崗位職責(zé)是什么
物流中心是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的核心環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)商品的接收、存儲(chǔ)、揀選、包裝、配送等一系列物流活動(dòng)。該崗位的職責(zé)是確保物流流程高效、準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行,以滿足客戶需求,支持企業(yè)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物流運(yùn)作流程,掌握庫存管理、訂單處理、配送規(guī)劃等相關(guān)知識(shí)。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)度人員和資源,應(yīng)對(duì)物流高峰期的需求。
3. 掌握物流信息系統(tǒng),能利用技術(shù)手段優(yōu)化作業(yè)效率。
4. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能預(yù)見并解決可能出現(xiàn)的問題,確保物流服務(wù)的連續(xù)性。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)監(jiān)控物流績(jī)效,提出改進(jìn)建議。
6. 能遵守安全規(guī)定,確保物流中心的作業(yè)環(huán)境安全無事故。
崗位職責(zé)描述
物流中心的日常工作涉及多個(gè)方面:
1. 庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足且不過量,避免資金占用和滯銷風(fēng)險(xiǎn)。
2. 訂單處理:接收、驗(yàn)證和處理來自銷售部門的訂單,保證訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 倉儲(chǔ)操作:合理安排商品存儲(chǔ)位置,執(zhí)行收貨、上架、揀選、打包等操作,保持倉庫整潔有序。
4. 配送規(guī)劃:制定和優(yōu)化配送路線,協(xié)調(diào)運(yùn)輸資源,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中。
5. 成本控制:分析物流成本,尋找降低成本、提高效率的策略。
6. 團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和培訓(xùn)物流團(tuán)隊(duì),提升員工技能和服務(wù)質(zhì)量。
7. 系統(tǒng)維護(hù):確保物流系統(tǒng)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理系統(tǒng)故障,提高自動(dòng)化程度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行物流操作標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。
2. 定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,防止庫存差異。
3. 與供應(yīng)商、運(yùn)輸商和其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)作。
4. 分析物流數(shù)據(jù),如周轉(zhuǎn)率、缺貨率、配送準(zhǔn)時(shí)率等,持續(xù)改進(jìn)物流績(jī)效。
5. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,如庫存短缺、運(yùn)輸延誤等,制定應(yīng)急計(jì)劃,降低對(duì)企業(yè)的影響。
6. 參與企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目,如新倉庫的規(guī)劃、物流系統(tǒng)的升級(jí)等,推動(dòng)物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。
物流中心的崗位職責(zé)涵蓋了物流運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,要求從業(yè)者具備專業(yè)技能和管理能力,以實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)的物流服務(wù),為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。
物流中心崗位職責(zé)范文
第1篇 物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)
駐物流中心成本副經(jīng)理 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司,上海望湘園,望湘園,望湘園 崗位職責(zé):
1、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算的流程;
2、通曉財(cái)務(wù)理論知識(shí),熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有中級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、 負(fù)責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與控制;
2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對(duì)公司存貨進(jìn)行盤點(diǎn),erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日?;?
3、 負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;
4、 負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,申報(bào),各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
5、 負(fù)責(zé)倉庫業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目收入成本一覽表分析制作;
7、 負(fù)責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。
注:在物流中心上班(閔行區(qū)紀(jì)鶴路1238弄16號(hào)4號(hào)樓)
第2篇 物流中心專員崗位職責(zé)
物流中心倉儲(chǔ)專員 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)營(yíng)運(yùn),執(zhí)行值班流程,確保倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的維持和達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)定期的盤點(diǎn)工作,按照ylc財(cái)務(wù)手冊(cè)的盤點(diǎn)流程準(zhǔn)時(shí)、正確地執(zhí)行盤點(diǎn);
3、 完成貨物的差異分析,制定和執(zhí)行改善計(jì)劃,以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內(nèi);
4、 負(fù)責(zé)人力規(guī)劃,根據(jù)營(yíng)運(yùn)貨量負(fù)責(zé)排班,以確保操作工的人員效率達(dá)標(biāo);
5、 管理倉庫的設(shè)備與設(shè)施,執(zhí)行并有效追蹤清潔、維護(hù)等工作,以確保達(dá)成各項(xiàng)ylc營(yíng)運(yùn)安全標(biāo)準(zhǔn);
6、 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),制訂倉儲(chǔ)各工作站的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)新進(jìn)人員以及崗位輪換員工的培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有物流倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
第3篇 物流中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
物流配送中心副總/負(fù)責(zé)人-o2o大牛 職位描述:
1.負(fù)責(zé)配送加盟業(yè)務(wù)后臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作體系化規(guī)劃及落地。
2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行深度理解和分析,并輸出運(yùn)營(yíng)策略和改善方案;
3.負(fù)責(zé)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程梳理與改善工作,有效把控運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體流程與項(xiàng)目進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置(現(xiàn)場(chǎng)處理或遠(yuǎn)程指揮調(diào)度),制定突發(fā)事件體系化處理策略和解決方案;
5.負(fù)責(zé)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)以及績(jī)效管理等工作;
6.與協(xié)同部門保持良好的伙伴關(guān)系,推動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)工作質(zhì)量的提升;
1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)配送運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高,善于策略制定,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、熟悉配送業(yè)務(wù)的工作流程,有較強(qiáng)的流程優(yōu)化意識(shí)和體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、精力充沛,抗壓能力強(qiáng),有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,并以結(jié)果為導(dǎo)向; 職位描述:
1.負(fù)責(zé)配送加盟業(yè)務(wù)后臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作體系化規(guī)劃及落地。
2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行深度理解和分析,并輸出運(yùn)營(yíng)策略和改善方案;
3.負(fù)責(zé)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程梳理與改善工作,有效把控運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體流程與項(xiàng)目進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置(現(xiàn)場(chǎng)處理或遠(yuǎn)程指揮調(diào)度),制定突發(fā)事件體系化處理策略和解決方案;
5.負(fù)責(zé)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)以及績(jī)效管理等工作;
6.與協(xié)同部門保持良好的伙伴關(guān)系,推動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)工作質(zhì)量的提升;
1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)配送運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高,善于策略制定,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、熟悉配送業(yè)務(wù)的工作流程,有較強(qiáng)的流程優(yōu)化意識(shí)和體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、精力充沛,抗壓能力強(qiáng),有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,并以結(jié)果為導(dǎo)向;
第4篇 物流中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流中心副總經(jīng)理 物流運(yùn)營(yíng)職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對(duì)統(tǒng)一管理;
2、 物流運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、物流項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)及用戶運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、
物流倉儲(chǔ)及運(yùn)輸需求評(píng)估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計(jì)劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績(jī)效評(píng)價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、 具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評(píng)管理,具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團(tuán)物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
物流運(yùn)營(yíng)職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對(duì)統(tǒng)一管理;
2、 物流運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、物流項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)及用戶運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、
物流倉儲(chǔ)及運(yùn)輸需求評(píng)估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計(jì)劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績(jī)效評(píng)價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、 具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評(píng)管理,具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團(tuán)物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 物流中心總監(jiān)崗位職責(zé)
物流中心總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團(tuán)采購計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實(shí)際;
4、負(fù)責(zé)各個(gè)訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)績(jī)效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強(qiáng)的談判能力;
9、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團(tuán)采購計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實(shí)際;
4、負(fù)責(zé)各個(gè)訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)績(jī)效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強(qiáng)的談判能力;
9、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值