崗位職責(zé)是什么
工管，即工程管理崗位，是一個(gè)涵蓋了項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾全過程的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的重心在于確保工程項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利完成，同時(shí)有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方，以達(dá)成共同的目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的工程知識：工管人員需要了解工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括設(shè)計(jì)、施工、安全、法規(guī)等，以便做出明智的決策。
2. 強(qiáng)大的組織能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，設(shè)定時(shí)間表，并確保每個(gè)階段都按計(jì)劃進(jìn)行。
3. 出色的溝通技巧：與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、承包商及客戶保持良好的溝通，解決可能出現(xiàn)的問題和沖突。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理能力：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，防止項(xiàng)目延誤或超出預(yù)算。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員理解并致力于實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
工管人員在日常工作中，既是項(xiàng)目經(jīng)理，又是協(xié)調(diào)者，他們要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理，從立項(xiàng)到驗(yàn)收的每個(gè)步驟。他們需要對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)，通過運(yùn)用各種管理工具和技術(shù)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。他們要處理好內(nèi)外部關(guān)系，平衡各方利益，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃：制定項(xiàng)目范圍、時(shí)間表、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編寫項(xiàng)目計(jì)劃書。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，進(jìn)行績效評估，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效。
3. 進(jìn)度控制：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期報(bào)告，調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化，確保項(xiàng)目按期完成。
4. 質(zhì)量保證：監(jiān)督工程質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 成本管理：控制項(xiàng)目預(yù)算，進(jìn)行成本預(yù)測，處理變更請求，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，處理突發(fā)事件，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
7. 供應(yīng)商與承包商管理：選擇合適的供應(yīng)商，簽訂合同，監(jiān)控其履行情況，解決合同糾紛。
8. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好溝通，管理期望，處理投訴，確保客戶滿意度。
9. 文檔管理：整理項(xiàng)目文件，確保所有記錄準(zhǔn)確、完整，便于后期查閱和審計(jì)。
10. 項(xiàng)目收尾：完成項(xiàng)目交付，進(jìn)行項(xiàng)目評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來項(xiàng)目提供參考。
工管崗位的工作復(fù)雜而全面，需要在技術(shù)知識、人際交往、決策制定等方面具備綜合能力，以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。在這個(gè)角色中，工管人員不僅是項(xiàng)目的守護(hù)者，也是團(tuán)隊(duì)的靈魂，他們的工作直接影響著工程項(xiàng)目的質(zhì)量和效率。
工管崗位職責(zé)范文
第1篇 施工管理工程崗位職責(zé)
工程管理公司施工員 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的實(shí)施。
2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識,掌握質(zhì)量檢驗(yàn)理論和方法。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理工作規(guī)定,正確執(zhí)行質(zhì)量管理工作所規(guī)范的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
5. 按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢查方法、驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),正確進(jìn)行自檢和實(shí)測實(shí)量,填報(bào)各項(xiàng)檢查表格,對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,提出返工意見。
6. 在施工現(xiàn)場履行質(zhì)量管理責(zé)任時(shí),負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、評定、監(jiān)督的各種手續(xù),資料進(jìn)行收集、整理、保管。
7. 提出工程質(zhì)量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。
8. 對工程質(zhì)量事故進(jìn)行分析,提出處理意見。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、有施工員上崗證,5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),二級資質(zhì)土建單位3年同等職位,參與過一個(gè)中大型規(guī)模項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;
3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程 序和施工工藝;
4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用cad及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;
5、有施工測量放線能力、會數(shù)量使用全站儀等儀器者優(yōu)先考慮;
6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。
任職要求:
第2篇 施工管理崗位職責(zé)
施工管理 方興地產(chǎn)(中國)有限公司金茂裝飾公司 中國金茂裝飾公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),組織編制述標(biāo)推演文件,并組織述標(biāo)演練。
2、根據(jù)本項(xiàng)目合同及工期計(jì)劃,分解月度產(chǎn)值目標(biāo),并在過程中及時(shí)更新,納入項(xiàng)目臺賬。
3、督導(dǎo)工程部和項(xiàng)目部按總體施工進(jìn)度計(jì)劃組織生產(chǎn)要素配置,包括人力資源、設(shè)備設(shè)施、技術(shù)條件、材料采購及進(jìn)場計(jì)劃、資金計(jì)劃等。
4、做好工程相關(guān)方協(xié)調(diào),包括業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商、第三方等,定期參加業(yè)主協(xié)調(diào)會、工程監(jiān)理例會、項(xiàng)目部施工協(xié)調(diào)會等。
5、審核項(xiàng)目部提交的簽證洽商、竣工圖紙、竣工結(jié)算報(bào)告等相關(guān)結(jié)算資料,配合工程部和成本合約部進(jìn)行工程結(jié)算,處理相關(guān)爭議和糾紛。
任職要求:
1、有建筑裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2、八大員證書優(yōu)先。
第3篇 工程施工管理崗位職責(zé)
工程施工管理 深圳市中東鋁質(zhì)工程有限公司 深圳市中東鋁質(zhì)工程有限公司,鋁質(zhì) 崗位職責(zé):
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2、配合相關(guān)部門做好設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、等工作;
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
任職資格:
有幕墻、建筑、土木、相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)者;
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
第4篇 現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)
現(xiàn)場施工管理員 深圳市博大建設(shè)集團(tuán)有限公司 深圳市博大建設(shè)集團(tuán)有限公司,深圳市博大建設(shè)集團(tuán) 職責(zé)描述:
1.熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)、各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉施工質(zhì)量,材料質(zhì)量及現(xiàn)場安全、文明施工管理工作;
2.負(fù)責(zé)提供與甲方的簽證資料寄班組的施工簽證資料;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組的進(jìn)場材料符合設(shè)計(jì)要求及國家規(guī)范要求;
4.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)組編制竣工圖的審查工作;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱蔽等各種驗(yàn)收工作及與業(yè)主監(jiān)理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)對各施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底。
任職要求:
1.有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上施工管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉施工工藝及規(guī)范、熟練應(yīng)用office辦公軟件的操作;
3.五年以上公裝項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2000萬以上工程項(xiàng)目施工工作優(yōu)先;
4.具備一定的成本管控能力,與甲方溝通談判的能力;
5.有初級職稱及施工員證者或其他證書者優(yōu)先錄用。
第5篇 施工管理員崗位職責(zé)
施工管理員 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團(tuán),天有 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,協(xié)助主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;跟進(jìn)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作,控制好設(shè)計(jì)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;
4、參與開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;
5、制定并建立工程管理制度,包括工程招投標(biāo)、現(xiàn)場簽證審核制度等;
6、負(fù)責(zé)各類工程報(bào)表編制,參與審核各項(xiàng)目工期計(jì)劃和施工圖審核;
7、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,土木、基建、市政等相關(guān)專業(yè);
2、正直誠信、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),五年及以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠獨(dú)立勝任施工現(xiàn)場的組織管理工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力;
4.、熟練使用cad,office等辦公軟件;
5、持有工程師職稱;持有注冊造價(jià)/建造工程師資格證書優(yōu)先。
第6篇 現(xiàn)場施工管理員崗位職責(zé)
現(xiàn)場施工管理員 深圳市博大建設(shè)集團(tuán)有限公司 深圳市博大建設(shè)集團(tuán)有限公司,深圳市博大建設(shè)集團(tuán) 職責(zé)描述:
1.熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)、各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉施工質(zhì)量,材料質(zhì)量及現(xiàn)場安全、文明施工管理工作;
2.負(fù)責(zé)提供與甲方的簽證資料寄班組的施工簽證資料;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各班組的進(jìn)場材料符合設(shè)計(jì)要求及國家規(guī)范要求;
4.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)組編制竣工圖的審查工作;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱蔽等各種驗(yàn)收工作及與業(yè)主監(jiān)理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)對各施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底。
任職要求:
1.有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上施工管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉施工工藝及規(guī)范、熟練應(yīng)用office辦公軟件的操作;
3.五年以上公裝項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2000萬以上工程項(xiàng)目施工工作優(yōu)先;
4.具備一定的成本管控能力,與甲方溝通談判的能力;
5.有初級職稱及施工員證者或其他證書者優(yōu)先錄用。
第7篇 設(shè)備施工管理崗位職責(zé)
海纜施工船水下設(shè)備管理 中國電信上海 中國電信股份有限公司上海分公司,中國電信上海,天翼客服 職責(zé)描述:
作為海纜施工船水下設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)在海纜施工船船長的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行水下設(shè)備的日常管理工作,負(fù)責(zé)海纜施工涉及的水下設(shè)備正常運(yùn)行;
具有較強(qiáng)的水下設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)光電纜施工的甲板操作實(shí)踐和管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)海纜水下設(shè)備作業(yè)團(tuán)隊(duì)支持海上工程項(xiàng)目順利完成,能夠負(fù)責(zé)公司水下設(shè)備功能的開發(fā)工作。
任職要求:
具有履行崗位職責(zé)所需的良好政治素質(zhì)和理論水平,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及勇于迎接挑戰(zhàn)的激情,具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì),身體健康;
具備較強(qiáng)的動手能力,能夠及時(shí)跟蹤國際國內(nèi)水下工程設(shè)備的發(fā)展方向;
具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言溝通能力,對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力強(qiáng),能迅速處理日常事務(wù);
機(jī)械類相關(guān)專業(yè);具有海纜施工船相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)歷;
工作場所:
海纜施工船
第8篇 施工管理工程師崗位職責(zé)
施工現(xiàn)場管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(dá)(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達(dá)餐飲,海鴻達(dá) 工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項(xiàng)施工組織方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機(jī)電安裝施工管理工作;
4、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進(jìn)行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機(jī)電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉給排水、強(qiáng)弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
第9篇 化工管道崗位職責(zé)
化工工藝管道工程師 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司,上和 職責(zé)描述:1.參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及答疑,參與合同談判。
2.參與圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對圖紙進(jìn)行修改變更。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安排,制定施工方案及施工計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建與其它專業(yè)的現(xiàn)場管理工作及材料進(jìn)場審核。
5.控制項(xiàng)目成本,參與竣工結(jié)算
任職要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,能吃苦。
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。與業(yè)主,監(jiān)理及施工單位有效溝通,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。
3.有日資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第10篇 化工管道工程師崗位職責(zé)
化工工藝管道工程師 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司,上和 職責(zé)描述:1.參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及答疑,參與合同談判。
2.參與圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對圖紙進(jìn)行修改變更。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安排,制定施工方案及施工計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建與其它專業(yè)的現(xiàn)場管理工作及材料進(jìn)場審核。
5.控制項(xiàng)目成本,參與竣工結(jié)算
任職要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,能吃苦。
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。與業(yè)主,監(jiān)理及施工單位有效溝通,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。
3.有日資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第11篇 員工管理經(jīng)理崗位職責(zé)
員工管理與發(fā)展部經(jīng)理 崗位職責(zé):
一、人員發(fā)展:
§ 構(gòu)建以崗位績效、相關(guān)年限、勝任能力為依據(jù)的員工發(fā)展機(jī)制,逐步建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的選拔機(jī)制,形成標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,以發(fā)揮人才這一核心競爭力的效益。
§ 結(jié)合公司發(fā)展,建立各系列人員發(fā)展體系,持續(xù)推動后備干部和潛質(zhì)人員的選拔、培養(yǎng)工作。
§ 依據(jù)公司發(fā)展重點(diǎn),推動對應(yīng)人才儲備及培養(yǎng)。
§ 結(jié)合公司發(fā)展階段,提煉公司人才勝任模型,指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作。
二、人員管理
§ 建立并規(guī)范員工入司、轉(zhuǎn)正、異動、離司等相關(guān)制度,規(guī)范用工,防范風(fēng)險(xiǎn)。
§ 負(fù)責(zé)員工紀(jì)律、勞動合同及二級檔案管理。
§ 負(fù)責(zé)e-hr系統(tǒng)中員工基本信息的維護(hù)與管理。
§ 社保局等要求的相關(guān)材料報(bào)備等其他對外工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上員工關(guān)系、人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家和上海市的勞動人事法律法規(guī),熟悉人力資源管理知識,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理員工投訴和勞動糾紛的能力;
4、精通人才盤點(diǎn)方法論,懂得設(shè)計(jì)并執(zhí)行人才盤點(diǎn)項(xiàng)目;
5、能有效搭建人才發(fā)展系統(tǒng),針對不同受眾結(jié)構(gòu)化課程體系和講師體系,并有豐富成功的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):
一、人員發(fā)展:
§ 構(gòu)建以崗位績效、相關(guān)年限、勝任能力為依據(jù)的員工發(fā)展機(jī)制,逐步建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的選拔機(jī)制,形成標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,以發(fā)揮人才這一核心競爭力的效益。
§ 結(jié)合公司發(fā)展,建立各系列人員發(fā)展體系,持續(xù)推動后備干部和潛質(zhì)人員的選拔、培養(yǎng)工作。
§ 依據(jù)公司發(fā)展重點(diǎn),推動對應(yīng)人才儲備及培養(yǎng)。
§ 結(jié)合公司發(fā)展階段,提煉公司人才勝任模型,指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作。
二、人員管理
§ 建立并規(guī)范員工入司、轉(zhuǎn)正、異動、離司等相關(guān)制度,規(guī)范用工,防范風(fēng)險(xiǎn)。
§ 負(fù)責(zé)員工紀(jì)律、勞動合同及二級檔案管理。
§ 負(fù)責(zé)e-hr系統(tǒng)中員工基本信息的維護(hù)與管理。
§ 社保局等要求的相關(guān)材料報(bào)備等其他對外工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上員工關(guān)系、人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家和上海市的勞動人事法律法規(guī),熟悉人力資源管理知識,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理員工投訴和勞動糾紛的能力;
4、精通人才盤點(diǎn)方法論,懂得設(shè)計(jì)并執(zhí)行人才盤點(diǎn)項(xiàng)目;
5、能有效搭建人才發(fā)展系統(tǒng),針對不同受眾結(jié)構(gòu)化課程體系和講師體系,并有豐富成功的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 員工管理崗位職責(zé)
員工管理/績效崗 大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司,大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 工作職責(zé):
1、制定員工招聘配置及勞動關(guān)系管理計(jì)劃,編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達(dá)分公司年度人力資源配置計(jì)劃和調(diào)控指標(biāo);
2、實(shí)施勞動合同管理、用工管理,確保合法、規(guī)范;辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動、借調(diào)、交流手續(xù);審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,實(shí)施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé);實(shí)施分公司及下屬機(jī)構(gòu)高管人員資格報(bào)批或報(bào)備,完成高管人員的聘任管理工作;實(shí)施員工戶籍和檔案管理;
3、收集招聘需求,并實(shí)施人員需求分析,擬定員工招聘計(jì)劃;實(shí)施員工招聘各流程;
4、實(shí)施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護(hù),并監(jiān)督下級機(jī)構(gòu)及時(shí)維護(hù)信息;定期分析、統(tǒng)計(jì)人力資源數(shù)據(jù)和信息,完成各項(xiàng)人事報(bào)表的編制、上報(bào);
5、督促、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)/部門實(shí)施績效管理,包括實(shí)施、輔導(dǎo)、反饋;及時(shí)完善績效檔案;對績效考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,適時(shí)評效果并逐步完善;接受績效申訴,并協(xié)助解決申訴事宜。
任職要求:
1、全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,保密意識強(qiáng);
4、有績效管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第13篇 施工管理人員崗位職責(zé)
施工管理人員 安徽豐林建設(shè)工程有限公司 安徽豐林建設(shè)工程有限公司,豐林 職責(zé)描述:
一、公司中標(biāo)的工程項(xiàng)目,由生產(chǎn)部組織有能力的施工隊(duì)進(jìn)行施工,施工管理人員要協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理和地方的關(guān)系。
二、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工程的施工,及時(shí)組織竣工驗(yàn)收和決算的工作,以確保工程款快速回籠。
三、在確保安全和質(zhì)量的前提下,爭取項(xiàng)目工程利潤的最大化。
四、建立各施工隊(duì)的信用檔案,組織、指導(dǎo)施工隊(duì)學(xué)習(xí)施工規(guī)范,提升施工隊(duì)伍的施工技能,教導(dǎo)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處事處人方法,為公司培養(yǎng)合格的全能型施工隊(duì)伍。
五、確保農(nóng)民工工資發(fā)放到位。
六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟(jì)方面的各方案、計(jì)劃。審批并辦理工程進(jìn)度款,審定各建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
一、大專及以上學(xué)歷;
二、語言表達(dá)能力強(qiáng),做事靈活多變;
三、有公路建筑師證者優(yōu)先考慮;
四、2年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第14篇 生產(chǎn)施工管理崗位職責(zé)
運(yùn)營管理中心-生產(chǎn)/施工技術(shù)工程師 杭蕭鋼構(gòu) 杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司,杭蕭鋼構(gòu),杭蕭 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程、施工前的準(zhǔn)備及施工過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;
2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉office等辦公軟件操作。
本次招聘生產(chǎn)技術(shù)工程師2人,施工技術(shù)工程師2人。
第15篇 工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)
施工現(xiàn)場管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(dá)(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達(dá)餐飲,海鴻達(dá) 工作職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項(xiàng)施工組織方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機(jī)電安裝施工管理工作;
4、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進(jìn)行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機(jī)電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉給排水、強(qiáng)弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
第16篇 精裝施工管理崗位職責(zé)
精裝修主管(設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理) 精裝修主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
2、參加住宅項(xiàng)目裝飾裝修施工圖審核;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目裝修施工質(zhì)量管理、協(xié)助采購部門進(jìn)行招標(biāo)管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、32歲以內(nèi),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,裝飾裝修、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、3年左右大型房地產(chǎn)企業(yè)住宅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),審美能力佳,熟練使用autocad等軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、會開車,有良好的抗壓力。
精裝修主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
2、參加住宅項(xiàng)目裝飾裝修施工圖審核;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目裝修施工質(zhì)量管理、協(xié)助采購部門進(jìn)行招標(biāo)管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、32歲以內(nèi),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,裝飾裝修、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、3年左右大型房地產(chǎn)企業(yè)住宅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),審美能力佳,熟練使用autocad等軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、會開車,有良好的抗壓力。
第17篇 電氣施工管理崗位職責(zé)
電氣施工管理 電氣甲方代表
崗位職責(zé):
1.供電手續(xù)報(bào)批(臨電方案、高壓方案、低壓方案),弱點(diǎn)手續(xù)辦理(電視、電話);
2.設(shè)計(jì)條件制定,圖紙審核、優(yōu)化,工程技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管控;
3.審核簽署現(xiàn)場洽商變更,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方關(guān)系;
4.配合甲供設(shè)備招標(biāo),并負(fù)責(zé)提出設(shè)備材料技術(shù)條件;
5.負(fù)責(zé)甲供、乙供主要設(shè)備材料設(shè)備廠家考察工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 25-35歲,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
2.具有3年及以上高層建筑項(xiàng)目工程管理或施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉施工現(xiàn)場工作流程,熟悉設(shè)備、材料等的國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),熟練掌握cad繪圖軟件的操作;
4.有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)及取得職業(yè)資格者優(yōu)先。 電氣甲方代表
崗位職責(zé):
1.供電手續(xù)報(bào)批(臨電方案、高壓方案、低壓方案),弱點(diǎn)手續(xù)辦理(電視、電話);
2.設(shè)計(jì)條件制定,圖紙審核、優(yōu)化,工程技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管控;
3.審核簽署現(xiàn)場洽商變更,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方關(guān)系;
4.配合甲供設(shè)備招標(biāo),并負(fù)責(zé)提出設(shè)備材料技術(shù)條件;
5.負(fù)責(zé)甲供、乙供主要設(shè)備材料設(shè)備廠家考察工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 25-35歲,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
2.具有3年及以上高層建筑項(xiàng)目工程管理或施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉施工現(xiàn)場工作流程,熟悉設(shè)備、材料等的國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),熟練掌握cad繪圖軟件的操作;
4.有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)及取得職業(yè)資格者優(yōu)先。
第18篇 土建施工管理員崗位職責(zé)
酒店集團(tuán)土建裝飾施工管理員 世紀(jì)金源 世紀(jì)金源投資集團(tuán)有限公司,世紀(jì)金源,世紀(jì)金源集團(tuán),金源 職責(zé)描述:
1、進(jìn)駐施工現(xiàn)場,熟悉建筑結(jié)施、建施以及精裝修圖紙,并對其施工負(fù)責(zé)管理,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)電專業(yè),并處理現(xiàn)場施工問題;
2、嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題,施工進(jìn)行前對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,確保其完全掌握施工工序;
3、協(xié)助做好進(jìn)場前的施工計(jì)劃,含人力計(jì)劃、材料計(jì)劃和現(xiàn)場施工工作面協(xié)調(diào)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)現(xiàn)場施工出現(xiàn)的各類問題,提出相關(guān)解決方案;
4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷, 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
3、工作能力強(qiáng),有責(zé)任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能適應(yīng)不同區(qū)域工程需要而異地工作的調(diào)配,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。
第19篇 建筑施工管理崗位職責(zé)
建筑施工現(xiàn)場管理 浙江杭海建設(shè)工程有限公司 浙江杭海建設(shè)工程有限公司,杭海建設(shè),杭海 職責(zé)描述:
1.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;
2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;
3.合理使用勞動力,掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;
4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底;
6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。
第20篇 化工管道設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
應(yīng)用工程師(管道、化工工藝設(shè)計(jì)) 崗位職責(zé):
position summary:
perform routine to moderate engineering work requiring application of standard techniques, procedures, and criteria in supporting/designing products, processes, and/or systems. assignments have a clear and specified objective. develop thoughts and ideas into workable changes or technical answers with guidance from supervisor or other engineers. coordinate with service groups, sourcing, and marketing to issue quotations and process orders.
key responsibilities:
? develop simple to moderate customer solutions designs through integration of company products and non-company products based on understandings of customer systems functions/processes, company products knowledge, non-company products knowledge, engineering knowledge, industry knowledge and various codes requirements.
? develop quotes for customer based on designs and engineer to producing the customer solutions products based on designs.
? support distributor on customer solutions promotional activities and identify potential business opportunities in the markets.
? communicate e_ternally with distributor and customers to identify the knowledge/skills needed to be obtained at high priorities.
? communicate with functional departments internally in the company to identify knowledge/skills needed to be developed at high priorities.
? support local factory of engineering activities.
? support global tech centers of engineering activities.
? support supervisor and department manager to continuously improve department operational e_cellence.
任職資格的具體描述:
position requirements:
education: a bs degree in engineering plus appropriate continuing education.
e_perience: 5 years of e_perience in a developmental professional position.
skills/knowledge:
? preferable if major in mechanical design or mechanical manufacture and with associated professional e_perience. and welding processes, electrical engineering or it e_perience would be a plus.
? preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies.
? preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.
? preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.
? cet vi, must be able to speak, read & write in english.
preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies. 在石化、半導(dǎo)體公司的工程部門做過(工程師)。
· preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.在流體系統(tǒng)、儀表設(shè)備、設(shè)備自動化的工程部門或工程公司做過(工程師)。
preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.在石化、半導(dǎo)體行業(yè)的研發(fā)型公司或設(shè)計(jì)院做過(工程師)。 崗位職責(zé):
position summary:
perform routine to moderate engineering work requiring application of standard techniques, procedures, and criteria in supporting/designing products, processes, and/or systems. assignments have a clear and specified objective. develop thoughts and ideas into workable changes or technical answers with guidance from supervisor or other engineers. coordinate with service groups, sourcing, and marketing to issue quotations and process orders.
key responsibilities:
? develop simple to moderate customer solutions designs through integration of company products and non-company products based on understandings of customer systems functions/processes, company products knowledge, non-company products knowledge, engineering knowledge, industry knowledge and various codes requirements.
? develop quotes for customer based on designs and engineer to producing the customer solutions products based on designs.
? support distributor on customer solutions promotional activities and identify potential business opportunities in the markets.
? communicate e_ternally with distributor and customers to identify the knowledge/skills needed to be obtained at high priorities.
? communicate with functional departments internally in the company to identify knowledge/skills needed to be developed at high priorities.
? support local factory of engineering activities.
? support global tech centers of engineering activities.
? support supervisor and department manager to continuously improve department operational e_cellence.
任職資格的具體描述:
position requirements:
education: a bs degree in engineering plus appropriate continuing education.
e_perience: 5 years of e_perience in a developmental professional position.
skills/knowledge:
? preferable if major in mechanical design or mechanical manufacture and with associated professional e_perience. and welding processes, electrical engineering or it e_perience would be a plus.
? preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies.
? preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.
? preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.
? cet vi, must be able to speak, read & write in english.
preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies. 在石化、半導(dǎo)體公司的工程部門做過(工程師)。
· preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.在流體系統(tǒng)、儀表設(shè)備、設(shè)備自動化的工程部門或工程公司做過(工程師)。
preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.在石化、半導(dǎo)體行業(yè)的研發(fā)型公司或設(shè)計(jì)院做過(工程師)。
