崗位職責(zé)是什么
焊裝工是汽車制造、機械設(shè)備等行業(yè)中的一類專業(yè)技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)通過焊接工藝將金屬部件裝配成完整的設(shè)備或結(jié)構(gòu)。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書，如焊工證，具備基礎(chǔ)的機械識圖能力。
2. 熟練掌握各種焊接技術(shù)，如電弧焊、氣體保護焊、氬弧焊等。
3. 具備良好的動手能力和精確的操作技能，確保焊接質(zhì)量。
4. 了解安全操作規(guī)程，能在工作中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。
5. 具備一定的設(shè)備維護知識，能進行基本的設(shè)備保養(yǎng)和故障排除。
6. 具備團隊合作精神，能與其他工種協(xié)調(diào)配合完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
焊裝工的主要工作是在生產(chǎn)線或車間內(nèi)，根據(jù)設(shè)計圖紙和工藝指導(dǎo)書，對金屬零部件進行精確焊接。他們需要熟練操作各種焊接設(shè)備，如焊槍、焊機等，并根據(jù)不同的材料和工件形狀選擇合適的焊接方法。在焊接過程中，焊裝工需嚴(yán)格控制焊接參數(shù)，確保焊縫的質(zhì)量、強度和外觀符合標(biāo)準(zhǔn)。
此外，焊裝工還需定期對焊接設(shè)備進行檢查和維護，預(yù)防設(shè)備故障影響生產(chǎn)。在遇到復(fù)雜焊接問題時，他們需與工程師和技術(shù)團隊溝通，共同找出解決方案。在保證生產(chǎn)效率時，焊裝工始終要把安全生產(chǎn)放在首位，穿戴好防護裝備，避免工傷事故的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 焊接作業(yè)：執(zhí)行焊接任務(wù)，確保焊接的精度和質(zhì)量，滿足產(chǎn)品設(shè)計要求。
2. 設(shè)備操作：熟練使用和維護焊接設(shè)備，包括焊槍、焊機、切割設(shè)備等。
3. 工藝執(zhí)行：遵循焊接工藝流程，正確理解和應(yīng)用工藝文件。
4. 質(zhì)量控制：自我檢查焊接結(jié)果，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與質(zhì)量改進活動。
5. 安全操作：遵守安全規(guī)程，佩戴個人防護裝備，確保工作環(huán)境的安全。
6. 團隊協(xié)作：與生產(chǎn)線上的其他工種有效溝通，協(xié)同完成生產(chǎn)任務(wù)。
7. 問題解決：對出現(xiàn)的焊接問題進行分析，提出改進建議或?qū)で髮I(yè)幫助。
8. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：持續(xù)提升焊接技術(shù)和工藝知識，參加內(nèi)部培訓(xùn)或自我學(xué)習(xí)。
焊裝工的角色在制造業(yè)中至關(guān)重要，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。通過他們的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，確保每一處焊點都牢固可靠，為制造出高品質(zhì)的產(chǎn)品貢獻自己的力量。
焊裝工崗位職責(zé)范文
第1篇 焊裝工藝崗位職責(zé)
焊裝工藝部長 崗位職責(zé):
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標(biāo)達成。
2、負(fù)責(zé)三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術(shù)相結(jié)合的方式、自動化目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)線瓶頸問題,提升產(chǎn)線效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計及驗證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準(zhǔn)新產(chǎn)品工藝目標(biāo)及實現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競爭力。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實施,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對焊裝專業(yè)進行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內(nèi)通過組織培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負(fù)責(zé)。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。
8、快速解決生產(chǎn)過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產(chǎn)順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負(fù)責(zé)過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線自動化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗。有管理團隊工作經(jīng)驗。
3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類工作。 崗位職責(zé):
1、承接公司戰(zhàn)略和體系職能戰(zhàn)略要求,制訂焊裝專業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)路徑,制定業(yè)務(wù)舉措并監(jiān)控落地,確保目標(biāo)達成。
2、負(fù)責(zé)三工廠焊裝車間規(guī)劃和一、二工廠焊裝車間制造能力(以自動化水平提升為主)提升工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工藝規(guī)劃,通過線平衡、通用化、工藝模組化、分類自動化及工藝防錯技術(shù)相結(jié)合的方式、自動化目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)線瓶頸問題,提升產(chǎn)線效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
4、充分利用公司內(nèi)外部資源,組織開展焊裝方向新工藝方法的設(shè)計及驗證,提高產(chǎn)品制造工藝性,批準(zhǔn)新產(chǎn)品工藝目標(biāo)及實現(xiàn)方案,提升產(chǎn)品競爭力。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,識別專業(yè)能力短板,制定提升舉措并監(jiān)控實施,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
6、對焊裝專業(yè)進行專業(yè)能力管理,在專業(yè)內(nèi)通過組織培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)等手段提升員工專業(yè)能力,對員工專業(yè)能力成長負(fù)責(zé)。
7、牽頭解決困擾焊裝工藝發(fā)展的重大疑難問題,如骨架型材焊接變形、車身骨架精度提升、蒙皮平整度,保持焊裝工藝在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先。
8、快速解決生產(chǎn)過程中的焊裝類重大疑難問題,支撐生產(chǎn)順暢性。
任職資格:
1、985/211本科及以上車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上焊裝領(lǐng)域?qū)I(yè)工作,負(fù)責(zé)過焊裝工藝全流程管理,主持過乘用車/商用車焊裝工廠規(guī)劃、產(chǎn)線自動化改造/智能制造工作的成功經(jīng)驗。有管理團隊工作經(jīng)驗。
3、有焊裝工藝經(jīng)理、焊裝總工程師或同類工作。
第2篇 焊裝工藝工程師崗位職責(zé)
焊裝工藝工程師 眾泰汽車 重慶眾泰汽車工業(yè)有限公司,眾泰汽車,眾泰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)焊接工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件的制定與實施。
2、負(fù)責(zé)白車身焊接技術(shù)分析與支持,處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量故障問題。
3、車身焊接工藝分布、焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算。
4、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上焊裝工藝工作經(jīng)驗。
2、熟悉汽車焊接工藝與夾具設(shè)計、制造工藝。
3、熟練使用catia、office辦公軟件。
4、良好的溝通表達能力及分析判斷能力。
第3篇 焊裝工藝規(guī)劃崗位職責(zé)
焊裝工藝規(guī)劃工程師 we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.
responsibilities:
compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:
dramatic reduction in material handling waste
improvement in labor efficiency
optimized space utilization
high accuracy part selection
improved reuse/recycle rates for packaging etc
perform value-stream analysis to improve factory performance.
support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.
support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures
work with factory design and operations to
optimize shipping and receiving area layouts.
optimize warehouse configuration and operations.
optimize material flow aisle locations and sizing.
quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements
requirements
bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management
8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.
working knowledge of material flow and manufacturing systems
in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc
understanding of lean manufacturing concepts
ability to lead kaizen efforts and solve problems
strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.
e_perience with autocad 2d modeling is a plus.
mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.
communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.
we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.
responsibilities:
compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:
dramatic reduction in material handling waste
improvement in labor efficiency
optimized space utilization
high accuracy part selection
improved reuse/recycle rates for packaging etc
perform value-stream analysis to improve factory performance.
support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.
support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures
work with factory design and operations to
optimize shipping and receiving area layouts.
optimize warehouse configuration and operations.
optimize material flow aisle locations and sizing.
quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements
requirements
bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management
8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.
working knowledge of material flow and manufacturing systems
in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc
understanding of lean manufacturing concepts
ability to lead kaizen efforts and solve problems
strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.
e_perience with autocad 2d modeling is a plus.
mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.
communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.
第4篇 焊裝工程師崗位職責(zé)
焊裝工程師 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品焊接夾焊裝夾具方案討論、夾具精度預(yù)驗收及終驗收;負(fù)責(zé)調(diào)試焊接生產(chǎn)線及白車身制造精度培育;車身門蓋的裝調(diào)工作等;
2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品夾具技術(shù)標(biāo)書及協(xié)議的編寫及評審、工藝設(shè)備工程改造工作;
3、負(fù)責(zé)新項目sop之前的焊接工藝文件的編制及更改;
4、負(fù)責(zé)組織新車型工藝文件、設(shè)備驗收報告、工藝節(jié)拍及驗證表、工時定額、工藝主材、工藝輔料、設(shè)備工裝清單等編制;
5、負(fù)責(zé)組織車身試制過程各階段工藝驗證工作,并組織解決工藝、設(shè)備、質(zhì)量問題的管控及推進整改工作;
6、負(fù)責(zé)工廠工藝紀(jì)律檢查的系統(tǒng)管理;組織專項工藝紀(jì)律檢查以及工藝紀(jì)律抽查,并檢查相關(guān)問題的關(guān)閉情況;
7、負(fù)責(zé)工藝過程的改進,對工藝過程進行人機工程/安全等各個方面的評估,及日常工藝檢查;
8、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計類和產(chǎn)品設(shè)計類現(xiàn)場問題的解決,如:工藝參數(shù)不合理、產(chǎn)品設(shè)計缺陷等;
9、負(fù)責(zé)焊裝線的節(jié)拍提升與工藝優(yōu)化,提報技術(shù)改進措施。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷(有豐富經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬),汽車、焊接與材料、機械相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉焊接工藝;
3、熟悉焊裝車間設(shè)備及夾具,具有5年以上主機廠焊裝車間設(shè)備運行、維修、管理經(jīng)驗,具備焊裝設(shè)備選型、安裝、調(diào)試等系列經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用office辦公軟件及cad、catia制圖軟件;
5、會使用apqp、ppap、spc、fmea、vave、qfd、doe等質(zhì)量技術(shù)用具。
第5篇 焊裝工藝員崗位職責(zé)
要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機械類相關(guān)專業(yè)
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、能獨立完成車身焊接工藝設(shè)計
4、能獨立完成焊接工裝夾具式樣書的制作
5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統(tǒng)
6、熟練使用cad/catia/ug等軟件
第6篇 焊裝工藝師崗位職責(zé)
焊裝工藝師 宇通客車股份有限公司網(wǎng)站 鄭州宇通客車股份有限公司,宇通客車,宇通客車股份有限公司網(wǎng)站,宇通集團,鄭州宇通客車,宇通客車 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;
2、負(fù)責(zé)焊接新工藝、新工具、新設(shè)備的引進及應(yīng)用,保證工藝的先進性;
3、負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)制定及作業(yè)文件編寫,保證作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及文件的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。
招聘要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、知識技能:
2.1、具備焊裝工藝規(guī)劃能力;
2.2、了解汽車行業(yè)、焊接專業(yè)基礎(chǔ)知識;
3、工作經(jīng)驗:5年及以上焊接工藝工作經(jīng)驗。
第7篇 焊裝工藝崗崗位職責(zé)
焊裝工藝崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、工藝規(guī)劃, se分析復(fù)核、pops、mcp、焊點分割等文件評審; 2、負(fù)責(zé)對接me完成新產(chǎn)品、新工藝及改造項目的制造策略的制定、工藝方案的設(shè)計、規(guī)劃與實施; 3、負(fù)責(zé)對接me完成生產(chǎn)線、設(shè)備、工裝招投標(biāo)過程中技術(shù)協(xié)議、審核、簽訂、以及圖紙會簽,設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)能力審核; 4、新產(chǎn)品投產(chǎn)試制工作的組織與設(shè)備安調(diào)實施 5、負(fù)責(zé)模具、夾具、檢具、工裝等保養(yǎng)、維護管理,并組織檢測、校驗、相關(guān)部門配合; 6、負(fù)責(zé)焊裝工藝參數(shù)的定期監(jiān)控、記錄和調(diào)整,維護工藝參數(shù)的有效性; 7、負(fù)責(zé)焊裝廠工藝管理、維護,生產(chǎn)過程中工藝、質(zhì)量、技術(shù)問題的處理、制定糾正、預(yù)防措施,并參與重大質(zhì)量事故解決 8、白車身尺寸及車體精度、匹配精度、nqst等kpi指標(biāo)管理及提升;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2. 3年及以上汽車行業(yè)焊裝工藝工作經(jīng)驗; 3.熟悉車身結(jié)構(gòu)及焊接工藝流程; 4.熟練掌握cad、catia繪圖軟件應(yīng)用能力,熟悉使用office辦公軟件; 5.較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力; 6.具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識; 7.有新建整車廠或新車型投產(chǎn)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
