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崗位職責(zé)是什么
增值專(zhuān)員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品或服務(wù)附加價(jià)值的關(guān)鍵角色。他們通過(guò)深入理解市場(chǎng)需求，發(fā)掘潛在機(jī)會(huì)，為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造更多附加價(jià)值，以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責(zé)要求
1. 精通市場(chǎng)分析：增值專(zhuān)員需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
2. 創(chuàng)新思維：需要擁有創(chuàng)新精神，不斷探索新的增值策略和解決方案。
3. 卓越溝通：具備良好的溝通技巧，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作，推動(dòng)增值計(jì)劃的實(shí)施。
4. 客戶(hù)導(dǎo)向：始終以客戶(hù)需求為中心，致力于提升客戶(hù)體驗(yàn)。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估增值措施的效果，持續(xù)優(yōu)化方案。
崗位職責(zé)描述
增值專(zhuān)員的工作日常包括但不限于：
1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，識(shí)別市場(chǎng)空白和新興趨勢(shì)。
2. 產(chǎn)品優(yōu)化：針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)，增加附加功能或改進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn)。
3. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的良好關(guān)系，收集反饋，以驅(qū)動(dòng)增值策略的調(diào)整。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷(xiāo)售、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作，確保增值方案的落地執(zhí)行。
5. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)增值項(xiàng)目的實(shí)施，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。
有哪些內(nèi)容
1. 制定增值策略：根據(jù)市場(chǎng)研究結(jié)果，制定針對(duì)性的增值策略，如定制化服務(wù)、捆綁銷(xiāo)售、會(huì)員計(jì)劃等。
2. 提供培訓(xùn)和支持：為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供增值產(chǎn)品的培訓(xùn)，幫助他們更好地推廣和銷(xiāo)售。
3. 持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控增值方案的執(zhí)行情況，根據(jù)客戶(hù)反饋和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
4. 合作伙伴管理：尋找并管理戰(zhàn)略合作伙伴，共同開(kāi)發(fā)增值產(chǎn)品或服務(wù)。
5. 創(chuàng)新項(xiàng)目提案：定期向管理層提交創(chuàng)新項(xiàng)目提案，尋求資源支持，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
增值專(zhuān)員的角色是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力，他們通過(guò)持續(xù)的市場(chǎng)洞察、創(chuàng)新實(shí)踐和內(nèi)部協(xié)同，為企業(yè)增值，為客戶(hù)提供超越期待的價(jià)值體驗(yàn)。
增值專(zhuān)員崗位職責(zé)范文
第1篇 客戶(hù)增值專(zhuān)員崗位職責(zé)
中小客戶(hù)增值專(zhuān)員 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣告主在今日頭條推廣平臺(tái)的廣告投放,針對(duì)客戶(hù)不同產(chǎn)品制定廣告投放方案和策略;
2、對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果;
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)按客戶(hù)要求制作落地頁(yè)和物料,根據(jù)投放排期安排物料上線(xiàn),并跟蹤后續(xù)轉(zhuǎn)化效果;
4、維護(hù)及服務(wù)客戶(hù),保證客戶(hù)的推廣效果,推動(dòng)客戶(hù)在今日頭條推廣平臺(tái)持續(xù)消費(fèi);
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有良好的表達(dá)能力和溝通能力,自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
4、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),具備今日頭條、小米、uc、sem等推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài),具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn)。
第2篇 客服增值專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并有效合理處理投訴問(wèn)題。
任職要求:
1、年齡22-30歲之間;有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 ,溝通能力強(qiáng);
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有客戶(hù)服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀(guān)、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀(guān)愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
第3篇 增值專(zhuān)員崗位職責(zé)
增值運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中小客戶(hù)在今日頭條投放的優(yōu)化工作;
2、定期與中小客戶(hù)溝通,提供優(yōu)化建議與指導(dǎo),幫助客戶(hù)完成kpi;
3、與產(chǎn)品、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)溝通,提升客戶(hù)投放效果與消耗。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有1年及以上廣點(diǎn)通、粉絲通、今日頭條等廣告平臺(tái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有服務(wù)意識(shí)和上進(jìn)心,具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、抗壓性強(qiáng),熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)。
