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電話崗位職責(zé)回訪匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):55

電話崗位職責(zé)回訪

崗位職責(zé)是什么

電話崗位職責(zé)回訪是指企業(yè)中專門負(fù)責(zé)通過電話進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查、問題解答和后續(xù)跟進(jìn)的工作人員所承擔(dān)的任務(wù)。此角色是企業(yè)與客戶保持有效溝通、提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí):電話回訪員需全面了解公司產(chǎn)品和服務(wù),以便準(zhǔn)確解答客戶疑問。

2. 良好的溝通技巧:具備清晰、有禮貌的口齒,能夠以友好、耐心的態(tài)度與客戶交流。

3. 問題解決能力:面對(duì)客戶的反饋和投訴,能迅速分析問題,提出解決方案。

4. 數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄回訪結(jié)果,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。

5. 保密意識(shí):尊重客戶隱私,嚴(yán)格遵守公司數(shù)據(jù)保護(hù)政策。

崗位職責(zé)描述

電話崗位職責(zé)回訪員的主要工作包括但不限于:

1. 定期對(duì)已購買或使用過公司產(chǎn)品/服務(wù)的客戶進(jìn)行電話回訪,了解他們的使用體驗(yàn)和滿意度。

2. 收集客戶反饋,包括建議、投訴或需求,及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門,協(xié)助處理問題。

3. 對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)懷,如提醒續(xù)費(fèi)、更新產(chǎn)品信息或提供相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)。

4. 跟進(jìn)未解決的問題,確??蛻魡栴}得到妥善處理,并保持與客戶的良好關(guān)系。

5. 參與制定和優(yōu)化回訪流程,提高工作效率和客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶滿意度調(diào)查:通過電話詢問客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的滿意度,了解改進(jìn)空間。

2. 投訴處理:記錄客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,追蹤處理進(jìn)度,確??蛻魸M意。

3. 市場(chǎng)信息收集:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)反饋,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。

4. 數(shù)據(jù)報(bào)告:定期匯總回訪數(shù)據(jù),分析客戶行為模式,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。

5. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行維護(hù)性回訪,增強(qiáng)客戶忠誠度。

電話崗位職責(zé)回訪員的工作不僅需要專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),更需要優(yōu)秀的溝通能力和問題解決技巧。他們扮演著企業(yè)與客戶之間的橋梁角色,通過高效、貼心的服務(wù),提升企業(yè)的品牌形象和客戶滿意度。

電話崗位職責(zé)回訪范文

第1篇 客服電話回訪崗位職責(zé)

電話回訪客服坐席、專員 廣東太平洋人壽 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司珠江新城營銷服務(wù)部,廣東太平洋人壽 職責(zé)描述:

為公司客戶提供保險(xiǎn)咨詢,保單保全,保險(xiǎn)理賠等服務(wù);

維護(hù)客戶檔案管理及客戶續(xù)保提醒工作;

進(jìn)行續(xù)??蛻艉笃诜?wù),分析客戶需求,提供客戶規(guī)劃方案

任職要求:

1、年齡24-45歲,男女不限;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作;

5、有客服、售后服務(wù),銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

崗位:

各項(xiàng)津貼+提成+服務(wù)津貼+長期服務(wù)津貼+績效等

享有公司系統(tǒng)的保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn)

可選擇服務(wù)區(qū)域,可以選擇離得自己比較近或者高檔小區(qū)等

服務(wù)方式多樣化,可電話交流,可面談,可以微信交流

面試要求:

穿著職業(yè)正裝,帶簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及身份證復(fù)印件準(zhǔn)時(shí)參加面試

投簡(jiǎn)歷后請(qǐng)勿向本司其它招聘渠道重復(fù)投遞,否則將會(huì)對(duì)您的錄用帶來不便。

第2篇 電話回訪員崗位職責(zé)

電話回訪員 廣州馬爾杜克時(shí)尚品牌運(yùn)營管理有限公司 廣州馬爾杜克時(shí)尚品牌運(yùn)營管理有限公司,馬爾杜克,馬爾杜克 職責(zé)描述:

1、對(duì)購買鞋子的顧客進(jìn)行服務(wù)回訪,了解用戶對(duì)鞋子的穿著情況及對(duì)店鋪服務(wù)和工作人員態(tài)度進(jìn)行滿意度數(shù)據(jù)采集,記錄顧客的問題和建議給出解決方案;

2、日均外呼工作量約50個(gè)用戶,每天打50個(gè)電話是工作量;

3、微信顧客有返現(xiàn)或者咨詢等工作,這一塊工作量較少;

3、上班時(shí)間是9:00-18:00,不需要加班,每月工作24天,休息6天,用輪休的方式,沒有固定的休息天。

任職要求:

1、初中及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2、踏實(shí),能吃苦,有進(jìn)取心;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力、執(zhí)行能力與問題解決能力,有責(zé)任心,能自我激勵(lì), 并能在有壓力的工作環(huán)境下工作。

第3篇 電話回訪崗崗位職責(zé)

深圳分公司-電話回訪崗 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司深圳分公司 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司深圳分公司,泰康人壽責(zé)任有限公司,泰康 崗位職責(zé):

1、落實(shí)分公司猶豫期內(nèi)電話回訪的執(zhí)行方案,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成kpi指標(biāo),保證回訪電話的服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行日?;卦L品質(zhì)監(jiān)控;

2、對(duì)總公司下發(fā)的成功、未成功問題件進(jìn)行追蹤管理及具體的補(bǔ)訪作業(yè);

3、完成總公司呼入業(yè)務(wù)各類客戶需求工單的流轉(zhuǎn),確??蛻粜枨蟮膶?duì)接時(shí)效;

4、及時(shí)報(bào)送分公司各類新業(yè)務(wù)信息,確保95522呼入信息庫的準(zhǔn)確性;

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)粵語為佳;

2、有同業(yè)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練掌握word、ppt文字處理和oa辦公自動(dòng)化管理;

4、具有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力、成熟穩(wěn)重;

第4篇 售后電話回訪崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案

(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

第5篇 電話回訪客服崗位職責(zé)

電話回訪客服坐席、專員 廣東太平洋人壽 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司珠江新城營銷服務(wù)部,廣東太平洋人壽 職責(zé)描述:

為公司客戶提供保險(xiǎn)咨詢,保單保全,保險(xiǎn)理賠等服務(wù);

維護(hù)客戶檔案管理及客戶續(xù)保提醒工作;

進(jìn)行續(xù)??蛻艉笃诜?wù),分析客戶需求,提供客戶規(guī)劃方案

任職要求:

1、年齡24-45歲,男女不限;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作;

5、有客服、售后服務(wù),銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

崗位:

各項(xiàng)津貼+提成+服務(wù)津貼+長期服務(wù)津貼+績效等

享有公司系統(tǒng)的保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn)

可選擇服務(wù)區(qū)域,可以選擇離得自己比較近或者高檔小區(qū)等

服務(wù)方式多樣化,可電話交流,可面談,可以微信交流

面試要求:

穿著職業(yè)正裝,帶簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及身份證復(fù)印件準(zhǔn)時(shí)參加面試

投簡(jiǎn)歷后請(qǐng)勿向本司其它招聘渠道重復(fù)投遞,否則將會(huì)對(duì)您的錄用帶來不便。

電話崗位職責(zé)回訪匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么電話崗位職責(zé)回訪是指企業(yè)中專門負(fù)責(zé)通過電話進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查、問題解答和后續(xù)跟進(jìn)的工作人員所承擔(dān)的任務(wù)。此角色是企業(yè)與客戶保持有效溝通、提升服務(wù)質(zhì)
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