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崗位職責是什么
內衣崗位職責是指在內衣生產和銷售行業(yè)中，負責管理、設計、生產、銷售及服務等一系列工作內容的職位責任。這個崗位需要對內衣市場有深入的理解，同時具備創(chuàng)新設計、品質控制、營銷策略等多方面的能力。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：熟悉內衣材料、工藝、人體工學，了解各類內衣產品的特性和適用人群。
2. 設計能力：具備良好的審美觀和創(chuàng)新能力，能設計出符合市場需求的內衣款式。
3. 品質把控：嚴格監(jiān)督生產流程，確保產品質量達到標準，維護品牌聲譽。
4. 市場敏感度：關注市場動態(tài)，分析消費者需求，制定有效的市場策略。
5. 團隊協(xié)作：協(xié)調各部門工作，確保產品從設計到銷售的順利進行。
6. 溝通技巧：與供應商、客戶及內部團隊保持良好溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責描述
內衣崗位的日常工作包括但不限于以下幾點：
1. 產品開發(fā)：根據(jù)市場趨勢和消費者調研，提出新產品的設計概念，并與設計團隊合作實現(xiàn)。
2. 生產管理：監(jiān)控生產進度，確保按時交付，同時保證產品質量和成本控制。
3. 銷售策略：制定銷售計劃，組織促銷活動，提升產品銷售額和市場份額。
4. 品牌建設：參與品牌形象塑造，通過廣告宣傳、公關活動等方式提升品牌知名度。
5. 客戶服務：處理客戶反饋，解決售后問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
6. 市場研究：持續(xù)關注競爭對手和市場變化，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內容
1. 產品創(chuàng)新：定期推出新品，滿足消費者對舒適度、時尚感和功能性的需求。
2. 供應鏈管理：建立穩(wěn)定的供應商關系，確保原材料供應穩(wěn)定且質量可靠。
3. 銷售渠道拓展：開拓線上線下銷售渠道，如商場專柜、電商平臺等，擴大銷售網(wǎng)絡。
4. 員工培訓：組織內部培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務水平。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績，調整銷售策略以提升業(yè)績。
6. 法規(guī)遵守：確保產品符合國家相關法規(guī)，保障消費者權益。
內衣崗位職責涵蓋從產品研發(fā)到市場銷售的全過程，需要從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識和出色的管理能力，以推動品牌的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升。
內衣崗位職責范文
第1篇 內衣設計總監(jiān)崗位職責
內衣設計總監(jiān)(經(jīng)理) 深圳市博弈實業(yè)有限公司 深圳市博弈實業(yè)有限公司,hsia遐 職責描述:
1、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,能夠規(guī)劃每季產品的整盤設計組合,制定產品的開發(fā)計劃;
2、負責產品設計的實施和監(jiān)督;
3、組織市場調研,分析整合設計潮流和流行趨勢
4、熟悉內衣運營模式,對國內國際時尚潮流內衣市場有深刻的了解和認知;
5、負責品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發(fā);
6、負責與市場部門、銷售部門進行需求溝通,準確掌握市場、客戶需求;
7、負責分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調人員關系;
任職要求:
1、學歷:全日制本科學歷,服裝設計相關專業(yè)。
2、1年以上設計總監(jiān)/設計經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗。
3、有一、二線國內外內衣品牌工作經(jīng)驗。
第2篇 內衣總監(jiān)崗位職責
內衣供應鏈總監(jiān) 1、 內衣供應商方面的資源刪選、審核與資源收集 、整合與利用;建立和健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
2、 從內衣產品采購、生產、品控、物流、貨品流通整個鏈條的產品供應計劃;貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督各部門的計劃執(zhí)行情況、并協(xié)調解決涉及跨部門溝通的問題
3、提升供應鏈團隊作戰(zhàn)能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效。
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;具有大型服裝企業(yè)、內衣企業(yè)供應鏈管理或生產管理經(jīng)驗尤佳
2、具有豐富的大型品牌內衣資源與供應商,熟悉內衣的制作原材料與生產工藝等;
3、 具備較強的談判能力、資源管理能力、成本概念 、 具備較強邏輯分析能力 。 1、 內衣供應商方面的資源刪選、審核與資源收集 、整合與利用;建立和健全供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質,并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
2、 從內衣產品采購、生產、品控、物流、貨品流通整個鏈條的產品供應計劃;貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督各部門的計劃執(zhí)行情況、并協(xié)調解決涉及跨部門溝通的問題
3、提升供應鏈團隊作戰(zhàn)能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效。
第3篇 內衣制版崗位職責
內衣制版師 工作內容:
1,負責文胸的電腦制版,推擋
2,負責內衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產前樣回復等技術工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調研和上市產品的反饋,提升技術工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關軟件
2,了解內衣相關知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內衣制版相關經(jīng)驗
工作內容:
1,負責文胸的電腦制版,推擋
2,負責內衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產前樣回復等技術工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調研和上市產品的反饋,提升技術工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關軟件
2,了解內衣相關知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內衣制版相關經(jīng)驗
第4篇 內衣設計經(jīng)理崗位職責
內衣設計總監(jiān)(經(jīng)理) 深圳市博弈實業(yè)有限公司 深圳市博弈實業(yè)有限公司,hsia遐 職責描述:
1、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,能夠規(guī)劃每季產品的整盤設計組合,制定產品的開發(fā)計劃;
2、負責產品設計的實施和監(jiān)督;
3、組織市場調研,分析整合設計潮流和流行趨勢
4、熟悉內衣運營模式,對國內國際時尚潮流內衣市場有深刻的了解和認知;
5、負責品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發(fā);
6、負責與市場部門、銷售部門進行需求溝通,準確掌握市場、客戶需求;
7、負責分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調人員關系;
任職要求:
1、學歷:全日制本科學歷,服裝設計相關專業(yè)。
2、1年以上設計總監(jiān)/設計經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗。
3、有一、二線國內外內衣品牌工作經(jīng)驗。
第5篇 內衣技術崗位職責
內衣試身技術師(品牌服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:
1.負責內衣樣板批核進度,包括報價、主導交單會、產前會;
2.如有需要與客人溝通所有試身問題,或部門與部門之間的問題。
任職要求
1、10年以上內衣、內褲行業(yè)經(jīng)驗,具有試身經(jīng)驗;
2、熟悉車縫技術及紙樣制作,熟悉做辦過程,懂查板;
3、英語良好;
4、善于溝通,熟練操作電腦辦公軟件。
第6篇 內衣公司崗位職責
投行經(jīng)理/總監(jiān) 仙宜岱股份 仙宜岱股份有限公司,仙宜岱,仙宜岱內衣,仙宜岱股份,仙宜岱 崗位職責:
1、對并購與股權融資業(yè)務領域開展行業(yè)分析和市場調研,制訂市場拓展及營銷方案;
2、獨立開展營銷,完成并購與股權融資項目的客戶開發(fā)、方案設計、營銷談判和操作實施;
3、開展客戶關系維護、項目后續(xù)管理、并購與股權融資產品的市場推廣等工作;
4、為分支行提供技術支持或協(xié)助方案設計,提供相關業(yè)務培訓與指導。
任職要求:
1、年齡不限,大專學歷;
2、熟悉并購與股權融資業(yè)務,具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、基金公司、四大等金融機構相關工作經(jīng)驗3年以上;
3、具備獨立營銷項目的能力以及良好的行業(yè)和人脈關系;
4、 具有投資管理、項目規(guī)劃和融資管理工作經(jīng)驗:有投資項目全程管理經(jīng)驗, 熟悉投資項目收益分析、投資成本合算和投資風險評估,精通各種投資流程
5. 具有并購重組的經(jīng)驗:擅長企業(yè)上市、資產重組、收購兼并、股權投資項目評估、盡職調查、項目可行性分析和論證等各項相關工作,熟悉企業(yè)發(fā)行上市的基本法律法規(guī)和財務知識;
6、具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。
第7篇 內衣跟單崗位職責
內衣跟單經(jīng)理 bio group(中國) 上海穎文經(jīng)貿有限公司,bio group,bio group(中國),bio group(中國),bio集團,上海穎文,寶拉珍選,穎文 崗位職責:
開發(fā)階段:
1、熟悉產品開發(fā)程序 。(proto / pps);
2、熟悉打樣流程,包括面/輔料調樣/進度跟追;
3、與質控組合作,熟悉相關開發(fā)測試程序;
4、需優(yōu)先驗收protos/pps樣品,核對過工藝和評語的確認后,再轉交給版師做版型,尺寸,工藝確認;
5、開發(fā)費用相關申請。
大貨階段:
1、熟悉大貨制造程序,有生產交期概念;
2、核對公司產品訂單信息,將訂單&相關訊息輸入系統(tǒng);
3、與采購部門合作,跟追面/輔料進度;
4、熟悉與工廠溝通,準確傳遞大貨生產指示;
5、與質控組合作,熟悉相關大貨測試程序;
6、需要親自到工廠跟蹤生產進度,把控大貨貨期;
7、把關產品質量、產品工藝;
8、需優(yōu)先驗收大貨樣,進行實際出貨和倉庫收貨數(shù)量比對,再轉交給質控組做最終確認;
9、完成相關工廠款項申請,結算。
工作部門合作關系:
對內:設計組,質控組,采購組。
對外:成衣廠。
崗位要求:
1、 本科以上學歷;
2、 具有相關行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗,有品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉針織產品,內衣/成衣等相關行業(yè)及產品工藝,具有內衣/成衣詢價、報價等相關經(jīng)驗;
4、 誠實正直,性格嚴謹,責任心強,有良好的職業(yè)操守與團隊合作精神;
5、 分析能力強,解決問題能力和執(zhí)行力強;
6、 熟悉office軟件(word, e_cel, powerpoint, outlook), 英文需擁有讀/寫能力。
第8篇 內衣采購經(jīng)理崗位職責
采購經(jīng)理居家服飾(家居服、內衣、襪子等)/買手 麗芙家居 上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙 崗位職責:
1、根據(jù)的品類開發(fā)結構,收集國內相關居家服飾類供應商的情況,了解產業(yè)群;
2、收集相關優(yōu)秀供應商的樣品,每周提報新品;
3、通過比較各家樣品的優(yōu)劣勢,二次開發(fā)出適合公司品牌形象,具有競爭優(yōu)勢的新品,并與采購談判組的伙伴一起,最確定一家可長期合作的供應商;
4、與供應商簽訂購銷合同,與產品部一起對大貨作產前封樣;
5、提供準確的封樣給產品視覺表現(xiàn)組,用于圖片拍攝;
6、提供準確的產前確認樣及封樣說明單給品控組;
7、提供完整的新品資料給產品組;
8、跟蹤銷售情況,產品生命周期等情況,安排翻單。
任職資格:
1、大專以上學歷,工商管理專業(yè)/服裝設計專業(yè)
2、2-3年居家服飾類產品賣手、采購工作經(jīng)驗
第9篇 內衣買手崗位職責
內衣買手經(jīng)理 森馬電商 浙江森馬電子商務有限公司,哥來買,森馬電商,浙江森馬電商,森馬 工作職責:
1、負責每個季度森馬家居服/內衣的設計和選款工作,把握好流行資訊;
2、根據(jù)公司每期產品的主題,當下潮流趨勢,開發(fā)適合當?shù)氐漠a品,進行款式的收集、開發(fā)及設計;
3、負責設計開發(fā)計劃的制定,并落實進行;
4、負責設計部的日常溝通工作;
5、做好訂貨會及產品上市后分析與檢討,并按每期訂貨會的進度要求完成任務;
7、完成上司交辦的其他臨時事務。
任職要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上家居服(內衣)設計/買手工作經(jīng)驗,設計類相關專業(yè),本科及以上學歷,具備獨立研發(fā)、設計能力;
2、熟悉國內產品流行趨勢,國際流行趨勢觸覺敏銳,設計創(chuàng)意強;
3、熟悉成本構成、工藝制作、運作流程和操作規(guī)范,有較強的色彩學和服裝搭配知識;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,同產品開發(fā)部門保持緊密溝通
第10篇 內衣銷售崗位職責
銷售經(jīng)理(led紫外線內衣服飾消毒器) 深圳市鈺創(chuàng)合成光電技術有限公司 深圳市鈺創(chuàng)合成光電技術有限公司,鈺創(chuàng)合成 任職期望:
1、大專以上學歷,年齡38歲以下,工作經(jīng)驗5年以上。
2、從事品牌內衣服飾銷售工作經(jīng)驗3年以上。
3、熟悉品牌內衣服飾的市場狀況,熟悉銷售渠道及行業(yè)行情。
4、熟悉各類競品的銷售情況,能深入了解用戶需求。
5、熟悉行業(yè),有一定客戶資源,能快速將產品鋪上市場。
6、有銷售策略思維,能抓住事情的關鍵點。
7、思維靈活,有銷售精神,能獨當一面。
崗位職責:
1、負責“l(fā)ed紫外線內衣服飾消毒器”的銷售及銷售管理工作。
2、完成品類銷售業(yè)績目標。
3、了解市場競品的銷售情況及信息
4、分析市場狀況,開拓市場
5、反饋市場信息,給新產品定義提供用戶痛點建議
第11篇 內衣泳衣崗位職責
ie - intimates 內衣泳衣ie 海恩斯莫里斯 h&m 海恩斯莫里斯(上海)貿易有限公司,海恩斯莫里斯 h&m,海恩斯莫里斯 要求英語口語熟練
大學專業(yè)為ie相關(工業(yè)工程等)
服裝類產品工作經(jīng)驗
industrial engineer
reports to
? product manager
other stakeholders:
? internal: sourcing team, business teams, business controllers and supply chain manager
? e_ternal: new and e_isting suppliers
accountability
the industrial engineer is accountable to:
? secure business growth in an efficient way by securing the right capacity with local suppliers
? help to secure the best price based on standard minute value (smv) and cost per minute
? improve efficiency and productivity for e_isting product groups and new product lines through advising suppliers
? verify supplier capacity and support teams in capacity management
main responsibilities
? work directly or indirectly with manufacturers in order to improve efficiency and productivity
? increase productivity and efficiency by setting a standard operating procedure
? provide guidelines to the new vendors and e_isting vendors
? determine smv and set up production targets and planning
? conduct time studies and establish a data base for costing and work content analysis
? conduct predefined projects
? calculate and finalize product smv from the general sewing data (gsd) method, cutting and
making cost calculation, production planning, seasons plan, capacity assurance analysis &
finalize the product cost
? help manufacturers to reduce manufacturing cycle time, improve speed and reduce cost for
production
? investigate plans and work with other departments, such as production and quality, to e_ecute cost
reduction initiatives. analyze and evaluate projects, develop action plans, coordinate, implement
and carry out the necessary follow up
education and e_perience requirements
? university graduate in industrial/te_tile engineering
? around 3 to 6 years of e_perience in the manufacturing or buying industry
knowledge and skill requirements
? smv calculation, gsd method, production planning, etc.
? good communication skills in ms office package
? fluency in written & spoken english
? good e_perience in concept of work study and workplace engineering
第12篇 內衣紙樣師崗位職責
高級內衣紙樣師 廣州千譽智能科技有限公司 廣州千譽智能科技有限公司,千譽 任職要求:
1、5年以上內衣品牌工作經(jīng)驗,懂紙樣,放碼,排嘜架,熟悉生產工藝;
2、工作認真仔細,責任心強并有較強的理解能和溝通能力;
3,m碼身材,可試身樣板;
4、熟悉內衣包括文胸的放碼標準與紙樣、放碼等關鍵技術;
5、良好的溝能能力,并有較強的審美觀;
6、熟悉office辦公軟件;
第13篇 內衣結構師崗位職責
內衣紙樣師/內衣結構師/內衣版師 匯潔集團 深圳匯潔集團股份有限公司,加一尚品,匯潔,匯潔集團,匯潔 崗位職責:
1、負責公司產品的樣板制作;
2、解決版型與工藝質量問題;
3、跟進套碼版的制版出品,試身過程中的問題跟進;
4、負責制版過程的文件及資料準備;
5、參與生產過程中的質量控制工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計類、紡織類專業(yè)。
2、具有服裝類制版工作經(jīng)驗,有內衣制版工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉內衣工藝流程,了解各類面料的性能,熟練使用打版系統(tǒng)(力克)等;
4、了解制衣工藝,具有立體裁剪基礎,具有現(xiàn)代審美觀和較強的品質意識;
5、責任心強,工作細心仔細,善于溝通等。
第14篇 內衣行業(yè)崗位職責
大客戶經(jīng)理(內衣行業(yè)) 蟻國科技 杭州蟻國科技有限公司,洽客,蟻國,蟻國科技,蟻國 工作職責:
1、制定并執(zhí)行洽客新零售saas軟件銷售計劃;持續(xù)完成月度,季度,年度的銷售指標;
2、熟悉公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并同相關部門一同探討制定洽客新零售可落地的解決方案;
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會,確認業(yè)務計劃,制定銷售策略,提供解決方案,商務談判并及時關單;
4、在新老客戶中尋找并創(chuàng)造業(yè)務機會;預測銷售活動和銷售收入,并能創(chuàng)造可以為日后銷售工作提供示范效果的典型客戶;
5、與大客戶的虛擬團隊進行跨部門(產品、技術、運營等部門)合作,指引客戶的決策人和有重要影響力的人去確認他們的新零售理念;
6、與各部門配合,組織針對大客戶的市場活動,去激發(fā)客戶對先進的新零售管理的理解和需求。
任職資格:
1、3年以上的企業(yè)管理軟件行業(yè)銷售/內衣行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、有針對華東地區(qū)大型品牌服裝零售企業(yè)的豐富銷售經(jīng)驗;
3、有erp、零售、供應鏈領域的知識和經(jīng)驗;有品牌、門店、電商、廣告領域的理解和認識;
4、對大客戶銷售大型復雜解決方案的經(jīng)驗和能力;
5、有處理大型客戶的中高層關系的經(jīng)驗和認識;
6、有任務優(yōu)先級排序,多任務,高壓下高效執(zhí)行的能力;
7、與虛擬團隊進行工作的能力;
第15篇 內衣連鎖崗位職責
門店拓展經(jīng)理 一、任職要求:
1、 市場拓展(街店or百貨商場店):
熟悉湖南湖北地區(qū)市場,店鋪開發(fā)能力強,有自己熟悉的渠道、關系網(wǎng)絡。
負責尋找符合公司要求店鋪門面(店鋪開發(fā))。
2、 市場調研:負責定期對市場進行市場調研,掌握店鋪信息資源(渠道建設)。
3、 既存門店事務處理:閉店、續(xù)簽、降租、協(xié)調與租房相關的突發(fā)事件。
4、 拓展經(jīng)理交辦的其它事務。
二、崗位職責說明:
1、 服裝、零售行業(yè)優(yōu)先,拓展行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗,有敏感的市場洞察力,能獨立進行市場調研及店在選址。
2、 溝通、談判能力強,做事有原則。
3、 統(tǒng)招大專學歷
4、 熟悉office辦公軟件。
5、 能適應長期出差。 一、任職要求:
1、 市場拓展(街店or百貨商場店):
熟悉湖南湖北地區(qū)市場,店鋪開發(fā)能力強,有自己熟悉的渠道、關系網(wǎng)絡。
負責尋找符合公司要求店鋪門面(店鋪開發(fā))。
2、 市場調研:負責定期對市場進行市場調研,掌握店鋪信息資源(渠道建設)。
3、 既存門店事務處理:閉店、續(xù)簽、降租、協(xié)調與租房相關的突發(fā)事件。
4、 拓展經(jīng)理交辦的其它事務。
二、崗位職責說明:
1、 服裝、零售行業(yè)優(yōu)先,拓展行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗,有敏感的市場洞察力,能獨立進行市場調研及店在選址。
2、 溝通、談判能力強,做事有原則。
3、 統(tǒng)招大專學歷
4、 熟悉office辦公軟件。
5、 能適應長期出差。
第16篇 內衣設計師崗位職責
內衣設計師 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 崗位職責:
1、結合品牌收集面、輔料信息,制作采購面、輔料樣板,編制面、輔料綜合信息資料卡;
2、結合男裝品牌內衣、內褲、打底的客戶進行元素的收集、設計和信息的整合;
3、綜合男裝品牌內衣、內褲、打底品牌客戶需要進行特種工藝處理,外發(fā)樣板進行廠家的收集、接洽和外發(fā)樣板的跟蹤;
4、主要工作完成后經(jīng)過公司審核,開展產品的設計工作;
5、根據(jù)工作需要和領導安排進行必要的工作調整。
任職要求:
1、大專以上學歷,服裝設計相關專業(yè),三年以上家居內衣品牌設計經(jīng)驗,熟悉男裝內衣(內衣、內褲、單件、小衫等)設計優(yōu)先;
2、具備較強的手繪功底,能夠熟練運用photoshop、coreldraw ai等繪圖電腦設計軟件;
3、 有豐富的品牌男裝家居內衣供應商資源。
我們的福利:
薪酬福利:月度績效獎金、全勤獎、工齡獎、年度個人評優(yōu)獎等;
社保福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
補貼福利:工作日餐費補貼、晚上加班的餐費、打車費統(tǒng)一報銷;
假期福利:法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、喪假等;
業(yè)余福利:各種興趣班(瑜珈、籃球、現(xiàn)代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);
吃貨福利:兩大自助食堂,公司內設自動販賣機,源源不斷零食、飲料、簡直是吃貨的天堂;
旅游福利:每年員工旅游(省內/國內/國外游),讓你玩?zhèn)€夠;
培訓福利:公司設有培訓大學,專業(yè)講師開課,妥妥收獲各種干貨;
活動福利:年度趣味運動會、家屬參觀日、七夕節(jié)、圣誕節(jié)、鬧元宵等;
節(jié)日福利:每月豐富多彩的生日派對,及節(jié)假日禮品、生日禮物一應俱全;
接送福利:標準上下班時間,公司免費大巴往返地鐵口接送;
第17篇 內衣采購崗位職責
服裝內衣(類目招商/采購) 孩子王 孩子王兒童用品股份有限公司,孩子王 職責描述:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,基于消費者需求和行業(yè)趨勢,對服裝內衣市場以及競爭對手的了解,分析消費者的需求制定品牌引進計劃,進行目標分解;
2、開發(fā)具有市場潛力的產品,完成產品研發(fā);
3、維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;
4、按流程執(zhí)行采購任務及完成各類報表,包括:詢價、比價、打樣、生產過程監(jiān)控、物料驗收、及售后跟進等;
5、與相關品牌建立長期良好關系,擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并協(xié)助項目與其對接;
6、根據(jù)季度商品之數(shù)據(jù)對暢銷款及滯銷款進行分析。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上零售行業(yè)服裝內衣類目招商等相關崗位工作經(jīng)驗;
2、精通商業(yè)項目品牌落位、招商流程;品牌資源拓展及維護,商戶合同談判,擁有豐富的品牌資源;
3、熟知業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌組合知識,熟悉行業(yè)信息、流行態(tài)勢;
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力,協(xié)調能力。
第18篇 內衣制版師崗位職責
內衣制版師 工作內容:
1,負責文胸的電腦制版,推擋
2,負責內衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產前樣回復等技術工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調研和上市產品的反饋,提升技術工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關軟件
2,了解內衣相關知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內衣制版相關經(jīng)驗
工作內容:
1,負責文胸的電腦制版,推擋
2,負責內衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產前樣回復等技術工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性
3,通過市場調研和上市產品的反饋,提升技術工藝
4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結果改進版型和工藝
5,顏色和樣品的確認
6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開發(fā)
任職資格:
1,熟練操作電腦相關軟件
2,了解內衣相關知識,對流行趨勢敏感
3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作
4, 8年以上內衣制版相關經(jīng)驗
第19篇 內衣質量管理崗位職責
供應商質量管理主管(成衣泳衣內衣,廣州/吉安) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 工作職責
- 根據(jù)成衣的技術資料,跟進開發(fā)及大貨生產,保證成衣質量;
- 管理供應商質量指標,處理客訴;
- 根據(jù)集團要求(社會責任、質量體系、環(huán)境保護等),管理成衣供應商,并持續(xù)改進;
- 進行成衣的工業(yè)制造成本分析,如:生產效率,用量控制等;
任職資格
- 熱愛運動;
- 英語良好,語言溝通能力強;
- 本科或以上學歷,紡織工程專業(yè)優(yōu)先;
- 2年或以上相關工作經(jīng)驗,熟悉針織類 (內衣,泳衣,運動服)成衣開發(fā)及生產優(yōu)先;優(yōu)秀者相應工作經(jīng)驗要求可放寬。
- 熱愛工廠現(xiàn)場工作,好學實干;
- 主動溝通,具有強烈責任感及全局觀
第20篇 內衣家居服設計崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
4、兒童內衣家居服設計師.
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
