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崗位職責是什么
總體崗位職責是指在一個組織或企業(yè)中，某個職位所承擔的全面工作責任和義務(wù)。它是對員工工作內(nèi)容、目標和期望的清晰定義，旨在確保個人貢獻與組織目標的一致性。
崗位職責要求
1. 理解并貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，確保個人職責與公司愿景相一致。
2. 根據(jù)部門或團隊的目標，制定并實施有效的行動計劃，以達成預期成果。
3. 具備良好的決策能力，能夠在復雜情況下做出明智的選擇，并承擔決策后果。
4. 建立并維護高效的工作流程，提高團隊生產(chǎn)力和效率。
5. 展現(xiàn)卓越的領(lǐng)導力，激勵團隊成員實現(xiàn)個人和團隊的潛力。
6. 不斷學習和適應新的業(yè)務(wù)環(huán)境，保持對行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察。
7. 有效地溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保工作的順利進行。
8. 定期評估工作績效，提供反饋并制定改進計劃。
9. 保證工作質(zhì)量和合規(guī)性，遵守公司政策和法規(guī)要求。
崗位職責描述
總體崗位職責涵蓋了管理、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等多個層面。管理者不僅需要關(guān)注自身的工作任務(wù)，還需要關(guān)注團隊的整體表現(xiàn)，確保每個成員都明確其角色和期望。此外，他們需具備解決問題的能力，能夠預見潛在的挑戰(zhàn)并提前制定應對策略。良好的人際關(guān)系和溝通技巧是關(guān)鍵，因為這有助于建立信任，促進團隊合作，以及與合作伙伴和客戶建立穩(wěn)固的關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略實施：將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，確保團隊的工作方向與整體戰(zhàn)略一致。
2. 團隊管理：招聘、培訓、評估和指導團隊成員，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)新性。
3. 項目管理：負責項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保按時按質(zhì)完成。
4. 資源調(diào)配：合理分配人力、財力和時間資源，優(yōu)化工作流程。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，以降低對公司運營的影響。
6. 決策制定：對重要事項進行分析和決策，影響部門或公司的長遠發(fā)展。
7. 關(guān)系維護：與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并保持良好的工作關(guān)系。
8. 業(yè)績評估：定期評估工作成果，為團隊和個人提供反饋和發(fā)展建議。
9. 自我提升：持續(xù)學習，不斷提升專業(yè)技能和領(lǐng)導能力，以適應不斷變化的環(huán)境。
總體崗位職責要求擔任者能夠全面地管理自己的工作領(lǐng)域，通過有效的領(lǐng)導和管理實踐，推動團隊和組織向前發(fā)展，實現(xiàn)共同的目標。
總體崗位職責范文
第1篇 土地總體規(guī)劃崗位職責
崗位職責:
1、負責完成土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田規(guī)劃、農(nóng)田水利行業(yè)規(guī)劃的編制及數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。
2、與業(yè)務(wù)委托方保持暢通的溝通和對接,完成方案及文本的編制工作。
3、負責土地利用規(guī)劃方向相關(guān)課題研究工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)。
2、能運用arcgis、mapgis、cad等相關(guān)軟件,具有土地利用規(guī)劃、其他專項規(guī)劃編制5年以上工作經(jīng)驗。能獨立完成縣級以上土地利用總體規(guī)劃或土地整治規(guī)劃等土地規(guī)劃類項目。
3、理解能力強,責任心強,有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應短期出差。
第2篇 發(fā)動機總體設(shè)計工程師崗位職責
飛行器和航空發(fā)動機總體設(shè)計工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責:飛行器和航空發(fā)動機總體性能及飛發(fā)一體化設(shè)計
任職要求:
1、 碩士及以上學歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機總體設(shè)計經(jīng)驗;
2、 飛行器設(shè)計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程等相關(guān)專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
第3篇 船舶總體工程師崗位職責
1. 項目前期的方案設(shè)計、詢估價工作。
2. 船舶的總體研發(fā)與設(shè)計,船型參數(shù)和總體布置方案。
3. 船體的線型優(yōu)化及性能預報。
4. 協(xié)調(diào)項目各專業(yè),協(xié)助其它專業(yè)進行關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)。
任職要求:
1.船舶工程本科及以上,1-3年船舶總體設(shè)計經(jīng)驗。
2. 熟悉船舶總體設(shè)計原理。
3. 熟悉多個船級社規(guī)范、公約等標準。
4. 掌握總體設(shè)計和性能分析軟件。
5. 英語六級水平以上,能熟練運用英語讀寫技術(shù)報告。
第4篇 船舶總體設(shè)計工程師崗位職責
1、 大學本科及以上學歷,船舶設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、具備五年以上船廠或設(shè)計院船舶總體工作經(jīng)驗,精通船舶性能分析計算、送審圖紙繪制工作; 3、掌握船舶總體性能設(shè)計的國內(nèi)外船級社規(guī)范; 4、熟練使用napa,catia,ma_surf等分析軟件,進行船舶穩(wěn)性計算、總體性能計算等相關(guān)工作;能夠利用auto-cad,tribon等軟件進行圖紙繪制; 5、要求具有船舶動力、結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)或工程經(jīng)驗,具備一定的組織能力、技術(shù)問題解決能力和協(xié)調(diào)能力且綜合能力較強; 6、責任心強并具有較強的敬業(yè)和團隊合作精神; 7、 英語四級以上,能閱讀,翻譯外文資料; 8、適應差旅。
第5篇 總體主管崗位職責
總體主管設(shè)計師—通信衛(wèi)星總體部 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星 崗位職責:
1. 參與衛(wèi)星總體任務(wù)分析、系統(tǒng)仿真與方案論證;
2. 參與衛(wèi)星總體方案設(shè)計及技術(shù)報告編寫;
3. 開展衛(wèi)星總體技術(shù)協(xié)調(diào)與技術(shù)狀態(tài)控制;
4. 開展衛(wèi)星規(guī)劃研究和技術(shù)預研;
5. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1、通信、自動化、飛行器設(shè)計、計算機、機械電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;
2、兩年以上航天型號、預研型號項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、掌握系統(tǒng)建模與仿真、衛(wèi)星平臺設(shè)計、測控、姿軌控等專業(yè)知識;
4、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作執(zhí)行力強;
5、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
6、具有清晰的計劃思路級組織能力;
7、良好的表達能力與寫作能力。
第6篇 機總體設(shè)計崗位職責
中速機總體設(shè)計工程師 中船動力研究院有限公司 中船動力研究院有限公司 崗位職責:
? 負責中速機原型產(chǎn)品總體設(shè)計;
? 負責中速機原型產(chǎn)品的功能定義和模塊劃分,編制模塊設(shè)計任務(wù)書,對各模塊的設(shè)計方案進行匯總、審核和裝配;
? 組織完成中速機原型產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作;
? 配合生產(chǎn)部門或者產(chǎn)品開發(fā)室,完成樣機的生產(chǎn)實施,負責原型產(chǎn)品的試驗方案,解決過程中的技術(shù)問題,負責原型產(chǎn)品技術(shù)文件編制;
根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展及設(shè)計標準化要求,開展專項產(chǎn)品技術(shù)研究。
任職要求:
全日制大學本科及以上學歷,內(nèi)燃機機械等相關(guān)專業(yè);
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
具有良好的英語聽、說、讀寫能力;
熟練掌握cae以及ug的cad設(shè)計軟件。
第7篇 發(fā)動機總體設(shè)計崗位職責
飛行器和航空發(fā)動機總體設(shè)計工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責:飛行器和航空發(fā)動機總體性能及飛發(fā)一體化設(shè)計
任職要求:
1、 碩士及以上學歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機總體設(shè)計經(jīng)驗;
2、 飛行器設(shè)計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程等相關(guān)專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。
第8篇 機械總體設(shè)計師崗位職責
機械總體設(shè)計師 1. 對開發(fā)項目整體結(jié)構(gòu)以及功能設(shè)計進行把控,對設(shè)計方案進行論證,設(shè)計取舍提供明確意見;
2. 配合研究院對整個設(shè)計技術(shù)環(huán)節(jié)進行有效控制;
3. 提出新產(chǎn)品的立項和報告;
4. 負責組織整機總體方案的研究和設(shè)計,確定設(shè)計原則,設(shè)計的理論依據(jù),組織進行理論分析和各種計算;
5. 負責組織向集團公司提供新品生產(chǎn)用圖及與之配套的圖紙目錄;
1. 對開發(fā)項目整體結(jié)構(gòu)以及功能設(shè)計進行把控,對設(shè)計方案進行論證,設(shè)計取舍提供明確意見;
2. 配合研究院對整個設(shè)計技術(shù)環(huán)節(jié)進行有效控制;
3. 提出新產(chǎn)品的立項和報告;
4. 負責組織整機總體方案的研究和設(shè)計,確定設(shè)計原則,設(shè)計的理論依據(jù),組織進行理論分析和各種計算;
5. 負責組織向集團公司提供新品生產(chǎn)用圖及與之配套的圖紙目錄;
第9篇 船舶總體設(shè)計師崗位職責
船舶總體設(shè)計師 武昌船舶重工集團有限公司 武昌船舶重工集團有限公司,武昌船舶重工集團有限公司,武船 1,負責船舶與海洋工程裝備總體性能設(shè)計工作。
2,2019年六月前在武漢市武船總部工作,海南基地建成后到海南三亞辦公。
第10篇 系統(tǒng)總體崗位職責
大型基站設(shè)備系統(tǒng)架構(gòu)師 中科院計算技術(shù)研究所南京移動通信與計算創(chuàng)新研究院 中科院計算技術(shù)研究所南京移動通信與計算創(chuàng)新研究院 職責描述:
1.負責基站類設(shè)備系統(tǒng)總體方案設(shè)計;
2.指導完成基站系統(tǒng)各模塊研發(fā);
3.負責關(guān)鍵問題定位與解決;
任職要求:
1.計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2.6年以上通信設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗,至少負責過一款以上基站系統(tǒng)設(shè)計(側(cè)重軟件設(shè)計),有完整的基站系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉gsm、wcdma、td-scdma、lte、衛(wèi)星通信一種以上通信協(xié)議;
4.工作思路清晰,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;
5.有通信協(xié)議棧軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有衛(wèi)星通信系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責
系統(tǒng)總體設(shè)計工程師 北京科電航宇空間技術(shù)有限公司成都分公司 北京科電航宇空間技術(shù)有限公司成都分公司,科電航 本崗位主要開展衛(wèi)星地面應用或通信(接收)系統(tǒng)相關(guān)總體設(shè)計工作:
崗位職責
1、負責相關(guān)需求項目的初步實施方案編寫以及與客戶的溝通交流工作;
2、負責相關(guān)系統(tǒng)項目前期需求論證、方案設(shè)計以及投標技術(shù)方案編寫,并參與投標工作;
3、負責相關(guān)系統(tǒng)項目的總體集成設(shè)計和總體方案編寫工作;
4、組織開展本人負責的相關(guān)項目研發(fā)工作;
5、參與相關(guān)預研類項目立項方案設(shè)計、編寫,并參與已立項的預研項目研究工作;
6、參與公司相關(guān)項目技術(shù)方案論證和評審工作;
7、參與公司其他相關(guān)技術(shù)工作。
任職要求:
1、通信、電子、信息技術(shù)或電磁場類專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉衛(wèi)星地面應用或通信系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的組成原理、工作流程和技術(shù)指標;
3、有較豐富的相關(guān)系統(tǒng)或產(chǎn)品應用、研發(fā)或集成設(shè)計經(jīng)驗;
4、有較強的系統(tǒng)總體方案論證及技術(shù)方案編寫能力;
5、有較強的團隊協(xié)作意識,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6、有較強的語言表達能力。
其他
部隊轉(zhuǎn)業(yè)退役相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先;
有軍工產(chǎn)品經(jīng)驗或背景人員優(yōu)先
第12篇 總體工程師崗位職責
總體工程師 廣州航新航空科技股份有限公司 廣州航新航空科技股份有限公司,航新科技,航新 工作職責:
1、與用戶探討需求,制定系統(tǒng)需求或研制要求等文檔,為設(shè)計開發(fā)提供有效輸入;
2、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)并形成總體技術(shù)方案;
3、分解系統(tǒng)需求到相關(guān)設(shè)計單元 ,指導相關(guān)專業(yè)設(shè)計師編制各專業(yè)單元的需求文檔和規(guī)格說明書;
4、指導測試室進行產(chǎn)品測試需求的制定,指導測試室形成產(chǎn)品的測試方案,搭建測試環(huán)境,驗收各專業(yè)室提供的設(shè)計成果;
5、技術(shù)攻關(guān)和預研工作;
6、參與技術(shù)平臺的維護。
任職要求:
1、本科以上學歷,電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉模擬電路、數(shù)字電路、電源電路和fpga電路設(shè)計和調(diào)試,擔任過項目負責人優(yōu)先;
3. 了解單片機前后臺程序和多任務(wù)嵌入式系統(tǒng)(如uc/os ii)上程序開發(fā);
4、良好的專業(yè)文檔能力;
5、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有事業(yè)心和責任心;
6. 有軍品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軍品研制流程優(yōu)先考慮。
第13篇 總體布置工程師崗位職責
專業(yè)知識:
1.汽車、機械、模具或車輛工程相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2.熟練運用ug、catia、imageware、offce等相關(guān)軟件;
3.熟練掌握benchmark階段數(shù)據(jù)采集和分析工作;
4.熟悉整車開發(fā)流程,熟悉車身/底盤總布置在整車開發(fā)中的任務(wù);
5.熟悉汽車開發(fā)國家標準以及相關(guān)法規(guī),熟悉人機工程校核方法或者熟悉底盤總布置和校核工作,并了解相關(guān)經(jīng)驗數(shù)據(jù);
6. 能獨立完成車身/底盤總布置圖的繪制。
能力和素質(zhì):
1.具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強的執(zhí)行力;
2.具有較強的判斷與決策能力;
3.具有較強的信息綜合、分析歸納能力和創(chuàng)新思維能力;
4.具有良好的團隊精神、強烈的責任心和吃苦精神
工作內(nèi)容:
1. 負責車身/底盤總布置工作內(nèi)容與計劃的確定,對工作的進度、質(zhì)量負責;
2. 帶領(lǐng)車身/底盤總布置工程師完成前期benchmark的數(shù)據(jù)采集,確定整車坐標系;
3. 進行車身/底盤總布置設(shè)計,確定總布置設(shè)計硬點;
4. 負責與車身/底盤總布置相關(guān)的國家標準適應性分析校核;
5. 完成內(nèi)外造型的車身/底盤總布置工程可行性分析校核;
6. 負責進行車身/底盤總布置dmu檢查;
7. 繪制整車車身/底盤總布置圖;
8. 負責車身/底盤總布置各種技術(shù)文件的編制;
9. 識別項目難題和項目風險,并及時與分項目經(jīng)理溝通。
第14篇 系統(tǒng)總體設(shè)計師崗位職責
雷達總體設(shè)計師(天線系統(tǒng)專業(yè)方向) 成都中電錦江信息產(chǎn)業(yè)有限公司 成都中電錦江信息產(chǎn)業(yè)有限公司,中電 1. 重點開展有無源相控陣雷達天線的總體技術(shù)方案論證;
2. 主持新體制雷達天線設(shè)計分析論證與應用研究。
3.掌握相控陣雷達原理、熟悉掌握有無源相控陣天線理論和設(shè)計知識;熟練掌握雷達天線性能分析、仿真計算能力與工具方法;主要從事或參與過相控陣雷達系統(tǒng)設(shè)計、陣列天線設(shè)計的相關(guān)工作;具備良好的文檔編寫能力和英語閱讀能力;計算機要求具備熟練的matlab編程能力。
第15篇 通信系統(tǒng)總體崗位職責
衛(wèi)星通信系統(tǒng)總體設(shè)計 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司 東方紅衛(wèi)星移動通信有限公司,東方紅衛(wèi)星 職責描述:
負責低軌通信衛(wèi)星星座仿真,衛(wèi)星通信系統(tǒng)通信體制、通信協(xié)議、空中接口設(shè)計及仿真。負責衛(wèi)星通信系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及仿真等工作。
任職要求:
(1) 熟練掌握c/c++編程,熟練使用stk、opnet、matlab等系統(tǒng)仿真工具;
(2) 熟悉衛(wèi)星通信系統(tǒng)總體設(shè)計,有衛(wèi)星通信系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)、地面2g/3g/4g移動通信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3) 碩士及以上學歷;
(4) 通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
第16篇 通信系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責
崗位職責:1.負責公司通信產(chǎn)品的調(diào)研、論證工作;2.負責組織公司通信產(chǎn)品的具體實現(xiàn),對產(chǎn)品最終功能、性能及產(chǎn)品形態(tài)進行整體把控;3.負責通信產(chǎn)品指標的分解,協(xié)調(diào)研發(fā)各部門的產(chǎn)品設(shè)計工作,產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)狀態(tài)管理,對產(chǎn)品研制的最終結(jié)果負主要責任;4.負責牽頭發(fā)起研發(fā)各階段技術(shù)文件的編制,輸出符合項目要求的技術(shù)文件;5.負責對分系統(tǒng)研制方案審核,編制產(chǎn)品實現(xiàn)計劃,并定期對產(chǎn)品實現(xiàn)情況監(jiān)督考核;6.關(guān)注產(chǎn)品由研發(fā)轉(zhuǎn)出后的技術(shù)狀態(tài)、使用狀態(tài)等,包括對產(chǎn)品由研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)的過程控制、質(zhì)量控制;7.負責協(xié)助公司戰(zhàn)略委員會規(guī)劃通信產(chǎn)業(yè)的長期發(fā)展。任職要求:1.大學本科以上通信工程、信息工程等專業(yè)畢業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識;2.精通通信原理、信號處理技術(shù)、各種通信協(xié)議和標準,具有電路設(shè)計能力。3.熟悉軍工產(chǎn)品的研發(fā)流程及相關(guān)標準;4.具有良好、清晰的目標控制能力;5.具有工作激情,能夠承擔較大的工作強度和壓力;6.負責過兩項以上軍工通信相關(guān)型號產(chǎn)品的研發(fā),或者擔任過大型通信類企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)負責人。
第17篇 總體設(shè)計主任崗位職責
控制系統(tǒng)總體設(shè)計崗副主任師 中國航發(fā)商發(fā) 中國航發(fā)商用航空發(fā)動機有限責任公司,acae,中國航發(fā)商發(fā),中航工業(yè)商發(fā),中國航發(fā) 職責描述:
1.負責控制系統(tǒng)項目總體設(shè)計、系統(tǒng)集成等工作策劃與實施、以及相應技術(shù)文件審核
2.負責控制系統(tǒng)項目技術(shù)協(xié)調(diào),解決設(shè)計、試制、試驗中的技術(shù)問題,以及技術(shù)狀態(tài)控制
3.負責控制系統(tǒng)的總體設(shè)計流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等策劃與實施
4.負責制定控制系統(tǒng)總體設(shè)計技術(shù)發(fā)展路線
5.責控制系統(tǒng)總體的關(guān)鍵技術(shù)研究工作策劃與實施
任職要求:
1.航空航天控制系統(tǒng)設(shè)計10年(碩士研究生8年,博士研究生5年)及以上經(jīng)驗,在控制系統(tǒng)設(shè)計和集成驗證領(lǐng)域具有型號經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設(shè)計及集成驗證的流程,具有系統(tǒng)工程、發(fā)動機原理、自動控制、健康管理技術(shù)、適航等專業(yè)知識;
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料,能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文,有一定的英語口語交流能力,能較好地理解英文技術(shù)講座和報告;
4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語言。
第18篇 總體設(shè)計崗位職責
機器人研發(fā)總體設(shè)計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計,包括外觀設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設(shè)計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務(wù)分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5. 技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6. 設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;
9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有服務(wù)機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結(jié)構(gòu)設(shè)計及傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅(qū)動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎(chǔ),掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。
第19篇 總體設(shè)計工程師崗位職責
機器人研發(fā)總體設(shè)計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計,包括外觀設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設(shè)計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務(wù)分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5. 技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6. 設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;
9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有服務(wù)機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結(jié)構(gòu)設(shè)計及傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅(qū)動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建?；A(chǔ),掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。
第20篇 總體設(shè)計師崗位職責
總體性能設(shè)計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:
1、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計與優(yōu)化;
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃氣輪機變工況設(shè)計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平衡設(shè)計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗
