會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

會(huì)計(jì)分析崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和深度洞察，以支持戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。

2. 精通財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備高效的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

3. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和潛在問(wèn)題。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。

5. 良好的溝通技巧，能有效地向管理層匯報(bào)分析結(jié)果和建議。

崗位職責(zé)描述

會(huì)計(jì)分析師在日常工作中，需密切關(guān)注公司的財(cái)務(wù)狀況，包括收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)，通過(guò)對(duì)比歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別異常變化，找出影響因素。他們需要深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)含義，為管理層提供決策依據(jù)，比如預(yù)算控制、成本優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。此外，他們還需參與項(xiàng)目評(píng)估和投資分析，協(xié)助制定財(cái)務(wù)策略，確保公司的財(cái)務(wù)健康和長(zhǎng)期發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析：定期準(zhǔn)備和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并進(jìn)行深入解讀，揭示公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2. 成本與利潤(rùn)管理：分析成本結(jié)構(gòu)，尋找節(jié)約成本的途徑，評(píng)估各部門(mén)的盈利狀況，提出改進(jìn)措施。

3. 預(yù)算編制與監(jiān)控：協(xié)助編制年度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估：通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)估各業(yè)務(wù)單元的績(jī)效，為業(yè)務(wù)優(yōu)化和資源配置提供建議。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)防控策略。

6. 項(xiàng)目投資分析：參與投資項(xiàng)目評(píng)估，計(jì)算投資回報(bào)率，為重大投資決策提供財(cái)務(wù)分析支持。

7. 內(nèi)部控制系統(tǒng)：評(píng)估和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控流程，確保合規(guī)性和有效性，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)分析結(jié)果，解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的故事，提出改善建議。

會(huì)計(jì)分析崗位的工作內(nèi)容豐富多樣，要求從業(yè)者具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和敏銳的商業(yè)洞察力，通過(guò)專業(yè)的分析工作，為企業(yè)提供有力的財(cái)務(wù)決策支持。

會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)范文

第1篇 管理會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)

分析管理會(huì)計(jì) 中發(fā)工程 廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理:參與成本定額計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開(kāi)支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析,提出增收節(jié)支措施。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià),竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià):按時(shí)編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動(dòng)保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等;對(duì)竣工項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果作出分析、評(píng)價(jià),制作分析報(bào)告。

3、利潤(rùn)及投資收益管理:擬定公司利潤(rùn)分配方案;審核子公司的利潤(rùn)分配方案,并向上級(jí)提出建議;收繳對(duì)子公司的投資受益。

4、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤(pán)點(diǎn):根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)憑證,定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤(pán)點(diǎn)清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級(jí)遞交分析報(bào)告,提出呆壞帳的清收辦法;對(duì)長(zhǎng)期不清的往來(lái)款項(xiàng),查明其原因,提出處理意見(jiàn);參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度資金支出計(jì)劃,監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行:月初審核各部門(mén)報(bào)來(lái)的資金支出計(jì)劃,編制公司月度資金支出計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);協(xié)助組織月度資金平衡會(huì);收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息,編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。

7、開(kāi)支、經(jīng)費(fèi)管理:審核原始憑證,按審批程序報(bào)銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi);按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開(kāi)支,及時(shí)匯總費(fèi)用支出信息。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作:參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款,編制各類納稅申報(bào)表,提交稅務(wù)部門(mén),及時(shí)辦理繳納稅款的手續(xù),按時(shí)納稅;負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺(tái)賬;根據(jù)免稅申報(bào)的要求,按期編制免稅申報(bào)表,辦理申報(bào)手續(xù);及時(shí)對(duì)各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,及時(shí)糾正誤差,積極配合有關(guān)部門(mén)的稅務(wù)檢查。

9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),25歲-40歲之間,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬。

2、3年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、為人積極、勤奮、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)

分析會(huì)計(jì) 伊之密 廣東伊之密精密機(jī)械股份有限公司,伊之密,伊之密 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部管理報(bào)表的編制;

2、負(fù)責(zé)對(duì)管理報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

3、負(fù)責(zé)以報(bào)告形式定期向管理層匯報(bào);

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)類?？苹虮究飘厴I(yè);

2、具有制造業(yè)總賬或成本核算崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,熟練運(yùn)用e_cel處理數(shù)據(jù),熟練操作erp軟件;

4、思路清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通和表達(dá)能力;

5、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;