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崗位職責是什么
工程經(jīng)濟崗位是企業(yè)中負責評估、規(guī)劃和管理工程項目經(jīng)濟效益的核心角色。它結合工程技術與經(jīng)濟管理知識，確保項目在符合成本效益原則的前提下順利實施。
崗位職責要求
1. 深厚的工程背景：具備扎實的工程技術知識，理解項目的技術流程和實施細節(jié)。
2. 經(jīng)濟分析能力：掌握財務分析技巧，能進行成本估算、預算編制和風險評估。
3. 決策支持：為管理層提供基于經(jīng)濟數(shù)據(jù)的決策建議，確保項目投資回報率。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門、供應商及合作伙伴有效溝通，協(xié)調(diào)資源以優(yōu)化經(jīng)濟效益。
5. 法規(guī)遵從：熟悉相關法規(guī)政策，確保項目的合規(guī)性。
崗位職責描述
工程經(jīng)濟崗位的日常工作涉及項目前期的可行性研究，通過經(jīng)濟模型預測項目的預期收益和潛在風險。在項目執(zhí)行過程中，該崗位需監(jiān)控成本，控制預算，及時調(diào)整策略以應對市場變化。此外，還需參與合同談判，確保條款符合經(jīng)濟效益最大化的原則。與工程團隊緊密合作，確保技術方案的經(jīng)濟合理性，同時與財務部門協(xié)同，確保資金流的順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 項目經(jīng)濟分析：進行投資回報率計算，比較不同實施方案的經(jīng)濟效益。
2. 成本控制：制定成本預算，跟蹤實際支出，預防超支情況發(fā)生。
3. 風險管理：識別項目經(jīng)濟風險，制定應對措施，降低潛在損失。
4. 合同管理：參與合同談判，關注經(jīng)濟條款，防范合同陷阱。
5. 報告編制：定期提交項目經(jīng)濟狀況報告，為管理層決策提供依據(jù)。
6. 制度建設：完善工程經(jīng)濟管理制度，提高項目經(jīng)濟效益的可持續(xù)性。
7. 培訓指導：為團隊提供經(jīng)濟分析培訓，提升整體經(jīng)濟管理能力。
工程經(jīng)濟崗位在企業(yè)的項目管理中扮演著至關重要的角色，通過專業(yè)的經(jīng)濟分析和管理，確保每個工程項目不僅在技術上達標，更在經(jīng)濟上實現(xiàn)最大化的價值。
工程經(jīng)濟崗位職責范文
第1篇 工程經(jīng)濟崗位職責
經(jīng)濟工程師 上?？岛悱h(huán)境股份有限公司 上海康恒環(huán)境股份有限公司,康恒環(huán)境,康恒 職責描述:
1、建設項目投資估算、概算、預算、結算、決算及工程招標控制價、投標報價的編制或?qū)徍恕?/p>
2、建設項目經(jīng)濟評價、設計方案技術經(jīng)濟論證和優(yōu)化、施工方案優(yōu)選和技術經(jīng)濟評價。
3、工程造價的監(jiān)控。
4、工程經(jīng)濟糾紛的鑒定。
5、工程變更及合同價的調(diào)整和索賠費用的計算。
6、工程造價依據(jù)的編制和審查。
7、上級領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、大學本科及以上,工程造價及其相關專業(yè)
2、有豐富的工程造價工作經(jīng)驗,熟悉電力行業(yè)定額和地方定額。
3、熟悉電力行業(yè)計價軟件,熟悉廣聯(lián)達圖形算量、鋼筋算量和計價軟件。
4、善于與業(yè)主及施工單位溝通,有一定的溝通能力。
第2篇 工程經(jīng)濟師崗位職責
副總經(jīng)濟師(工程造價) 中科鼎實環(huán)境工程股份有限公司 中科鼎實環(huán)境工程股份有限公司,中科鼎實,中科鼎實 職責描述:
1、配合總經(jīng)濟師完成項目預算費用審核,編制報審項目計劃;
2、負責洽談業(yè)務的標書制作、預算編制、成本核算;
3、負責公司合同工程的成本核算、過程控制、竣工結算;
4、參與項目各項招、投標工作,審核各投標報價合理性,為定標提供參考意見;
5、協(xié)助總經(jīng)濟師做好公司重大項目的談判、論證方案,出具意見,作好審定、提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)等工作;
6、完成公司領導臨時下達的任務。
任職資格:
所需知識與技能:
1、年齡30-40歲之間,建筑經(jīng)濟、工程類及工程管理類相關專業(yè)本科以上學歷,8年以上相關工作經(jīng)驗,注冊造價工程師或注冊建造師優(yōu)先考慮,具有央企、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備豐富的成本控制、預算實踐經(jīng)驗,能對企業(yè)項目提出專業(yè)性建議;
3、能夠獨立指導、監(jiān)督、檢查下屬部門的招投標、合同、分承包、預決算管理工作,有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
4、掌握國家,地區(qū)的造價相關的法律法規(guī)的最新知識及發(fā)展趨勢;
所具備的素質(zhì)能力:
1、有較強的事業(yè)心、有團隊管理經(jīng)驗,具備一定的領導能力;
2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、有較強的分析問題能力和解決問題的能力。
