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崗位職責是什么
藥主管，也稱為藥品管理專員，是醫(yī)藥行業(yè)中一個關(guān)鍵的職務(wù)，負責確保藥品的合規(guī)性、安全性和有效性。此職位的主要任務(wù)是監(jiān)督藥品的采購、存儲、分發(fā)和使用，以保證醫(yī)療機構(gòu)或藥店的藥品供應(yīng)鏈順暢運行。
崗位職責要求
1. 專業(yè)資質(zhì)：藥主管需持有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或碩士學(xué)位，并具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
2. 法規(guī)知識：熟悉國家及地方的藥品管理法規(guī)，能夠及時掌握政策變動，并據(jù)此調(diào)整工作流程。
3. 庫存管理：具備優(yōu)秀的庫存控制能力，能精確預(yù)測藥品需求，避免過度庫存或缺貨。
4. 質(zhì)量監(jiān)控：對藥品的質(zhì)量進行嚴格把控，確保所有藥品符合質(zhì)量標準。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商、醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療團隊成員保持良好溝通，以優(yōu)化藥品供應(yīng)和服務(wù)。
崗位職責描述
作為藥主管，日常工作中需要處理一系列復(fù)雜的任務(wù)。這包括但不限于： - 藥品采購：根據(jù)庫存情況和臨床需求，制定采購計劃，與供應(yīng)商談判價格和交貨期。 - 庫存管理：維護庫存記錄，定期盤點，防止過期藥品，確保藥品的可追溯性。 - 質(zhì)量檢查：對新進藥品進行驗收，確保其符合質(zhì)量標準，對有問題的藥品及時處理。 - 用藥指導(dǎo)：為醫(yī)護人員提供藥品信息，解答關(guān)于藥品使用的問題，協(xié)助制定治療方案。 - 安全監(jiān)管：監(jiān)控藥品的儲存條件，防止藥品濫用或誤用，確?；颊甙踩?- 報告編制：定期提交藥品使用、庫存和采購報告，為管理層決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
藥主管的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋以下幾個主要方面：
1. 藥品采購策略：制定科學(xué)的采購策略，平衡成本與質(zhì)量，確保藥品供應(yīng)穩(wěn)定。
2. 藥品分類管理：根據(jù)藥品性質(zhì)和用途進行分類，制定合理的儲存和使用規(guī)則。
3. 培訓(xùn)與教育：組織藥品知識培訓(xùn)，提高醫(yī)療團隊的用藥知識和技能。
4. 藥品安全：實施藥品安全制度，包括藥品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測和報告等。
5. 合規(guī)審查：定期審查藥品管理流程，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對藥品短缺、藥品質(zhì)量問題等突發(fā)情況，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
藥主管在醫(yī)藥行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，通過其專業(yè)能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保藥品的安全、有效，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
藥主管崗位職責范文
第1篇 醫(yī)藥主管崗位職責
醫(yī)藥招商主管 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服務(wù)有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)代理商的招募;
2、督促代理商開發(fā)醫(yī)院;
3、提供銷售支持,促進臨床上量。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;醫(yī)藥行業(yè);
2、有招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有醫(yī)藥代理商資源者優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)出差。
待遇:基本工資+提成
北京圣元惠仁醫(yī)學(xué)檢驗所是由圣元國際集團投資成立的、對外開放的第三方醫(yī)學(xué)檢驗機構(gòu),專業(yè)開展遺傳代謝疾病檢測,以提高人們對健康、疾病的預(yù)防、關(guān)注和認識。
第2篇 otc醫(yī)藥主管崗位職責
嬰童/otc銷售經(jīng)理/主管(醫(yī)藥/營養(yǎng)/保健/快消) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、達成上級主管規(guī)定的市場推廣和銷售目標;
2、區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)與維護;
3、負責otc、母嬰店、經(jīng)銷商、o2o門店等銷售渠道的開拓、終端保障、鋪貨、陳列、宣傳、展示等銷售工作,完成銷售指標;
4、負責上述渠道公司產(chǎn)品促銷活動活動的執(zhí)行與反饋;
5、負責產(chǎn)品的商務(wù)談判,做好定期結(jié)算、對賬和結(jié)款工作;
6、良好的店員關(guān)系建立并對其進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、對渠道終端店的陳列展示、維護,收集和整理日常的市場、競品信息。
8、負責o2o門店開發(fā)、日常管理,o2o門店導(dǎo)購日常管理工作。
任職要求:
1、22歲以上,中專及以上學(xué)歷;
2、良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作;
3、有較強的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力;
4、具有嬰幼兒奶粉、醫(yī)藥、otc、營養(yǎng)保健品、母嬰童店等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
