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國際銷售部崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-05-17 查看人數(shù):33

國際銷售部崗位職責

崗位職責是什么

國際銷售部是公司的重要組成部分,主要負責在全球范圍內(nèi)推廣和銷售公司的產(chǎn)品和服務,以實現(xiàn)盈利目標和市場份額的擴大。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場洞察力,能準確把握國際市場的動態(tài)和趨勢。

2. 熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī),能夠有效規(guī)避風險。

3. 擁有良好的跨文化溝通能力,能與不同國家和地區(qū)的客戶建立和維護良好關系。

4. 能制定并執(zhí)行有效的銷售策略和計劃,以達成銷售目標。

5. 有團隊管理經(jīng)驗,能激發(fā)團隊潛力,提升銷售業(yè)績。

崗位職責描述

國際銷售部的工作涵蓋廣泛的職責,包括但不限于市場分析、客戶開發(fā)、合同談判、訂單處理、客戶服務以及銷售報告的編制。部門成員需要不斷開拓新的業(yè)務機會,同時保持與現(xiàn)有客戶的緊密聯(lián)系,確保他們的滿意度和忠誠度。此外,他們還需與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào),如生產(chǎn)、物流和財務,以確保銷售流程的順暢進行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:收集和分析全球市場的數(shù)據(jù),識別潛在的銷售機會和威脅。

2. 客戶關系管理:建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫,定期跟進,提供專業(yè)的售前和售后服務。

3. 銷售策劃:制定并實施銷售策略,包括價格設定、促銷活動和銷售渠道的選擇。

4. 合同談判:參與合同的起草和談判,確保條款符合公司利益并符合相關法規(guī)。

5. 團隊領導:指導和培訓銷售團隊,設定并追蹤銷售目標,評估團隊績效。

6. 業(yè)績報告:定期提交銷售報告,匯報銷售進度和市場反饋,為公司決策提供依據(jù)。

7. 協(xié)調(diào)合作:與內(nèi)部各部門協(xié)作,解決銷售過程中遇到的問題,確保訂單的及時完成和交付。

國際銷售部的工作需要具備高度的靈活性和適應性,以應對全球市場的復雜性和不確定性。通過專業(yè)、高效的工作,該部門將推動公司的全球化戰(zhàn)略,為公司的持續(xù)增長貢獻力量。

國際銷售部崗位職責范文

第1篇 國際銷售部經(jīng)理崗位職責

國際銷售部總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控,帶領團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務銷售目標負責;

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務技能,提高出口業(yè)務服務的總體水平。 崗位職責:

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控,帶領團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務銷售目標負責;

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務技能,提高出口業(yè)務服務的總體水平。

第2篇 國際銷售部崗位職責

國際銷售部總監(jiān)(韓系客戶) 福建星云電子股份有限公司 福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份 職責描述:

1、開發(fā)、維護韓系客戶為主; 建立客戶資料卡,與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象;

2、掌握負責國外區(qū)域的市場狀況,并能獨立分析、控制,以開發(fā)、維護、擴大銷售客戶群;

3、提交銷售計劃,以確保達成銷售目標,使銷售額保持持續(xù)增長;

4、熟悉公司及競爭對手產(chǎn)品知識,向客戶介紹公司產(chǎn)品并提供相應資料;

5、 客戶端信息收集及追蹤,與國內(nèi)外客戶進行溝通交流,管理客戶并提供服務,滿足客戶需求。

任職要求:

1、3年以上外資銷售或項目經(jīng)驗,本科及以上學歷,理工科專業(yè)

2、熟悉samsung,lg,sk等相關客戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 能較好的搜集分析銷售線索、積極活躍的開發(fā)業(yè)務,具有 營銷創(chuàng)新意識,能靈活變通;

4、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,能與客戶有效溝通;

5、精通韓語語和英語,熟悉各種辦公軟件的應用

6、工作積極,認真負責,能吃苦耐勞,可接受出差,有事業(yè)心。

7、有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。

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國際銷售部崗位職責匯編(2篇)

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