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崗位職責是什么
外聯(lián)經(jīng)理是企業(yè)與外界建立聯(lián)系和合作的關鍵角色，負責拓展和維護公司與合作伙伴、客戶、政府機構以及其他相關組織的關系。
崗位職責要求
1. 擁有出色的溝通技巧，能夠有效地傳達公司的愿景、目標和價值。
2. 具備良好的商業(yè)敏感度，能洞察市場趨勢和潛在合作機會。
3. 熟悉企業(yè)運營和項目管理流程，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 具備談判和解決沖突的能力，以達成互利共贏的合作協(xié)議。
5. 能夠建立和維護廣泛的人脈網(wǎng)絡，為公司創(chuàng)造商業(yè)價值。
6. 必須有高度的職業(yè)道德和誠信，代表公司樹立正面形象。
崗位職責描述
外聯(lián)經(jīng)理的主要工作包括但不限于：
1. 尋找和評估潛在的合作伙伴，制定并執(zhí)行合作策略。
2. 組織和參與商務會議、洽談，推動合作項目的實施。
3. 與客戶保持密切聯(lián)系，了解需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。
4. 與政府部門和其他監(jiān)管機構進行協(xié)調(diào)，確保公司合規(guī)運營。
5. 參與企業(yè)公關活動，提升公司品牌知名度和影響力。
6. 處理突發(fā)事件，及時解決合作中出現(xiàn)的問題，維護公司利益。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，尋找新的合作領域。
2. 合同管理：起草、審核和管理各類合作協(xié)議，確保條款公正公平。
3. 項目協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作，確保項目按時按質(zhì)完成，滿足合作伙伴期望。
4. 培訓和發(fā)展：指導團隊成員提升外聯(lián)技巧，打造高效團隊。
5. 關系維護：定期與合作伙伴進行溝通，確保合作關系的穩(wěn)定和長久。
6. 報告編寫：定期向上級匯報外聯(lián)工作進展，提供決策支持。
作為外聯(lián)經(jīng)理，需要在尊重各方利益的基礎上，靈活運用策略和技巧，建立并鞏固企業(yè)的外部關系網(wǎng)，以實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，將外部資源轉(zhuǎn)化為內(nèi)部優(yōu)勢，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 外聯(lián)經(jīng)理崗位職責
外聯(lián)經(jīng)理 神州通 深圳市神州通投資集團有限公司,神州通,神州通深圳,神州通 崗位要求:
1、組織集團及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;
3、負責組織集團及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質(zhì)的獲取工作;
4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預算工作,做好經(jīng)費管理.
任職資格:
1、本科以上學歷,28——40歲之間,五年以上外聯(lián)經(jīng)驗,三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗
2、性格開朗,親和力強,身體健康、五官端正;
3、良好的語言表達能力;
4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;
5、有福田、南山區(qū)政府資源有限考慮。
