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收展崗位職責(zé)匯編(10篇)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):15

收展崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

收展崗位,全稱(chēng)“保險(xiǎn)代理人拓展專(zhuān)員”,是保險(xiǎn)公司中一個(gè)至關(guān)重要的職位。該崗位主要負(fù)責(zé)為公司尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),推廣保險(xiǎn)產(chǎn)品,并維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的保險(xiǎn)知識(shí),了解各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品及其適用場(chǎng)景。

2. 市場(chǎng)洞察:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能把握客戶(hù)需求,挖掘潛在的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

3. 溝通能力:擅長(zhǎng)與人溝通,能夠清晰、有效地傳達(dá)保險(xiǎn)產(chǎn)品信息和價(jià)值。

4. 客戶(hù)服務(wù):注重客戶(hù)體驗(yàn),及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能與內(nèi)部各部門(mén)有效配合,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

6. 自我驅(qū)動(dòng)力:具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我激勵(lì)能力,能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。

崗位職責(zé)描述

收展員的工作日常包括但不限于:

1. 新客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)各種渠道(如電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下活動(dòng)等)接觸潛在客戶(hù),介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品,解答疑問(wèn),促成銷(xiāo)售。

2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系:定期與已購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的客戶(hù)保持聯(lián)系,了解他們的需求變化,提供續(xù)保服務(wù)或推薦適合的新產(chǎn)品。

3. 市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品策略提供建議。

4. 銷(xiāo)售報(bào)告:定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)反饋,提出改進(jìn)建議。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),提升自身專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)也可能需要輔導(dǎo)新入職的同事。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品推廣:熟悉公司全系列保險(xiǎn)產(chǎn)品,制定個(gè)性化的銷(xiāo)售策略,針對(duì)不同客戶(hù)群體進(jìn)行精準(zhǔn)推廣。

2. 客戶(hù)檔案管理:建立并維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,以便進(jìn)行有效的客戶(hù)關(guān)系管理和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

3. 合作拓展:與銀行、車(chē)行、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,拓寬銷(xiāo)售渠道。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供合適的保險(xiǎn)方案,降低潛在損失。

5. 售后服務(wù):處理理賠申請(qǐng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。

6. 合規(guī)經(jīng)營(yíng):遵守保險(xiǎn)行業(yè)法規(guī),確保所有銷(xiāo)售行為符合監(jiān)管要求,維護(hù)公司良好形象。

收展崗位的職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)開(kāi)拓到客戶(hù)維系的全過(guò)程,需要收展員具備全面的保險(xiǎn)知識(shí)、出色的溝通技巧和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

收展崗位職責(zé)范文

第1篇 收展專(zhuān)員崗位職責(zé)

收展是個(gè)新渠道,自____年來(lái)中國(guó)人壽擁有40萬(wàn)人收展團(tuán)隊(duì),現(xiàn)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司巴中市分公司根據(jù)總公司要求打造收展團(tuán)隊(duì)人力翻倍,將用400萬(wàn)元組建團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,現(xiàn)招聘主管、收展員。歡迎你前來(lái)一起創(chuàng)業(yè)!

第2篇 收展售后崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù),新客戶(hù)開(kāi)拓

主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶(hù)的保單遞送

第3篇 收展經(jīng)理崗位職責(zé)

華泰人壽總公司-收展部-新單督導(dǎo)經(jīng)理(004494) 華泰人壽保險(xiǎn)有限公司 華泰人壽保險(xiǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)擬定年度新單業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算

2. 負(fù)責(zé)收展新單關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成與提升

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查分公司收展部落實(shí)收展基礎(chǔ)管理要求

4. 負(fù)責(zé)協(xié)助收展弱體機(jī)構(gòu)提升收展關(guān)鍵指標(biāo)

5. 負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)各類(lèi)收展活動(dòng)工具和行銷(xiāo)輔助工具

6. 負(fù)責(zé)制定階段性新單業(yè)務(wù)推動(dòng)舉措和方案

7. 負(fù)責(zé)收展榮譽(yù)體系的建設(shè)與推動(dòng)

8. 協(xié)助組織收展系統(tǒng)各類(lèi)會(huì)議

任職資格:

1. 全日制本科以上學(xué)歷。

2. 5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 年齡40歲以下,外形陽(yáng)光。

4. 熟練運(yùn)用辦公軟件。

5. 溝通能力好、耐心細(xì)致。

第4篇 續(xù)期收展員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

代表公司為中國(guó)人壽老客戶(hù)辦理領(lǐng)取、變更等后續(xù)相關(guān)業(yè)務(wù),以及老客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā),對(duì)新險(xiǎn)種咨詢(xún)銷(xiāo)售等相關(guān)業(yè)務(wù)。

第5篇 區(qū)域收展專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、接受公司為期二個(gè)月的帶薪培訓(xùn)和業(yè)務(wù)實(shí)踐;2、為公司現(xiàn)有客戶(hù)提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)工作;3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的保障及理財(cái)方案;4、參與推廣中國(guó)人壽品牌、宣傳保險(xiǎn)理念、不定期提供保險(xiǎn)咨詢(xún);

1、高中及以上學(xué)歷,大專(zhuān)及以上學(xué)歷或有銷(xiāo)售及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好;3、有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;4、有進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;

第6篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)

一、績(jī)效管理

1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:業(yè)務(wù)計(jì)劃擬定與調(diào)整、渠道費(fèi)用管控

2、績(jī)效分析:數(shù)據(jù)收集、定期業(yè)績(jī)分析報(bào)告

二、銷(xiāo)售管理

1、銷(xiāo)售指導(dǎo):業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)督導(dǎo)

2、市場(chǎng)研究:同業(yè)日常數(shù)據(jù)收集、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)研究

三、銷(xiāo)售人員管理

1、銷(xiāo)售隊(duì)伍發(fā)展:發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行

2、招募甄選:銷(xiāo)售人員招募、甄選

3、基本法管理:制度執(zhí)行

4、活動(dòng)量管理:銷(xiāo)售人員活動(dòng)量督查、活動(dòng)日志檢查

條件:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至高中)

2、年齡22-45周歲

3、璧山本地人士?jī)?yōu)先

第7篇 區(qū)域收展員崗位職責(zé)

服務(wù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),整理資料,理賠,保全等其它業(yè)務(wù)。

第8篇 收展主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助收展負(fù)責(zé)人組建和培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),管重激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,達(dá)成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);

2、 根據(jù)客戶(hù)要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)和咨詢(xún)服務(wù);

3、 負(fù)責(zé)推薦給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);

4、 負(fù)責(zé)定期安排保險(xiǎn)講座及接受公司制式化的培訓(xùn);

5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

教育程度:大學(xué)專(zhuān)科及以上

專(zhuān)業(yè):保險(xiǎn)、金融、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)

技能:兩年以上個(gè)人保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);溝通協(xié)調(diào)能力好;有上進(jìn)心。

第9篇 收展主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)收展主管 重慶倪偉傑汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 重慶倪偉傑汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,倪偉傑 此崗位為我新公司泰然保合招聘!!

泰然保合與多家上市保險(xiǎn)公司合作,是一家保險(xiǎn)代理公司,主營(yíng):壽險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)等。

只要你認(rèn)可這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景!一次正確的選擇大于百倍努力!!

一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng)。在這里,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和良性的系統(tǒng)!!!

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);

2、負(fù)責(zé)推薦綜合金融種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定方案;

3、公司提供客戶(hù),為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

4、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡:22-50周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、符合公司文化價(jià)值觀、符合社會(huì)及公司的道德標(biāo)準(zhǔn),能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);

3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)能力及挖掘客戶(hù)能力;

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效、高壓的工作環(huán)境;

5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!

晉升空間:主管—高級(jí)主管—部門(mén)經(jīng)理

上班時(shí)間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等等。

第10篇 保險(xiǎn)收展員崗位職責(zé)

保險(xiǎn)收展員 重慶倪偉傑汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 重慶倪偉傑汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合保險(xiǎn)經(jīng)代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,眾安在線(xiàn),陽(yáng)光等幾十家保險(xiǎn)公司的壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。產(chǎn)品種類(lèi)多,滿(mǎn)足各階層需求!

一次正確的選擇大于百倍努力!成人達(dá)己,成己達(dá)人,成功在于抓住機(jī)遇!!

公司價(jià)值:真、善、至美

公司使命:為社會(huì)創(chuàng)造品質(zhì)生活

公司精神:團(tuán)結(jié)、謙和、踏實(shí)、勤奮、開(kāi)放、學(xué)習(xí)

崗位職責(zé):

1、與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺(tái),銷(xiāo)售公司壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)等產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);

3、負(fù)責(zé)推薦綜合金融種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定方案;

4、公司提供客戶(hù),為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、符合公司文化價(jià)值觀、符合社會(huì)及公司的道德標(biāo)準(zhǔn),能夠按公司要求合規(guī)作業(yè);

3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)能力及挖掘客戶(hù)能力;

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效、高壓的工作環(huán)境;

5、想要高薪,就要勇于挑戰(zhàn)自己發(fā)掘自己!

晉升渠道:保險(xiǎn)展業(yè)員—主管—高級(jí)主管—經(jīng)理

上班時(shí)間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等等。

收展崗位職責(zé)匯編(10篇)

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