彩妝督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

彩妝督導(dǎo)是化妝品行業(yè)內(nèi)一個(gè)關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保品牌彩妝產(chǎn)品在零售店的展示、推廣和銷售達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的彩妝知識(shí)，了解各類彩妝產(chǎn)品特性和適用人群。

2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)消費(fèi)者需求有敏銳洞察力。

3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的銷售潛力。

4. 良好的溝通技巧，能有效傳達(dá)公司策略和培訓(xùn)銷售人員。

5. 具備出色的演示和教育能力，能進(jìn)行彩妝技巧的教學(xué)。

6. 注重細(xì)節(jié)，保證產(chǎn)品陳列的美觀和專業(yè)性。

7. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

彩妝督導(dǎo)在日常工作中扮演著多重角色。他們既是教練，通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能；也是協(xié)調(diào)者，確保店鋪與公司的信息流通，確保促銷活動(dòng)的順利執(zhí)行；同時(shí)，他們還是品牌大使，通過(guò)自身對(duì)彩妝的熱情和專業(yè)，吸引顧客并提升品牌形象。

有哪些內(nèi)容

1. 培訓(xùn)與發(fā)展：策劃并執(zhí)行彩妝培訓(xùn)課程，提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，定期評(píng)估培訓(xùn)效果并調(diào)整策略。

2. 店鋪監(jiān)督：檢查店鋪陳列，確保產(chǎn)品擺放符合品牌形象，優(yōu)化視覺(jué)營(yíng)銷，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。

3. 銷售業(yè)績(jī)管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

4. 市場(chǎng)分析：收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)，以優(yōu)化產(chǎn)品定位和銷售策略。

5. 客戶服務(wù)：協(xié)助處理客戶咨詢和投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升品牌滿意度。

6. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織各類促銷活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、化妝教程等，增加品牌曝光和產(chǎn)品銷售。

7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，建立積極的工作氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高團(tuán)隊(duì)整體效能。

作為彩妝督導(dǎo)，不僅要精通彩妝，還需具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，以確保品牌在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。他們通過(guò)專業(yè)的指導(dǎo)和創(chuàng)新的策略，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)，通過(guò)傳播美的藝術(shù)，讓每一位顧客感受到品牌的魅力。

彩妝督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 彩妝督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定彩妝銷售和使用技巧的培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域門店彩妝銷售達(dá)成;

2、對(duì)所管轄區(qū)域的店鋪彩妝品類開展技術(shù)和銷售活動(dòng)策劃,提升終端銷售;

3、定期巡店,對(duì)門店彩妝銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的培訓(xùn)的計(jì)劃;

4、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括產(chǎn)品、銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列) 。

任職要求:

1、有同行業(yè)1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)膚彩妝知識(shí)全面、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)且具備較強(qiáng)的銷售能力,有化妝品和培訓(xùn)專員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有一定的e_cel、ppt等辦公軟件技能;

3、吃苦耐勞,此崗位需要負(fù)責(zé)漣源、婁底區(qū)域門店的管理,能接受出差優(yōu)先考慮;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

5、具備cs渠道/屈臣氏系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資:(綜合收入5k-8k),出差補(bǔ)貼,生日福利,轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保,績(jī)效獎(jiǎng)金,