指導(dǎo)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

指導(dǎo)崗位職責(zé)是指在組織中承擔(dān)指導(dǎo)、輔導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工的角色，以促進個人發(fā)展和團隊績效提升的重要職務(wù)。該崗位的核心任務(wù)是通過有效的溝通、反饋和支持，幫助團隊成員提升技能，實現(xiàn)工作目標，同時也為組織培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)指導(dǎo)。

2. 強大的人際交往能力，能夠建立信任和尊重的工作關(guān)系。

3. 精通培訓(xùn)和發(fā)展策略，能夠設(shè)計和實施有效的學(xué)習(xí)計劃。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能清晰、準確地傳達期望和反饋。

5. 能夠識別員工的優(yōu)點和改進領(lǐng)域，制定個性化發(fā)展方案。

6. 具備激勵和鼓舞團隊的能力，營造積極的工作氛圍。

7. 熟悉組織文化，能將企業(yè)文化融入指導(dǎo)過程中。

崗位職責(zé)描述

指導(dǎo)崗位的日常工作包括與員工進行一對一的輔導(dǎo)會議，了解他們的職業(yè)發(fā)展目標，提供必要的資源和支持。此外，還需設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)課程，提升員工的技能和知識。在團隊合作中，指導(dǎo)者需要密切關(guān)注團隊動態(tài)，及時解決沖突，推動團隊協(xié)作。他們也負責(zé)評估員工的表現(xiàn)，給予公正的評價，以及提出改進意見，幫助員工持續(xù)成長。

有哪些內(nèi)容

1. 指導(dǎo)計劃制定：根據(jù)員工的需求和組織目標，制定個性化的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)計劃。

2. 員工輔導(dǎo)：定期進行一對一的輔導(dǎo)會議，討論工作進展，提供反饋和建議。

3. 培訓(xùn)活動：設(shè)計和實施各類培訓(xùn)項目，如技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)等。

4. 行為指導(dǎo)：示范并教授良好的職業(yè)行為和價值觀，確保員工的行為符合組織期望。

5. 評估與反饋：對員工的工作表現(xiàn)進行評估，提供具體、建設(shè)性的反饋，鼓勵自我改進。

6. 沖突解決：協(xié)助處理團隊內(nèi)部的矛盾和問題，維護和諧的工作環(huán)境。

7. 職業(yè)規(guī)劃：與員工探討職業(yè)路徑，幫助他們設(shè)定和實現(xiàn)職業(yè)目標。

8. 績效管理：參與績效管理流程，確保公正、公平的評價體系。

9. 文化傳承：傳播和強化組織文化，確保員工理解和踐行公司價值觀。

10. 激勵機制：設(shè)計和實施激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。

指導(dǎo)崗位職責(zé)在于通過全方位的支持和指導(dǎo)，推動員工的成長，從而提升整個團隊的效能和組織的整體競爭力。

指導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 就業(yè)指導(dǎo)師崗位職責(zé)

1、負責(zé)講授職業(yè)素養(yǎng)課程(包括但不限于:職場禮儀、人際溝通等)

2、負責(zé)學(xué)員的就業(yè)指導(dǎo)工作,跟蹤就業(yè)結(jié)果

3、優(yōu)化校企合作渠道,提高學(xué)員就業(yè)質(zhì)量

招聘要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、性格外向、善于溝通、有親和力,有較強的職業(yè)意識、責(zé)任心;

3、從事過教育類、心理咨詢類工作或有人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

4、需熟練使用辦公自動化和photoshop等操作;

5、能力較強者可適當放寬要求。

第2篇 運動指導(dǎo)崗位職責(zé)

健康管理師/營養(yǎng)師(長壽) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、健康指導(dǎo):負責(zé)在店內(nèi)對會員進行營養(yǎng)健康指導(dǎo)(含營養(yǎng)配餐及膳食指導(dǎo)、運動指導(dǎo)等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關(guān)愛:在店內(nèi)或通過電話解答會員關(guān)于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導(dǎo)意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥理學(xué)、保健等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應(yīng)的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;

第3篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)技術(shù)支持/農(nóng)藝師/農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員 北京百豐天下生物科技有限公司 北京百豐天下生物科技有限公司,微妙軍團,百豐生物,百豐 農(nóng)學(xué)、植物保護學(xué)、園藝等農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識。

熟練掌握office辦公軟件。

具有一定的溝通能力、文案能力者優(yōu)先。

發(fā)表過文章者優(yōu)先。

第4篇 幼兒指導(dǎo)師崗位職責(zé)

幼兒英語早教指導(dǎo)師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 任職要求:

1、大學(xué)專科科或者以上學(xué)歷

2、流利的英語聽說讀寫能力

3、能歌善舞,唱歌音準

4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力

5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

6、活潑,開朗,熱情

7、有愛心,喜歡和小朋友一起的工作

第5篇 安全指導(dǎo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目安全管理團隊的組建、業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2、負責(zé)檢查、監(jiān)督各項目的各崗位的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時和向主管反映并跟進整改;

3、負責(zé)體系文件修訂意見的收集;

4、協(xié)助主管分析工作存在的問題,提出改進建議;

5、完成上級交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1、具有物業(yè)管理相關(guān)知識;

2、具有良好的執(zhí)行能力、計劃能力和溝通能力;

3、熟練使用辦公軟件,良好的文字處理能力;

4、三年以上物業(yè)工作經(jīng)驗;

5、具有大型停車場管理經(jīng)驗;

6、優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神,具備較強的服務(wù)意識;

7、退伍軍人優(yōu)先考慮

第6篇 策略指導(dǎo)崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理( healthycare pr) 高誠美恒(上海)市場咨詢有限公司 高誠美恒(上海)市場咨詢有限公司,高誠美恒 工作職責(zé):

1、 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)團隊成員按時保質(zhì)達成既定工作目標,形成學(xué)習(xí)型團隊,整體業(yè)務(wù)能力提升;

2、 客戶管理:提供顧問型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造客戶價值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;

3、 項目管理:審核日常公關(guān)活動計劃及活動管理方案,提供策略指導(dǎo);

4、 業(yè)務(wù)成長規(guī)劃:規(guī)劃部門成員工作計劃,規(guī)劃組內(nèi)(現(xiàn)有及潛在)客戶的業(yè)務(wù)方向,開發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長。

工作要求:

1、 對公司項目負責(zé),對客戶負責(zé),責(zé)任心強、管理培訓(xùn)能力強,能夠?qū)ο聦偃藛T進行工作指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力強,自我約束、以身作則能力強;

2、 獨立承擔(dān)大型公關(guān)活動項目管理,包括策劃并撰寫年度方案與執(zhí)行、事件傳播策略與執(zhí)行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執(zhí)行;

3、 具備良好的工作態(tài)度和工作熱情,為客戶提供顧問型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造客戶價值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;

4、 在工作中,具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力;

5、 長期服務(wù)于醫(yī)藥、保健類客戶且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力;

第7篇 英語指導(dǎo)崗位職責(zé)

英語學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責(zé):

1、對現(xiàn)有學(xué)生進行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案;

2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報給教學(xué)主管;

3、口語輔導(dǎo)相應(yīng)級別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議;

4、協(xié)助銷售部門促進新老學(xué)員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹;

5、負責(zé)組織學(xué)員活動;

6、督促學(xué)員學(xué)習(xí),達到要求的進度指標。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語六級以上水平;口語流利、發(fā)音標準,有英語相關(guān)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、具有較強的責(zé)任心和團隊意識及服務(wù)意識,良好的溝通、組織和管理能力;

5、有銷售相關(guān)經(jīng)驗佳。

第8篇 咨詢指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負責(zé)校區(qū)學(xué)員的日常管理,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進行全面指導(dǎo);

2、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo),職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

3、在校學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)推薦;

4、拓展企業(yè)合作資源,及時了解用人需求,開發(fā)新合作企業(yè)與企業(yè)建立長期人才合作關(guān)系;

5、做好學(xué)員就業(yè)后的跟蹤服務(wù),整理企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)表格,配合教學(xué)部,品質(zhì)保障部完成學(xué)院的教育教學(xué)任務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格:

1、24-40周歲,大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、熱愛教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)管理工作,致力于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

3、具備較強的語言表達能力和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強;

4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻,形象氣質(zhì)佳;

5、能夠熟練使用e_cel、word,ppt,等辦公軟件;

6、有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。

第9篇 藝術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

演藝藝術(shù)指導(dǎo)經(jīng)理 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 position overview

對各演藝項目從計劃書到實際施工給于設(shè)計方面的支持和管控。

provide art direction and visual support for all related

principal accountabilities

?blue sky concept 頭腦風(fēng)暴

?hand sketch 場景速寫

?mood board 概念設(shè)計

?story board 演示圖版

?artist impression 效果圖

?3d design 3d設(shè)計

?stage design 舞美設(shè)計

?character design 人物設(shè)計

?landscape design 場景設(shè)計

?material selections 材料選擇

?construction drawings 施工圖,立面圖,比例圖

?floor plans平面圖

?on site supervision 監(jiān)督現(xiàn)場施工

?design with local codes knowledge 了解安全規(guī)范

?2d design 平面設(shè)計

educational qualification/s

bachelor degree in either design, stage design, art related field

相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位如設(shè)計,舞美設(shè)計,藝術(shù)等領(lǐng)域

functional / technical e_perience

?min. 5 years and above e_perience in theatre, events, themepark industry

至少5年以上在劇場,大型商業(yè)活動,主題公園領(lǐng)域從事設(shè)計工作的經(jīng)驗

?e_perience with leading a team of designers for a project

有帶領(lǐng)團隊完成項目的經(jīng)驗

?worked on projects from conception to completion.

參與項目從概念階段到完成階段

?in depth understanding on both western and chinese art aesthetics.

對西方和中國藝術(shù)設(shè)計元素有深入了解和認識

?english capabilities is a huge bonus

英文能力為最佳

第10篇 藝術(shù)指導(dǎo)設(shè)計崗位職責(zé)

aad 助理藝術(shù)指導(dǎo)/廣告設(shè)計師 聯(lián)柯廣告 上海聯(lián)柯廣告有限公司,聯(lián)柯 我們需要一些年輕的力量加入我們:

/明確知道自己未來發(fā)展的方向

/知道廣告業(yè)基礎(chǔ)有多重要,你肯學(xué),我們肯教

/協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)完成項目

/和團隊合作,完成初級-中級的廣告工作

/肯努力的學(xué)習(xí),了解當下90后的流行

/活潑,愛動,敢于表達自己

/工作若處子、休閑如瘋兔

第11篇 樂高指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

樂高科技指導(dǎo)老師 武漢卡巴教育咨詢有限公司 武漢卡巴教育咨詢有限公司,kabba卡巴教育,卡巴kabba,卡巴kabba教育,卡巴教育,卡巴 如果你是孩子王,滿懷愛心;如果你是器械拆裝高手,喜愛創(chuàng)造;如果你想鍛煉能力,收獲快樂;如果你不想在交通最擁堵的時間上下班;那么歡迎你加入我們的團隊,我們需要你:

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)按照產(chǎn)品規(guī)范實施教學(xué),按要求提升授課能力,按標準提供會員指導(dǎo)服務(wù);

2、負責(zé)開展相關(guān)會員活動,做好會員服務(wù)及管理;

3、負責(zé)與家長溝通會員學(xué)習(xí)情況;

4、負責(zé)維護和管理相關(guān)教學(xué)設(shè)備教具管理;

5、積極配合其他部門相關(guān)工作等。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,幼師、學(xué)前教育等師范專業(yè)或通信工程、機械、自動化、計算機、電子、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)、物理等理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、有優(yōu)秀的語言表達能力,較強的親和力,思維靈活;

3、有較強的動手能力,熟悉拼搭積木者優(yōu)先;

4、熱愛教育行業(yè),有耐心,有愛心,有責(zé)任心,有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或有青少兒相關(guān)工作經(jīng)驗,有教師資格證者優(yōu)先。

4、具備良好的敬業(yè)精神,有為人師表精神/團隊協(xié)作精神,有一定的授課能力者優(yōu)先。

第12篇 車間指導(dǎo)工崗位職責(zé)

現(xiàn)場觀察分析員 中山宜安制衣廠有限公司 中山宜安制衣廠有限公司,宜安制衣廠 職責(zé)描述:

1.每天巡查生產(chǎn)各部門,現(xiàn)場發(fā)生生產(chǎn)問題及時記錄、拍照,并反饋給現(xiàn)場車間指導(dǎo)工、主任、廠長,共同尋求解決方案;

2.分天、周、月、季度、半年及全年對每條線的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行整理、匯總和分析處理工作;

3.及時向本部門上司匯報信息數(shù)據(jù),做好相關(guān)記錄;

4.及時做好各類數(shù)據(jù)及報表的備份工作,做好歸檔、保管工作,做好信息數(shù)據(jù)的保密工作;

5.完成上級交代的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,有1-2年制衣廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟練掌握電腦辦公軟件,尤其是e_cel表格公式、函數(shù)的靈活運用以及數(shù)據(jù)分析的方法;

3.工作認真負責(zé),積極主動,具有團隊合作精神;

4.服從上司安排。

第13篇 指導(dǎo)員崗位職責(zé)

營運督導(dǎo) 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司,公園客,帕客 職責(zé)描述:

1、熟悉零售連鎖店運營管理流程,門店營運實操事務(wù),能推動督促門店高效執(zhí)行各項營運規(guī)范和標準

2、執(zhí)行公司零售策略,完成銷售指標;根據(jù)店面特點,和公司一起制定銷售指標,分解、落實指標

3、對所轄門店工作質(zhì)量進行督導(dǎo),及時掌握各類信息上報領(lǐng)導(dǎo),包括各銷售區(qū)域的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等

4、店內(nèi)人員的管理,日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓(xùn)等

5、依據(jù)公司安排新品或單品的上市計劃,進行監(jiān)督、追蹤;

6、跟進指導(dǎo)店鋪銷售情況,提出合理化建議,幫助提升銷量;

7、每月需完成營運數(shù)據(jù)等相關(guān)工作,包含進貨、補貨、調(diào)貨、貨品損耗等相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄,月度營運數(shù)據(jù)表的制定。

8、洞察周邊環(huán)境,定期向上級提交日常經(jīng)營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調(diào)查與分析報告。

9、熟練使用各種辦公軟件和協(xié)同辦公相關(guān)軟件。

任職要求:

1.具有同崗工作經(jīng)驗1年及以上;

2.具有快消行業(yè)、連鎖便利店(如羅森、711等)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.善于溝通表達,較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

第14篇 就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)理 北京國富如荷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京國富如荷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,pei_unnet,國富如荷,經(jīng)管之家,國富如荷 職位職責(zé):

1.負責(zé)學(xué)員就業(yè)部門的人員管理和協(xié)調(diào)工作,把控校企人才對接工作的進展;

2.通過多種渠道開拓企業(yè)客戶,為學(xué)員提供招聘信息,幫助學(xué)員高質(zhì)量就業(yè);

3.發(fā)布企業(yè)招聘需求,為用人企業(yè)提供合適人員簡歷或組織企業(yè)人才雙選會;

4.定期外出拜訪企業(yè)客戶及時反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況;

5.收集有效就業(yè)信息,為市場宣傳提供相關(guān)素材;

6.指導(dǎo)學(xué)員簡歷、口頭表達訓(xùn)練、提高學(xué)員面試技能及綜合素質(zhì);

7.配合公司重大活動,邀約或組織企業(yè)參會,以達到公司宣傳目的。

任職要求:

1.3年以上就業(yè)推薦工作經(jīng)驗;

2 . 有一定的溝通技巧;

3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)的就業(yè)推薦體系及操作流優(yōu)選;

4.良好的溝通與社交能力,出色的團隊協(xié)作精神;

5.獨立工作能力強,責(zé)任心強,善于表達,積極熱情。

第15篇 美術(shù)指導(dǎo)師崗位職責(zé)

美術(shù)指導(dǎo)師 汕頭市安德魯文化傳播有限公司 汕頭市安德魯文化傳播有限公司,安德魯 職責(zé)描述:

1、課前完成教案的準備;

2、完成中心教學(xué)任務(wù),在授課過程中通過各種方式誘發(fā)孩子的想象力,讓每個孩子在課堂中主動探索、觀察、思索,啟蒙孩子自我發(fā)揮;

3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能;

4、保持教室干凈整潔,遵守中心衛(wèi)生和安全規(guī)范;

5、參與和協(xié)助相關(guān)市場活動。

任職要求:

1、美術(shù)專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、良好的素描技巧及繪畫功底;

3、口頭表達能力佳;

4、1年以上教師工作經(jīng)驗或優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

5、喜歡孩子,形象好,氣質(zhì)佳。

第16篇 畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師職責(zé)

指導(dǎo)教師職責(zé)

1、社會實踐指導(dǎo)教師職責(zé)

指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實踐教學(xué)工作的具體要求和安排，指導(dǎo)學(xué)生制定詳細的工作計劃、確定選題，對學(xué)生實踐全過程進行指導(dǎo)，解決實踐中的有關(guān)問題。指導(dǎo)學(xué)生制訂反映實踐成果的寫作計劃，檢查寫作提綱，審閱學(xué)生寫作初稿，提出具體修改意見。針對學(xué)生社會實踐全過程表現(xiàn)寫出具體、準確的評語，并給出初評成績。

2、畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)教師職責(zé)

（1）把握選題原則，指導(dǎo)學(xué)生正確選題

選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標和教學(xué)要求,以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主，不應(yīng)脫離專業(yè)范圍，要有一定的綜合性，具有一定的深度和廣度；題目大小適中，對實際工作有一定指導(dǎo)意義；應(yīng)結(jié)合當前科技和經(jīng)濟發(fā)展，盡可能選擇與社會發(fā)展及本地區(qū)、本單位實際工作相結(jié)合的題目。選題應(yīng)鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識性問題；鼓勵選擇同國家建設(shè)與發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)實問題，鼓勵解決實際問題。

指導(dǎo)教師一定要嚴格把住選題關(guān)，避免學(xué)生選擇脫離本專業(yè)，單純與所從事的工作相結(jié)合的選題；避免學(xué)生選擇未運用本科專業(yè)知識內(nèi)容的選題；避免學(xué)生選擇不熟悉的選題。

（2）指導(dǎo)學(xué)生獨立完成寫作

指導(dǎo)學(xué)生制訂寫作計劃，檢查寫作提綱，審閱學(xué)生寫作初稿，提出具體修改意見。指導(dǎo)學(xué)生進行文獻檢索，推薦參考書目和資料并指導(dǎo)閱讀。檢查學(xué)生獨立完成寫作情況，鑒別并制止抄襲、剽竊等造假行為。

（3）依照標準給出初評成績

針對學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）全過程表現(xiàn)寫出具體準確的評語，根據(jù)《畢業(yè)論文（設(shè)計）初評成績評判標準》以百分制給出初評成績，填寫在論文手冊中。

（4）指導(dǎo)學(xué)生進行答辯工作相關(guān)事宜的準備。

第17篇 品牌美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

品牌美術(shù)指導(dǎo)(旅游傳媒) 廈門翔業(yè) 廈門翔業(yè)集團有限公司,廈門翔業(yè),廈門翔業(yè)集團,翔業(yè)集團,翔業(yè) 工作職責(zé):

1、參與項目創(chuàng)意策劃會,準確理解方案的設(shè)計風(fēng)格和定位;

2、能獨立設(shè)計,帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計師完成高品質(zhì)的創(chuàng)意設(shè)計;

3、負責(zé)項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;

4、完成項目的創(chuàng)意設(shè)計,包括制作cad圖,效果圖、立體圖、平面圖等;

5、項目成本預(yù)估、核算,跟進項目的制作、搭建執(zhí)行等工作,把控和監(jiān)督項目完成質(zhì)量;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)或藝術(shù)設(shè)計畢業(yè);

2、三年以上設(shè)計經(jīng)驗,具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、豐富的視覺傳達設(shè)計經(jīng)驗;

3、思維敏捷、富于想象力和感染力,較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力,掌握熟練的設(shè)計表現(xiàn)技術(shù);

4、熟悉空間設(shè)計、軟裝、景觀布置等相關(guān)知識;

5、有較強的抗壓能力,較強的市場意識和溝通能力。

第18篇 特聘指導(dǎo)教師職責(zé)

項目特聘輔導(dǎo)教師是教育部“知行中國”班主任培訓(xùn)項目組特聘的專家。遠程培訓(xùn)期間，在全國項目組和省項目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項目導(dǎo)師組了解、指導(dǎo)、監(jiān)控整個培訓(xùn)過程。主要職責(zé)如下：

1.每天網(wǎng)絡(luò)值班2小時，了解各項目縣學(xué)習(xí)進程，組織發(fā)動，盡力做到“一個不能少”；

2.發(fā)現(xiàn)梳理學(xué)員問題，遴選推薦省級優(yōu)秀作業(yè)；

3.協(xié)助項目縣和班級輔導(dǎo)教師開展工作，并指導(dǎo)其班級簡報的編輯；

4.活躍本省網(wǎng)絡(luò)班級，發(fā)起或組織專題論壇，增進互動交流；

5.推選先進班級，實施中期評估。

第19篇 資深文案指導(dǎo)崗位職責(zé)

資深文案指導(dǎo) 廣州紫麥科技有限公司 廣州紫麥科技有限公司,紫麥,紫麥 崗位職責(zé):

1、組織參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,、給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);

2、在設(shè)計師指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;

3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;

4、協(xié)助項目經(jīng)理進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進;

5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。

任職要求:

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉電商行業(yè),三年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗,有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;

5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

第20篇 樂高指導(dǎo)師崗位職責(zé)

幼兒老師/樂高指導(dǎo)師 杭州麥搭教育科技有限公司 杭州麥搭教育科技有限公司,愛搭機器人教育,麥搭教育,麥搭 1、教授3-6歲幼兒樂高課程;

2. 編寫教案,與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況;

3. 參加教研、教學(xué)培訓(xùn);

4. 積極參與、配合中心相關(guān)活動。

任職資格:

1.親和力好,有愛心、耐心、童心;

2.性格開朗,有較強的溝通能力;

3.具有較強的動手能力和學(xué)習(xí)能力;

4.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),師范相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

5.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職業(yè)發(fā)展通道:

樂高指導(dǎo)師--培訓(xùn)師--教務(wù)主管--教學(xué)督導(dǎo)--教學(xué)總監(jiān)

職能類別:幼教

關(guān)鍵字:幼教 幼兒老師 樂高指導(dǎo)師