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崗位職責是什么
日文業(yè)務(wù)崗位是負責公司與日本市場間的溝通橋梁，承擔著推動業(yè)務(wù)發(fā)展、維護客戶關(guān)系及執(zhí)行項目管理的重要職責。
崗位職責要求
1. 擁有優(yōu)秀的日語聽說讀寫能力，能夠流利地進行商務(wù)溝通。
2. 對日本文化、商業(yè)習慣有深入理解，能適應(yīng)日本商業(yè)環(huán)境。
3. 熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù)，具備一定的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力。
4. 具備良好的項目管理技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
5. 能夠獨立處理問題，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
崗位職責描述
日文業(yè)務(wù)崗位的日常工作包括：
1. 與日本客戶進行日常溝通，及時解決他們的問題和需求。
2. 參與商務(wù)談判，協(xié)助簽訂合同，確保業(yè)務(wù)流程順利進行。
3. 收集和分析市場信息，為公司的市場策略提供建議。
4. 組織和參與各類商務(wù)活動，如展覽會、研討會等，提升公司品牌形象。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保項目按時、按質(zhì)完成。
6. 建立和維護客戶關(guān)系，持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 日常溝通：通過郵件、電話、視頻會議等方式，與日本客戶保持緊密聯(lián)系，了解他們的業(yè)務(wù)需求。
2. 商務(wù)文檔：起草、審閱和翻譯日語商務(wù)文件，如合同、報告、提案等。
3. 市場研究：關(guān)注日本市場的動態(tài)，分析競爭對手，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 客戶拜訪：定期訪問日本客戶，建立個人聯(lián)系，深化合作關(guān)系。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)作，確保客戶需求得到滿足。
6. 問題解決：針對客戶反饋的問題，迅速響應(yīng)并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。
7. 培訓與指導：為團隊成員提供日本市場和文化的培訓，提升整體業(yè)務(wù)能力。
該崗位需要在尊重和理解兩國文化差異的基礎(chǔ)上，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和客戶滿意度。
日文業(yè)務(wù)崗位職責范文
第1篇 日文業(yè)務(wù)助理崗位職責
崗位職責:1.輔助主管跟進所有訂單事項,把控訂單流程;
2、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;
3、負責聯(lián)系客戶、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
4、負責生產(chǎn)跟蹤、驗貨、發(fā)貨、追蹤
5、客戶的拓展與維護;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報;
任職要求:1.大專以上,日語聽說書寫流利
能夠聽懂日本客戶的工作交流,能夠配合日文筆譯工作。
專業(yè)不限,但日語專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生需立即到崗工作
交通便利:地鐵1號線 小龍灣地鐵站 步行10分鐘即到
薪資:具體面議
第2篇 日文業(yè)務(wù)崗位職責
日文業(yè)務(wù)/日文翻譯專員 上海銳品投資管理咨詢有限公司 上海銳品投資管理咨詢有限公司,銳品 職責:
1、協(xié)助經(jīng)理高速優(yōu)質(zhì)完成部門日常事務(wù)與業(yè)務(wù)流程工作,并協(xié)助參與各類業(yè)務(wù)事項;
要求:
1.有較強的日語溝通和書寫能力,日語一級。
2.工作極有責任心,主動積極,能承受壓力。
3.能熟練使用e_ecl、ppt等軟件。
職位要求:
1.專科以上學歷;
2.日語表達流利,溝通能力強,擅長文字翻譯,做事認真、細致、積極、主動;
3.具備極強的責任感,能夠準確傳達、執(zhí)行領(lǐng)導工作意圖;
4.在咨詢公司以及律師事務(wù)所工作優(yōu)先錄用
第3篇 日文業(yè)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責
職位描述:應(yīng)聘條件:(1)大專以上學歷(2)工作經(jīng)驗不拘(3)具備良好的日文溝通及文書能力(4)熟悉電腦軟體操作(5)具備獨立作業(yè)能力,事業(yè)心強,積極向上,能接受挑戰(zhàn)(6)持有日本語二級合格證書(持有日語一級合格證書者或有在日本留學經(jīng)歷者為佳)工作內(nèi)容與特色:(1)協(xié)助處理日本客戶的報價與相關(guān)業(yè)務(wù)及與國內(nèi)工廠聯(lián)系進行詢價、下單及出貨等相關(guān)事宜。(2)工作表現(xiàn)優(yōu)異人員有機會被派到國外參加展覽。(3)公司擁有專業(yè)技能、綜合素質(zhì)的培訓計劃,及員工個人成長發(fā)展計劃.員工可以提升自我的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力成為公司未來的領(lǐng)導人才。
