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崗位職責是什么
招標崗，是企業(yè)中負責組織和實施采購活動的關鍵職位，主要通過公開、公平、公正的招標流程，選取最適合企業(yè)的供應商和服務商，以確保公司業(yè)務的順利進行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的法律知識，熟悉國家及地方的招投標法律法規(guī)。
2. 精通招標流程，能獨立編寫招標文件，制定招標方案。
3. 擁有良好的商務談判技巧，能夠有效溝通和協(xié)調各方利益。
4. 對市場動態(tài)敏感，能準確評估供應商的能力和信譽。
5. 具備高度的組織能力和項目管理能力，能有效控制招標時間線。
6. 善于數(shù)據(jù)分析，能從歷史招標數(shù)據(jù)中提煉出有益信息，優(yōu)化招標策略。
崗位職責描述
招標崗的工作日常涉及與各部門緊密合作，收集業(yè)務需求，確定招標項目的技術規(guī)格和商業(yè)條款。他們需要編寫詳細、嚴謹?shù)恼袠斯婧秃贤莅?，確保所有內容符合法律法規(guī)。在招標過程中，招標專員需要組織評標委員會，監(jiān)督投標過程，確保公平公正。此外，他們還需與潛在供應商進行溝通，解答疑問，維護良好的供應商關系。
在招標結束后，招標專員會參與合同談判，協(xié)助法律部門審核合同條款，確保公司的合法權益。他們還會對中標供應商的履行情況進行跟蹤，及時解決可能出現(xiàn)的問題，以保證項目的順利進行。
有哪些內容
1. 招標文件編制：包括招標公告、招標書、技術規(guī)格書、商務條款等。
2. 招標信息發(fā)布：在指定平臺發(fā)布招標信息，確保廣泛傳播。
3. 投標管理：接收投標文件，組織評標，處理投標過程中的異議和澄清。
4. 合同談判：參與與中標供應商的合同談判，確保合同內容滿足公司需求。
5. 供應商管理：建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應商績效。
6. 法規(guī)遵守：確保招標過程符合國家和行業(yè)的法律法規(guī)。
7. 內部協(xié)調：與企業(yè)內部各部門溝通，確保招標活動符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務目標。
8. 風險管理：識別和控制招標過程中的潛在風險，提出應對措施。
9. 項目跟進：監(jiān)督合同執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
10. 招標總結：分析招標結果，總結經(jīng)驗教訓，持續(xù)改進招標流程。
招標崗的角色至關重要，他們不僅是企業(yè)與供應商之間的橋梁，更是保障企業(yè)采購效率和質量的重要一環(huán)。通過精準的市場洞察和專業(yè)的操作，招標專員為企業(yè)節(jié)約成本，提升供應鏈效率，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
招標崗崗位職責范文
第1篇 土建招標崗位職責
土建招標主管 深圳市泰豐地產(chǎn)有限公司 深圳市泰豐地產(chǎn)有限公司,泰豐 崗位職責:
1、負責土建精裝類供應商收集、資格預審、組織考察、編制考察報告;
2、負責選擇入圍投標單位并報審批、根據(jù)范本編制招標文件及合同,提交招標方案審批;
3、負責土建精裝類專業(yè)發(fā)標、評標、商務約談、協(xié)助定標;
4、負責合同簽訂,合同交底并及時跟進和評審合同的執(zhí)行情況,負責合同糾紛處理;
5、負責材料設備產(chǎn)品價格信息庫的長期建設及維護管理;
6、負責集團戰(zhàn)略采購的招標文件、合同的組織編制和流程審核的跟進工作、發(fā)標和評標、協(xié)助定標的具體工作;
7、負責組織設計、施工材料樣板的評審,材料樣板的移交;
8、負責及時跟進供應商履約情況,協(xié)調供應商履約進度,負責供應商履約評估,負責供應商庫長期建設及維護管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑類相關專業(yè);
2、6年以上工程預算或招標采購類工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司招標采購以及合約類工作經(jīng)驗;
3、有豐富的知名房地產(chǎn)企業(yè)供應商資源或獲取供應商渠道豐富;
4、熟悉招標采購流程及合同管理流程;具備較強的招標文件及合同編制及管理能力;
5、具備較強的溝通協(xié)調能力、高效的執(zhí)行能力、較強的供應商資源分析、鑒別整合與管理能力。
第2篇 招標崗位職責
招標專員 美迪泰克醫(yī)藥 深圳市美迪泰克醫(yī)藥有限公司(分支機構) 職責描述:
1、協(xié)助商務部、銷售部,獨立開展招投標工作
2、工作內容:
(1)招投標信息的收集、整理、分類,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
(2)負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
(3)協(xié)助商務做好投標準備工作,并與銷售部合作,跟進每個標的進展,包括網(wǎng)絡申報、報價、解密、選配送等工作;
(4)負責與公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
(5)整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料,進行歸檔,建立臺賬;
(6)及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。
任職要求:
1、個性特征:
(1)認真細致有責任心;
(2)富有激情,團隊意識強,善于與人合作;
(3)敬業(yè),富有奉獻精神;
(4)樂觀進取,勤奮務實,能承擔較大的工作壓力;
2、基本技能和素質:
(1)大專及以上學歷,有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)較強的計劃、協(xié)調、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
(3)較好的人際溝通能力,工作細致嚴謹、責任心強。
第3篇 工程項目招標崗位職責
1、具有3年及以上工程招標相關工作經(jīng)驗;
2、具有2年以上帶領項目管理團隊工作經(jīng)驗;
3、熟知工程招標專業(yè)工作內容,熟悉本專業(yè)的國家與地方各類法律法規(guī);
4、善于溝通,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,責任心強、抗壓性強,工作投入度高;
5、取得造價員、造價師資質,中級及以上職稱者優(yōu)先選聘。
第4篇 工程招標崗位職責
招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類
職責描述:
1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;
2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4. 相關招標資料整理存檔工作;
任職要求:
1.工民建、造價等相關類專業(yè);
2.本科學歷;
3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗;
材料設備類
職責描述:
1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;
3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;
5. 做好采購資料存檔工作;
任職要求:
1.本科學歷;
2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;
3.有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第5篇 醫(yī)藥招標崗位職責
招標專員/主管(醫(yī)藥行業(yè)) 海王集團 深圳海王集團股份有限公司,海王集團,海王 崗位職責:
1、負責收集、整理國家和各省(區(qū)、市)的藥品招標、采購、價格談判等相關信息,并匯總匯報;
2、協(xié)助項目負責人研究、解讀國家及各省藥品招投標相關政策文件的解讀分析,提供決策信息和支持;
3、協(xié)助項目負責人進行拓展區(qū)域的藥品采購方案制定及實施;
4、協(xié)助進行拓展地區(qū)政府主管部門溝通、市場調研工作。
任職資格:
1、藥學、藥理學、醫(yī)學、化學、制藥工程、生物醫(yī)藥等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、三年以上醫(yī)藥信息調研或醫(yī)藥市場分析工作經(jīng)驗,熟悉全國藥品招投標制度,具有醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度;
3、熟練的office辦公軟件應用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
4、具有團隊合作精神、工作積極主動、細致耐心,能承受較大壓力。
第6篇 設計招標崗位職責
設計招標主管 寶龍地產(chǎn) 上海寶龍實業(yè)發(fā)展有限公司,寶龍地產(chǎn),寶龍集團,寶龍 職責描述:
1、負責地產(chǎn)設計類招標工作計劃的跟進
2、負責地產(chǎn)設計類招標書及投標文件的編制及審核
3、 負責地產(chǎn)設計類招標答疑的組織及審核,組織收標、開標及評標
4、 負責設計類招標文本的制定及合同評審的跟蹤及合同交底
5、 負責設計類招標后的資料歸檔
任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷
2、 專業(yè):設計或工程造價類等相關專業(yè),重點高校畢業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗: 2年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事設計類招標管理相關工作經(jīng)驗
第7篇 機電招標崗位職責
機電招標經(jīng)理 龍湖集團 北京龍湖中佰置業(yè)有限公司,龍湖地產(chǎn)集團,龍湖中佰 職責描述:
1、招標采購計劃及管理
根據(jù)工程項目進度與質量要求,參與項目招標計劃的編制并執(zhí)行,審核項目提交的材料供應計劃;
2、招標及采購
根據(jù)部門計劃,編寫完善各自分工范圍內的招標文件、合同文本,組織招標采購工作并完成合同的簽訂及合同交底;協(xié)調解決有關材料設備及分供方的供貨周期、產(chǎn)品質量、現(xiàn)場配合中出現(xiàn)的問題;參與竣工材料、設備的結算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、成本控制
積累市場資源,為項目成本提出優(yōu)化建議并參與項目工程的成本執(zhí)行管控和反饋調整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析;在滿足功能和設計效果的前提下,提出合理的控制采購成本的建議和意見;
4、采購分析
對于每一單招標采購及時總結,定期編寫采購案例,在組織內部分享;不定期參與或主持部門組織的和研發(fā)人員進行業(yè)務溝通或產(chǎn)品推介,盡可能在方案階段讓研發(fā)人員對建造標準的最優(yōu)性價比有所了解,達到控制總成本的目的;
5、信息收集
主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的采購政策、價格、資源信息。
任職要求:
1.本科以上6年及以上大型房地產(chǎn)公司招標采購管理經(jīng)驗;有咨詢單位或施工單位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購管理知識,熟悉供應商開發(fā)與管理、工程材料/設備選型常識,能夠根據(jù)不同設備、材料類型選擇適宜采購方法,有效組織實施采購活動;
3.細心,嚴謹務實,有很高的職業(yè)操守,能承受工作壓力,具有較強的談判能力。
第8篇 采購招標崗位職責
招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類
職責描述:
1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;
2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4. 相關招標資料整理存檔工作;
任職要求:
1.工民建、造價等相關類專業(yè);
2.本科學歷;
3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗;
材料設備類
職責描述:
1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;
3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;
5. 做好采購資料存檔工作;
任職要求:
1.本科學歷;
2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;
3.有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第9篇 基建招標崗位職責
基建招標采購經(jīng)理 四達軟件北京 北京四達時代軟件技術股份有限公司,四達時代,四達時代集團,四達軟件北京,四達 職責描述:
1、 建立及完善招投標管理辦法及招投標工作流程;
2、 負責基建及行政類采購尋源、開發(fā)非洲項目國工程土建實施供應商。
3、 負責工程類為主的采購工作(包括辦公樓施工、裝修工程、新建機房、站點土建)及行政類采購工作;
4、 負責項目采購(包括供應商選擇、招標、詢價、價格洽談、合同談判和簽署);
5、 負責非洲市場調查,了解市場行情,收集、整理材料(設備)價格信息。
6、 上級安排的其它工作。
任職要求:
1、5年以上施工單位、設計院或房地產(chǎn)公司的項目工程及材料招標采購工作經(jīng)驗;2、具有良好的計劃性、分析、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調能力;
3、具有良好的表達能力、談判能力;
4、熟悉招投標法、國內外的造價指標體系,掌握招投標流程及法律法規(guī);
5、如具備海外工程類各專業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉msoffice、cad等辦公軟件的使用,熟悉造價軟件使用;
7、可短期出差非洲,可進行英語溝通;
