智能化事業(yè)部崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

智能化事業(yè)部是企業(yè)中專注于利用先進(jìn)技術(shù)，尤其是人工智能和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新的核心部門。該崗位的職責(zé)在于引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿，通過(guò)智能解決方案提升業(yè)務(wù)效率和客戶體驗(yàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解人工智能和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備前瞻性的戰(zhàn)略思維。

2. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效整合資源，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。

3. 熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠識(shí)別并解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出智能化解決方案。

4. 具備良好的溝通技巧，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴有效合作。

5. 對(duì)技術(shù)趨勢(shì)敏感，能及時(shí)評(píng)估新技術(shù)對(duì)企業(yè)的影響并做出決策。

崗位職責(zé)描述

智能化事業(yè)部的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 研究與分析：對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究，分析智能化改造的可能性和效益。

2. 技術(shù)選型：評(píng)估并選擇適合企業(yè)需求的人工智能和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，確保技術(shù)的先進(jìn)性和適用性。

3. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和預(yù)期成果，確保項(xiàng)目按期完成。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各環(huán)節(jié)的順暢對(duì)接。

5. 合作與溝通：與內(nèi)部各部門、供應(yīng)商和客戶保持良好溝通，確保項(xiàng)目需求得到充分理解和滿足。

有哪些內(nèi)容

1. 智能化產(chǎn)品開發(fā)：設(shè)計(jì)和開發(fā)具有智能化功能的產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用：利用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)洞察和預(yù)測(cè)，優(yōu)化決策過(guò)程。

3. 系統(tǒng)集成：將智能化技術(shù)與現(xiàn)有系統(tǒng)無(wú)縫集成，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化和優(yōu)化。

4. 用戶體驗(yàn)改進(jìn)：通過(guò)個(gè)性化推薦、智能客服等方式，提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。

5. 培訓(xùn)與支持：為員工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)，確保他們能夠有效地使用新的智能化工具和平臺(tái)。

6. 持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控智能化系統(tǒng)的運(yùn)行效果，不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)的變化。

智能化事業(yè)部的職責(zé)是利用最前沿的技術(shù)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的智能化升級(jí)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

智能化事業(yè)部崗位職責(zé)范文

第1篇 智能化事業(yè)部崗位職責(zé)

智能化事業(yè)部總經(jīng)理 銀豐盛和集團(tuán) 河南泓基教育科技有限公司,泓基 職責(zé)描述:

1、對(duì)智能化事業(yè)部業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)明確目標(biāo)客戶,制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售策略和產(chǎn)品策略,并定期更新,基于對(duì)市場(chǎng)的分析,制定年度銷售預(yù)算、并制定目標(biāo)客戶營(yíng)銷計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)智能化領(lǐng)域市場(chǎng)資源的培育、拓展及整合;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的計(jì)劃、實(shí)施、糾偏;

5、具有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從商務(wù)談判到項(xiàng)目驗(yàn)收款項(xiàng)回收全流程的管理;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)技術(shù)、工程、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等與項(xiàng)目方工作對(duì)接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行階段內(nèi)部職能部門對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

3、技能要求:對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作流程熟悉、有智能化工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

4、證書要求:中級(jí)或高級(jí)職稱

5、資源要求:政府資源、行業(yè)資源、產(chǎn)品資源、專家資源,有法院、檢察院行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

6、其他要求:有深度識(shí)別客戶、挖掘客戶、培育客戶的能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和分析判斷能力;對(duì)本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、施工工藝全面了解。

第2篇 建筑智能化事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建筑智能化弱電工程項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目投標(biāo)書的編寫,弱電施工圖紙的繪制;

2、熟知建筑智能化系統(tǒng)(安防監(jiān)控、樓控、門禁、一卡通、廣播、大屏幕顯示等)、機(jī)房系統(tǒng)基本原理和主流設(shè)備產(chǎn)品線;

3、具有智能化弱電系統(tǒng)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、深化施工圖設(shè)計(jì)和總體審核把關(guān)能力,有大型工程的實(shí)際設(shè)計(jì)、施工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立擔(dān)負(fù)智能化弱電工程的總體設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理,熟悉相關(guān)的系統(tǒng)與產(chǎn)品;

4、對(duì)樓宇自控、安全防范、綜合布線、有線電視、背景音樂(lè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、程控交換系統(tǒng)等系統(tǒng)中四個(gè)或四個(gè)以上子系統(tǒng)熟練掌握。

5、解決標(biāo)書制作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,制作投標(biāo)文件中的技術(shù)標(biāo)書;

6、具備項(xiàng)目售前及售后實(shí)施能力。

任職資格:

1、具備3年以上弱電系統(tǒng)集成大型項(xiàng)目等方面的設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn);

2、參與過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目的弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì);

3、能熟練使用office、autocad、photoshop等辦公軟件,熟練使用cad制圖,熟悉常見弱電系統(tǒng)的功能、原理,熟悉智能建筑系統(tǒng)相關(guān)技術(shù);

4、熟悉大型公建智能化系統(tǒng),如酒店、寫字樓、商業(yè)體等綜合類建筑;

5、熟悉弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程,如方案制定初步設(shè)計(jì)圖紙繪制、施工圖紙繪制、招投標(biāo)文件編制、工程量清單編制等工作;

6、及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和項(xiàng)目問(wèn)題,對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研和學(xué)習(xí)能力;

7、具有良好的溝通能力、和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、高度責(zé)任心,具備較好的獨(dú)立解決問(wèn)題能力,并具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;

8、相關(guān)專業(yè)硬件畢業(yè)生或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)結(jié)業(yè)學(xué)生,有較強(qiáng)的鉆研和學(xué)習(xí)能力;

待遇:

基本工資4000-8000元,加年終獎(jiǎng)(項(xiàng)目回款額0.1%-1%)

第3篇 智能化事業(yè)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作,為市場(chǎng)部提供必要的后勤支持。 2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)設(shè)計(jì)及招投標(biāo)工作,定期對(duì)售前人員、技術(shù)設(shè)計(jì)人員、技術(shù)施工人員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、領(lǐng)悟公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,組建、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),分解目標(biāo)、制定具體的崗位規(guī)范、績(jī)效考評(píng)、應(yīng)急工作實(shí)施方案,管理、監(jiān)督技術(shù)部工作的正常開展。 4、帶領(lǐng)技術(shù)部對(duì)售前人員需要配合的圖紙、方案、投標(biāo)文件給予積極主動(dòng)的技術(shù)性配合。 5、帶領(lǐng)技術(shù)部完成公司的技術(shù)設(shè)計(jì)工作和招投標(biāo)工作。 6、對(duì)售前人員、技術(shù)設(shè)計(jì)人員、技術(shù)施工人員的進(jìn)行定期或不定期組織開展多形式培訓(xùn)工作。 崗位要求: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷/或工程師,智能化二級(jí)建造師以上資格證書者優(yōu)先 2. 年齡在30歲以上 3. 5年以上智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)和隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型智能化方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持工作 5. 對(duì)于智能小區(qū)、智能大廈有深入的了解,對(duì)智能化相關(guān)產(chǎn)品和渠道有較廣泛的了解與接觸 6. 對(duì)樓宇自控、安全防范、綜合布線、有線電視、供配電、背景音樂(lè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、程控交換系統(tǒng)等系統(tǒng)有較深的認(rèn)識(shí)與理解,并參與過(guò)5個(gè)以上的大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 7.具有較強(qiáng)組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通與合作。