理工程師崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

理工程師，也稱為生產(chǎn)協(xié)調(diào)員或流程工程師，是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心角色，主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的順暢、高效和質(zhì)量保證。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉生產(chǎn)流程：理工程師需深入理解整個生產(chǎn)鏈，包括原材料采購、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制和成品交付等環(huán)節(jié)。

2. 技術(shù)能力：具備扎實的工程技術(shù)知識，能夠解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

3. 協(xié)調(diào)溝通：具備出色的協(xié)調(diào)和溝通技巧，能有效對接各部門，確保信息準(zhǔn)確傳遞。

4. 數(shù)據(jù)分析：善于運用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控生產(chǎn)效率，識別瓶頸并提出改進措施。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，尋找優(yōu)化生產(chǎn)流程的新方法，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

理工程師的工作日常涉及監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)線符合預(yù)定的生產(chǎn)計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要密切跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過分析找出潛在的問題，如設(shè)備故障、工藝缺陷或物料浪費，并提出解決方案。此外，他們還需要與采購、質(zhì)量控制、倉儲及銷售等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定，以滿足客戶需求。

在項目實施階段，理工程師可能需要參與新設(shè)備的引進、工藝流程的改進或生產(chǎn)自動化系統(tǒng)的升級。他們需要評估項目的可行性，制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃，并監(jiān)督實施過程，以確保項目按時、按質(zhì)完成。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃管理：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的合理分配和資源的有效利用。

2. 質(zhì)量控制：協(xié)助實施質(zhì)量管理體系，定期進行質(zhì)量審核，確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3. 問題解決：當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況時，迅速響應(yīng)，找出問題根源并提出解決方案。

4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的方法，如節(jié)能降耗、減少廢品率等。

5. 安全管理：確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，遵守安全規(guī)定，預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生。

6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對生產(chǎn)線員工進行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，提升員工技能和安全意識。

7. 技術(shù)改進：評估新技術(shù)和設(shè)備，提出并實施改進措施，推動生產(chǎn)技術(shù)的更新?lián)Q代。

8. 項目管理：參與新項目或改造項目，從概念到實施的全程管理，確保項目成功落地。

理工程師是企業(yè)生產(chǎn)運行的守護者，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制，對于企業(yè)的長期發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

理工程師崗位職責(zé)范文

第1篇 化工助理工程師崗位職責(zé)

化工助理工程師 廣州德淵 廣州德淵精細(xì)化工有限公司,廣州德淵,無錫德淵,德淵 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)熱熔膠原材料的評估,質(zhì)量管理與技術(shù)支持;

2.協(xié)助研究員進行實驗操作與數(shù)據(jù)記錄,統(tǒng)計,分析;

3.嚴(yán)格遵守實驗室安全管理規(guī)程,對儀器設(shè)備進行日常的維護、清潔;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.大專學(xué)歷,化學(xué)或機械類等相關(guān)專業(yè);

2.有較好的化學(xué)基礎(chǔ)知識,熟悉化工實驗設(shè)備、儀器的操作,辦公軟件應(yīng)用熟練;

3.具有較強的邏輯思維能力和團隊合作能力;

4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

第2篇 android助理工程師崗位職責(zé)

android助理工程師 深圳市海勤科技有限公司 深圳市海勤科技有限公司,海勤科技,海勤 職責(zé)描述:

1、參與公司android電視系統(tǒng)的軟件開發(fā);

2、負(fù)責(zé)大客戶新方案的技術(shù)支持

3、為fae中心提供技術(shù)支持

任職要求:

1、要求通訊、軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)或電子信息專業(yè);

2、熟悉linu_系嵌入式開發(fā),單片機編程,熟悉c語言;

3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生參加過全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽者優(yōu)先,具備電子技術(shù)基礎(chǔ)或電視或2

年以內(nèi)消費類電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通能力,主動積極,能夠獨立溝通和處理客戶提出的問題,

5、動手能力強,工作責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神;

第3篇 高速公路監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

1隧道結(jié)構(gòu)測量路基專業(yè)監(jiān)理工程師,持有交通部藍(lán)本或紅本2必須持有交通部專業(yè)監(jiān)理工程師證書藍(lán)本或監(jiān)理工程師證書紅本。

第4篇 助理監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

土建監(jiān)理工程師助理 青島城市建筑設(shè)計院有限公司 青島城市建筑設(shè)計院有限公司 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部土建部分的監(jiān)理旁站及驗收工作

任職要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)為房建工程類相關(guān)專業(yè) 2.往屆畢業(yè)生1-3人

第5篇 化工石油監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

項目概況:

1、建設(shè)規(guī)模:湛港石碼頭有限責(zé)任公司年度維計劃中屬設(shè)維、腐、溫等方面所有維項目,以及固定資產(chǎn)資項目部分中小型改造項目設(shè)、腐、溫等所有施內(nèi)容;

2、建設(shè)資金:概算500萬元人民幣;

3、工程內(nèi)容:石油化工的調(diào)備,輸油管道,安防、環(huán)保設(shè)施的技術(shù)改造和更新?lián)Q代等工作內(nèi)容。

4、建設(shè)地點:湛江港石化碼頭有限公司庫區(qū)及碼頭。

崗位職責(zé):

1、檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實情況,是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開工報告執(zhí)行。

2、按規(guī)定組織下屬人員進行旁站,并做好旁站記錄。

3、做好監(jiān)理日記、臺賬,及時整理監(jiān)理資料。

4、總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

5、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)業(yè)主與施工單位的各項事宜。

崗位要求:

1、工程類或石油化工類相關(guān)專業(yè),水運監(jiān)理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,中級職稱以上擁有監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;

2、工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;

3、為人誠實,踏實好學(xué),團結(jié)同事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進,希望與公司一同成長壯大。

4、有石油化工水運項目監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 體系質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理工程師 國能新能源汽車 國能新能源汽車有限責(zé)任公司,國能新能源汽車,國能汽車 職責(zé)描述:

1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具;

2、能夠進行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實施計劃;

3、能結(jié)合實際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類或機電類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中整車廠3年以上);

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作有條理,責(zé)任心強;

5、英語通過6級或可進行聽說交流;

8、 。

第7篇 環(huán)評助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與編制環(huán)境影響報告表、環(huán)評備案表等;

2、參與承擔(dān)部分現(xiàn)場勘查、組織論證、專家評審等工作;

3、了解環(huán)評項目的實施過程,了解環(huán)評審批各步驟及節(jié)點工作內(nèi)容;

4、協(xié)助部門承接項目的前期技術(shù)審核工作,為項目業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持;

任職要求:

1、年齡25-50歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上環(huán)評公司相關(guān)工作經(jīng)驗

2、核與輻射、核技術(shù)應(yīng)用、核物理、輻射防護、機電、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)

3、有過編寫環(huán)評報告、環(huán)評備案表、驗收報告等工作經(jīng)驗

4、熟練掌握office、cad制圖、photoshop等相關(guān)辦公軟件

5、能適應(yīng)省內(nèi)出差,有駕照者優(yōu)先

第8篇 結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)

路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標(biāo)體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關(guān)開發(fā)工作匯報和總結(jié)。

2、對路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。

3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項目。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。

2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。

3、英語四級以上。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)

5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。

第9篇 工程項目管理工程師崗位職責(zé)

工程項目管理(項目管理工程師) 上海建浩工程顧問有限公司 上海建浩工程顧問有限公司,建浩 職責(zé)描述:

1. 工程建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進度和安全的跟蹤與分析;

2. 配合項目經(jīng)理開展其他必要的項目管理工作。

任職要求:

1)工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2)5年以上工程項目管理、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;

3)有意向參與epc工程項目管理;

5)能適應(yīng)駐外工作。

第10篇 建設(shè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

聘全國建設(shè)部監(jiān)理工程師 此崗位為不坐班

需相關(guān)工程專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷

工作有激情,執(zhí)行力強,能夠承受一定工作壓力,有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感

本專業(yè)工作能獨立完成,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神

續(xù)持有建設(shè)部監(jiān)理工程師證書 此崗位為不坐班

需相關(guān)工程專業(yè),專科及以上學(xué)歷

工作有激情,執(zhí)行力強,能夠承受一定工作壓力,有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感

本專業(yè)工作能獨立完成,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神

續(xù)持有建設(shè)部監(jiān)理工程師證書

第11篇 高級軟件配置管理工程師崗位職責(zé)

高級軟件配置管理工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 任職要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),985、211類優(yōu)先;

2. 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉配置管理、軟件開發(fā)、項目管理;

3. 具有系統(tǒng)的配置管理知識,熟練使用各種配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite軟件經(jīng)驗;

4. 具有開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握java、c、python一種或幾種語言;

5. 了解軟件開發(fā)規(guī)范及流程,熟悉軟件配置管理的相關(guān)細(xì)節(jié),對軟件質(zhì)量體系有一定的了解;

6. 熟悉linu_操作系統(tǒng),熟悉腳本語言開發(fā),有多操作系統(tǒng)配置管理搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

7. 良好的溝通交流及團隊協(xié)作能力。

第12篇 實施助理工程師崗位職責(zé)

助理實施工程師(實習(xí)生) 北京九恒星科技股份有限公司 北京九恒星科技股份有限公司,九恒星,九恒星股份,北京九恒星,北京九恒星 1.與大型財務(wù)公司的業(yè)務(wù)人員做工作對接;

2.協(xié)助技術(shù)人員了解業(yè)務(wù)需求;

3.負(fù)責(zé)對客戶軟件使用問題的維護和業(yè)務(wù)咨詢工作;

4.負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和與客戶的溝通確認(rèn)工作。

任職要求:

1.2019年畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機或財經(jīng)專業(yè),有扎實的財務(wù)管理、會計理論基礎(chǔ)和金融業(yè)務(wù)知識;

2.有清晰的思路,良好的溝通能力,良好的表達(dá)能力,良好的理解能力。

第13篇 通信監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

通信專業(yè)監(jiān)理工程師 intertek天祥集團 深圳天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司廣州分公司,intertek天祥集團,天祥質(zhì)量 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,通信、智能化、計算機等相關(guān)專業(yè),年齡40-50歲;

2、具有3年及以上地鐵項目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、持有省市級監(jiān)理證書,有國家注冊監(jiān)理證、國家設(shè)備工程師證書優(yōu)先考慮;

4、持有中級及以上職稱,高級職稱者優(yōu)先考慮;

5、熟悉相關(guān)規(guī)范要求及其系統(tǒng)設(shè)備;

6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神,能適應(yīng)全國各地工作。

第14篇 水電監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

水電專業(yè)監(jiān)理工程師 廣東坤山集團有限公司 廣東創(chuàng)鴻集團有限公司,創(chuàng)鴻 專業(yè)監(jiān)理工程師職稱,土木工程、土民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第15篇 建筑設(shè)計助理工程師崗位職責(zé)

(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計與施工全過程管理;

(2)協(xié)助編制各階段設(shè)計任務(wù)書(綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計

部分)的編制;

(3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會審

及技術(shù)交底工作;

(4)參與綠色建筑相關(guān)設(shè)備、材料的選型及進場材料的驗收

工作;

(5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)招標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)文件的編制

及相關(guān)招標(biāo)工作;

(6)負(fù)責(zé)可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)設(shè)計變更管理。

2.任職條件:

(1)土木工程、可持續(xù)建筑環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

(2)45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具有相關(guān)項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 建筑工程監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

第17篇 強電監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

軌道強電監(jiān)理工程師 賽迪 重慶賽迪工程咨詢有限公司,賽迪 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)工廠/變電站供配電、電力/鐵路/軌道交通系統(tǒng)的施工、管理或者運營維護工作。

任職要求:

1、電力系統(tǒng)、電氣自動化、鐵路供電或者相近專業(yè);

2、學(xué)歷不限,一年以上工作經(jīng)驗,從事過工廠/變電站供配電、電力/鐵路/軌道交通系統(tǒng)的施工、管理或者運營維護工作優(yōu)先。

3、能適應(yīng)長期出差。

第18篇 培訓(xùn)管理工程師崗位職責(zé)

知識管理工程師_外籍-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心600 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、一同協(xié)作建設(shè)網(wǎng)易游戲知識管理實踐體系,輔助企業(yè)戰(zhàn)略落地;

2、持續(xù)完善和迭代游戲領(lǐng)域知識庫,尤其強化國際化實踐經(jīng)驗分享;

3、推進員工(尤其是外籍員工)間的知識分享與互動交流,幫助其快速學(xué)習(xí)發(fā)展;

4、進入一流研發(fā)團隊,幫助打造學(xué)習(xí)型組織,并提供卓越知識管理服務(wù)。

任職要求:

1、對企業(yè)知識管理有濃厚興趣,有激情、有興趣一起成就知識管理事業(yè);

2、掌握企業(yè)知識管理理念、體系和方法,對知識管理工具也有較深入的理解;

3、以用戶為中心的服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度 ;

4、具備良好的統(tǒng)籌能力,能夠全流程推進新舉措,取得新業(yè)績點;

5、 有比較突出的跨部門溝通能力,以及較好的團隊協(xié)作意識;

6、 有知識管理經(jīng)驗者優(yōu)先,重點考慮歐美外籍員工。

第19篇 php軟件開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、基于mysqlphp進行web產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品需求,按時完成設(shè)計與開發(fā)。任職要求:1、計算機或相關(guān)專業(yè),大專(含)或以上學(xué)歷;2、可編寫php應(yīng)用程序,代碼編寫規(guī)范(應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗要求);3、熱愛編程,能積極主動學(xué)習(xí),不斷提高自身技術(shù)水平;4、工作積極主動,有責(zé)任心,思維敏捷,善于溝通,有良好的團隊協(xié)作和溝通能力,良好的編程習(xí)慣。

第20篇 整車項目管理工程師崗位職責(zé)

整車項目計劃管理工程師 廣汽研究院 廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責(zé)描述:

1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理,組建項目一級架構(gòu),制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項任務(wù)推進計劃;

2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審;組織制定項目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進行正規(guī)化管理;組織推動項目各重要任務(wù)開展,并嚴(yán)密監(jiān)控進度;主動并及時識別風(fēng)險,及時組織資源制定對策并跟蹤落實;

3、組織策劃項目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議,促進項目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決;管理項目問題管理清單,及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M;

4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃,并推動項目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作;

5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應(yīng)商定點管理工作;

6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布計劃并推進各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項試驗按計劃開展,并達(dá)到驗證目的;組織策劃項目質(zhì)量問題管理,跟進質(zhì)量問題解決;

7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項目進展報告以及各類項目層面上會報告,及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。

任職要求:

1、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,對汽車結(jié)構(gòu)較為了解;

2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;

3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識;

4、 有高度的敬業(yè)精神、較強的責(zé)任心、較強的時間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強的執(zhí)行力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗,對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。