- 目錄
崗位職責(zé)是什么
設(shè)計(jì)總工程師是企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)并管理整個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的高效、優(yōu)質(zhì)和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通各類設(shè)計(jì)軟件及工具。
2. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠組建和管理高效的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，懂得如何平衡設(shè)計(jì)創(chuàng)新與商業(yè)可行性。
4. 具有良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，確保設(shè)計(jì)意圖得到準(zhǔn)確傳達(dá)。
5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能夠把握用戶需求，引領(lǐng)設(shè)計(jì)潮流。
崗位職責(zé)描述
設(shè)計(jì)總工程師扮演著企業(yè)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的制定者和執(zhí)行者的雙重角色。他們不僅需要具備出色的設(shè)計(jì)才華，還要有敏銳的商業(yè)洞察力，以確保設(shè)計(jì)作品不僅美觀，而且符合市場(chǎng)需求。在實(shí)際工作中，他們需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，管理項(xiàng)目進(jìn)度，同時(shí)關(guān)注外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為公司帶來(lái)持續(xù)的設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃與管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃，設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)和時(shí)間表，分配任務(wù)給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)：招募和培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才，建立高效的工作流程，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行具體設(shè)計(jì)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
3. 創(chuàng)新設(shè)計(jì)：根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)戰(zhàn)略，提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案，推動(dòng)產(chǎn)品的差異化和獨(dú)特性。
4. 跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作，確保設(shè)計(jì)的可實(shí)現(xiàn)性，解決設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的實(shí)際問(wèn)題。
5. 品質(zhì)控制：對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控，確保設(shè)計(jì)的精度和品質(zhì)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
6. 客戶溝通：與內(nèi)外部客戶進(jìn)行有效溝通，理解他們的需求，將反饋融入設(shè)計(jì)改進(jìn)中。
7. 行業(yè)研究：跟蹤設(shè)計(jì)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的設(shè)計(jì)策略，為公司的設(shè)計(jì)方向提供參考。
8. 預(yù)算與成本控制：合理規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的預(yù)算，有效控制成本，確保設(shè)計(jì)投入與產(chǎn)出的平衡。
設(shè)計(jì)總工程師的工作涵蓋了從創(chuàng)意構(gòu)思到產(chǎn)品落地的全過(guò)程，他們需憑借專業(yè)素養(yǎng)和管理才能，為企業(yè)創(chuàng)造出具有競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)計(jì)產(chǎn)品，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)范文
第1篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)
總工程師(建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)) 北京中聯(lián)亞泰企業(yè)管理有限公司 北京中聯(lián)亞泰企業(yè)管理有限公司,北京中聯(lián)亞泰企業(yè)管理有限公司,中聯(lián)亞泰 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作流程、質(zhì)量體系的建立、完善,批準(zhǔn)后嚴(yán)格組織執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)結(jié)算,并承擔(dān)責(zé)任;
3、 主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知;
4、 負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本;
5、 負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作;
6、 主持審批承建單位提出的組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃;
7、 負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量;
8、 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故;
9、負(fù)責(zé)驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況,嚴(yán)格把關(guān)。
任職條件:
1、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,一級(jí)注冊(cè)建筑(結(jié)構(gòu))師或建造師,高級(jí)職稱優(yōu)先;
2、具有8年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司總工程師或工程副總經(jīng)理同等職位,從事過(guò)大型城市綜合體、高級(jí)酒店、旅游地產(chǎn)項(xiàng)目管理;
3、能主持大型項(xiàng)目設(shè)計(jì),熟悉各種設(shè)計(jì)和施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,有高星級(jí)酒店城市綜合體精裝工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第2篇 電氣設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)
1、電氣相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有三年以上包裝機(jī)械產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉觸控屏、plc控制、伺服電機(jī)、氣動(dòng)控制元器件等電氣元件及電子元器件;
3、有單片機(jī)控制電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者,或有袋裝線、瓶裝線、盒裝線中的設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作責(zé)任心、環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),能承受一定的工作壓力,按時(shí)按質(zhì)按量的完成開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。
5、可根據(jù)工作需要,偶爾出差到客戶處解決問(wèn)題。
工作內(nèi)容:
1、參與設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),主要負(fù)責(zé)電氣控制部分設(shè)計(jì)(主要以plc控制為主,偶爾會(huì)有需單片機(jī)控制的電路設(shè)計(jì)),與機(jī)械設(shè)計(jì)配合進(jìn)行;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)方案選材,指導(dǎo)采購(gòu)進(jìn)行電氣元器件的采購(gòu);
3、對(duì)設(shè)備的電器電路裝備給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo);
4、全程跟進(jìn)本人負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的設(shè)備情況,指導(dǎo)客戶驗(yàn)收;
5、按照公司管理制度要求對(duì)設(shè)計(jì)文檔和圖紙進(jìn)行分類、整理、備份
第3篇 景觀設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)
景觀設(shè)計(jì)總工程師 設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)總工,負(fù)責(zé)把控公司景觀設(shè)計(jì)質(zhì)量,管理景觀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)后備力量。 設(shè)計(jì)院景觀設(shè)計(jì)總工,負(fù)責(zé)把控公司景觀設(shè)計(jì)質(zhì)量,管理景觀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)后備力量。
第4篇 水利設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)
水利設(shè)計(jì)總工程師 海南新南方工程設(shè)計(jì)有限公司 海南新南方工程設(shè)計(jì)有限公司,新南方 職責(zé)描述:
1、組織、安排設(shè)計(jì)人員快速、高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)把設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān),解決設(shè)計(jì)和后期服務(wù)過(guò)程中的疑難問(wèn)題;負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核。
3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作,能手把手具體詳細(xì)地傳授技術(shù),而非假大空的指導(dǎo)。著手建立設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理制度,以大院要求規(guī)范設(shè)計(jì)部。
4、中大型項(xiàng)目出面看現(xiàn)場(chǎng)、拿方案,組織設(shè)計(jì)安排協(xié)調(diào)會(huì)(管理協(xié)調(diào)工作)和項(xiàng)目完成后的技術(shù)內(nèi)審會(huì)(技術(shù)把關(guān)工作)。
5、為營(yíng)銷部門提供技術(shù)支持和建議,協(xié)助完成項(xiàng)目的前期營(yíng)銷工作。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)知名水利院校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設(shè)計(jì)院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級(jí)工程師。
2、熟悉各項(xiàng)水利規(guī)范、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富,擔(dān)任過(guò)多項(xiàng)中型以上水庫(kù)、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。其中,設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。
3、對(duì)水利施工有豐富的經(jīng)驗(yàn),能很好的完成設(shè)計(jì)與施工的結(jié)合工作。
第5篇 機(jī)械設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)總工程師 江蘇沃爾夫智能科技有限公司 江蘇沃爾夫智能科技有限公司,沃爾夫 職責(zé)描述:
1) 主要負(fù)責(zé)機(jī)制砂設(shè)備、干粉砂漿成套設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)、粉體物料輸送設(shè)備的設(shè)計(jì)制造;
2) 協(xié)助銷售人員做好工藝方案的設(shè)計(jì)評(píng)審及與客戶的溝通;
3) 及時(shí)處理工程現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。
任職要求:
1、?？埔陨?機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、工程機(jī)械、建材機(jī)械等專業(yè);
2、 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或工程師以上職稱;
3、 具有機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析計(jì)算的能力,熟練應(yīng)用autocad、solidworks等專業(yè)軟件及office等辦公軟件。
有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先:
機(jī)制砂設(shè)備、干粉砂漿成套設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)、粉體物料輸送設(shè)備的設(shè)計(jì)制造。
第6篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、配合分管副總及人力資源部制定、實(shí)施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設(shè)計(jì)技術(shù)、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項(xiàng)目總?cè)蝿?wù)并組織實(shí)施;
4、組織各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成,建立良好的客戶關(guān)系,提高用戶滿意度。
5、遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施規(guī)劃項(xiàng)目的招標(biāo),協(xié)助合同簽定及回款。
6、進(jìn)行設(shè)計(jì)部策劃部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定其部門的工作職責(zé)、工作流程、工作計(jì)劃等,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實(shí)施監(jiān)督;
7、配合總經(jīng)理董事長(zhǎng)及人力資源部完成本部門職員入職,培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作;
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃部門員工的周報(bào)考評(píng)、月考核、年終考核等工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)對(duì)部門主任員工進(jìn)行績(jī)效考核;
11、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研;
12、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請(qǐng)專家共同評(píng)審升報(bào)告;
14、組織設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃圖設(shè)計(jì),可行性方案進(jìn)行和最終審核;
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)總工程師 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)研究及技術(shù)管理工作;
2、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段設(shè)計(jì)方面設(shè)計(jì)及技術(shù)問(wèn)題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì))
的研究、審核、協(xié)調(diào)與處理;
3、 參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專
業(yè)建議;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施的設(shè)計(jì)管理計(jì)劃編制、檢查和執(zhí)行及評(píng)估工作;
5、 配合項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,執(zhí)行各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作,審核優(yōu)化指標(biāo)數(shù)據(jù),提高建筑質(zhì)
量、降低建筑成本;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的總體技術(shù)控制與計(jì)劃控制,對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行確定與成果控制;
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的各專業(yè)協(xié)調(diào)及專項(xiàng)設(shè)計(jì)的落實(shí)、跟蹤和審核工作;
8、 負(fù)責(zé)前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的管理工作,組織其方案和圖紙的評(píng)審、確
認(rèn);
9、 負(fù)責(zé)組織各專業(yè)項(xiàng)目圖紙解讀、會(huì)審,制定圖紙版本管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
10、指導(dǎo)或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設(shè)計(jì)成果,嚴(yán)格審定項(xiàng)目各環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo),對(duì)設(shè)
計(jì)成本的優(yōu)化,控制無(wú)效成本;
11、負(fù)責(zé)與各中心及外部單位、設(shè)計(jì)院的溝通交流;
12、 10 年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)相關(guān)政
策法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有扎實(shí)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力和建設(shè)過(guò)程處理經(jīng)驗(yàn);
13、 至少 3 年以上大型房地產(chǎn)公司或知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)總工同等職位任經(jīng)歷;
14、 成功主持過(guò)多個(gè)大型地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)管理工
作,具備很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、項(xiàng)目投資分析能力、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,較高的建筑審美
能力;
15、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,尤其是商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程,具備較強(qiáng)的把控住宅及酒店、寫字樓、
綜合體等地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的能力;
16、 具備較強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)方案能力及計(jì)劃監(jiān)控、組織實(shí)施和督促落實(shí)的能力;
17、 良好的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新管理能力。 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)研究及技術(shù)管理工作;
2、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段設(shè)計(jì)方面設(shè)計(jì)及技術(shù)問(wèn)題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì))
的研究、審核、協(xié)調(diào)與處理;
3、 參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專
業(yè)建議;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施的設(shè)計(jì)管理計(jì)劃編制、檢查和執(zhí)行及評(píng)估工作;
5、 配合項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,執(zhí)行各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作,審核優(yōu)化指標(biāo)數(shù)據(jù),提高建筑質(zhì)
量、降低建筑成本;
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的總體技術(shù)控制與計(jì)劃控制,對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行確定與成果控制;
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的各專業(yè)協(xié)調(diào)及專項(xiàng)設(shè)計(jì)的落實(shí)、跟蹤和審核工作;
8、 負(fù)責(zé)前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的管理工作,組織其方案和圖紙的評(píng)審、確
認(rèn);
9、 負(fù)責(zé)組織各專業(yè)項(xiàng)目圖紙解讀、會(huì)審,制定圖紙版本管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
10、指導(dǎo)或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設(shè)計(jì)成果,嚴(yán)格審定項(xiàng)目各環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo),對(duì)設(shè)
計(jì)成本的優(yōu)化,控制無(wú)效成本;
11、負(fù)責(zé)與各中心及外部單位、設(shè)計(jì)院的溝通交流;
12、 10 年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)相關(guān)政
策法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有扎實(shí)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力和建設(shè)過(guò)程處理經(jīng)驗(yàn);
13、 至少 3 年以上大型房地產(chǎn)公司或知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)總工同等職位任經(jīng)歷;
14、 成功主持過(guò)多個(gè)大型地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)管理工
作,具備很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、項(xiàng)目投資分析能力、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,較高的建筑審美
能力;
15、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,尤其是商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程,具備較強(qiáng)的把控住宅及酒店、寫字樓、
綜合體等地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的能力;
16、 具備較強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)方案能力及計(jì)劃監(jiān)控、組織實(shí)施和督促落實(shí)的能力;
17、 良好的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新管理能力。
