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崗位職責是什么
會計組長是企業(yè)財務管理團隊中的關鍵角色，負責引領和協(xié)調會計團隊的工作，確保財務報告的準確性和合規(guī)性，同時參與決策支持和業(yè)務分析。
崗位職責要求
會計組長需具備以下核心能力：
1. 精通會計準則和法規(guī)，保持對最新財務政策的敏感度。
2. 具備優(yōu)秀的組織和領導能力，能有效管理團隊成員的工作分配和績效評估。
3. 熟練運用財務軟件和數(shù)據分析工具，以提升工作效率。
4. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，解決財務問題。
5. 對企業(yè)運營有深入理解，能夠提供財務建議，支持戰(zhàn)略決策。
崗位職責描述
作為會計組長，日常工作涉及：
1. 監(jiān)督日常會計操作，包括賬目核對、成本計算和稅務申報，確保流程合規(guī)且無誤。
2. 審核財務報表，確保數(shù)據準確，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在錯誤。
3. 指導團隊成員提升專業(yè)技能，進行培訓和知識分享，提高整個團隊的業(yè)務水平。
4. 參與預算編制和成本控制，為管理層提供預算執(zhí)行情況的反饋和改進建議。
5. 協(xié)調內外部審計工作，確保審計過程順利進行，及時處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
6. 與業(yè)務部門合作，提供財務分析，支持業(yè)務決策，如投資評估和項目可行性分析。
有哪些內容
會計組長的工作內容主要包括：
1. 團隊管理：設定團隊目標，制定工作計劃，進行定期績效評估和反饋，激勵團隊成員持續(xù)進步。
2. 財務報告：審查月度、季度和年度財務報告，確保其準確無誤，符合會計原則和公司政策。
3. 內部控制：維護和完善財務內部控制體系，防止財務風險，確保合規(guī)經營。
4. 業(yè)務合作：與銷售、采購、生產等部門密切溝通，提供財務數(shù)據支持，協(xié)助優(yōu)化業(yè)務流程。
5. 項目管理：參與特殊項目，如系統(tǒng)升級、流程改進等，確保項目的財務方面得以妥善處理。
6. 法規(guī)遵從：跟蹤財務法規(guī)變動，確保公司遵守相關法律法規(guī)，規(guī)避潛在法律風險。
通過上述職責的履行，會計組長在企業(yè)財務管理中發(fā)揮著至關重要的作用，不僅保證財務數(shù)據的準確性，還為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的財務支持。
會計組長崗位職責范文
第1篇 成本會計組長崗位職責
工作職責:
1、負責存貨入庫、調撥、出庫帳務管理及匯總表;
2、每月定期安排店鋪倉儲盤點及出具盤點及差異報告;
3、進行月度庫存結賬工作,對差異庫存進行問題分析,跟進調整差異;
4、負責成本核算及對帳工作;
5、負責庫存周轉率、周轉天數(shù)、周轉次數(shù)的分析,保持公司合理的庫存;
6、負責與國內或國外供貨商對帳及付款事務、進出口貿易、出口退稅事務等。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上的庫存會計相關工作經驗;具有3年或以上商品/存貨進銷存會計賬務處理經驗;有進出口貿易財務工作和賬務處理經驗;
2、做事細心,認真,腳踏實地;思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
3、具備管理能力,有良好的溝通能力、性格開朗、有團隊協(xié)作精神;并有一定的抗壓能力;
4、對數(shù)字敏感,能快速匯總、分析數(shù)據;
5、熟練操作金蝶、用友等進銷存財務處理模塊,靈活運用e_cel(vlookup,數(shù)據透視等公式函數(shù))及office辦公軟件;
6、熟悉伯俊零售系統(tǒng)或sap、orcacleepicor 財務軟件經驗者更佳;
7、服從上級領導崗位與工作安排;
8、中級以上會計職稱優(yōu)先。
第2篇 會計組長崗位職責
應付會計組長 凱捷 廣東凱捷商業(yè)數(shù)據處理服務有限公司,capgemini,凱捷,廣東凱捷,凱捷 職責描述:
1. 協(xié)助客戶完成系統(tǒng)上新(swim),包括培訓,流程確定,流程文件更新,并解決項目上新過程中出現(xiàn)的問題
2. 管理團隊并提供遠程會計服務給海內外客戶;
3. 提高服務水平,降低運營成本;
4. 能夠憑借專業(yè)知識帶領團隊成員保證優(yōu)質交付。
任職要求:
1. 本科學歷;
2. 流利的英文表述能力;
3. 四年或以上相關工作經驗,有項目實施工作經驗,曾在外資公司工作優(yōu)先考慮;
4. 熟悉財務系統(tǒng)的應用(有ocr或者baseware經驗優(yōu)先),良好的辦公室電腦操作技巧(e_cel, outlook, word等);
5. 較強的溝通技巧并能適應高強度的工作;
6. 靈活的溝通技巧和良好的人際關系。
本公司按職位的需求為員工提供在職培訓或海外受訓的機會。
