家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

家具業(yè)務(wù)崗位是一個(gè)負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司家具產(chǎn)品銷售和服務(wù)的核心職位。這個(gè)角色需要對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，同時(shí)具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)開發(fā)能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的家具產(chǎn)品知識(shí)，包括材質(zhì)、設(shè)計(jì)、工藝等方面。

2. 熟悉家具行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，能進(jìn)行有效的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。

3. 擁有良好的銷售技巧和談判能力，能有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。

4. 能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。

5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門有效溝通以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

6. 有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力，能處理多任務(wù)并優(yōu)先級(jí)排序。

崗位職責(zé)描述

家具業(yè)務(wù)員的工作涉及從潛在客戶發(fā)掘到售后跟進(jìn)的全過(guò)程。他們需要通過(guò)各種渠道推廣公司的家具產(chǎn)品，如參加行業(yè)展會(huì)、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或直接拜訪客戶。在與客戶接觸過(guò)程中，他們需要準(zhǔn)確理解客戶需求，提供定制化的解決方案。此外，他們還需跟蹤訂單進(jìn)度，確保產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)交付，并在交付后收集客戶反饋，以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，為公司制定有效的銷售策略提供依據(jù)。

2. 客戶開發(fā)與維護(hù)：尋找新客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

3. 銷售計(jì)劃與執(zhí)行：設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，并采取行動(dòng)執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成。

4. 產(chǎn)品展示與推介：向客戶介紹產(chǎn)品特性，解答疑問(wèn)，引導(dǎo)客戶做出購(gòu)買決策。

5. 合同談判與簽訂：參與商務(wù)談判，達(dá)成銷售協(xié)議，完成合同的簽訂。

6. 訂單管理：跟蹤訂單狀態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，確保按時(shí)交貨。

7. 售后服務(wù)：處理客戶投訴，解決售后問(wèn)題，提升客戶體驗(yàn)。

8. 報(bào)告編制：定期提交銷售報(bào)告，總結(jié)業(yè)績(jī)，分析銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

家具業(yè)務(wù)崗位需要兼顧市場(chǎng)洞察、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌建設(shè)。

家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 家具業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

家具工程業(yè)務(wù)經(jīng)理 潮土家居 江門潮土家居有限公司,潮土家居,潮土 職責(zé)描述:

1. 家具工程業(yè)務(wù),包括開發(fā)和服務(wù)甲方。根據(jù)甲方項(xiàng)目需求統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)和安裝等團(tuán)隊(duì)工作;

2. 現(xiàn)有合作的甲方包括萬(wàn)科、碧桂泉、金地、旭輝和魔方的企業(yè);

任職要求:

1. 有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2. 業(yè)務(wù)能力和溝通能力強(qiáng);

3. 有一定的統(tǒng)籌能力和市場(chǎng)策略;

4.大專以上學(xué)歷。

第2篇 家具業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作

2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù),幫助老客戶做好市場(chǎng)銷售,提高銷售量

3、做好重點(diǎn)意向客戶的跟進(jìn)及回訪工作、及時(shí)有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶

4、協(xié)助所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶拓展其分銷網(wǎng)絡(luò),為其制定有效合理的價(jià)格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市

場(chǎng)開發(fā)分銷

5、幫助客戶制定適宜的價(jià)格和銷售政策

6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析、做好如實(shí)準(zhǔn)確的總結(jié)報(bào)告,挖掘有市場(chǎng)潛力的區(qū)域和客戶

7、負(fù)責(zé)客戶的發(fā)貨跟蹤工作,并對(duì)異常狀況及時(shí)做出糾正及預(yù)防措施

8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意

9、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作

任職要求:

1、有2年涂料業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)

2、性格外向、表達(dá)力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、較強(qiáng)的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

第3篇 家具業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各營(yíng)運(yùn)模塊達(dá)成目標(biāo);

2、代表董事長(zhǎng)參加集團(tuán)內(nèi)及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的的溝通協(xié)調(diào);

3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作;

4、負(fù)責(zé)整理董事長(zhǎng)的想法和思路,及時(shí)形成可行性方案;

5、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)下達(dá)的各類指示做好過(guò)程監(jiān)控,檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

招聘要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、文史類專業(yè)優(yōu)先;

2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年大型家具家居企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn),必須有營(yíng)銷與銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維與管理能力,談判、交涉能力強(qiáng);

4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析判斷能力,視野開闊,工作嚴(yán)謹(jǐn);

5、形象氣質(zhì)佳。

薪資open,可談。