wèi)工作。

第三章 管理內容

第八條 日常治安保衛(wèi)工作管理內容包括:

(一)各單位的各種材料、測量儀器、現金、庫房、生產機具、設備、工具要配備專人管理和值班看護,責任落實到人,同時制定出相應的管理制度;

(二)各施工單位的機械、機動車輛進行嚴格管理,加強機駕人員的安全知識教育,加強庫房材料的管理;

(三)財務人員要嚴格執(zhí)行國務院關于《現金管理的規(guī)定》和銀行的規(guī)定,每天對現金的存放不得超過核定限額,除遇特殊的情況,不能存入銀行,需要過夜時,必須放入保險柜中,并通知保衛(wèi)人員專人看管,向銀行支取大額現金,攜帶巨款不準逛商店或辦私事,財務室門、窗、鎖要牢固;

(四)單位的居住區(qū)及宿舍必須遵守管理規(guī)定,服從保衛(wèi)值班人員的管理及檢查登記,不得引帶身份不明人員入內和擅自留宿外來人員,一旦發(fā)現及時清理,造成后果要做出處理;

(五)單位的住宅宿舍內,嚴禁存放易燃易爆物品。嚴禁賭搏、打架、斗毆,聚眾酗酒鬧事。

第九條 施工現場管理內容包括:

(一)設置安全防護設施,配備專職守衛(wèi)人員;

(二)施工現場禁止下列行為:

1、攀(鉆)越、損毀施工防護圍欄;

2、故意損毀、挪動測量勘標或者施工標志;

3、無施工現場控制區(qū)通行標志強行進入或者通過;

4、故意堵塞施工通道,影響施工進行;

5、強行為施工單位提供工程物資、運輸條件和強行承包施工任務;

6、強行或擅自連接施工現場輸水、輸電管、線路;

7、擾亂施工現場秩序的其他行為。

第十條 治安保衛(wèi)要害部位管理內容包括:

(一)要害部位包括:

1、儲存易燃易爆、放射性、劇毒等危險物品的倉庫;

2、供電、供水、供氣樞紐場所;

3、存放重要勘察、設計圖紙、資料的部位;

4、放置貴重、關鍵設備的場地;

5、對工程有重大影響的工序、環(huán)節(jié);

6、其他應當列為治安保衛(wèi)的要害部位。

7、國防軍工、核電站工程要害部位;

8、試運行期間的國家重點建設項目。

(二)要害部位的治安保衛(wèi)工作應當具備下列條件:

1、制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故等治安保衛(wèi)工作措施和處置突發(fā)事件的預案,報當地公安機關審查備案;

2、建立健全要害部位值班制度、出入制度、治安保衛(wèi)責任制和要害部位人員上崗標準;

3、配備能夠有效預防、處置突發(fā)事件的專職保衛(wèi)人員和必要的安全技術防范設施。

第十一條 生產崗位治安保衛(wèi)管理內容包括:

(一)不準酒后上崗工作,不準在崗聚眾猜拳、喝酒、打架斗毆、尋畔滋事;不準違章操作,不準擅自動用機械設備;造成損失的由責任人承擔;發(fā)現事故苗頭及時向主管部門報告,并立即采取補救措施;

(二)值班人員應認真履行職責,對工作要有高度責任心,嚴格按章值班;

(三)各單位領導及工作人員要牢記法制觀念和守法意識,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。

第十二條 機密文件資料管理內容包括:

(一)嚴格執(zhí)行國家《保密法》,不得違反規(guī)定。

(二)各類機密文件、施工圖紙資料,要專人保管、專柜存放,做到登記建卡,嚴禁借用、復制,嚴格執(zhí)行銷毀手續(xù)。如發(fā)現文件、圖紙資料丟失,應立即向有關領導反映情況。

第十三條 施工人員治安保衛(wèi)管理內容包括:

(一)實行“誰用工,誰負責”的原則;

(二)用人單位對臨時務工人員的居民身份證、戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府務工證明、施工現場所在地戶口或暫住證應當依照有關規(guī)定嚴格審查,證件齊全的方可雇用;

(三)從事使用、保管危險物品等特殊工種的人員,施工單位應當進行相應的安全技術考核或培訓,考核不合格的不得上崗作業(yè)。

第四章 獎罰

第十四條 任何單位和個人不得干擾、阻礙國家重點建設項目的正常施工;對危害或可能危害國家重點建設項目的違法犯罪行為,應當予以勸告、制止,并及時向公安機關和高管局(集團)報告。

第十五條 對治安保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對治安保衛(wèi)工作管理不善的單位和個人,視情節(jié)給予通報批評和處罰;構成違反治安管理規(guī)定的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十六條 根據《國家重點建設項目治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作所需經費由籌建處和施工單位在單位管理費中予以安排。

第五章 附則

第十七條 本辦法由河北省高速公路管理局(集團)負責解釋。

第3篇 裝飾公司:消防與治安保衛(wèi)管理辦法

裝飾公司消防與治安保衛(wèi)管理辦法

一、防火安全的組織

1、公司及各部門均實行防火安全責任制,設防火責任人,公司的防火責任人由總經理擔任;

2、防火安全領導小組的職責;

2.1開展公司的防火安全工作;

2.2制定公司的防火辦法;

2.3組織防火安全檢查,主持整改事故隱患;

2.4組織培訓防火經驗,評比表彰先進。

二、防火組織管理

1、根據工程情況和要求,在制定施工方案或施工組織設計的同時,制定消防方案;

2、施工組織必須設置防火警示標志,施工現場辦公室必須掛有防火責任人,防火領導小組成員名單,防火制度;

3、施工現場實行層級防火責任制,落實各級防火責任人,各負其責,項目經理是施工現場防火責任人,全面負責施工現場的防火工作,由公司發(fā)給任命書,防火領導小組每月至少召開一次防火工作會議;

4、各施工單位劃分各崗位的防火責任區(qū)和職責,使職工懂得崗位防火措施,懂得滅火方法;

5、施工現場必須按要求配備專兼職防火檢查員。

三、臨時設施防火管理辦法

1、每棟面積≤200

第4篇 某辦公樓治安保衛(wèi)管理規(guī)定

辦公樓治安保衛(wèi)管理規(guī)定

一、辦公樓內的業(yè)主要有足夠的安保意識,要積極和安保人員配合,搞好辦公樓的聯防保衛(wèi)工作。

二、業(yè)主外出時要妥善收藏貴重物品并鎖好門窗,不給犯罪分子以可乘之機。

三、發(fā)現形跡可疑的人,業(yè)主都有責任上前詢問,并向安保人員報告。

四、辦公樓內一旦發(fā)生偷盜等惡性案件,業(yè)主(或租戶)應立刻報告安保組并保護現場,協(xié)同公安人員破案。

五、嚴禁在辦公樓內聚眾賭博、打架、斗毆。

六、嚴禁攜帶槍支、彈藥、易燃、易爆、劇毒物品進入辦公樓。

七、衣冠不整者禁止進入辦公樓商場等場所。

八、要發(fā)揚高度的主人翁精神,互相監(jiān)督,檢舉揭發(fā)任何違法亂紀行為,把辦公樓的治安保衛(wèi)工作搞好。

九、未經許可,不得在辦公樓內散發(fā)、張貼各種廣告、傳單等。

十、辦公樓每天18:30關閉(星期日及法定假期為全天關閉)后禁止人員進入。本辦公樓員工有特殊情況需進入的,必須經過安保人員的同意,驗證、登記后方可進入。

十一、房屋出租、轉讓須報管理處登記備案。

十二、安保人員有權對進出辦公樓的物品進行檢查,大件或貴重物品須有本單位開具的證明方可放行,搬運時間按辦公樓管理處有關規(guī)定執(zhí)行。

第5篇 榮發(fā)物業(yè)園區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定

物業(yè)園區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定

為加強園區(qū)治安管理,保護業(yè)主(住戶)的合法權益維護園區(qū)良好生活秩序和治安秩序,制定本規(guī)定:

1、園區(qū)的治安保衛(wèi)工作,由物業(yè)公司保安部負責,業(yè)務上接受廣州市公安局領導。

2、園區(qū)內的業(yè)主(住戶)要積極配合保安人員做好園區(qū)的聯防保衛(wèi)工作。

3、本園區(qū)所有樓宇已在公共部位裝設閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。嚴禁各業(yè)主(住戶)遮蓋、損壞攝像頭及配用器材,否則,視情節(jié)輕重處以賠償并追究相應法律責任。

4、發(fā)現形跡可疑人員,業(yè)主(住戶)應立即向保安人員報告。

5、一旦發(fā)生偷盜等惡性案件,業(yè)主(住戶)應立刻報告保安部或公安部門并保護現場。

6、園區(qū)嚴禁下列妨礙公共安全和擾亂園區(qū)秩序行為:

(1)在園區(qū)內打架、斗毆、無理取鬧,保安人員有權制止。

(2)制造噪音影響他人正常的工作和休息,賠償精神損失費50元。

(3)撬開他人信箱,賠償修復費每戶100元。

(4)在園區(qū)內擺攤叫賣,發(fā)放傳單者,清出園區(qū),并視情節(jié)支付擾民費、清潔賠償費50-200元。

(5)在園區(qū)內使用汽槍,予以沒收,并上交公安部門。

(6)動用、損壞消防器材、標志,按消防管理規(guī)定處理。

(7)損壞園區(qū)各種公共設施,按重建價的2-10倍賠償,造成嚴懲后果者視具體情況處理。

(8)違反園區(qū)管理規(guī)定,擾亂社會秩序行為。

7、對下列違法行為送公安機關依法處理:

(9)非法攜帶、存放槍支彈藥。

(10)非法運輸儲存和使用易燃、易爆、劇毒、放射性等危險違禁物品。

(11)非法攜帶匕首、彈簧刀等到管制刀具。

(12)在園區(qū)內聚賭。

(13)窩藏各類犯罪分子。

(14)侵入他人住宅,損壞他人財物。

(15)在園區(qū)內吸毒、販毒、嫖娼、賣淫。制造、復制出售、出租或傳播淫穢書刊及淫穢錄像物品。

第6篇 住宅小區(qū)治安保衛(wèi)管理實施規(guī)程制度

住宅小區(qū)治安保衛(wèi)管理實施規(guī)程

一、目的與適用范圍

本規(guī)范規(guī)定了治安保衛(wèi)管理的職責和方法,保證治安保衛(wèi)管理達到規(guī)范的要求。

本規(guī)范適用于治安保衛(wèi)管理的實施。

二、職責

(1)保安大隊是治安保衛(wèi)管理的歸口管理部門,負責制定相關的治安保衛(wèi)管理制度并進行檢查和監(jiān)督。

(2)小區(qū)保安隊負責治安保衛(wèi)實施。

(3)辦公室負責對保安的招聘。

三、實施規(guī)范

1、保安大隊實施規(guī)范

(1)保安大隊負責按照管理規(guī)范要求處理有關保安方面投訴問題,對治安保衛(wèi)管理工作進行指導、檢查和監(jiān)督;

(2)負責對保安員進行業(yè)務培訓及綜合素質考核;

(3)負責與小區(qū)轄區(qū)內派出所、居民委員會、消防隊等部門聯系:

a、定期與小區(qū)轄區(qū)內民警互通信息、交流經驗,共商小區(qū)治安漏洞補救措施;

b、定期參加分局,派出所召開的小區(qū)治安綜合會議,把小區(qū)內的火災、盜竊和刑事案件的發(fā)生率減到最低;

c、密切加強與街道辦事處、居委會的聯系,互通信息,開展各種有益的社區(qū)活動。

(4)協(xié)助管理處進行治安保衛(wèi)管理工作。

2、管理處實施規(guī)范

(1)按照治安保衛(wèi)管理的相關制度組織實施小區(qū)的治安 保衛(wèi)工作;

(2)按照《保安員軍體培訓規(guī)程》對保安員進行每日訓練;

(3)按照《保安員考核規(guī)程》對保安員進行考核評定;

(4)按照《保安隊管理規(guī)程》不定期檢查保安員的內務情況和紀律;

(5)安排保安隊完成公司的其他特殊或緊急的治安保衛(wèi)工作;

(6)對本管理處保安服裝及裝備的領用,管理進行監(jiān)控。

3、保安隊長實施規(guī)范

(1)遵守公司治安保衛(wèi)的各項規(guī)章制度;

(2)按管理處安排領用及管理本隊工作所需物資,情況予以記錄;

(3)組織本隊保安員的培訓及業(yè)務學習;

(4)每天巡查各保安崗位工作情況,保安宿舍內務情況;

(5)負責本隊工作安排,檢查監(jiān)督,異常情況或緊急事件的處理和報告。

4、保安員實施規(guī)范

(1)遵守《保安隊管理規(guī)程》;

(2)保安員上班,應按照《保安員儀表儀容要求及用語規(guī)范》工作,保證儀表儀容整潔,用語規(guī)范;

(3)固定崗保安按照《固定崗工作規(guī)程》進行工作;

(4)巡邏崗保安員按照《巡邏崗工作規(guī)程》進行工作;

(5)保安員按照《保安警用器械管理規(guī)程》進行工作;

(6)參加公司組織的各種培訓及考核;

(7)參加公司安排的其他特殊或緊急工作。

5、小區(qū)樓宇及大環(huán)境防范措施

(1)對小區(qū)大環(huán)境危險地帶設置安全防范標志。

(2)對樓宇內諸如易碰頭、樓梯損毀等危及人身安全處設置明顯安全標志。

6、管理過程中遇到的緊急事件按《緊急事件處理規(guī)程》進行管理。

四、文件和記錄

1、物資、財產管理制度

2、保安員考核規(guī)范

3、保安員儀表儀容要求及用語規(guī)范

4、固定崗工作規(guī)程

5、巡邏崗工作規(guī)程

6、保安警用器械管理規(guī)程

7、緊急事件處理規(guī)程

8、保安一日工作情況記錄

9、保安培訓記錄

10、資格證

11、物資領用登記表

12、治安案件記錄表

13、臨時出入證

編 制審 核

批 準生效日期

第7篇 某學校內部治安保衛(wèi)管理制度

一、學校建立和健全治安保衛(wèi)制度,落實人防、技防、物防各項措施。

二、學校是治安保衛(wèi)重點單位,應當確定本單位的治安保衛(wèi)重點部位,按照政府有關標準對重點部位設置必要的技術防范設施,并實施重點監(jiān)護。建立貴重物品安全管理制度。

三、學校內部治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責:

1.根據需要,檢查進入本單位人員的證件,登記出入的物品和車輛;

2.在學校范圍內進行治安巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄;

3.維護學校內部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對難以制止的違法和犯罪行為,應當立即報警。

四、學校門衛(wèi)應當由符合規(guī)定要求的人員擔任,并經培訓持證上崗。學校禁止無關人員和校外機動車入內(政府有關部門及特種車輛除外),禁止將非教學用易燃、易爆、有毒物品和管制器具等危險物品以及動物帶入校園。

五、學校出入口安裝堅固、防撞、防撬安全門(柵欄門),高度應與圍墻相匹配;圍墻應不易攀爬、翻越,高度符合有關標準。按標準安裝校園周界入侵報警裝置,學校出入口和學生宿舍樓出入口按標準安裝電視監(jiān)控設施。校門衛(wèi)室、校長室等處安裝110報警裝置。

六、學校對師生開展安全教育和法制宣傳教育。教師離開辦公室要隨手鎖門,不得將現金等貴重物品存放在辦公室內。財務室應當按照規(guī)定存放現金。學生上體育課或離開教室時應妥善保管自己的貴重物品,增強自我防范意識和自我保護能力。

第8篇 物業(yè)治安保衛(wèi)隊伍建設管理規(guī)范

物業(yè)治安保衛(wèi)隊伍的建設管理

一、治安保衛(wèi)隊員的條件

(一)基本條件

1.退伍軍人(憑退伍證)或身體素質好,具備一定的軍訓基本功。

2.身高1.7米以上。

3.20歲以上,28歲以下(憑身份證)。

4.初中以上文化程度(憑畢業(yè)證)。

5.身體健康(憑市、區(qū)級以上醫(yī)院的體檢表)。

6.思想品德好(當地縣以上公安機關出具的無犯罪前科的證明材料)。

7.符合計劃生育規(guī)定(憑計劃生育證或未婚證)。

8.要有具當地戶口的成年人擔保。

優(yōu)先條件:

1.近年度退伍軍人優(yōu)先

2.黨員優(yōu)先

3.高中以上文化程度優(yōu)先

(二)保安隊伍的基本要求

1.保安隊長思想品德好,軍事素質過硬;具有組織管理能力和一定的表達能力。

2.季度訓練考核,人均分數在85分以上為達標。

二、治安保衛(wèi)隊員的訓練

為培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、文明執(zhí)勤的保安員隊伍,必須對保安人員進行常規(guī)性 的軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的學習和訓練。

(一)上崗前培訓

對新錄用的保安員在上崗前必須進行崗前培訓,培訓內容包括:

1.公司簡介。

2.物業(yè)管理的基本知識,主要學習《物業(yè)管理條例》及其實施細則。

3.企業(yè)內部的管理制度:員工守則,工作紀律,勞動紀律,人事管理規(guī)定。

4。安全防火教育:消防基本知識。

5.iso99000質量體系標準的基礎知識,主要學習質量方針和質量目標。

6.公司《治安工作手冊》中的基本要求。

7.其他有關知識:普法知識,職業(yè)道德教育。

8.軍訓:主要為隊列訓練。

(二)崗位培訓

對在崗的保安員要進行常規(guī)培訓,以便保持、提高其所需掌握的基本知識、技能和方法 ,培訓內容包括:

1.詳細學習公司制定的《治安工作手冊》內容:即職責權限,規(guī)章制度、規(guī)定,工程程序、規(guī)范、標準

2.常規(guī)訓練:隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮訓練

3.有關精神文明內容的學習

(三)培訓安排,見表6-2-1、表6-2-2

三、治安保衛(wèi)隊員的考核

(一)單兵隊列考核標準

1.軍人軍姿:頭要正,頸要直,挺胸收腹,兩眼平視前方,下額微收,兩臂下垂,五指并攏,拇指貼在食指第二關節(jié),中指貼在褲縫,精神面貌好。

2.停止間轉法:“兩快一穩(wěn)”,即轉體快,靠腳快,站得穩(wěn)。

3.齊步與立定:向前擺臂到作訓服的第三、第四顆紐扣之間,離身體約30厘米,不超過衣縫線,向后擺臂離身體約25厘米,步幅75厘米,步速112~116步/分鐘。

4.正步與立定:繃腳尖,小腿帶動大腳,腳掌離地約25厘米,步幅75厘米,步速110~ 115步/分鐘。

5.跑步與立定:第一步“躍”出去,運臂時“前不露肘,后不露手”,步幅85厘米, 步速170~180步/分鐘。

6.敬禮:手指并攏,手腕與小臂平直,大臂抬到與肩平,手指與帽檐接縫處約1~2厘米,取捷徑一步到位。

(二)擒敵應用技術動作

1.基本功:

(1)直打、側打、勾打:出拳以“快、準、狠”為主,動作與力量結合。

(2)彈踢、側踹、勾踢:腿部穩(wěn)而有力,配合兩手動作。

(3)綜合練習:手與腳的巧妙配合,扭肩送膀,協(xié)調一致。

2.擒敵拳:動作準確、熟練,剛勁有力,干脆利落。

(三)軍事體能測試標準

1.百米跑14秒以內。

2.俯臥撐50個以上。

3.爬樓20層樓45秒以內。

四、保安隊員主要職責和權限

(1)保安隊長職責

①主持全隊工作,堅決執(zhí)行管理處主任指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安 全保衛(wèi)工作。

②熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區(qū)內的保安工作規(guī)律及 特點,加強重點崗位的安全防范。

③及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日??己斯ぷ鳌?/p>

④做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習安排),每周召開班務會一次,每半月召開隊務會一次。

⑤經常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

⑥帶領保安隊配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。

⑦負責全隊隊員的內務管理和考勤工作。

⑧處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。

(2)保安隊長權限

①對本管理處物業(yè)有權進行安全監(jiān)督。

②有權檢查各崗位保安員執(zhí)勤情況,對玩忽職守,違紀違章人員有權進行處罰。

③每月對考核不合格的保安人員有權予以處罰。

④對不稱職的保安人員有權提出調離和辭退建議。

⑤有權根據實際需要,對各崗位保安員進行調整。

(3)保安員的職責和權限

①有權制止一切違法犯罪行為,在執(zhí)行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現 行違法犯罪分子,有權抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款的權力。

②對發(fā)生在所護衛(wèi)區(qū)內刑事案件或治安案件,有權保護現場、保護證據、維持秩序、提 供情況,但無勘察現場的權力。

③在防范和打擊犯罪活動時,保安員可以配備和使用非殺傷性防衛(wèi)械具。

④對違反治安管理條例行為的人,保安員有權勸阻、制止和批評教育,但沒有罰款、裁 決等處罰的權力。

⑤對違法分子不服制止,甚至行兇、報復,可采取正當防衛(wèi)。

⑥對攜帶和運送可疑物品,身帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑 的人員有權進行盤查、監(jiān)視、報請當地公安機關處理,但無權偵察、扣押、搜查。

⑦對出入小區(qū)、大廈的可疑人員、車輛及所攜帶、運載的物品,按規(guī)定有權進行驗證、 檢查。

⑧按照規(guī)定,有權制止未經許可的人員、車輛進入小區(qū)、大廈內。

⑨積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其

他服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的 向總值班室或班長報告(制止違章要先敬禮)。

⑩熟悉和愛護小區(qū)(大廈)內配套的公共設施、機電設備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

第9篇 車站治安保衛(wèi)管理制度

為了加強車站治安秩序管理,維護好車站正常生產秩序,確保廣大旅客生命財產不受侵害,特訂立本制度:

一、全體干部職工必須樹立法制觀念,增強治安防范意識,學會文明服務,守法經營。

二、車站治安綜合治理實行黨政一把手負責制,分管副站長具體分管,車站治安綜合管理具體實施,并做到人員職責清楚,分工明確,責任到人。

三、車站治安保衛(wèi)人員和進出站門衛(wèi)必須堅持原則,遵紀守法,堅守崗位,不擅自離崗、脫崗、睡覺,加強巡邏,認真履行職責,認真做好防火、防盜、防破壞防范工作。嚴禁外來人員夜間進入車站保衛(wèi)區(qū)域,特別注意車站重點保衛(wèi)區(qū)域,作好夜間停放客車駕駛員信息登記,確保車站財物安全。

四、各班組、各辦公室都要遵循“誰主管誰負責的原則”,增強防火、防盜、防破壞的防范意識,搞好防范措施。

五、車站治安保衛(wèi)人員要嚴格按照車站“三品”檢查制度,履行崗位職責對旅客攜帶行李包裹,逐一進行檢查,將易燃、易爆、有毒等危險物品堵于站外、車下。

六、護送車站財務人員到銀行存款必須執(zhí)行雙人護送措施由治安綜合管理組選派思想、身體素質較好的同志擔任。

七、治安綜合治理考核按照《車站治安保衛(wèi)責任狀》執(zhí)行。

第10篇 石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理制度

石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理

第七十九條產品經銷公司及所屬單位應遵守國家有關安全生產法律法規(guī),樹立以人為本的思想,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,貫徹誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全的核心經營理念,實施安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規(guī)章制度,落實安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規(guī)章制度,落實安全生產責任制,完善安全監(jiān)督機制,采用先進適用的安全技術和裝備,抓好安全生產培訓教育,堅持安全生產檢查,保證安全生產投入,加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度,全面提高安全生產管理水平。

第八十條產品經銷公司嚴格遵守集團公司安全管理要求,負責指導、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調所屬單位開展安全環(huán)保節(jié)能工作。所屬單位負責安全環(huán)保節(jié)能工作的具體實施和管理。

第八十一條安全管理組織機構

公司安全環(huán)保質監(jiān)部負責公司的安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理工作。

公司設立安全生產委員會作為安全管理的最高機構,公司及所屬單位總經理是安全生產第一責任人,對公司安全生產工作全面負責。

下屬各公司可根據實際情況成立安全生產委員會或相應機構,統(tǒng)一協(xié)調指導各公司生產安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產工作。下屬各公司總經理任安委會主任。

各公司安委會設辦公室,安委會辦公室設在安全生產管理部門,負責處理安委會的日常工作。

各公司應設置相對獨立的專門安全生產管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。

第八十二條安全標準化管理

公司及所屬單位應按照集團公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標準化管理體系。公司安全標準化體系以hse體系、西安市高危行業(yè)安全標準化體系為基準。

公司定期對所屬單位安全達標情況進行監(jiān)督、檢查和考核管理,并建立安全標準化考核機制,實現安全生產的長效管理機制。產品經銷公司制定《安全標準化規(guī)范》,該規(guī)范由《安全標準化規(guī)范》及附件1:《安全標準化考核評級辦法》和附件2:《安全標準化考核評價標準》組成。該規(guī)范適用于產品經銷公司所屬各單位。

第八十三條安全生產責任制

(一)公司機關及所屬單位總經理對本公司的安全生產工作負全面領導責任,是安全生產的第一責任人;分管安全生產工作的領導負主管領導責任,其他領導按照誰主管,誰負責的原則,對分管工作的安全生產負分管領導責任;各職能管理部門在各自的業(yè)務范圍內,對安全生產負管理責任;員工對本崗位的安全生產工作負直接責任。

(二)各公司安全生產責任制制定范圍應覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應根據其組織機構的設置及職能,分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產責任制;根據公司所有崗位設置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。

(三)各公司應把安全生產責任制考核情況列入對單位安全生產考核的主要內容,同時作為對主要責任人的業(yè)績考核內容之一。

第八十四條安全事故隱患管理

(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態(tài)管理。

事故隱患整改實行公司責任制。公司是識別、評估和整改事故隱患的責任主體,對發(fā)現的各類事故隱患都必須組織整改。

(二)事故隱患在未整改或銷項前,必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬單位三級監(jiān)控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環(huán)保質監(jiān)部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實行公司安全環(huán)保質監(jiān)部督察管理,特大事故隱患由公司安全環(huán)保質監(jiān)部報集團公司,由集團公司督察管理。

(三)員工有發(fā)現事故隱患的義務。崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現事故隱患;所屬各公司應定期開展安全生產狀況評估、評價,查找事故隱患;產品經銷公司應組織安全生產檢查活動和事故隱患調查工作,掌握事故隱患情況。

(四)對需要立項投資整改的事故隱患應組織評估。產品經銷公司應成立重大事故隱患評估領導小組。評估領導小組由主管領導牽頭,安全部門組織投資規(guī)劃、財務資產、銷售管理、事故隱患所在單位及有關專家參加。

(五)根據事故隱患評估結果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部實施或所屬單位組織實施并向公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部組織實施,報集團公司備案,集團公司有關部門督察。

第八十五條安全應急預案管理

(一)產品經銷公司生產安全事故應急預案體系由產品經銷公司生產安全綜合應急預案、所屬單位生產安全應急預案和基層單位現場生產安全應急救援預案組成。

公司生產安全綜合應急預案由公司安全環(huán)保質監(jiān)部負責組織編制和修訂,經公司主管副總經理審核,由公司主要負責人批準后發(fā)布實施,并報集團公司備案。

所屬單位生產安全綜合應急預案由全資公司安全主管部門負責編制和修訂,由單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。

基層單位生產安全應急救援預案由各基層單位針對本單位存在的重大危險源和不安全因素及可能發(fā)生的生產安全事故進行編制和修訂,由本單位主要負責人批準后發(fā)布實施,報送上一級主管領導備案。

(二)產品經銷公司應急組織機構由公司生產安全事故應急救援指揮部及應急管理辦公室、專業(yè)應急救援組和專家組組成。

(三)產品經銷公司機關及所屬單位負責組建本單位應急指揮機構和專、兼職應急救援隊伍,對應急救援人員配備相應的應急救援設備和個體防護設備,定期進行相關培訓和演練,不斷提升其應急救援能力。

第八十六條生產安全事故管理

(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負責安全生產管理部門組織登記、報告和處理;火災、盜搶事故由負責消防保衛(wèi)管理的部門組織登記、報告和處理;涉及與生產有關的火災、爆炸事故處理,應由本單位安全生產管理部門和消防管理部門共同組織登記、報告和處理。其他生產安全事故由業(yè)務主管部門會同安全管理部門共同組織登記、報告和處理。較大以上事故,由產品經銷公司視情況協(xié)同調查處理。

(二)公司安全生產委員會辦公室(或安全環(huán)保質監(jiān)部)接到各類事故的報告后,根據事故響應匯報,屬于一般以上事故立即向公司相關領導匯報,較大以上事故向公司相關領導匯報的同時,根據事故情況向集團公司安委會領導報告。

(三)實行領導干部安全事故責任追究制度。對發(fā)生的重、特大責任事故,除國家按照有關法律,法規(guī)追究直接責任人的責任外,還要根據情節(jié),對確實負有主要領導責任、重要領導責任的企業(yè)主要負責人、分管安全工作副

職、業(yè)務分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務干部的黨內處分參照執(zhí)行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。

(四)公司所屬單位在事故基本查清后應向上級正式匯報。所屬單位發(fā)生較大以上事故,主要領導應帶領有關部門負責人到產品經銷公司匯報。所屬單位發(fā)生重大事故,由產品經銷公司視情況決定到集團公司匯報。

第八十七條安全生產費用管理

(一)公司安全專項費用按照項目計取、確保需求、公司統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進行管理。公司財務管理人員應將安全費用納入公司財務計劃,保證專款專用,并監(jiān)督其合理使用。

(二)公司所屬全資公司安全生產費用由各單位自行審批,使用情況報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案,所屬控股公司安全費用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。所屬參股公司將安全費用使用情況報備給控股方的同時,應報公司安全環(huán)保質監(jiān)部備案。公司安全環(huán)保質監(jiān)部將匯總后結果報集團公司備案。

第八十八條環(huán)境保護管理

(一)產品經銷公司按照預防為主、防治結合、綜合治理的環(huán)境保護原則,在預防產生新污染源的同時,通過采用先進的工藝、技術和設備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環(huán)境管理水平。

(二)公司安全生產委員會是環(huán)境保護管理工作的最高機構,按照誰主管、誰負責的原則,對環(huán)境保護工作實行分級管理。公司機關及所屬單位負責人是本單位環(huán)境保護工作的第一責任人,明確本單位環(huán)保管理人員,建立崗位責任制。

(三)各級項目投資部門對本單位新、改、擴建項目環(huán)境影響評價負責,工程建設部門對施工建設期間環(huán)境保護管理負責。

(四)產品經銷公司機關及所屬單位應將環(huán)保費用支出納入預算管理,??顚S?并將環(huán)境治理投資納入年度計劃。

(五)產品經銷公司對環(huán)境保護先進單位和個人予以表彰或獎勵;對造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞的單位和個人,視情節(jié)輕重給予通報批評或相應行政處分,對觸犯法律的移交司法機關處理。

第八十九條節(jié)能管理

產品經銷公司積極推行節(jié)能技術進步,提高能源利用效率,鼓勵、支持所屬單位與職工開展節(jié)能技術研究,提出節(jié)能合理化建議。

產品經銷公司與所屬單位通過設立節(jié)能管理部門實現對節(jié)能的統(tǒng)一管理。公司安全環(huán)保質監(jiān)部是節(jié)能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團的節(jié)能工作;下屬各單位設立相應的節(jié)能管理部門負責本單位的節(jié)能工作。

第九十條消防、治安保衛(wèi)、交通安全管理

公司安全環(huán)保質監(jiān)部是負責消防、治安保衛(wèi)管理機構;公司辦公室是公司交通安全管理機構。公司安全環(huán)保質監(jiān)部、辦公室負責建立相關管理制度,并定期進行培訓、監(jiān)督、檢查,及時處理上報相關事故。

公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛(wèi)、交通安全機構、明確責任、建立隊伍,加強預防和培訓教育,做好設施與裝備的維護,特別是涉油(氣)、化工產品的單位,要做好消防安全和治安保衛(wèi)工作,加強油區(qū)治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發(fā)生。

第11篇 大學生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

大學學生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

學生在整個學生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過倡導學生的自我服務,自我管理,自我教育,自我約束意識,對創(chuàng)造良好的校園環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關政策,要求做到以下幾點:

(一)成立專門機構,如學生自律委員會等。發(fā)揮學生的積極性,做好管理職能部門聯系同學的橋梁和紐帶,代表學生參與管理事務,維護校規(guī)校紀,協(xié)助學校創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,積極反映同學的意見、建議和要求,維護同學的正當利益。

(二)不斷探索學生自我管理的新途徑、新方法,協(xié)助公寓服務中心加強對學生行為規(guī)范的管理,促進學院學生工作的不斷深化,真正做到從學生中來到學生中去,上情下達,下情上達。

(三)協(xié)助公寓服務中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過網絡、簡報、座談會等形式對同學進行安全教育,增強同學們的安全意識和自我保護意識。及時掌握同學們的安全狀況,經常檢查公寓內各種安全設施,發(fā)現隱患及時向有關部門報告,協(xié)助公寓中心對學生宿舍進行安全檢查。

(四)配合公寓服務中心做好宿舍事務的管理。積極倡導宿舍內的安全、文明、團結氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學創(chuàng)造良好的生活與學習環(huán)境。

第12篇 單位工程治安保衛(wèi)管理制度

單位工程治安保衛(wèi)制度

1.臨時工必須持有效的居民身份證,嚴禁招用無證和身份有明的人,加強對職工的法制宣傳教育,認真疏導、緩解各種矛盾,對不執(zhí)行制度的人員及時教育處理,保持工地正常秩序。

2.工棚宿舍定人、定位集中住宿,不準男女混住,禁止帶家屬及小孩進工地。嚴禁私拉亂接電線,禁止使用電爐、煤油爐、取暖燒飯。

3.加強夜間值班巡邏工作,管理人員輪流值勤,值夜班時不準喝酒、睡覺、脫崗、離崗。發(fā)現異?,F象,果斷處理,必要時向110報警。

4.發(fā)生打架、斗毆、滋事及賭博行為者,按有關制度嚴肅處罰,嚴重的上交公安機關追究刑事責任。

5.從職工素質,工地環(huán)境及當地治安狀況出發(fā),設立由項目經理擔任組長的治安管理小組,維護施工生產秩序和生活秩序。

6.工地門衛(wèi)對人員貨物要嚴格把關,夜間有人值班,對失職造成損失,追究責任。

第13篇 體育館項目部消防治安保衛(wèi)管理措施

體育館工程項目部消防、治安、保衛(wèi)管理措施

第一節(jié) 消防保衛(wèi)管理原則

一、針對施工現場的特點,消防保衛(wèi)工作要確保不發(fā)生火災和治安保衛(wèi)案件,維護三河市的穩(wěn)定、安全。

二、按照誰主管、誰負責的原則,確定本項目的項目經理為消防保衛(wèi)工作的第一責任人,各專業(yè)負責人為第二責任人,第二責任人向第一責任人負責,接受第一責任人的統(tǒng)一領導和監(jiān)督檢查。

三、建立治安、消防教育制度,加強對職工的治安、消防培訓,未經培訓人員不得上崗。

四、施工現場實行區(qū)域封閉式管理,施工區(qū)和生活區(qū)進行嚴格的劃分和管理。

五、根據工程特點和規(guī)模,建立消防、保衛(wèi)組織,配備消防保衛(wèi)人員。

第二節(jié) 消防管理措施

一、施工現場設置寬度為4~6米的消防車道,定時安排專人進行檢查,保障消防車道的暢通,嚴禁在消防車道上堆物、堆料。

二、合理布置消火栓,消火栓處晝夜設有明顯標志,并配備足夠的水龍帶,消火栓周圍3米以內,不得堆放任何物品;消火栓進水干管直徑為100毫米。

三、設置消防豎管,消防豎管管徑為100毫米,并在各層設一處消防栓日并配備足夠長度的水龍帶。消防供水應保證水槍的充實水柱射到最高、最遠點。消防泵房用非易燃材料建造,設在便于操作的安全位置,設專人管理。消防泵采用專用配電線路,引自施工現場總斷路器的上端,保證連續(xù)不間斷供電。

四、對重點防火部位、易發(fā)生火險部位,應配備不少于4具的干粉滅火器材,并且隨工程進度及樓層不斷增高而及時增加干粉滅火器數量。

五、消防器材設置做到布局合理,并經常維護、保養(yǎng),保證消防器材靈敏有效。

六、加強用火、用電管理,嚴格執(zhí)行電、氣焊工的持證上崗制度。消防人員必須對用火嚴格把關,并對用火部位經常檢查,發(fā)現隱患問題,要及時予以解決。

七、電焊工從事電氣設備安裝和電焊作業(yè),要有操作證和用火證;用火前要對易燃、可燃物進行清除,采取隔離措施,配備看火人員和滅火器具,作業(yè)后必須確保無火源隱患后方可離去;用火證當日有效,用火地點變換,要重新辦理用火證手續(xù)。

八、施工現場內禁止用易燃材料支搭庫房,現場及工程內不允許隨便搭設更衣室、小工棚、小倉庫,如確屬需要,須經有關管理部門批準,并且使用非易燃材料支搭。施工現場內禁止存放易燃、易爆、有毒物品。因施工需要,進入工程內的易燃、易爆、有毒物品,要根據工程計劃,限量進入,并分類單獨存放,并應采取可靠的防火措施。

九、施工現場內和辦公區(qū),未經消防部門批準嚴禁使用電爐或大功率取暖器取暖。嚴禁工程中使用明火進行保溫施工和宿舍內用明火取暖。

十、現場施工要堅持防火安全交底制度,特別是在進行電氣焊、油漆粉刷或從事防水等危險作業(yè)時,防火安全交底要具有針對性。

十一、在防水施工作業(yè)前,必須制定防火預案,采取行之有效的防火措施,對防水材料的運輸、使用,應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,明確專人負責組織施工,防止發(fā)生火災和爆炸事故。

十二、施工中對所用木料必須加強管理。進場的新、整材料,要集中碼放、整齊有序,并設專人看管,專門配備滅火器材。拆模后的木料要及時清運至專用木料周轉場地,并嚴格管理。廢舊木料要及時清運出場,嚴防火災事故發(fā)生。

十三、施工現場內的供、用電線路、電力設備須由正式電工統(tǒng)一安裝,嚴禁私接電線和私自使用大功率電器設備,線路接頭必須良好絕緣,不許裸露,開關、插座須有絕緣外殼。

十四、氧氣瓶不得曝曬、倒置、平放使用,瓶口處禁止沾油。氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不得小于5米,兩瓶同焊炬間的距離不得小于10米。

十五、施工現場食堂使用的燃料需符合使用規(guī)定,用火點和燃料不能在同一房間,使用時要有專人管理,?;饡r要將總開關關閉,并經常檢查有無泄漏。

第14篇 施工現場治安保衛(wèi)消防安全管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強公司項目施工現場治安保衛(wèi)工作,切實保障施工生產的順利進行,依據《中華人民共和國國治安管理處罰法》《中華人民共和國國消防法》和《機關團體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》,結合公司項目管理實際,特制定本規(guī)定。

第二條 施工現場治安保衛(wèi)工作實行“預防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的基本方針。(消防安全實行“預防為主,防消結合”的方針 )

第三條 各項目部要成立治安保衛(wèi)、消防安全領導小組,負責本項目的治安保衛(wèi)、消防安全工作,并對該項目治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

第四條 參戰(zhàn)單位在治安保衛(wèi)、消防安全領導小組統(tǒng)一領導下,認真落實各項治安保衛(wèi)、消防安全管理規(guī)定,明確各級職責,落實獎懲制度。

第五條 建立健全各項治安保衛(wèi)、消防安全管理制度,組織開展定期不定期的安全檢查,排除安全隱患,確保項目順利推進。

第六條 發(fā)生事故案件,各部門要組織保護好現場,及時報告,提供情況,協(xié)助查破。

第二章各級職責

第七條 單位主要負責人為治安保衛(wèi)、消防安全第一責任人,同時明確一名副職分管治安保衛(wèi)、消防安全工作,設專職保衛(wèi)干事負責日常管理工作。其職責:

一、認真學習法律知識,掌握治安保衛(wèi)、消防安全政策法規(guī),明確治安保衛(wèi)、消防安全任務,不斷提高業(yè)務能力。

二、認真貫徹“以防為主”的方針。落實“四防”防火、防盜、防災害、防事故措施。協(xié)助領導制訂本項目治安保衛(wèi)、消防安全工作規(guī)章制度。

三、經常檢查各單位重點要害部位治安保衛(wèi)、消防安全工作,及時發(fā)現問題并排查處理事故隱患。

四、積極調解單位內部矛盾糾紛,調查處理單位內部的一般治安案件,預防處置突發(fā)性事件,協(xié)助公安機關偵破重大治安、刑事案件。

五、督促有關部門做好易燃、易爆、危險物品的管理工作,杜絕種類事故的發(fā)生。

六、經常檢查消防設施設備,始終保持消防器材設備處于良好狀態(tài)。

七、負責門衛(wèi)、巡邏、值班人員及義務消防隊等日常管理。

八、完成領導交辦的其他工作。

第八條 現場門衛(wèi)崗位職責

一、認真執(zhí)行門衛(wèi)各項管理制度,切實履行門衛(wèi)崗位工作職責。

二、值勤時著裝統(tǒng)一,舉止大方,文明用語,禮貌待人。

三、對來訪人員要熱情接待,驗明證件,并填寫來客登記,在取得被訪人員同意后,方可入內。

四、認真檢查出入車輛及個人攜帶物品,無相關證明不得放行。

五、認真履行交接班手續(xù),不得擅離工作崗位。遇到突發(fā)事件要果斷處置并向分管領導及時匯報。

六、負責打掃大門內外衛(wèi)生,始終保持工作環(huán)境清潔整齊。值班室內禁止非工作人員入內或從事與工作無關的事項。

七、完成領導交辦的其他工作。

第九條 現場巡邏人員崗位職責

一、負責維護施工專場生產、生活、工作秩序和廣大職工人身財產安全,制止和處置各種違法犯罪行為。

二、巡邏人員必須按規(guī)定著裝,佩戴證件,按時進入工作崗位,巡邏期間禁止從事與工作無關的活動。

三、巡邏中堅持“保衛(wèi)要害、兼顧全局”的工作原則,對重點要害部位要做到勤巡視、勤檢查、勤觀察,并根據工作需要進行守候。

四、對巡邏中發(fā)現的可疑車輛、人員攜帶的物品要進行檢查,并進行登記。

五、巡邏中發(fā)現違法犯罪行為,要挺身而出,堅決制止,保護好案發(fā)現場,并配合有關部門做好調查取證工作。

六、巡邏中發(fā)現火災、爆炸和不安全事故及隱患,在報告的同時要采取有力措施,極力撲救,減少損失,保護國家財產和職工安全。

七、巡邏中要注意工作方法,禁止濫用械具,做到文明執(zhí)勤,嚴格執(zhí)法。

八、完成領導臨時交辦的其他任務。

第十條 現場義務消防隊職責:

一、遵守和貫徹本單位的防火制度,對違反者進行勸阻。

二、了解本單位的防火措施,定期進行檢查。發(fā)現不安全因素立即解決,并匯報。

三、經常維修、保養(yǎng)消防器材設備,保證完好可用,并根據本單位的實際情況需要報請領導添置各種消防器材。

四、組織消防業(yè)務學習和技術操練,提高消防業(yè)務水平。

五、協(xié)助領導制訂本單位滅火的應急預案。發(fā)生火警立即啟動應急預案,實施滅火與搶救工作。協(xié)助有關部門調查起火原因,提出改進措施。

六、全員達到“三懂三會”,即:懂得防火知識,會報火警;懂得消防器材的性能和使用方法,會使用滅火器材;懂得滅火知識,會撲救初起火災。

第十一條 參戰(zhàn)單位安全保衛(wèi)職責

一、參戰(zhàn)單位負責人應為本單位的安全保衛(wèi)工作負責,并按照項目治安保衛(wèi)管理辦法的要求建立健全治安保衛(wèi)工作制度及措施。

二、各參戰(zhàn)單位要積極開展法制宣傳教育,減少和杜絕發(fā)生在單位內部的案件、事故,杜絕單位職工的違法犯罪行為,維護單位內部穩(wěn)定;

三、積極開展治安保衛(wèi)巡查,及時排查治安隱患,發(fā)現問題及時整改并做好記錄;

四、積極防范,各單位內部重點要害部位安全;

五、加強治安保衛(wèi)隊伍的管理,落實責任到人;

六、加強單位內部人員管理,對臨時用工要底子清,情況明,并登記造冊;

七、發(fā)生在單位內部的矛盾糾紛要積極調處,防止矛盾激化。對發(fā)生的治安、刑事案件要及時報警,并報告項目部保衛(wèi)部門;

八、做好消防管理工作,預防火災事故的發(fā)生。各單位對單位內部的重點要害部位、易燃易爆部位要配備足夠的消防設備,按規(guī)定對消防器材進行保養(yǎng)維護,保證其有效性。

第三章 治安保衛(wèi)、防火安全管理

第十二條 安全管理制度

一、項目部負責人全面負責施工現場的治安保衛(wèi)、防火安全防火安全工作,專職保衛(wèi)干事應積極督促施工單位具體負責現場的保衛(wèi)消防管理和檢查工作。

二、施工現場都要建立、健全治安保衛(wèi)、防火安全檢查制度,發(fā)現隱患,必須立即消除,一時難以消除的隱患,要定人員、定時間、定措施限期整改。

三、施工現場發(fā)生火警或火災,應立即報告公安消防部門,并組織力量撲救。

四、根據“四不放過”的原則,在事故案件發(fā)生后,項目部和施工單位應共同做好現場保護和會同相關部門進行現場勘察的工作。對事故案件的處理提出建議,并積極落實防范措施。

五、在編制施工組織設計時,施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。

六、施工現場應明確劃分用火作業(yè),易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中管理并設專人現場值班。

七、施工現場夜間應有照明設備,保持消防車通道暢通無阻,并要安排力量加強值班巡邏。

八、施工現場應配備足夠的消防器材,指定專人維護、管理、定期更新,保證完整好用。

九、焊、割作業(yè)點,氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規(guī)定;如達不到要求的,應執(zhí)行動火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。

十、冬季施工采用保溫加熱措施時,應進行安全教育;施工過程中,應安排治安保衛(wèi)巡邏檢查,發(fā)現隱患及時處理。

第十三條 消防設施管理

一、消防器材定位放置,未經領導同意,不得隨意移動,挪用消防器材(除發(fā)生火災)。

二、凡定位放置的消防器材,由所在部門負責日常管理,造成損壞或丟失的,追究其責任。嚴禁在消防設施周圍搭棚、堆物。

三、消防設施定期檢查,每年檢修一次,滅火器藥物按規(guī)定更換,并標明更換日期。

四、消防器材的配置要統(tǒng)一購置,并負責日常的維護保養(yǎng)。

五、保衛(wèi)干事對施工現場、辦公場所的消防器材要建立消防檔案。

第十四條 防火制度

一、嚴格執(zhí)行國家消防工作的法律、法規(guī)和公司消防安全管理規(guī)定,落實各級防火安全責任制度。

二、各部門要針對本部門的工作特點,經常對職工進行防火常識、防火制度、防火預案等安全教育,逐步提高職工逃生和搶險救災技能。

三、堅持經常性的防火安全檢查,及時消除不安全因素,確保安全。并做好檢查記錄。

四、項目施工作業(yè)現場、倉庫等重點要害部位的滅火器材要按規(guī)定配置,定期檢查滅火器的有效狀態(tài)。重點防火部位要設立醒目的“禁止煙火”標記。防火責任落實到人。

五、電器設備的安裝,電源線布放要符合消防安全要求,要加強日常使用監(jiān)督管理,做好定期維護與保養(yǎng),確保用電安全。

六、禁煙區(qū)內進行明火作業(yè)時,要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,經批準,領取“動火證”,并落實監(jiān)督人員,采取可靠的防火措施才能施工。

七、辦公場所,防火安全疏散通道,要保持清潔、暢通,嚴禁停放車輛,堆放雜物等。

八、施工現場器材的存放,要嚴格按照防火、防盜、防破壞、防爆炸的管理要求,制定安全防范措施,責任到人。

九、未經領導同意,嚴禁私拉電線,使用電爐等電器設備。

十、任何人發(fā)現火險,要及時、準確地向領導和消防機關報警,并積極參與撲救。接到火警后,應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

第四章 教育培訓

第五章 獎勵與處罰

第十七條 執(zhí)行治安保衛(wèi)、消防安全有關規(guī)定,做出下列成績之一的,給予表彰獎勵。

一、治安防范措施落實,年內未發(fā)生任何案件事故的。

二、見義勇為抓獲現行犯罪分子或為偵破案件提供重要線索和證據的。

三、發(fā)現事故隱患和險情,積極提出整改建議,得到及時妥善處理消除重大隱患,避免火災事故發(fā)生的。

四、在防火、撲滅火苗、撲滅火災,搶救公共財產和人民生命財產做出貢獻的。成績顯著的。

五、模范遵守消防法規(guī),關心消防工作,制止違反消防法規(guī)的行為,表現突出。

第十八條 違反《中華人民共和國國治安管理處罰法》和《消防法》的,造成下列后果之一的,給予經濟處罰、行政處分,直至追究其法律責任。

一、違犯治安保衛(wèi)、消防安全管理規(guī)定,屢教不改造成嚴重后果的。

二、工作中失職、瀆職,使國家財產、公用設施遭受損失的。

三、酗酒鬧事、打架斗毆、有盜竊行為的。

四、擾亂內部工作秩序,不聽勸阻,不服調解造成損失的。

五、喪失警惕,不負責任,發(fā)生案件知情不報的。

六、值勤人員撤離職守或失職的。

七、發(fā)生案件知情不報,包庇罪犯,見危不救的。

八、隨意挪用消防器材,故意損壞消防設施、消防器材的。

九、對不重視防火安全工作,不認真履行消防安全職責,造成火警、火災的。

第十四條 《突發(fā)事件應急預案》《火災的應急預案》《防火、滅火方案》(結合實際自定)

第15篇 上墻制度-治安保衛(wèi)管理制度

安全上墻制度:治安保衛(wèi)管理制度

1、施工現場必須按照誰主管,誰負責的原則,確定黨政主要領導干部負責保衛(wèi)工作,有總、分包單位的工程,實行總承包單位負責的保衛(wèi)工作責任制,建立保衛(wèi)工作領導小組,與分包單位簽訂保衛(wèi)工作責任書;各分包單位應接受總承包單位的統(tǒng)一領導和監(jiān)督檢查。

2、工程項目設立保衛(wèi)領導小組,由項目經理任組長,負責全面領導工作,安全負責人任副組長。

3、工地設門衛(wèi)值班室,白天對外來人、進出車輛及物資進行登記,夜間值班巡邏護場;重點是倉庫、工棚、辦公室、塔吊及成品、半成品的保衛(wèi)工作。

4、加強對外地民工的管理,摸清人員底細,掌握個人的思想動態(tài),及時進行教育,把事故消滅在萌芽狀態(tài);非施工人員不得留在施工現場,特殊情況要經保衛(wèi)負責人批準。

5、每月對職工進行一次治安教育,每季度召開一次治保會,定期組織保衛(wèi)檢查,并將會議、檢查、整改記錄存入資料內備查。

6、對易燃、易爆、有毒物品設專庫、專管,非經項目經理批準,任何人都不得動用;不按此執(zhí)行,造成嚴重后果追究當事人的刑事責任。

7、施工現場要建立門衛(wèi)和巡邏護場制度,護場守衛(wèi)人員要佩帶執(zhí)勤標志。

8、更衣室、財務室及職工宿舍等易發(fā)案件部位要指定專人管理,制定防范措施,防止發(fā)生盜竊案件;嚴禁賭博、釀酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

9、鍋爐房、變電室、泵房、大型機械設備及工程的關鍵部位和關鍵工序,是現場的要害部位,制定具體措施,確保安全。

10、做好成品保衛(wèi)工作,制定具體措施;嚴防被盜、破壞和治安災害事故的發(fā)生。

11、施工現場發(fā)生各類案件和災害事故,要立即報告并保護好現場,配合公安機關偵破。

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治安保衛(wèi)管理制度(15篇)

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