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崗位職責(zé)是什么
互聯(lián)網(wǎng)安全崗位，顧名思義，是專注于保護企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源及用戶信息安全的專業(yè)職位。該崗位的職責(zé)在于防范潛在的網(wǎng)絡(luò)威脅，確保公司的數(shù)字化運營能夠在一個安全可靠的環(huán)境中進行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)與標準，如iso 27001、nist cybersecurity framework等。
2. 掌握各種安全工具和技術(shù)，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密、漏洞管理等。
3. 具備編程和腳本能力，如python、java、shell，用于自動化安全任務(wù)和分析。
4. 能夠進行風(fēng)險評估和安全審計，識別潛在的安全隱患。
5. 具備良好的溝通技巧，以便與管理層、it團隊和其他部門有效協(xié)作。
6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解最新的威脅情報和防御策略。
崗位職責(zé)描述
互聯(lián)網(wǎng)安全專家的主要工作包括但不限于：
1. 設(shè)計和實施安全策略，確保網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的安全性。
2. 監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)活動，及時發(fā)現(xiàn)異常行為，預(yù)防和響應(yīng)安全事件。
3. 對新應(yīng)用和服務(wù)進行安全審查，確保符合公司安全標準。
4. 協(xié)助開發(fā)團隊進行安全編碼實踐，減少代碼層面的安全風(fēng)險。
5. 提供安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。
6. 制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，以應(yīng)對可能的數(shù)據(jù)泄露或系統(tǒng)癱瘓情況。
7. 與外部供應(yīng)商和合作伙伴協(xié)調(diào)，確保其提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合安全要求。
有哪些內(nèi)容
1. 安全架構(gòu)設(shè)計：構(gòu)建和維護多層防御體系，包括邊界防護、訪問控制、數(shù)據(jù)保護等。
2. 漏洞管理：定期進行安全掃描，修復(fù)漏洞，降低被攻擊的風(fēng)險。
3. 事件響應(yīng)：建立快速響應(yīng)機制，對安全事件進行調(diào)查、記錄、報告和處理。
4. 安全合規(guī)：確保企業(yè)符合國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，通過定期審計確保安全體系的有效性。
5. 威脅情報：收集和分析威脅情報，提前預(yù)警潛在的安全威脅。
6. 安全培訓(xùn)：制定并執(zhí)行員工安全培訓(xùn)計劃，提升全員安全素養(yǎng)。
7. 政策與流程：制定和更新安全政策，確保所有操作遵循既定流程。
8. 合作與溝通：與其他部門緊密合作，確保安全措施融入業(yè)務(wù)流程，同時與業(yè)界同行交流，分享最佳實踐。
互聯(lián)網(wǎng)安全崗位是一個集技術(shù)、策略和溝通于一體的職務(wù)，要求從業(yè)者具備深厚的技術(shù)背景，敏銳的安全洞察力，以及良好的團隊協(xié)作精神。在這個數(shù)字化時代，保障信息安全不僅是技術(shù)問題，更是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。
互聯(lián)網(wǎng)安全崗位職責(zé)范文
第1篇 互聯(lián)網(wǎng)安全工程師崗位職責(zé)
資深互聯(lián)網(wǎng)安全工程師 一、基礎(chǔ)安全
崗位職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品的安全測試、安全加固、安全巡檢、應(yīng)急響應(yīng)等工作;
2、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品進行滲透測試,完成報告及說明文檔,參與設(shè)計加固方案;
3、參與安全平臺或安全相關(guān)工具的設(shè)計及開發(fā),負責(zé)應(yīng)急響應(yīng)中心的運營和相關(guān)工作;
任職要求:
1、4年以上安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉滲透測試,熟悉各類常見的安全問題、利用方法及解決方案;
2、熟練掌握常見系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、web應(yīng)用攻擊技術(shù)和防御加固;
3、熟悉uni_/linu_安全配置與安全檢查及其平臺下的主流安全檢測工具;
4、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,善于解決問題和分析問題,有一定的抗壓能力;
5、有應(yīng)急響應(yīng)平臺經(jīng)驗、完成過漏洞poc提交者優(yōu)先;
二、安全策略、風(fēng)控
崗位職責(zé):
1、負責(zé)分析、挖掘公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)存在的惡意行為,制定審計策略;
2、負責(zé)安全策略的調(diào)優(yōu)和運營,保證策略的有效性;
3、參與業(yè)務(wù)安全架構(gòu)評審,針對業(yè)務(wù)存在的安全隱患給出解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控實際經(jīng)驗3年以上,優(yōu)秀人才條件可適當放寬;
2、對數(shù)據(jù)敏感,有海量數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有使用r、sas等數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思維活躍,邏輯思維能力強,有敏銳的技術(shù)洞察力和較強的綜合分析能力
4、有賬號安全、分發(fā)平臺安全、廣告系統(tǒng)安全、支付安全等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 一、基礎(chǔ)安全
崗位職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品的安全測試、安全加固、安全巡檢、應(yīng)急響應(yīng)等工作;
2、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品進行滲透測試,完成報告及說明文檔,參與設(shè)計加固方案;
3、參與安全平臺或安全相關(guān)工具的設(shè)計及開發(fā),負責(zé)應(yīng)急響應(yīng)中心的運營和相關(guān)工作;
任職要求:
1、4年以上安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉滲透測試,熟悉各類常見的安全問題、利用方法及解決方案;
2、熟練掌握常見系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、web應(yīng)用攻擊技術(shù)和防御加固;
3、熟悉uni_/linu_安全配置與安全檢查及其平臺下的主流安全檢測工具;
4、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,善于解決問題和分析問題,有一定的抗壓能力;
5、有應(yīng)急響應(yīng)平臺經(jīng)驗、完成過漏洞poc提交者優(yōu)先;
二、安全策略、風(fēng)控
崗位職責(zé):
1、負責(zé)分析、挖掘公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)存在的惡意行為,制定審計策略;
2、負責(zé)安全策略的調(diào)優(yōu)和運營,保證策略的有效性;
3、參與業(yè)務(wù)安全架構(gòu)評審,針對業(yè)務(wù)存在的安全隱患給出解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控實際經(jīng)驗3年以上,優(yōu)秀人才條件可適當放寬;
2、對數(shù)據(jù)敏感,有海量數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有使用r、sas等數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思維活躍,邏輯思維能力強,有敏銳的技術(shù)洞察力和較強的綜合分析能力
4、有賬號安全、分發(fā)平臺安全、廣告系統(tǒng)安全、支付安全等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
