招商副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招商副總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)招商工作的高級(jí)管理人員，主要任務(wù)是規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化公司的招商策略，以吸引和維護(hù)商業(yè)合作伙伴，實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和商機(jī)。

2. 具備優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力，能有效建立和維護(hù)商業(yè)關(guān)系。

3. 熟悉招商流程，能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的招商策略。

4. 具備出色的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保招商項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，能對(duì)招商活動(dòng)的投入產(chǎn)出進(jìn)行評(píng)估。

6. 具備一定的法律知識(shí)，了解相關(guān)合同法務(wù)，確保招商過(guò)程的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

招商副總監(jiān)在日常工作中，需要制定全面的招商計(jì)劃，包括目標(biāo)市場(chǎng)的定位、潛在合作伙伴的篩選、合作模式的設(shè)計(jì)等。他們需要定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通，指導(dǎo)并監(jiān)督招商活動(dòng)的執(zhí)行，確保達(dá)成預(yù)期的商業(yè)目標(biāo)。此外，招商副總監(jiān)還需要與銷售、市場(chǎng)等部門緊密協(xié)作，確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

在面對(duì)潛在合作伙伴時(shí)，招商副總監(jiān)需展現(xiàn)出公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)有效的談判，達(dá)成互惠互利的合作協(xié)議。他們需要處理和解決招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，如合同糾紛、合作變更等，保障合作的穩(wěn)定進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 制定招商策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略，設(shè)定招商目標(biāo)，設(shè)計(jì)招商方案，并不斷優(yōu)化調(diào)整。

2. 市場(chǎng)研究：分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在合作伙伴，評(píng)估合作伙伴的商業(yè)價(jià)值。

3. 商業(yè)談判：主導(dǎo)與合作伙伴的談判，爭(zhēng)取最優(yōu)的合作條件，確保雙方利益最大化。

4. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

5. 合作關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，解決合作中的問(wèn)題，促進(jìn)合作關(guān)系的持久穩(wěn)定。

6. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控招商活動(dòng)的效果，對(duì)投資回報(bào)率進(jìn)行分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 法務(wù)合規(guī)：審查和管理招商合同，確保所有活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。

8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門協(xié)同工作，確保招商活動(dòng)與公司其他業(yè)務(wù)的無(wú)縫對(duì)接。

招商副總監(jiān)的角色要求他們?cè)谏虡I(yè)運(yùn)作中扮演多重角色，既要具備戰(zhàn)略思維，又要擅長(zhǎng)執(zhí)行落地，是推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要力量。他們的工作成果直接影響到公司的盈利狀況和市場(chǎng)影響力。

招商副總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 招商副總監(jiān)崗位職責(zé)

招商副總監(jiān) 深圳華僑城城市更新投資有限公司 深圳華僑城城市更新投資有限公司,深圳華僑城城市更新,深圳市恒祥基房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)有限公司,華僑城城市 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門招商規(guī)劃、招商目標(biāo)及策略,組織招商推廣工作;

2、制訂各階段招商計(jì)劃,指導(dǎo)整體招商工作有計(jì)劃的開展;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集市場(chǎng)信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;

4、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、維護(hù)及管理

5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

6、指導(dǎo)和幫助部門員工的工作,開展部門業(yè)務(wù)類培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷; 房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上以上綜合體、購(gòu)物中心,等大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)

3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),具有大量商戶資源,市場(chǎng)敏感度高,具有敏捷的思維和豐富的談判經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;

4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)界動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶管理能力,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。