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規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時間:2024-05-17 查看人數(shù):65

規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

規(guī)劃技術(shù)崗位是企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵的技術(shù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃部門,負(fù)責(zé)制定并實施公司的長期技術(shù)路線圖,以推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉最新的科技趨勢和技術(shù)動態(tài),具備前瞻性的視野。

2. 深入理解公司業(yè)務(wù),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。

3. 具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門資源。

4. 有良好的商業(yè)敏感度,能夠評估技術(shù)投資的回報和風(fēng)險。

5. 對新技術(shù)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

崗位職責(zé)描述

規(guī)劃技術(shù)崗位的職責(zé)不僅僅是技術(shù)層面的規(guī)劃,更是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。這個角色需要深入理解公司的業(yè)務(wù)模式,識別潛在的技術(shù)痛點和機會,通過技術(shù)創(chuàng)新來驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。規(guī)劃技術(shù)崗位的人員需要與各個業(yè)務(wù)部門密切合作,確保技術(shù)解決方案符合業(yè)務(wù)需求,并能有效落地執(zhí)行。

他們需要定期評估現(xiàn)有技術(shù)棧,探索新技術(shù)的可能性,以提升效率、降低成本或創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價值。此外,他們還需要監(jiān)控市場動態(tài),對競爭對手的技術(shù)策略進(jìn)行分析,以便做出明智的決策。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)路線圖制定:構(gòu)建和維護(hù)公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,包括短期和長期目標(biāo),明確技術(shù)演進(jìn)路徑。

2. 項目管理:協(xié)調(diào)并管理技術(shù)項目的執(zhí)行,確保項目按時、按預(yù)算完成。

3. 技術(shù)創(chuàng)新研究:跟蹤新興技術(shù),評估其對公司業(yè)務(wù)的影響,提出創(chuàng)新應(yīng)用的建議。

4. 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、運營、銷售等部門緊密合作,確保技術(shù)規(guī)劃與公司整體戰(zhàn)略一致。

5. 風(fēng)險管理:識別和評估技術(shù)風(fēng)險,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,保障技術(shù)項目的順利進(jìn)行。

6. 團隊建設(shè):培養(yǎng)和激勵技術(shù)團隊,提升團隊的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力。

7. 預(yù)算編制與控制:負(fù)責(zé)技術(shù)部門的預(yù)算編制,合理分配資源,確保投資效益最大化。

規(guī)劃技術(shù)崗位的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全過程,要求從業(yè)者具備全面的技術(shù)視野和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠在不斷變化的技術(shù)環(huán)境中,引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前行。

規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 土地規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)

土地規(guī)劃技術(shù)員 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務(wù);

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項目用地預(yù)審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計報告與土地復(fù)墾報告,編制預(yù)算與相應(yīng)圖件,嚴(yán)格審核把關(guān),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任,成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;

4、負(fù)責(zé)項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果及時歸檔;

5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務(wù);

6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);

9、以土地整治為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識;

5、有較強適應(yīng)能力,能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔(dān)現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關(guān)工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;

5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

第2篇 土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)

土地規(guī)劃技術(shù)員 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務(wù);

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項目用地預(yù)審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計報告與土地復(fù)墾報告,編制預(yù)算與相應(yīng)圖件,嚴(yán)格審核把關(guān),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任,成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;

4、負(fù)責(zé)項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果及時歸檔;

5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務(wù);

6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);

9、以土地整治為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識;

5、有較強適應(yīng)能力,能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔(dān)現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關(guān)工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;

5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

第3篇 產(chǎn)品規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)

產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理 廈門海普銳科技股份有限公司 廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;

2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項目的調(diào)研及需求分析;

3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項目的項目推進(jìn)與管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景;

2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;

3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;

4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;

5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗。

第4篇 產(chǎn)品規(guī)劃技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理 廈門海普銳科技股份有限公司 廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;

2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項目的調(diào)研及需求分析;

3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項目的項目推進(jìn)與管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景;

2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗,二項以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;

3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;

4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;

5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗。

第5篇 規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)

規(guī)劃技術(shù)員 重慶藍(lán)黛動力傳動機械股份有限公司 重慶藍(lán)黛動力傳動機械股份有限公司,藍(lán)黛傳動,藍(lán)黛 負(fù)責(zé)成本定額的核算、生產(chǎn)線的規(guī)劃、生產(chǎn)線輔具設(shè)計、設(shè)備規(guī)劃以及驗收等工作

任職要求:

1、熟練使用ca_a、autocad、office等相關(guān)軟件

2、能吃苦耐勞,服從安排,具備較強的溝通和再學(xué)習(xí)能力

規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么規(guī)劃技術(shù)崗位是企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵的技術(shù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃部門,負(fù)責(zé)制定并實施公司的長期技術(shù)路線圖,以推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.熟悉最新的科技趨
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