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崗位職責(zé)是什么
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理建材銷售、采購及市場開發(fā)的關(guān)鍵角色。他們需要具備豐富的行業(yè)知識和出色的商業(yè)洞察力，以確保公司的建材產(chǎn)品能夠有效地滿足市場需求，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的建材行業(yè)背景，熟悉各類建筑材料的性能和應(yīng)用。
2. 具備出色的溝通技巧，能有效與客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系。
3. 精通市場分析和銷售策略制定，能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
4. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 對財(cái)務(wù)和成本控制有深刻理解，能做出盈利導(dǎo)向的決策。
6. 熟悉行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的日常工作涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 銷售管理：制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
2. 市場研究：跟蹤市場趨勢，分析競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)。
3. 客戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開拓新客戶，處理客戶投訴和問題，提升客戶滿意度。
4. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定，優(yōu)化采購成本。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升整體業(yè)務(wù)效能。
6. 商務(wù)談判：參與重要合同的談判，確保公司利益最大化。
7. 報(bào)告提交：定期向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況，提出改進(jìn)建議和策略調(diào)整。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司建材業(yè)務(wù)的長期和短期戰(zhàn)略，確保與公司整體目標(biāo)一致。
2. 市場推廣：策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提高品牌知名度和市場份額。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評估：識別潛在的市場風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
4. 合作伙伴管理：建立和維護(hù)與建筑承包商、設(shè)計(jì)師和分銷商的合作關(guān)系。
5. 產(chǎn)品創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)和新材料，推動產(chǎn)品的更新迭代，以滿足市場需求。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程順暢高效。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理的角色要求他們既要具備專業(yè)的建材知識，又要擁有敏銳的商業(yè)嗅覺。他們需要在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，通過有效的決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。
建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動,對運(yùn)營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對所管轄建材門店進(jìn)行管理并對存活負(fù)責(zé),有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、對于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉建材的運(yùn)營模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議 崗位職責(zé):
1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營銷活動落地;
2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動,對運(yùn)營商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對所管轄建材門店進(jìn)行管理并對存活負(fù)責(zé),有能力提升建材專賣店的績效;
5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、對于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉建材的運(yùn)營模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議
