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崗位職責(zé)是什么
平臺(tái)技術(shù)崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部及對(duì)外的技術(shù)平臺(tái)，以確保其高效、穩(wěn)定運(yùn)行，并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)需求，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)基礎(chǔ)。
2. 精通至少一種主流編程語言，熟悉軟件開發(fā)流程和敏捷開發(fā)方法。
3. 對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、分布式系統(tǒng)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的問題解決能力，能快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。
崗位職責(zé)描述
平臺(tái)技術(shù)崗位的工作涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)功能開發(fā)、性能優(yōu)化、安全防護(hù)和故障處理。此崗位的人員需密切關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，以適應(yīng)企業(yè)日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求。他們需要與其他部門緊密合作，將技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
有哪些內(nèi)容
1. 平臺(tái)搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)平臺(tái)的搭建，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)進(jìn)行必要的更新和維護(hù)。
2. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：參與新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提高平臺(tái)的自動(dòng)化和智能化水平。
3. 性能監(jiān)控與優(yōu)化：定期分析系統(tǒng)性能，識(shí)別瓶頸，實(shí)施優(yōu)化策略，提升平臺(tái)運(yùn)行效率。
4. 安全管理：實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略，防范和應(yīng)對(duì)各類安全威脅，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全。
5. 協(xié)作與溝通：與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持；與團(tuán)隊(duì)成員溝通，共同解決問題。
6. 文檔編寫與知識(shí)傳承：編寫技術(shù)文檔，分享技術(shù)知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
7. 項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)。
平臺(tái)技術(shù)崗位是企業(yè)信息技術(shù)領(lǐng)域的核心，承擔(dān)著推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重任。在這個(gè)崗位上，員工不僅需要技術(shù)精湛，還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以實(shí)現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的無縫對(duì)接，驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
平臺(tái)技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 廣告平臺(tái)技術(shù)崗位職責(zé)
星辰+廣告平臺(tái)技術(shù)總監(jiān) 職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)星辰+一站式廣告平臺(tái)的整體架構(gòu),設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)廣告平臺(tái)的技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施以及核心代碼開發(fā);
3、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善公司各系統(tǒng)的技術(shù)框架,建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
4、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)行中的各種問題;
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,5年以上程序化廣告平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(dsp和ad_至少要有一樣),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通但不限于后端(例如java,php),前端( js),數(shù)據(jù)庫(hadoop),流式計(jì)算等技術(shù)架構(gòu)
3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等相關(guān)知識(shí),對(duì)廣告檢索,排序,觸發(fā),等核心技術(shù)至少要熟悉2個(gè)以上
4、精通設(shè)計(jì)以及高性能、高并發(fā)、高吞吐系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
5、強(qiáng)悍的一線代碼能力,除了帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定開發(fā)目標(biāo),要有能解決核心難點(diǎn)技術(shù)問題的一線代碼和debug能力。
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)星辰+一站式廣告平臺(tái)的整體架構(gòu),設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)廣告平臺(tái)的技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施以及核心代碼開發(fā);
3、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善公司各系統(tǒng)的技術(shù)框架,建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
4、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)行中的各種問題;
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,5年以上程序化廣告平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(dsp和ad_至少要有一樣),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通但不限于后端(例如java,php),前端( js),數(shù)據(jù)庫(hadoop),流式計(jì)算等技術(shù)架構(gòu)
3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等相關(guān)知識(shí),對(duì)廣告檢索,排序,觸發(fā),等核心技術(shù)至少要熟悉2個(gè)以上
4、精通設(shè)計(jì)以及高性能、高并發(fā)、高吞吐系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
5、強(qiáng)悍的一線代碼能力,除了帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定開發(fā)目標(biāo),要有能解決核心難點(diǎn)技術(shù)問題的一線代碼和debug能力。
第2篇 平臺(tái)技術(shù)主管崗位職責(zé)
商務(wù)智能平臺(tái)etl技術(shù)主管 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)bi平臺(tái)etl的運(yùn)維工作,及其他一些臨時(shí)性的數(shù)據(jù)抽取工作,完成相關(guān)技術(shù)文檔的制作;
2. 負(fù)責(zé)bi平臺(tái)etl流程優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)診斷、定位、分析和調(diào)試,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、穩(wěn)定;
3. 參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),完成數(shù)據(jù)源的調(diào)研與應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)源的分析;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提供面向業(yè)務(wù)的報(bào)表、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù).
任職要求:
1. 3-5年數(shù)據(jù)平臺(tái)或商務(wù)智能領(lǐng)域開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并實(shí)際參與過2-3個(gè)項(xiàng)目的etl開發(fā);
2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模方法論,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(etl)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主題模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 精通oracle,精通sql語言,具備存儲(chǔ)過程開發(fā)能力,能熟練進(jìn)行sql查詢優(yōu)化;具備需求轉(zhuǎn)化能力;
4. 良好的數(shù)據(jù)批處理、數(shù)據(jù)調(diào)度、異常處理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(作業(yè)優(yōu)先級(jí)、依賴度、日志追蹤等方面),熟悉linu_環(huán)境下的shell等調(diào)度腳本;
5. 熟悉主流etl開發(fā)工具,如:kettle、sqoop、kafka等;
6. 良好的溝通技能,清晰的邏輯思維能力;
7. 有一定的數(shù)據(jù)稽核、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)bi平臺(tái)etl的運(yùn)維工作,及其他一些臨時(shí)性的數(shù)據(jù)抽取工作,完成相關(guān)技術(shù)文檔的制作;
2. 負(fù)責(zé)bi平臺(tái)etl流程優(yōu)化,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)診斷、定位、分析和調(diào)試,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、穩(wěn)定;
3. 參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),完成數(shù)據(jù)源的調(diào)研與應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)源的分析;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提供面向業(yè)務(wù)的報(bào)表、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù).
任職要求:
1. 3-5年數(shù)據(jù)平臺(tái)或商務(wù)智能領(lǐng)域開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并實(shí)際參與過2-3個(gè)項(xiàng)目的etl開發(fā);
2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模方法論,具備海量數(shù)據(jù)加工處理(etl)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主題模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3. 精通oracle,精通sql語言,具備存儲(chǔ)過程開發(fā)能力,能熟練進(jìn)行sql查詢優(yōu)化;具備需求轉(zhuǎn)化能力;
4. 良好的數(shù)據(jù)批處理、數(shù)據(jù)調(diào)度、異常處理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(作業(yè)優(yōu)先級(jí)、依賴度、日志追蹤等方面),熟悉linu_環(huán)境下的shell等調(diào)度腳本;
5. 熟悉主流etl開發(fā)工具,如:kettle、sqoop、kafka等;
6. 良好的溝通技能,清晰的邏輯思維能力;
7. 有一定的數(shù)據(jù)稽核、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)平臺(tái)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理 招銀 招銀金融租賃有限公司,招銀,招銀 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)租賃行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃、技術(shù)落地、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析,編寫需求分析說明書,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理;
3. 組織uat測(cè)試方案制定、測(cè)試案例準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境搭建、以及對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試 。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)軟件或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 具有三年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 精通大數(shù)據(jù)平臺(tái)存儲(chǔ)、計(jì)算及算法相關(guān)技術(shù),精通機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)模型與算法、或nlp或計(jì)算機(jī)圖像識(shí)別等相關(guān)理論及技術(shù),熟悉精益(敏捷)項(xiàng)目管理、瀑布式項(xiàng)目管理流程,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有強(qiáng)烈的技術(shù)思維及自我突破的欲望,性格外向、善于組織溝通、文字表達(dá)能力強(qiáng)。
第4篇 平臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)
新零售供應(yīng)鏈平臺(tái)事業(yè)部-技術(shù)專家架構(gòu)師-渠道管理 阿里巴巴 阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):
1. 參與阿里集團(tuán)渠道管理整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)和建設(shè),包括統(tǒng)一供貨中心、渠道中心、渠道數(shù)據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)推進(jìn)和系統(tǒng)建設(shè);
2. 結(jié)合天貓各行業(yè)業(yè)務(wù)特性、當(dāng)前新零售業(yè)態(tài)新變化以及全球化的新趨勢(shì),建設(shè)支撐新零售渠道管理平臺(tái)基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)、架構(gòu)演進(jìn)和架構(gòu)推廣,以支持新零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
3、參與重大項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì).開發(fā).調(diào)優(yōu);并解決各種疑難雜癥,系統(tǒng)優(yōu)化,幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力;
4. 為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù).創(chuàng)新的解決方案,以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),為新零售業(yè)務(wù)新突破貢獻(xiàn)力量。
任職要求:
1.五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java ee.soa.osgi等相關(guān)技術(shù);
2.具有出色的有很強(qiáng)的分析問題能力和抽象設(shè)計(jì)能力,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題,并且能夠形成系統(tǒng)化解決方案;
3.較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具備嚴(yán)謹(jǐn)和高效的工作作風(fēng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖;
4.專注于技術(shù).對(duì)業(yè)界的最新技術(shù)發(fā)展同時(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展有較深刻的理解和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)解決方案;
5.大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)、供應(yīng)鏈或大型企業(yè)軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,精通一個(gè)或者多個(gè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域(計(jì)劃、渠道管理、采購、庫存、物流倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈優(yōu)化、能力開放、供應(yīng)鏈金融等)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第5篇 平臺(tái)技術(shù)支持與開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)與技術(shù)開發(fā)
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全與課件應(yīng)用開發(fā)
任職資格:
熟悉語言c sharp(c#)架構(gòu).net 前臺(tái)語言html aspx 腳本語言javascript
數(shù)據(jù)庫sqlserver vs____年(版本不限,08以上版本均可)
第6篇 平臺(tái)技術(shù)維護(hù)崗位職責(zé)
電商平臺(tái)技術(shù)維護(hù)人員 富來森控股集團(tuán)有限公司 富來森控股集團(tuán)有限公司,富來森集團(tuán),富來 崗位要求:
1、php1-3年的經(jīng)驗(yàn),有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通php面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法,熟練一種mvc框架,如thinkphp、yii;
2、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式,具有很好的代碼編寫能力和良好的代碼編程習(xí)慣;
3、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟悉html5、javascript、css、_ml、aja_等知識(shí);
5、精通mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用mysql語言;
6、熟悉小程序,公眾號(hào)后端開發(fā)。
第7篇 微信平臺(tái)技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司微信產(chǎn)品公眾號(hào)的開發(fā)與維護(hù),做后臺(tái)技術(shù)支持 2.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)推廣 3.很好的完成后臺(tái)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析 4.較強(qiáng)的文字語言能力,工作執(zhí)行能力 任職要求:1.對(duì)于微信平臺(tái)技術(shù)開發(fā)與維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心,做事踏實(shí)肯干
第8篇 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)崗位職責(zé)
量子安全網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)技術(shù)專家 崗位描述
我們將致力于將量子安全技術(shù)作為一種能力,將其和云計(jì)算有機(jī)的結(jié)合對(duì)量子安全技術(shù)能力資源進(jìn)行虛擬化以彈性的方式、以服務(wù)的方式輸出。將量子安全技術(shù)能力平臺(tái)化,以多種形式靈活地支撐不同的業(yè)務(wù)需求。研發(fā)量子安全網(wǎng)絡(luò)智能管理平臺(tái),支持全局量子安全網(wǎng)絡(luò)配置管理、量子安全網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控、智能數(shù)據(jù)分析、物理量子安全鏈路密鑰分發(fā)智能調(diào)度策略生成.
崗位要求
1. 精通java語言,熟練使用python、go、shell等腳本語言之一;
2. 熟練掌握spring、struts、ibatis等主流開發(fā)框架的使用;
3. 熟悉mysql、nosql等各種結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫的使用;
4. 了解主流前端架構(gòu),熟悉html、javascript、css、node.js等前端技術(shù)的使用;
5. 熟悉各種大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)中間件的使用;
6. 有平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7. 熟悉整個(gè)軟件開發(fā)生命流程,熟悉快速迭代、持續(xù)集成的開發(fā)模式;
8. 加分項(xiàng):熟悉ip網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、sdn、nfv等相關(guān)技術(shù)。 崗位描述
我們將致力于將量子安全技術(shù)作為一種能力,將其和云計(jì)算有機(jī)的結(jié)合對(duì)量子安全技術(shù)能力資源進(jìn)行虛擬化以彈性的方式、以服務(wù)的方式輸出。將量子安全技術(shù)能力平臺(tái)化,以多種形式靈活地支撐不同的業(yè)務(wù)需求。研發(fā)量子安全網(wǎng)絡(luò)智能管理平臺(tái),支持全局量子安全網(wǎng)絡(luò)配置管理、量子安全網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控、智能數(shù)據(jù)分析、物理量子安全鏈路密鑰分發(fā)智能調(diào)度策略生成.
崗位要求
1. 精通java語言,熟練使用python、go、shell等腳本語言之一;
2. 熟練掌握spring、struts、ibatis等主流開發(fā)框架的使用;
3. 熟悉mysql、nosql等各種結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫的使用;
4. 了解主流前端架構(gòu),熟悉html、javascript、css、node.js等前端技術(shù)的使用;
5. 熟悉各種大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)中間件的使用;
6. 有平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7. 熟悉整個(gè)軟件開發(fā)生命流程,熟悉快速迭代、持續(xù)集成的開發(fā)模式;
8. 加分項(xiàng):熟悉ip網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、sdn、nfv等相關(guān)技術(shù)。
第9篇 平臺(tái)技術(shù)助理崗位職責(zé)
助理工程技術(shù)經(jīng)理(城市平臺(tái)) 1. 負(fù)責(zé)定期組織進(jìn)行重慶項(xiàng)目的安全文明與質(zhì)量檢查;
2. 負(fù)責(zé)分析重慶各項(xiàng)目的安全文明與質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì),為項(xiàng)目工程部改善工作建議;
3. 負(fù)責(zé)督促落實(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作;
4. 負(fù)責(zé)完善安全、文明施工與質(zhì)量管理監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn),并督促其有效運(yùn)行;
5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司發(fā)布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法等執(zhí)行情況檢查,并督促執(zhí)行;
6. 為工程人員提供管理類技術(shù)培訓(xùn),以保證公司管理標(biāo)準(zhǔn)能完整的應(yīng)用于重慶項(xiàng)目;
7. 收集新技術(shù)新材料的應(yīng)用;
8. 在部門的統(tǒng)一組織下,全面或部分承擔(dān)針對(duì)工程部的工作實(shí)操手冊(cè)的編制工作,如分戶驗(yàn)收工作指引、總分包施工界面交接標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)工程師工作實(shí)操指引、成品保護(hù)管理辦法等;
9. 協(xié)助直屬主管參與解決重慶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜的技術(shù)問題。 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程管理、工民建相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)區(qū)域公司安全、質(zhì)量管控部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,或施工單位區(qū)域公司技術(shù)部門、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3. 熟悉施工質(zhì)量、施工安全管理,具有較高的協(xié)調(diào)組織能力及督促執(zhí)行能力;
4. 在安全、質(zhì)量、技術(shù)管理上有過可見的成績(jī)、貢獻(xiàn)。
5. 具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于溝通與協(xié)調(diào),責(zé)任感及原則性強(qiáng)。 1. 負(fù)責(zé)定期組織進(jìn)行重慶項(xiàng)目的安全文明與質(zhì)量檢查;
2. 負(fù)責(zé)分析重慶各項(xiàng)目的安全文明與質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì),為項(xiàng)目工程部改善工作建議;
3. 負(fù)責(zé)督促落實(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作;
4. 負(fù)責(zé)完善安全、文明施工與質(zhì)量管理監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn),并督促其有效運(yùn)行;
5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司發(fā)布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法等執(zhí)行情況檢查,并督促執(zhí)行;
6. 為工程人員提供管理類技術(shù)培訓(xùn),以保證公司管理標(biāo)準(zhǔn)能完整的應(yīng)用于重慶項(xiàng)目;
7. 收集新技術(shù)新材料的應(yīng)用;
8. 在部門的統(tǒng)一組織下,全面或部分承擔(dān)針對(duì)工程部的工作實(shí)操手冊(cè)的編制工作,如分戶驗(yàn)收工作指引、總分包施工界面交接標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)工程師工作實(shí)操指引、成品保護(hù)管理辦法等;
9. 協(xié)助直屬主管參與解決重慶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜的技術(shù)問題。
