崗位職責(zé)是什么
企劃管理崗位，是企業(yè)運(yùn)營中的核心角色，負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各類項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展。此崗位需要綜合運(yùn)用市場分析、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新思維以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，確保企劃方案的高效實(shí)施。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確把握市場趨勢和企業(yè)需求。
2. 熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門合作。
4. 精通數(shù)據(jù)分析，能從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠提出獨(dú)特且可行的企劃方案。
崗位職責(zé)描述
企劃管理者日常工作中，主要承擔(dān)以下職責(zé)：
1. 制定企劃策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的企劃方案，包括新產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、品牌建設(shè)等方面。
2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程管理，從立項(xiàng)到執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為企劃決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保企劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，降低項(xiàng)目實(shí)施過程中的不確定性。
6. 成果評(píng)估：對(duì)企劃成果進(jìn)行量化評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化企劃流程和策略。
有哪些內(nèi)容
企劃管理崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 撰寫企劃書：詳細(xì)闡述企劃目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期結(jié)果和預(yù)算分配。
2. 參與高層會(huì)議：向管理層匯報(bào)企劃進(jìn)度，討論并解決相關(guān)問題。
3. 客戶溝通：了解客戶需求，參與商務(wù)談判，為企劃提供市場導(dǎo)向。
4. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享市場洞察和企劃經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
5. 合作伙伴管理：維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，確保資源的有效利用。
6. 創(chuàng)新推動(dòng)：倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
企劃管理崗位在企業(yè)中扮演著舉足輕重的角色，其專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力直接影響著企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和市場競爭力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，企劃管理者可以為企業(yè)帶來持續(xù)的增長動(dòng)力。
企劃管理崗位職責(zé)范文
第1篇 企劃管理師崗位職責(zé)
商品企劃管理師 一汽轎車股份有限公司 一汽轎車股份有限公司,一汽轎車,一汽轎車 職責(zé)描述:
產(chǎn)品定義及特征目錄策劃,商品生命周期的管理企劃,新產(chǎn)品(含新能源)項(xiàng)目策劃及開發(fā)過程的營銷輸入
任職要求:
1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位;
2.本科學(xué)歷外語水平通過國家四級(jí),碩士學(xué)歷需通過國家六級(jí);
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康,具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。
第2篇 企劃管理專員崗位職責(zé)
企劃管理主管/專員 新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團(tuán)股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)商開事業(yè)部,新城 職責(zé)描述:
一、計(jì)劃管理
1、 負(fù)責(zé)組織編制所在二級(jí)組織年度、月度工作計(jì)劃、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和總控計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;
2、跟蹤部門計(jì)劃的制定與實(shí)施情況;
3、檢查部門計(jì)劃實(shí)施狀況,并及時(shí)反饋計(jì)劃執(zhí)行信息;
4、協(xié)助部門完成部門工作總結(jié)
二、流程管理
1、檢查和監(jiān)督項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織解決重大流程問題。
2、組織開展流程的優(yōu)化工作。
三、會(huì)務(wù)管理
1、組織召開周例會(huì)、月例會(huì)等非經(jīng)營性會(huì)議,并輸出相關(guān)成果。
2、組織召開項(xiàng)目后評(píng)估等會(huì)議等經(jīng)營性會(huì)議,并輸出相關(guān)成果。
四、績效管理
1、維護(hù)、實(shí)施公司績效管理體系。
2、組織制定各部門的年度/月度績效計(jì)劃,并實(shí)施。
3、組織績效管理培訓(xùn),為公司的績效管理提供指導(dǎo)、咨詢服務(wù)。
4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門制定內(nèi)部績效考核方案,并實(shí)施績效考評(píng)。
5、匯總、處理考核結(jié)果,提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效。
6、執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲、晉升制度,保證各項(xiàng)激勵(lì)措施能及時(shí)、合理實(shí)施。
五、企業(yè)文化建設(shè)
1、負(fù)責(zé)公司新聞撰寫,參與公司重大活動(dòng)的籌備及組織。
2、負(fù)責(zé)與總部企業(yè)文化組對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)每季度公司團(tuán)建活動(dòng)的組織、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷。
任職要求:
1、企業(yè)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理本科及以上學(xué)歷,有三年以上知名上市商業(yè)地產(chǎn)公司計(jì)劃管理、制度管理、會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)。
2、思路清晰、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
3、熟練掌握辦公各類應(yīng)用,文筆基礎(chǔ)扎實(shí),懂新聞編輯和大型團(tuán)建活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 企劃管理崗位職責(zé)
企劃管理部經(jīng)理 愛建融資租賃 上海愛建融資租賃有限公司,愛建融資,愛建融資租賃,愛建 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷計(jì)劃,包括年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、關(guān)鍵績效指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和營銷計(jì)劃分解方案等;
2、負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃的定期追蹤、檢視、分析、評(píng)估等工作;
3、負(fù)責(zé)定期向管理層提交市場營銷部門計(jì)劃完成情況報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有企劃工作經(jīng)歷和金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)教育背景優(yōu)先。
第4篇 營銷企劃管理崗位職責(zé)
銀泰商業(yè)-營銷企劃專員(19屆管理培訓(xùn)生) 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):
職能方向:
1、營銷創(chuàng)意家:營銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、intime365會(huì)員活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
2、內(nèi)容生產(chǎn)者:挖掘熱點(diǎn)事件、熱點(diǎn)話題,撰寫媒體文案,玩轉(zhuǎn)各路新媒體;
3、品牌大咖:策劃宣推方案,對(duì)接各種宣推渠道,推動(dòng)pr活動(dòng)落地
任職要求:
1、營銷創(chuàng)意控,時(shí)尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業(yè)感覺,優(yōu)秀的推動(dòng)力;
2、思維活躍,喜歡思考,有較強(qiáng)的內(nèi)容理解能力,寫得一手好文,對(duì)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)保持高度敏感。
第5篇 經(jīng)營企劃管理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略企劃部經(jīng)營管理經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):
該職位會(huì)帶領(lǐng)運(yùn)營戰(zhàn)略和績效考評(píng)兩支團(tuán)隊(duì),幫助公司提高運(yùn)營效率,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略。
client details
該集團(tuán)旗下有豐富的產(chǎn)業(yè)包括金融、實(shí)業(yè)、大健康等領(lǐng)域。
description
_ 建立業(yè)務(wù)條線績效指標(biāo)體系,并持續(xù)優(yōu)化績效管理閉環(huán),合理分解公司目標(biāo)至各業(yè)務(wù)條線;建立各業(yè)務(wù)條線及個(gè)人績效指標(biāo)體系,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)條線合理分解指標(biāo)至業(yè)務(wù)單元和個(gè)人;建立前線績效考核動(dòng)態(tài)檢視機(jī)制,定期查缺補(bǔ)漏,保證考核指標(biāo)的有效性;
_ 負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)提取、清洗與整合,優(yōu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)多口徑自動(dòng)化計(jì)算功能;負(fù)責(zé)表單工具的開發(fā),通過實(shí)現(xiàn)測算工具、報(bào)告工具自動(dòng)化,提高經(jīng)營數(shù)據(jù)處理工作效率;
_ 負(fù)責(zé)根據(jù)公司管控及戰(zhàn)略需要,制定各類業(yè)務(wù)政策、管控規(guī)則,確保對(duì)業(yè)務(wù)條線經(jīng)營管理的有效性,定期檢視各項(xiàng)政策、規(guī)則的適用性和有效性;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)和經(jīng)營創(chuàng)新管理事項(xiàng)的跟蹤與反饋;
_ 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標(biāo)分析模型,負(fù)責(zé)從績效角度提供管理決策相關(guān)信息,真實(shí)、及時(shí)地反映公司及業(yè)務(wù)條線經(jīng)營能力、核算各業(yè)務(wù)條線及個(gè)人績效達(dá)成結(jié)果、預(yù)測業(yè)務(wù)推進(jìn)趨勢,及時(shí)洞察經(jīng)營和管理中的亮點(diǎn)與不足,并定期反饋至公司決策層;
_ 團(tuán)隊(duì)管理工作。
profile
_ 大學(xué)本科及以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
_ 5年及以上咨詢公司經(jīng)驗(yàn),擅長企業(yè)績效管理,經(jīng)營分析等模塊
_ 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及建模能力
_ 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力
_ 較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)和技能
_ 一定的金融學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)和技能
job offer
_ 決策層面核心崗位
_ 廣闊的職業(yè)發(fā)展可能性
_ 多元化的內(nèi)部輪崗機(jī)制
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第6篇 商品企劃管理師崗位職責(zé)
商品企劃管理師 一汽轎車股份有限公司 一汽轎車股份有限公司,一汽轎車,一汽轎車 職責(zé)描述:
產(chǎn)品定義及特征目錄策劃,商品生命周期的管理企劃,新產(chǎn)品(含新能源)項(xiàng)目策劃及開發(fā)過程的營銷輸入
任職要求:
1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位;
2.本科學(xué)歷外語水平通過國家四級(jí),碩士學(xué)歷需通過國家六級(jí);
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康,具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。
