崗位職責是什么
開發(fā)組是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心力量，負責將設(shè)計理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品，通過編寫高效、穩(wěn)定的代碼，實現(xiàn)軟件和系統(tǒng)的開發(fā)、測試及優(yōu)化。
崗位職責要求
1. 精通至少一種編程語言，如java、python或c ，并具備良好的編程習慣。
2. 熟悉軟件開發(fā)流程，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試和維護。
3. 具備問題解決能力，能迅速定位并修復程序錯誤。
4. 了解軟件工程理論，掌握敏捷開發(fā)方法。
5. 具備團隊協(xié)作精神，能與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員有效溝通。
崗位職責描述
開發(fā)組成員承擔著構(gòu)建高質(zhì)量軟件產(chǎn)品的重任，他們不僅需要編寫代碼，更需要理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)解決方案。他們需要關(guān)注代碼的可讀性、可維護性，確保軟件性能和安全性。他們需要參與項目計劃，跟蹤進度，以確保項目按時交付。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析與設(shè)計：理解業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理合作制定功能規(guī)格，進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。
2. 編碼實現(xiàn)：根據(jù)設(shè)計文檔編寫代碼，實現(xiàn)功能模塊，確保代碼質(zhì)量。
3. 單元測試與集成測試：編寫測試用例，執(zhí)行單元測試和集成測試，確保軟件質(zhì)量。
4. 代碼審查：參與團隊的代碼審查，提高代碼質(zhì)量和團隊技能水平。
5. 問題排查與修復：針對產(chǎn)品運行中出現(xiàn)的問題，進行調(diào)試和修復，保證軟件穩(wěn)定運行。
6. 文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，方便團隊成員理解和維護代碼。
7. 持續(xù)集成與部署：配置和管理持續(xù)集成環(huán)境，實現(xiàn)自動化部署。
8. 技術(shù)研究與創(chuàng)新：跟蹤最新技術(shù)動態(tài)，探索新技術(shù)在項目中的應(yīng)用，推動技術(shù)進步。
開發(fā)組的工作涉及到企業(yè)的核心競爭力，每個成員都需要不斷學習、提升，以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
開發(fā)組崗位職責范文
第1篇 ios開發(fā)組長崗位職責
ios開發(fā)組長 1、負責ios平臺直播架構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化及重難點技術(shù)攻堅;
2、負責ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查;
5、負責ios平臺業(yè)務(wù)探索性預研、規(guī)劃、推行工作;
4、負責ios直播團隊管理工作,包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等; 1、必須統(tǒng)招一本學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、必須有過團隊管理經(jīng)驗,帶過5人以上的團隊;
3、c++基礎(chǔ)扎實,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固,有良好的架構(gòu)設(shè)計能力;
4、有扎實的objective-c語言基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計模式,熟悉ios移動終端開發(fā)技術(shù);
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
6、英語良好,能閱讀英文資料;
第2篇 c++開發(fā)組長崗位職責
1.精通c++編程和qt圖形用戶界面設(shè)計,有三年以上qt開發(fā)經(jīng)驗,熟悉vc++(mfc/atl/com/win32 sdk)及相關(guān)開發(fā)工具,熟悉動態(tài)庫編程;
2.熟悉windows平臺相關(guān)開發(fā)技術(shù),包括win32sdk、windows消息機制、windows服務(wù)變成、網(wǎng)絡(luò)編程(tcp/ip通訊原理與socket網(wǎng)絡(luò)編程)等常用技術(shù);
3.熟悉sql server、mysql、oracle等至少一種常用數(shù)據(jù)庫;
4.熟悉.net多層架構(gòu)的b/s架構(gòu)開發(fā)模式及業(yè)務(wù)對象、ormapping、_ml、webservice、com+;
5.有數(shù)學建模及算法設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.具備良好的團隊協(xié)作精神,擁有良好的跨團隊溝通技巧,具備一定的承壓能力,能接受出差和加班。
第3篇 對日項目開發(fā)組長崗位職責
職位描述:
1、負責開發(fā)項目的組織實施和管理。
2、制定項目開發(fā)計劃。包括預算、項目實施計劃、品質(zhì)保證計劃等文檔;
3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質(zhì)、控制成本等。
4、合理配置項目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。
5、負責協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項目順利進行。
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷。
2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、日語1級或相當,能與日方人員進行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。
第4篇 技術(shù)開發(fā)組長崗位職責
erp技術(shù)開發(fā)組長 獐子島 獐子島集團股份有限公司,獐子島,獐子島 職責描述:
1、具有研發(fā)項目管理能力,能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進度情況;同時,要具有一定的業(yè)務(wù)理解能力,能夠與項目經(jīng)理及相關(guān)實施顧問進行有效溝通;
2、對需要集成的系統(tǒng)在技術(shù)層面能夠給出方案并確認方案中的開發(fā)周期、進度,有預先的判斷,在項目上能夠?qū)寄軐用嫔钊氲睦斫?對技術(shù)原理有足夠的理解并轉(zhuǎn)換成工作成果;
3、整體技術(shù)方案的制定和審核,并推動團隊完成,選用合適的數(shù)據(jù)交換標準,制定和審核接口方案。并負責帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)、測試和運維工作;
4、能夠理解接口調(diào)用機制,及主流接口集成的方式,根據(jù)項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。同時協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流,規(guī)劃操作接口的工作方式等;
5、對業(yè)務(wù)部門提出的分析需求轉(zhuǎn)化為可操作的產(chǎn)品功能,研究設(shè)計jde產(chǎn)品報表建立的架構(gòu)、頁面、功能等,可以做到舉一反三,相對獨立條件下開發(fā);
6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解,可以在此基礎(chǔ)上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務(wù)層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應(yīng)清晰,在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手,并對代碼負責。
任職要求:
1、具有計算機技術(shù)或者相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā);
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā);
4、具有五年以上相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力;
6、有較強的責任心、工作主動積極,具有團隊合作意識;
7、了解常見的技術(shù)架構(gòu)并熟練應(yīng)用,精通接口設(shè)計和開發(fā);
8、熟悉devops理念,精通開發(fā)規(guī)范并善于指導團隊規(guī)范化的開發(fā)工作;
9、具備帶領(lǐng)團隊標準化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力;
10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發(fā)工具套件, 包括omw、窗體設(shè)計工具、報表工具、業(yè)務(wù)功能函數(shù)和表設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 項目開發(fā)組長崗位職責
java開發(fā)組長(政務(wù)類項目) 福建三元達控股有限公司 福建三元達控股有限公司,三元達,三元達 崗位職責:
負責制定軟件產(chǎn)品階段開發(fā)計劃,組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn),保證軟件開發(fā)質(zhì)量,控制開發(fā)進度。
1、負責制定產(chǎn)品階段開發(fā)計劃;
2、負責組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作;
3、負責組織系統(tǒng)的編碼實現(xiàn);
4、負責開發(fā)小組的管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件相關(guān)專業(yè);
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、承擔過中大型軟件定制項目或產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計或部署、實施任務(wù);
4、精通java語言、mysql數(shù)據(jù)庫,spring、mybatis等開源框架,熟悉redis、mongodb等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及微服務(wù)架構(gòu);
5、具備優(yōu)良的項目組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
6、溝通能力出色,有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神。
第6篇 軟件開發(fā)組長崗位職責
java軟件開發(fā)組長 中建材信息技術(shù)股份有限公司 中建材信息技術(shù)股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 職責描述:
1.快速理解公司的核心業(yè)務(wù),優(yōu)化開發(fā)方法,降低開發(fā)成本,快速應(yīng)對需求變化,給出最優(yōu)的技術(shù)解決方案;
2.主導業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項目的架構(gòu)設(shè)計、分析和設(shè)計工作,承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;
3.跟進核心項目,接口規(guī)范制定,技術(shù)文檔編寫,確保項目進度和質(zhì)量;
4.主導團隊開發(fā)人員的代碼質(zhì)量工作,并能提供滿足快速迭代、性能優(yōu)化、安全性、可靠性等多方面的技術(shù)建議;
5.針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導,幫助其快速成長;
任職要求:
1. java基礎(chǔ)扎實,理解nio、線程池、并發(fā)、反射等機制,對jvm原理有深入理解;
2. 8年及以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗,對于流行的開源框架(spring、shiro、jpa、hadoop、spark、storm等),能深刻理解其原理和機制;
3. 有2年以上項目管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)項目小組根據(jù)需求設(shè)計并完成軟件系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)等技術(shù)管理工作。
3. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;
4. 熟悉多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);
5. 熟悉linu_操作系統(tǒng),對操作系統(tǒng)原理、計算機網(wǎng)絡(luò)、分布式系統(tǒng)有深刻理解。
6. 熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),對mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫軟件有深刻理解和豐富經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)庫中間件;
6. 熟悉html/css/js等前端技術(shù),有企業(yè)信息化、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)背景者優(yōu)先;
7. 對需求變更、bug管理有豐富經(jīng)驗,能有效地從技術(shù)與管理上降低需求變更、bug修改對軟件開發(fā)的成本影響。
8. 有良好的溝通、學習和邏輯思維能力,有主動性和責任心。
第7篇 .net開發(fā)組長崗位職責
.net開發(fā)組長 深圳賽盒科技有限公司 深圳賽盒科技有限公司,irobotbo_賽盒科技,賽盒,賽盒 崗位職責:
1、 參與軟件項目系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;
2、 負責項目中核心功能的代碼實現(xiàn);
3、 解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
4、 協(xié)助項目管理人保證項目的質(zhì)量;
5、 改進現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架,提升軟件系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量;
6、 帶領(lǐng)開發(fā)團隊完成開發(fā)任務(wù)并協(xié)調(diào)好各軟件工程師的工作,對組員的工作進行指導和檢查;
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,具有3-5年b/s項目經(jīng)驗,有項目管理及帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的文檔撰寫能力,包括需求分析、總體方案設(shè)計、概要設(shè)計等軟件文檔編寫能力;
3、熟練掌握.net 技術(shù)框架,熟悉web from, asp.net mvc,webapi,entity framework等技術(shù),熟悉常用的設(shè)計模式,具有良好的編碼風格;
4、熟悉并掌握html5, div+css頁面布局, jquery,vue.js等前端框架
5、熟練使用mssql各種sql查詢語句及視圖、存儲過程等;
6、熟悉團隊軟件開發(fā)流程和相關(guān)工具,如svn源代碼控制,缺陷程序跟蹤和質(zhì)量監(jiān)管;
7、有倉儲管理開發(fā)驗及物流對接api開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第8篇 c開發(fā)組長崗位職責
1.精通c++編程和qt圖形用戶界面設(shè)計,有三年以上qt開發(fā)經(jīng)驗,熟悉vc++(mfc/atl/com/win32 sdk)及相關(guān)開發(fā)工具,熟悉動態(tài)庫編程;
2.熟悉windows平臺相關(guān)開發(fā)技術(shù),包括win32sdk、windows消息機制、windows服務(wù)變成、網(wǎng)絡(luò)編程(tcp/ip通訊原理與socket網(wǎng)絡(luò)編程)等常用技術(shù);
3.熟悉sql server、mysql、oracle等至少一種常用數(shù)據(jù)庫;
4.熟悉.net多層架構(gòu)的b/s架構(gòu)開發(fā)模式及業(yè)務(wù)對象、ormapping、_ml、webservice、com+;
5.有數(shù)學建模及算法設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.具備良好的團隊協(xié)作精神,擁有良好的跨團隊溝通技巧,具備一定的承壓能力,能接受出差和加班。
