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合作部崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):80

合作部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

合作部是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)關(guān)鍵部門,其核心任務(wù)在于建立和維護(hù)與外部合作伙伴的聯(lián)系,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)拓展。

崗位職責(zé)要求

合作部的成員需要具備出色的交際能力和商業(yè)敏感度,能夠理解和把握市場動(dòng)態(tài),同時(shí)具備良好的談判技巧和問題解決能力。他們需要以企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn),尋找并建立有價(jià)值的合作伙伴關(guān)系,確保合作的互利共贏。

崗位職責(zé)描述

合作部的工作涵蓋了一系列復(fù)雜而細(xì)致的過程。從前期的市場調(diào)研和潛在合作伙伴的篩選,到合作意向的提出和合同條款的協(xié)商,再到合作項(xiàng)目的執(zhí)行和后期的維護(hù),每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要精心策劃和執(zhí)行。此外,他們還需要定期評估合作效果,為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 市場分析與合作伙伴發(fā)掘:合作部需深入研究市場趨勢,識別與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的合作伙伴,進(jìn)行初步接洽和了解對方的需求和期望。

2. 合作談判與合同制定:負(fù)責(zé)與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確定合作模式、權(quán)益分配、合作期限等關(guān)鍵條款,并起草和審閱合作協(xié)議。

3. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行:一旦合作確立,合作部將主導(dǎo)合作項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,并解決可能出現(xiàn)的問題。

4. 關(guān)系維護(hù)與溝通:保持與合作伙伴的持續(xù)溝通,定期反饋合作進(jìn)展,處理合作中的糾紛,提升雙方的信任度和合作關(guān)系。

5. 合作效果評估:對合作項(xiàng)目進(jìn)行定期評估,分析合作帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響,為未來的合作策略提供參考。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)防:識別合作中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,確保企業(yè)的利益不受損害。

7. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè):積極參與行業(yè)活動(dòng),擴(kuò)大企業(yè)影響力,建立和維護(hù)廣泛的行業(yè)聯(lián)系,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

合作部是企業(yè)對外合作的橋梁,通過高效、專業(yè)的運(yùn)作,為企業(yè)開辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

合作部崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)構(gòu)合作部經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)構(gòu)合作部 大客戶經(jīng)理高級客戶經(jīng)理 乾道財(cái)富資產(chǎn)管理(北京)有限公司 乾道財(cái)富資產(chǎn)管理(北京)有限公司,乾道財(cái)富,乾道財(cái)富北京,乾道 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊(duì)及管理所屬團(tuán)隊(duì);

2. 制定各期銷售計(jì)劃,協(xié)助組織開展各類營銷活動(dòng),開拓和維護(hù)銷售渠道;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓中高端客戶,幫助客戶制定最優(yōu)資產(chǎn)配置方案;

4. 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和再開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期回訪;

5. 與公司市場部溝通,及時(shí)反饋客戶需求,對產(chǎn)品配置提供合理化建議;

6. 及時(shí)為已有客戶和潛在客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品信息及相關(guān)服務(wù);

7. 與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),為客戶提供所需增值服務(wù),提高客戶粘性;

8. 完成部門總監(jiān)制定的銷售目標(biāo)。

任職資格:

1. 金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4. 具有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)規(guī)劃師等資格證書者優(yōu)先。

5. 具有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

6. 能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源,具有高端地產(chǎn)、高端會(huì)所的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場觸覺和快捷的反應(yīng)能力;

8. 品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持, 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

第2篇 金融合作部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定公司個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)對接保險(xiǎn)、擔(dān)保、資金方的戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談合作,包括不限于:商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、擔(dān)保公司、小貸公司、資產(chǎn)管理公司等資金提供方;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對接各銀行存管、支付公司等;

4、建立、維護(hù)合作平臺(tái)的商務(wù)資源和關(guān)系。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,有5年以上金融渠道合作拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對金融業(yè)務(wù)熟悉,具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任;

3、熟悉各種金融機(jī)構(gòu),能夠獨(dú)立對接;

4、具有創(chuàng)業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、表達(dá)能力;

5、有銀行、擔(dān)保公司、券商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 ctc合作部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、開拓高校和企業(yè)市場,接洽相關(guān)合作項(xiàng)目;

2、代表公司與企業(yè)、高校進(jìn)行洽談ctc項(xiàng)目,簽訂合作協(xié)議;

3、配合相關(guān)部門,支持培訓(xùn)、就業(yè)、ctc項(xiàng)目的工作;

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)、高校數(shù)據(jù)庫,梳理對接企業(yè)、高校相關(guān)需求,

5、完成意向企業(yè)、高校開發(fā)建設(shè)工作,定期拜訪并維護(hù)相關(guān)企業(yè)、高校關(guān)系;

6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生亦可;

2、良好的職業(yè)素質(zhì)、道德素養(yǎng)以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展渴望;

3、熟悉企業(yè)hr工作流程,有市場營銷、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、勇于挑戰(zhàn)、富有團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新精神;

5、懂基本的商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識;

6、為人踏實(shí)、保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)加班出差,吃苦耐勞。

7、具有項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 商務(wù)合作部經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)合作部經(jīng)理 北京卓越起點(diǎn)教育科技有限公司 北京東方悅力教育科技有限公司,伊頓ka,北京卓越起點(diǎn)教育科技有限公司,東方悅力 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)商務(wù)合作部的日常管理工作,制定部門的工作計(jì)劃,考核工作進(jìn)度,檢查并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展,控制日常工作 ,提交部門工作報(bào)表,對運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé) ; 2、負(fù)責(zé)拓展增值產(chǎn)品內(nèi)容及落地實(shí)施; 3、規(guī)劃調(diào)研各類行業(yè)內(nèi)部資源、推動(dòng)各類資源的嫁接、融合 任職要求: 1、熟練使用office等辦公軟件; 2、有商務(wù)合作談判工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)他人的能力; 4、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 國際合作部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理

根據(jù)公司統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,達(dá)到預(yù)期的項(xiàng)目安全、質(zhì)量、預(yù)算、進(jìn)度要求,并提交項(xiàng)目工作總結(jié)材料

負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)工作

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)新與完善

負(fù)責(zé)項(xiàng)目對外的溝通與聯(lián)絡(luò)

完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

2年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

英語四級水平以上,具備良好的聽、說、讀、寫能力

熟悉項(xiàng)目管理流程和要求,有pmp證書優(yōu)先考慮

熟練應(yīng)用辦公軟件,出色的公文寫作能力,能夠獨(dú)立駕車

具有自信、熱情、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通能力

完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

實(shí)習(xí)期2個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿,合格者轉(zhuǎn)正

合作部崗位職責(zé)匯編(5篇)

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