商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么

商業(yè)拓展總監(jiān)是企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負責制定并實施公司業(yè)務(wù)增長策略，以實現(xiàn)盈利和市場份額的持續(xù)擴大。此職位需要深入理解市場動態(tài)，尋找新的商業(yè)機會，并與內(nèi)外部合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系，以推動公司的長期成功。

崗位職責要求

1. 具備出色的領(lǐng)導能力，能夠指導和激勵團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。

2. 擁有豐富的商業(yè)談判技巧和合同管理經(jīng)驗，能在復雜環(huán)境中達成共識。

3. 熟悉行業(yè)動態(tài)，能夠準確識別市場趨勢和潛在的商業(yè)伙伴。

4. 具備強大的分析能力，能評估新項目的風險和回報，為決策提供依據(jù)。

5. 有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，能夠與關(guān)鍵決策者建立有效聯(lián)系。

6. 強烈的創(chuàng)業(yè)精神和結(jié)果導向，能夠在壓力下保持戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力。

崗位職責描述

商業(yè)拓展總監(jiān)的角色涵蓋多個方面，包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行商業(yè)拓展計劃，確保與公司的總體戰(zhàn)略一致。

2. 與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，確定新的市場進入點和增長領(lǐng)域。

3. 分析競爭對手，制定差異化策略以獲取競爭優(yōu)勢。

4. 開發(fā)并維護與供應商、分銷商、客戶和其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的合作關(guān)系。

5. 監(jiān)控市場反饋，調(diào)整策略以應對變化，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

6. 參與重要合同的談判，確保條款對公司有利且符合法律法規(guī)要求。

7. 定期向高級管理層匯報業(yè)務(wù)拓展進度，提出改進建議。

有哪些內(nèi)容

商業(yè)拓展總監(jiān)的工作內(nèi)容廣泛，涉及：

1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析市場潛力，預測未來趨勢。

2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃：設(shè)計和實施創(chuàng)新的商業(yè)模型，推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。

3. 合作伙伴關(guān)系：建立并維護與關(guān)鍵合作伙伴的長期關(guān)系，尋求共贏的商業(yè)合作模式。

4. 項目管理：領(lǐng)導跨部門團隊，負責新項目的策劃、執(zhí)行和評估。

5. 風險管理：評估潛在風險，制定應對措施，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

6. 團隊建設(shè)：招募、培訓和發(fā)展高效的商業(yè)拓展團隊，提升團隊整體績效。

7. 財務(wù)分析：參與預算制定，監(jiān)控業(yè)務(wù)支出，確保盈利目標的達成。

商業(yè)拓展總監(jiān)是企業(yè)擴張的關(guān)鍵驅(qū)動力，通過其敏銳的市場洞察力、卓越的談判技巧和高效的團隊管理，為企業(yè)的成長開辟新的道路。

商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責

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1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細計劃并實施,擬定相關(guān)規(guī)章制度;

2、負責外接商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的研策、招商運營項目,維護與開發(fā)業(yè)務(wù)渠道。

3、配合組織落實商業(yè)地產(chǎn)處置方案,并提交資產(chǎn)跟蹤報告(如項目計劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實、考核)

4、全程掌控目標商業(yè)項目的評估、談判、跟進、簽約,并及時反饋;

5、指導各下屬各區(qū)域商管公司進行項目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。

任職要求

1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目拓展類工作經(jīng)驗;

2、工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;

4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;

5、具有成功的商業(yè)項目拓展經(jīng)驗,有乙方單位商業(yè)地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。