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技術(shù)副部長崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):73

技術(shù)副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)副部長是企業(yè)技術(shù)部門的關(guān)鍵職務(wù),主要負(fù)責(zé)協(xié)助部長管理并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)專業(yè)知識(shí),對新技術(shù)趨勢有敏銳的洞察力。

2. 精通項(xiàng)目管理,能夠有效協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升整體技術(shù)水平。

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能與各部門有效協(xié)作,解決跨部門問題。

5. 有良好的戰(zhàn)略思維,能協(xié)助制定并執(zhí)行長期技術(shù)規(guī)劃。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)副部長的角色是企業(yè)技術(shù)部門的中樞,既要深度參與技術(shù)研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),也要站在宏觀角度審視整個(gè)技術(shù)體系的運(yùn)行。他們需要關(guān)注技術(shù)前沿,不斷引入新的理念和技術(shù),以保持企業(yè)的技術(shù)競爭力。他們需要管理項(xiàng)目進(jìn)度,確保研發(fā)成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化,并通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),打造高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

在日常工作中,技術(shù)副部長需要與市場、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保技術(shù)方案的商業(yè)可行性。他們還需要與外部合作伙伴建立良好關(guān)系,共同探索技術(shù)創(chuàng)新的可能性。此外,他們需積極參與決策過程,為企業(yè)的技術(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定和實(shí)施企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,包括新技術(shù)研究、產(chǎn)品創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與各部門溝通協(xié)調(diào),解決技術(shù)與業(yè)務(wù)的對接問題,推動(dòng)技術(shù)成果的商業(yè)化應(yīng)用。

5. 外部合作:與供應(yīng)商、研究機(jī)構(gòu)和其他合作伙伴建立合作關(guān)系,共享資源,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。

6. 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和管理技術(shù)開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對策略,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

7. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程:建立健全企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。

技術(shù)副部長是企業(yè)技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵角色,他們不僅需要深厚的專業(yè)知識(shí),更需要卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略視野,以驅(qū)動(dòng)企業(yè)技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。

技術(shù)副部長崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)副部長崗位職責(zé)

智能管理部技術(shù)副部長 職責(zé)描述:

1.主持團(tuán)隊(duì)研發(fā)與管理工作,參與部門規(guī)劃和制定技術(shù)發(fā)展路線,實(shí)現(xiàn)整體技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)管理、更新部門的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導(dǎo)部門工作人員的整體工作情況;

4.全面負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、評(píng)估、考核、激勵(lì),搭建穩(wěn)定的技術(shù)核心團(tuán)隊(duì);

5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

6.監(jiān)督和管理重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)與實(shí)施,協(xié)助銷售完成部門年度銷售目標(biāo)。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.在有一定規(guī)模的軟件公司從事過8年以上的專業(yè)技術(shù)工作,擔(dān)任過大中型軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人并有20人以上的軟件開發(fā)隊(duì)伍的實(shí)際負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,有豐富的軟件隊(duì)伍組織管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

3.精通java開發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)和云計(jì)算相關(guān)技術(shù)理論,具有較強(qiáng)的架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有深刻研究和了解;

4.精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、分析、代碼編寫和調(diào)試,精通mysql、mongodb 等數(shù)據(jù)庫操作和編程;有成熟的線上系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力,處理過應(yīng)急事宜有限;

5.強(qiáng)大的系統(tǒng)分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具;

6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.強(qiáng)大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力。

年輕團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)nice,公司非常靠譜,福利非常健全,薪酬可談。 職責(zé)描述:

1.主持團(tuán)隊(duì)研發(fā)與管理工作,參與部門規(guī)劃和制定技術(shù)發(fā)展路線,實(shí)現(xiàn)整體技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)管理、更新部門的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導(dǎo)部門工作人員的整體工作情況;

4.全面負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、評(píng)估、考核、激勵(lì),搭建穩(wěn)定的技術(shù)核心團(tuán)隊(duì);

5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

6.監(jiān)督和管理重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)與實(shí)施,協(xié)助銷售完成部門年度銷售目標(biāo)。

任職資格:

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.在有一定規(guī)模的軟件公司從事過8年以上的專業(yè)技術(shù)工作,擔(dān)任過大中型軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人并有20人以上的軟件開發(fā)隊(duì)伍的實(shí)際負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,有豐富的軟件隊(duì)伍組織管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

3.精通java開發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)和云計(jì)算相關(guān)技術(shù)理論,具有較強(qiáng)的架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有深刻研究和了解;

4.精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、分析、代碼編寫和調(diào)試,精通mysql、mongodb 等數(shù)據(jù)庫操作和編程;有成熟的線上系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力,處理過應(yīng)急事宜有限;

5.強(qiáng)大的系統(tǒng)分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統(tǒng)分析工具;

6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.強(qiáng)大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力。

技術(shù)副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么技術(shù)副部長是企業(yè)技術(shù)部門的關(guān)鍵職務(wù),主要負(fù)責(zé)協(xié)助部長管理并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。崗位職責(zé)要
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