手機渠道銷售崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

手機渠道銷售崗位是公司銷售體系中的關(guān)鍵一環(huán)，主要負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品的市場推廣、銷售渠道開發(fā)與維護，以及銷售業(yè)績的達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉手機產(chǎn)品特性和市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與各類客戶建立和保持良好的關(guān)系。

3. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

4. 精通銷售渠道管理，包括線上平臺和線下實體店的運營。

5. 具備團隊協(xié)作精神，能帶領(lǐng)銷售團隊共同完成銷售任務(wù)。

6. 良好的問題解決能力，能在面對挑戰(zhàn)時迅速調(diào)整策略。

崗位職責(zé)描述

手機渠道銷售的工作日常包括但不限于： - 分析市場趨勢，挖掘潛在客戶，開拓新的銷售渠道。 - 與現(xiàn)有合作伙伴保持緊密聯(lián)系，確保銷售活動的順利進行。 - 制定銷售計劃，設(shè)定并追蹤銷售指標(biāo)，定期匯報銷售業(yè)績。 - 對銷售團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊整體銷售能力。 - 解決銷售過程中遇到的問題，如庫存管理、價格策略等。 - 參與產(chǎn)品推廣活動，包括促銷策劃、廣告投放等。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競品動態(tài)，為銷售策略提供依據(jù)。

2. 渠道建設(shè)與管理：建立多元化銷售渠道，如電商平臺、零售商、分銷商等，確保渠道的穩(wěn)定性和效益。

3. 銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)：招募、培訓(xùn)和激勵銷售團隊成員，提升團隊銷售業(yè)績。

4. 客戶關(guān)系維護：定期拜訪客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

5. 銷售預(yù)測與規(guī)劃：根據(jù)市場預(yù)測，制定合理的銷售目標(biāo)和銷售計劃。

6. 銷售報告與反饋：定期向管理層匯報銷售業(yè)績，提出改進建議。

7. 合作談判與合同簽訂：參與商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，確保合同的合規(guī)性和有效性。

手機渠道銷售崗位需要兼顧戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，既要能把握市場脈搏，也要能落地執(zhí)行銷售策略，以推動公司手機產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力。在這一崗位上，每一個決策都直接影響著公司的銷售業(yè)績和市場地位。

手機渠道銷售崗位職責(zé)范文

第1篇 手機渠道銷售崗位職責(zé)

手機廠商渠道銷售 玩咖歡聚文化傳媒(北京)有限公司 玩咖歡聚文化傳媒(北京)有限公司,玩咖歡聚,玩咖 1、了解手機廠商商店,負(fù)責(zé)廣告代理商的開拓、溝通和管理

2、貫徹公司渠道政策、制定所負(fù)責(zé)的代理商的具體支持措施并執(zhí)行

3、對負(fù)責(zé)的代理商及渠道客戶進行有效管理,提升代理商的銷售能力

4、負(fù)責(zé)收集市場信息,尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約

5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

6、性格開朗、執(zhí)行力強

7、有代理商資源者優(yōu)先

第2篇 手機渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道開發(fā)經(jīng)理(二手機銷售) 順豐速運有限公司 順豐速運有限公司,順豐 崗位職責(zé):

1、 參與制定二手機銷售渠道開發(fā)、選擇、管理整體方案;

2、進行市場開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品屬性尋找銷售渠道:代理、加盟;

3、制定渠道商管理與考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控其執(zhí)行情況;

4、對渠道商提供營銷方案及支持。

崗位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,電子商務(wù) 、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關(guān)的市場經(jīng)驗,具有手機回收工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的手機回收行業(yè)渠道資源。