護理崗位崗位職責匯編(9篇)

崗位職責是什么

護理崗位是醫(yī)療保健行業(yè)中至關重要的組成部分，主要負責為患者提供專業(yè)的醫(yī)療護理服務，確?；颊叩纳眢w狀況得到妥善照顧，并促進其身心健康的恢復。

崗位職責要求

1. 持有有效的護理專業(yè)資格證書，具備扎實的醫(yī)學基礎知識。

2. 具備良好的溝通技巧，能與患者、家屬及醫(yī)療團隊有效交流。

3. 注重細節(jié)，能及時發(fā)現并報告患者的病情變化。

4. 具有耐心和同情心，能夠理解并尊重患者的感受。

5. 能夠在壓力下工作，適應輪班制度。

6. 持續(xù)學習，保持對最新醫(yī)療護理實踐的了解。

崗位職責描述

護理人員在日常工作中扮演著多重角色，包括但不限于：

1. 實施醫(yī)囑：執(zhí)行醫(yī)生的治療方案，如給藥、更換敷料等。

2. 病情監(jiān)測：觀察并記錄患者的生理指標，如體溫、血壓、脈搏等。

3. 疼痛管理：協(xié)助控制患者的疼痛，提供舒適護理。

4. 患者教育：指導患者及其家屬關于疾病預防、康復知識和自我護理技巧。

5. 心理支持：傾聽患者的需求，提供情感慰藉，協(xié)助緩解心理壓力。

6. 協(xié)調合作：與醫(yī)生、護士長及其他醫(yī)療團隊成員緊密協(xié)作，確?；颊叩玫饺娴淖o理服務。

有哪些內容

1. 基礎護理：包括清潔、飲食、排泄等方面的日常生活照料。

2. 專科護理：針對特定疾病或手術后的護理，如心臟監(jiān)護、術后護理等。

3. 康復護理：協(xié)助患者進行物理療法、語言療法等康復訓練。

4. 緊急處理：在突發(fā)事件中，如患者突然病情惡化，迅速采取應急措施。

5. 計劃制定：參與制定個性化護理計劃，以滿足患者獨特的需求。

6. 文檔記錄：準確、完整地記錄患者的護理過程和病情變化，確保醫(yī)療信息的連續(xù)性。

護理崗位的職責涵蓋了患者從入院到出院的全程關懷，要求護理人員以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度，始終以患者為中心，提供高質量的護理服務。在不斷變化的醫(yī)療環(huán)境中，護理人員需要持續(xù)提升自身能力，以應對新的挑戰(zhàn)和需求。

護理崗位職責范文

第1篇 護理崗位職責

私立幼兒園行政院長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:

態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

薪資面議,請展現自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。

僅招聘有該崗位經驗者。

任職要求:

工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。

常規(guī)的一些例行要求:

1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。

4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結

12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。

13、業(yè)務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。

第2篇 口腔護理崗位職責

市場總監(jiān)

1、依據市場與競爭狀況 提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會提供公司頂層設計參考依據。

2、熟悉收集整理各市場調研數據(如ac尼爾森、凱度、英敏特),包括行業(yè)市場和競爭分析,和用戶研究調查,通過數據分析解讀與趨勢預測,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與產品、渠道

、品牌決策提供依據;

3、主導制定年度品牌銷售目標,規(guī)劃品牌傳播、推廣策略計劃,并擬定費用預算,根據計劃監(jiān)督線上、線下品牌推廣促銷計劃的實施,以推進品牌在終端的品牌影響力與銷售

力。

4、結合品牌頂層設計引導產品部門產品規(guī)劃,并審查產品部門的年度產品組合計劃是否符合公司整體品牌戰(zhàn)略發(fā)展 ;

5、根據銷售結果與市占率的分析 ,協(xié)調各銷售渠道進行品牌終端推廣、促銷,與產品銷售結構調整。

6、整合與主導公司年度目標、計劃 與 預算編制和費用控制;

7、市場部門年度計劃推進與控制 , 團隊建設和部門工作管理。

1、依據市場與競爭狀況 提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會提供公司頂層設計參考依據。

2、熟悉收集整理各市場調研數據(如ac尼爾森、凱度、英敏特),包括行業(yè)市場和競爭分析,和用戶研究調查,通過數據分析解讀與趨勢預測,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與產品、渠道

、品牌決策提供依據;

3、主導制定年度品牌銷售目標,規(guī)劃品牌傳播、推廣策略計劃,并擬定費用預算,根據計劃監(jiān)督線上、線下品牌推廣促銷計劃的實施,以推進品牌在終端的品牌影響力與銷售

力。

4、結合品牌頂層設計引導產品部門產品規(guī)劃,并審查產品部門的年度產品組合計劃是否符合公司整體品牌戰(zhàn)略發(fā)展 ;

5、根據銷售結果與市占率的分析 ,協(xié)調各銷售渠道進行品牌終端推廣、促銷,與產品銷售結構調整。

6、整合與主導公司年度目標、計劃 與 預算編制和費用控制;

7、市場部門年度計劃推進與控制 , 團隊建設和部門工作管理。

第3篇 醫(yī)療護理崗位職責

護士 口腔科護士工作職責

1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的

保管,保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。

10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。

任職要求:

1、熱愛護士職業(yè)工作內容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,

2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。

3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。 口腔科護士工作職責

1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務,熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。

2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。

4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修,及時發(fā)現故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。

5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負責診所急救器材和藥品的

保管,保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。

10、負責安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。

任職要求:

1、熱愛護士職業(yè)工作內容,為人和諧,護士滿意度不低于95%,

2、熟練掌握護理技術,各種登記,按要求準時完成登記,原始記錄資料準確,記錄完成。

3、服從管理分配,積極負責醫(yī)生和護士長的工作。

第4篇 康復護理崗位職責

部門銷售經理 一家依(廣州)養(yǎng)老服務有限公司 一家依(廣州)養(yǎng)老服務有限公司,一家依,一家依 職責描述:

1、根據銷售總監(jiān)制定的市場子戰(zhàn)略,進行銷售預測,具體執(zhí)行銷售計劃;

2、組織與管理一家依居家事業(yè)部營銷團隊,完成公司產品銷售目標;

3、根據上級制定的全公司年度市場策劃成本預算,控制一家依居家事業(yè)部的銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門,為上級制定相應的市場規(guī)劃提供依據; 6、參與制定和改進一家依居家事業(yè)部的銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系;

8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理;

9、協(xié)助制定一家依居家事業(yè)部服務產品和品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、上級交辦的其他工作

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、市場營銷管理培訓、相關法律法規(guī)培訓等相關經驗;

3、5年以上工作經驗,3年以上銷售管理工作經驗,2年以上養(yǎng)老、家政、護理服務管理工作經驗;

4、現代市場營銷管理知識,熟悉相關法律法規(guī);

5、一定的計算機操作能力,執(zhí)行力、抗壓性強,有較強的市場開拓和銷售能力;較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富。

6、有從事街道社區(qū)居家護理服務銷售,服務經驗者優(yōu)先。

集團介紹:

廣東焜樺養(yǎng)老投資管理有限公司成立于2009年,專注于從事康復護理和養(yǎng)老產業(yè),包括機構/社區(qū)居家康復護理服務,養(yǎng)老全產業(yè)鏈投資、管理咨詢和運營管理服務,智慧社區(qū)居家護理/養(yǎng)老服務,醫(yī)療機構后勤支持等服務,正逐步將企業(yè)打造成集康復護理、醫(yī)療保健、健康管理于一體的綜合性養(yǎng)老集團企業(yè)。

集團下轄有養(yǎng)老服務公司、健康管理公司、社會工作服務中心以及人才培訓基地等機構。

集團下轄有廣州一家依養(yǎng)老服務有限公司、廣州易簡醫(yī)信息科技有限公司、廣州一家依社會工作服務中心、合作人才培訓基地等。目前已經為華南地區(qū)40余家醫(yī)療、養(yǎng)老機構,100多個社區(qū),近百萬每年的病患者、30000多名長者提供了貼心、優(yōu)質的照護、護理服務。

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第5篇 寵物護理崗位職責

寵物護理產品特渠經理 立白集團 廣州立白企業(yè)集團有限公司,libai,立白,立白集團,廣州立白 崗位職責:

1、渠道布局:識別、理解公司寵物護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經營規(guī)劃,了解行業(yè)現狀,規(guī)劃及調整公司經營網絡、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產品特點的銷售渠道。

2、渠道發(fā)展:負責所轄區(qū)域寵物產品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(b2b渠道、專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產品分銷、鋪貨。

3、商務管理:落實招商或新代理商、經銷商等多作合作模式的商務合同、服務協(xié)議的簽訂,維護與保持良好的客情關系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關系。

4、銷售運營:負責所轄區(qū)域、客戶銷量目標分解,制定有效的方案或新品、產品組合方案,跟進、落實銷售目標實現。

5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數據、信息并及時作調整、建議。

6、內部協(xié)同:與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業(yè)務溝通,為年度銷量目標、新品組合等方案實現提供保障支持。

任職資格:

1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學歷,有寵物產品渠道拓展成功經驗優(yōu)先。

2、具備寵物產品的(b2b)渠道拓展、招商資源(包括:寵物醫(yī)院、寵物美容院、寵物產品專業(yè)線上服務平臺)精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。

3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調能力,談判能力、超強的學習與抗壓能力。

4、五年以寵物產品行業(yè)渠道拓展、商務談判、營銷管理實操經驗。

第6篇 美容護理崗位職責

美容護理中心運營總監(jiān) 北京依一醫(yī)療美容診所有限責任公司 北京依一醫(yī)療美容診所有限責任公司,依一 崗位描述:

1、負責美容護理中心員工服務意識不斷提升,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;

2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助美療師達成目標以及提升本部門員工的技術和銷售能力;

3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾;

4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;

5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調美療師之間的關系,維護良好的紀律;

6、督導日常工作,保證美容護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運;

7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值;

8、定期培訓員工,以提高服務素質;

職位要求:

1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;

2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;

3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;

4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;

5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;

6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

第7篇 新生兒護理崗位職責

護士長 職責描述:

崗位職責:

1、 在護理部主任的領導及指導下,根據護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;

2、 負責檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導產婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;

3、 負責護理部各種資料的整理保管及相關護理文件的歸類,管理護理部的內務、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調管理工作,積極完成護理部的臨時性任務及突發(fā)性任務;

4、 協(xié)助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質量檢查、評價、確保護理安全;

5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;

6、 配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業(yè)務學習,護理技術操作培訓、考核、評估;

7、 負責護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;

8、 每月按計劃清領護理工作中所需的各類物品,并做好管理;

9、 配合督導新入職護士培訓計劃的落實,指定有經驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作,并按要求進行考核;

10、 加強護理質量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;

11、 加強客房管理,經常下客房聽取客人對護理人員的服務態(tài)度、工作質量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;

12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;

13、 按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調;

14、 完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協(xié)調工作,定期進行護士長夜查房。

任職要求:

1、護理或助產專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗;

2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經驗,良好的溝通能力;

3、有高度的責任心和服務意識,高效的管理能力;

4、抗壓能力強 職責描述:

崗位職責:

1、 在護理部主任的領導及指導下,根據護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;

2、 負責檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導產婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;

3、 負責護理部各種資料的整理保管及相關護理文件的歸類,管理護理部的內務、會議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調管理工作,積極完成護理部的臨時性任務及突發(fā)性任務;

4、 協(xié)助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質量檢查、評價、確保護理安全;

5、 配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;

6、 配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業(yè)務學習,護理技術操作培訓、考核、評估;

7、 負責護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;

8、 每月按計劃清領護理工作中所需的各類物品,并做好管理;

9、 配合督導新入職護士培訓計劃的落實,指定有經驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作,并按要求進行考核;

10、 加強護理質量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;

11、 加強客房管理,經常下客房聽取客人對護理人員的服務態(tài)度、工作質量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;

12、 參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;

13、 按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協(xié)調;

14、 完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協(xié)調工作,定期進行護士長夜查房。

任職要求:

1、護理或助產專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,三年以上相關工作經驗;

2、有2年以上醫(yī)院或月子會所護理部管理經驗,良好的溝通能力;

3、有高度的責任心和服務意識,高效的管理能力;

4、抗壓能力強

第8篇 母嬰護理崗位職責

總護士長(母嬰護理) 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司,愛帝宮,愛帝宮 崗位職責:

1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;

2.負責完成本部門的護理質量,客人滿意度,及安全管理目標;

3.根據公司年度工作計劃,結合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;

4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質控方案;

5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。

6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質量全程控制,抓環(huán)節(jié)質量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質量提高客人滿意度。

7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質量,制定持續(xù)改進措施,調動護理人員的積極性。

8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

9.參加公司會議,工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。

任職要求:

1.護理專業(yè)大專以上學歷,主管護師及以上職稱;

2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構護理管理經驗優(yōu)先考慮;

3.有新生兒科專業(yè)經驗,熟悉孕,產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現,并能夠熟練應付;

4.有較強的組織管理及協(xié)調能力,抗壓能力好;

5.服務意識強,喜歡母嬰行業(yè)。

第9篇 臨床護理崗位職責

護士 職位名稱:護士

是否出差:無需出差

職責說明:

1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓;

3、客戶關系維護;

4、健康產品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護理專業(yè),中?；蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經驗者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經驗者優(yōu)先。 職位名稱:護士

是否出差:無需出差

職責說明:

1、專屬客戶跟診服務,健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓;

3、客戶關系維護;

4、健康產品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護理專業(yè),中?；蛞陨蠈W歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經驗者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經驗者優(yōu)先。