崗位職責(zé)是什么
飲料銷售崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的各類飲料產(chǎn)品，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場份額的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：具備良好的市場洞察力，能夠及時把握飲料行業(yè)的最新趨勢和消費者需求。
2. 銷售技巧：掌握有效的銷售策略和技巧，能夠有效地與客戶溝通，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 產(chǎn)品知識：深入了解公司飲料產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢，能準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)產(chǎn)品價值。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向：具有強烈的業(yè)績意識，能夠設(shè)定并達(dá)成個人及團隊的銷售目標(biāo)。
5. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與各部門協(xié)調(diào)配合，共同推動銷售工作。
崗位職責(zé)描述
飲料銷售專員的工作日常包括但不限于開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、進(jìn)行市場調(diào)研、參與銷售計劃制定、執(zhí)行促銷活動以及定期提交銷售報告。他們需要在各種商業(yè)場合中展示公司產(chǎn)品的魅力，通過專業(yè)的產(chǎn)品演示和講解，激發(fā)客戶的購買意愿。此外，他們還需要關(guān)注競爭對手的動態(tài)，以便調(diào)整銷售策略，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)與管理：尋找潛在客戶，建立客戶檔案，定期跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
2. 銷售計劃與執(zhí)行：參與制定銷售目標(biāo)和策略，執(zhí)行銷售計劃，確保銷售任務(wù)的完成。
3. 市場分析：收集市場信息，分析銷售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定價、推廣策略提供建議。
4. 促銷活動：策劃和執(zhí)行各類促銷活動，提高產(chǎn)品知名度和銷量。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流、財務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保訂單的順利執(zhí)行和客戶的需求得到滿足。
6. 報告編寫：定期提交銷售報告，分析銷售業(yè)績，提出改進(jìn)措施。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升銷售技能，分享經(jīng)驗，促進(jìn)團隊整體銷售能力的提升。
飲料銷售崗位的職責(zé)涵蓋了從市場研究到銷售執(zhí)行的全過程，需要銷售人員具備全面的業(yè)務(wù)知識和出色的溝通能力，以驅(qū)動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
飲料銷售崗位職責(zé)范文
第1篇 飲料銷售崗位職責(zé)
飲料銷售總監(jiān) 1) 年齡30-45歲左右,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2) 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(尤其是功能性飲料)且多年團隊管理經(jīng)驗;
3) 良好的渠道布建能力,空白市場開發(fā)能力,團隊建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;
4) 較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力;
5) 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
四)崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達(dá)的財務(wù)指標(biāo);
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作;
3) 負(fù)責(zé)參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;
4) 負(fù)責(zé)完成新團隊組建、管理、培訓(xùn)等工作。
五)工作關(guān)系:
1) 匯報對象:大營銷中心副總裁
2) 直接下屬:飲料事業(yè)部團隊成員
1) 年齡30-45歲左右,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2) 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(尤其是功能性飲料)且多年團隊管理經(jīng)驗;
3) 良好的渠道布建能力,空白市場開發(fā)能力,團隊建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;
4) 較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力;
5) 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
四)崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達(dá)的財務(wù)指標(biāo);
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作;
3) 負(fù)責(zé)參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;
4) 負(fù)責(zé)完成新團隊組建、管理、培訓(xùn)等工作。
五)工作關(guān)系:
1) 匯報對象:大營銷中心副總裁
2) 直接下屬:飲料事業(yè)部團隊成員
第2篇 飲料銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力與交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第3篇 飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理 - 外資高端飲料品牌 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們的客戶是百億龍頭企業(yè),近幾年在國內(nèi)迅猛發(fā)展,擁有豐富和產(chǎn)品線和遍布全國的強大銷售網(wǎng)絡(luò)。由于生意不斷增長,多元化品牌及品類日益增多,他們希望能邀請有志之士加入,共同迎接新的挑戰(zhàn),再創(chuàng)輝煌。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售、客戶的開發(fā)和維護(hù)。主要負(fù)責(zé)特供渠道。
2、參與制定并具體執(zhí)行個人季度/月度銷售計劃。
3、負(fù)責(zé)所轄市場及客戶情況分析。
4、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、7年以上快消品渠道銷售工作經(jīng)驗,最好有中高端飲料行業(yè)背景;
3、具有較強的市場開拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。
第4篇 飲料銷售渠道崗位職責(zé)
銷售專員(水、酒、飲料渠道) 蘭維樂(上海)食品有限公司 蘭維樂(上海)食品有限公司,蘭維樂 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷售計劃。
2、積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作日報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職要求:
1.具有食材、調(diào)味品、酒類等餐飲渠道、horeca渠道工作經(jīng)驗。
2.具有在一家企業(yè)服務(wù)餐飲渠道或星級酒店2年以上時間。
3.具有李錦記、青島啤酒、太太樂公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
