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食堂經(jīng)理崗位職責

更新時間:2024-05-17 查看人數(shù):39

食堂經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

食堂經(jīng)理是負責管理餐飲服務運營的關鍵角色,主要負責確保食堂的日常運作高效、衛(wèi)生且滿足員工或?qū)W生的需求。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效地調(diào)度人力資源和物資。

2. 熟悉食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標準,保證合規(guī)運營。

3. 擁有豐富的菜單規(guī)劃和食品采購經(jīng)驗,以提供多樣化的餐飲選擇。

4. 能夠制定和執(zhí)行預算,控制成本,確保經(jīng)濟效益。

5. 具備出色的溝通技巧,能夠處理客戶投訴并解決相關問題。

6. 必須具備危機應對能力,處理突發(fā)狀況如食物中毒等緊急事件。

崗位職責描述

作為食堂經(jīng)理,日常工作中包括但不限于:

1. 監(jiān)督食堂員工的工作,確保服務質(zhì)量與效率,定期進行員工培訓和評估。

2. 制定并執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生政策,定期檢查設施設備,確保符合衛(wèi)生標準。

3. 根據(jù)季節(jié)變化和客戶需求,設計并更新菜單,保證菜品的新鮮度和口味。

4. 與供應商建立良好關系,進行食材采購,確保質(zhì)量和價格的合理性。

5. 分析食堂運營數(shù)據(jù),調(diào)整策略以提高滿意度和降低成本。

6. 處理客戶反饋,及時解決就餐問題,提升客戶體驗。

7. 在必要時,協(xié)調(diào)外部資源,如在特殊活動期間增加餐飲供應。

有哪些內(nèi)容

1. 食品安全管理:制定食品安全應急預案,定期進行食品安全培訓,確保員工了解并遵守相關規(guī)定。

2. 人員管理:招聘、培訓和管理食堂員工,確保團隊合作順暢,提高工作效率。

3. 菜品研發(fā):結(jié)合營養(yǎng)學知識,創(chuàng)新菜品,滿足不同人群的口味需求。

4. 成本控制:監(jiān)控食材成本,優(yōu)化采購流程,降低運營成本。

5. 客戶關系管理:定期收集和分析客戶滿意度數(shù)據(jù),改進服務,增強客戶忠誠度。

6. 協(xié)調(diào)合作:與學?;蚬拘姓块T保持良好溝通,確保食堂與整體運營目標一致。

7. 環(huán)境維護:確保食堂環(huán)境整潔,營造舒適的就餐氛圍。

食堂經(jīng)理的角色至關重要,需要全面管理和優(yōu)化食堂的各個方面,以提供高質(zhì)量的餐飲服務,滿足各方需求。

食堂經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 食堂經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理(食堂營運管理) 美餐巧達科技 北京美餐巧達科技有限公司,美餐,美餐巧達科技,美餐巧達 工作職責:

1. 落實項目點日常經(jīng)營,服務管理和客戶溝通工作,確保營運點日常工作的順利開展;

2. 督促商戶遵照公司的營運要求及標準進行操作;包括菜肴質(zhì)量、服務水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;

3. 定期征求客戶對項目點菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進;

4. 按照食品安全管理體系和公司營運管理體系要求,制定各項工作的控制、檢查表、并負責運行過程的控制;

任職要求:

1. 三十歲以下,大專以上學歷;形象良好;

2. 具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運營管理經(jīng)驗;

3. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;

4. 能獨立處理營運點各種常規(guī)及各項突發(fā)事件;

5. 熟悉國家的有關法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。

食堂經(jīng)理崗位職責

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