崗位職責(zé)是什么
運營崗位是企業(yè)中負責(zé)管理和協(xié)調(diào)日常運營活動的角色，以確保公司的業(yè)務(wù)流程高效、穩(wěn)定，并持續(xù)推動企業(yè)的增長和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標，將這些目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營計劃。
2. 具備出色的組織能力，能有效管理團隊，分配任務(wù)，確保項目按時完成。
3. 熟悉市場動態(tài)，能夠進行數(shù)據(jù)分析，識別市場趨勢和潛在機會。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門合作，解決跨部門問題。
5. 對風(fēng)險有敏銳的洞察力，能預(yù)防和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責(zé)描述
運營崗位需要全面掌握公司的運作機制，從產(chǎn)品管理到客戶服務(wù)，從供應(yīng)鏈到市場營銷。此角色需要在日常工作中不斷優(yōu)化流程，提高效率，降低成本，同時關(guān)注客戶滿意度，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。此外，運營人員還需要監(jiān)控財務(wù)指標，以實現(xiàn)盈利目標，并通過數(shù)據(jù)分析，為決策提供有力支持。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：參與制定和實施公司的運營策略，確保與整體業(yè)務(wù)目標一致。
2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和激勵團隊成員，提升團隊執(zhí)行力和協(xié)作效率。
3. 流程優(yōu)化：審查現(xiàn)有運營流程，提出改進建議，實施流程改進，提升運營效率。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析關(guān)鍵業(yè)績指標，識別業(yè)務(wù)瓶頸，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，建立預(yù)警機制，制定應(yīng)對措施，減少業(yè)務(wù)中斷。
6. 客戶關(guān)系管理：維護客戶滿意度，處理客戶投訴，推動客戶忠誠度提升。
7. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保跨部門項目的順利執(zhí)行。
8. 預(yù)算與成本控制：制定和監(jiān)控運營預(yù)算，確保資源的有效分配和成本控制。
9. 市場洞察：跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手，為產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議。
10. 項目管理：負責(zé)重大項目的策劃、執(zhí)行和評估，確保項目按時交付。
作為運營崗位，其工作內(nèi)容廣泛且多元化，需要不斷適應(yīng)變化的市場環(huán)境，靈活調(diào)整策略，以確保企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢。在這個角色中，決策的明智性和執(zhí)行的果斷性是取得成功的關(guān)鍵。
運營崗位職責(zé)分析范文
第1篇 業(yè)務(wù)運營分析崗位職責(zé)
運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理 崗位職責(zé)
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設(shè)計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
崗位職責(zé)
- 分析了解全國區(qū)域公司的運作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案
- 運營團隊協(xié)作,跨部門推進必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊協(xié)作完成運營產(chǎn)品的設(shè)計、實現(xiàn)、運營工作
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗,軟件、計算機、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. ?熟練運用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運用e_cel和power point
第2篇 銷售運營分析崗位職責(zé)
銷售運營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預(yù)測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務(wù)
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務(wù)背景加分
1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析及預(yù)測; 各項生意目標的支持與溝通;重點項目計劃、分析、推進;
2. 銷售信息管理:標準業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標準和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進:跟進區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項目的執(zhí)行和跟進;反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運效率的機會點,推動流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級主管安排的其他任務(wù)
7. ka渠道支持工作
積極主動的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗,具備銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好的計劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財務(wù)背景加分
第3篇 運營分析師崗位職責(zé)
運營分析師 工作職責(zé):
1、建立并優(yōu)化運營流程。擴大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運營效率增長;
2、數(shù)據(jù)分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標判斷城市運營健康狀況;
3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團隊需要重點關(guān)注的項目,設(shè)定緊湊推進的時間線,達成目標;
4、產(chǎn)品優(yōu)化。主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和d的用戶體驗;
5、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃。評估業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)濟及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略;
6、d乘客新獎勵機制設(shè)計。
7、積極高效工作。竭盡所能達成目標。
任職資格:
1、2-5年的國際或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)、快消、投行企業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉sql、高階e_cel能力必須,統(tǒng)計學(xué)spss、可視化tableau是加分項;
3、善于分析:我們以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。為了有效的管理現(xiàn)有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數(shù)據(jù)走勢,并以此做出正確的商務(wù)決策;
4、商業(yè)靈敏度/洞察力:具有強烈的好奇心/創(chuàng)造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業(yè)不同。你將透徹理解獨特商業(yè)模式并堅持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;
5、人際交往能力:邏輯表達清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。 工作職責(zé):
1、建立并優(yōu)化運營流程。擴大新的和現(xiàn)有的流程規(guī)模,確保運營效率增長;
2、數(shù)據(jù)分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標判斷城市運營健康狀況;
3、戰(zhàn)略規(guī)劃。決定團隊需要重點關(guān)注的項目,設(shè)定緊湊推進的時間線,達成目標;
4、產(chǎn)品優(yōu)化。主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和d的用戶體驗;
5、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃。評估業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)濟及戰(zhàn)略成本、收益,與管理層緊密合作執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略;
6、d乘客新獎勵機制設(shè)計。
7、積極高效工作。竭盡所能達成目標。
任職資格:
1、2-5年的國際或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)、快消、投行企業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉sql、高階e_cel能力必須,統(tǒng)計學(xué)spss、可視化tableau是加分項;
3、善于分析:我們以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。為了有效的管理現(xiàn)有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數(shù)據(jù)走勢,并以此做出正確的商務(wù)決策;
4、商業(yè)靈敏度/洞察力:具有強烈的好奇心/創(chuàng)造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業(yè)不同。你將透徹理解獨特商業(yè)模式并堅持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;
5、人際交往能力:邏輯表達清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。
第4篇 業(yè)務(wù)運營分析師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)分析師-銷售運營與管理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標體系,評估業(yè)務(wù)進展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機會,推進業(yè)務(wù)改進;
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進銷售團隊的業(yè)務(wù)流程標準化;
5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標及洞悉產(chǎn)出;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務(wù)敏感度強,自驅(qū)力強,學(xué)習(xí)能力強。計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟練掌握sql、e_cel,較強的ppt及文案能力;
4、良好的結(jié)分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力;
5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標及實施計劃;
6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運營經(jīng)驗。
第5篇 運營分析主管崗位職責(zé)
運營分析/主管 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責(zé):
1、督促負責(zé)大類人員對各款商品進行時時跟蹤。
2、輔助制作otb采購以及金牌店鋪銷售跟進
4、每日分析銷售數(shù)據(jù),依據(jù)終端貨品的動銷情況,審定現(xiàn)有庫存和門店庫存,監(jiān)督調(diào)配對終端貨品進行合理的調(diào)撥和控制;對暢銷款的銷售趨勢進行預(yù)估;
5、運營生意指標周報、月報、日報
6、快速反應(yīng)以及反單工作
7、產(chǎn)品意見反饋,負責(zé)每季或階段性較為普遍的產(chǎn)品的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)進行收集整理工作,并反饋給相關(guān)部門,以尋找問題根源,避免相同問題頻繁發(fā)生
任職要求:
1、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有相關(guān)童裝品牌行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析類優(yōu)先;
2、善于分析目標客戶,具備產(chǎn)品分析能力,市場洞察力;
3、有較強的e_cel、ppt操作水平和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
第6篇 運營分析經(jīng)理崗位職責(zé)
運營分析經(jīng)理 深圳市跨域體育用品有限公司 深圳市跨域體育用品有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):數(shù)據(jù)中心負責(zé)人
1.負責(zé)公司所有運營數(shù)據(jù)的管理、分析,不斷升級優(yōu)化公司報表管理體系;
2.為總經(jīng)理提供核心數(shù)據(jù)分析,并作預(yù)警分析;
3.負責(zé)公司所有信息資料的審核,融匯信息資源,快速提供銷售決策依據(jù);
4.負責(zé)信息系統(tǒng)的管理,負責(zé)承接公司對內(nèi)對外的報表及信息管理對接。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析、推薦等算法相關(guān)的項目經(jīng)驗,深刻理解常用的概率統(tǒng)計、機器學(xué)習(xí)算法;
3.熟悉零售行業(yè),對零售運營數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)有深入理解和個人獨到分析;
4.具備較強的項目管理、人際溝通能力,有較強的執(zhí)行能力;
5.熟練使用r語言及python、hadoop、mapreduce,具有數(shù)據(jù)獲取及加工能力;
6.積極創(chuàng)新,有開拓精神,樂于面對挑戰(zhàn),負責(zé)敬業(yè),優(yōu)秀的團隊合作精神;誠實, 勤奮, 嚴謹。
第7篇 運營分析崗位職責(zé)
運營分析 1. 負責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線的運營分析工作,從產(chǎn)品源頭、運營、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題;
2. 通過專題分析,對業(yè)務(wù)問題進行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務(wù)部門的項目及運營動作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對運營動作的結(jié)果給予效果評估及優(yōu)化建議;
4. 與相關(guān)團隊協(xié)作,推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計、管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力;
2. 較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)知識,精通spss, r等統(tǒng)計分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗;
4. 能獨立撰寫業(yè)務(wù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團隊合作意識及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強的執(zhí)行力;
6. 有金融服務(wù)或呼叫中心運營分析經(jīng)驗者優(yōu)先 1. 負責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線的運營分析工作,從產(chǎn)品源頭、運營、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題;
2. 通過專題分析,對業(yè)務(wù)問題進行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務(wù)部門的項目及運營動作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對運營動作的結(jié)果給予效果評估及優(yōu)化建議;
4. 與相關(guān)團隊協(xié)作,推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計、管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強的學(xué)習(xí)能力、思考能力;
2. 較強的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)知識,精通spss, r等統(tǒng)計分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗;
4. 能獨立撰寫業(yè)務(wù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團隊合作意識及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強的執(zhí)行力;
6. 有金融服務(wù)或呼叫中心運營分析經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 運營分析專員崗位職責(zé)
運營分析專員 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,農(nóng)民信箱,浙江融創(chuàng),浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,浙江融創(chuàng)公司,融創(chuàng)產(chǎn)業(yè),融創(chuàng) 職責(zé)描述:
1、內(nèi)部賬務(wù)核對,運營分析;
2、負責(zé)對平臺日常運營數(shù)據(jù)的整理與分析;
3、跟蹤各種營銷活動的營銷數(shù)據(jù),定期提供分析報告;
4、分析及挖掘合作伙伴異常行為;
5、分析及挖掘競爭對手動態(tài)情況。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、具備較強的文案能力及溝通、交流、協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強。
第9篇 運營分析工程師崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)運營分析工程師 廣州豐石科技有限公司 廣州豐石科技有限公司,豐石科技,廣州豐石科技,豐石 職位描述:
1.負責(zé)移動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理支撐,包括流量業(yè)務(wù)、渠道業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、家寬業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2.通過數(shù)據(jù)提取、分析、可視化處理,提供數(shù)據(jù)需求支撐,輸出報表;
3.獨立完成客戶的需求調(diào)研,完成工作總結(jié)及匯報。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、通信類、信息類相關(guān)專業(yè);
2.具有專業(yè)的數(shù)據(jù)庫知識與數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,如mysql、oracle等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉移動運營商系統(tǒng)(如集市平臺)操作優(yōu)先;
3.熟練使用e_cel、ppt、visio、ps等辦公軟件,使用各種數(shù)理統(tǒng)計、制表繪圖軟件進行具有美感的圖表、圖像以及文字處理;
4.責(zé)任心強,踏實、有良好的溝通技巧及團隊合作精神。
第10篇 運營分析員崗位職責(zé)
整車生產(chǎn)運營產(chǎn)品高級分析員 崗位主要職責(zé)key responsibilities:
從技術(shù)的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實施項目,會參與項目的部分技術(shù)環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產(chǎn)品的應(yīng)用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預(yù)防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標準 selection criteria:
1. knowledge:
計算機科學(xué)學(xué)士學(xué)位或者更高,或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領(lǐng)域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達成復(fù)雜問題一致的經(jīng)驗
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關(guān)鍵目標的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
崗位主要職責(zé)key responsibilities:
從技術(shù)的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實施項目,會參與項目的部分技術(shù)環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產(chǎn)品的應(yīng)用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運維工作。這里包括預(yù)防性運維,晨檢,trouble shooting,日常運維安排和跟進等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標準 selection criteria:
1. knowledge:
計算機科學(xué)學(xué)士學(xué)位或者更高,或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領(lǐng)域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達成復(fù)雜問題一致的經(jīng)驗
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時提供關(guān)鍵目標的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
第11篇 高級運營分析師崗位職責(zé)
高級運營分析師 有利網(wǎng) 北京弘合柏基金融信息服務(wù)有限責(zé)任公司,弘合柏基,有利網(wǎng),弘合柏 工作內(nèi)容:
1. 跟蹤復(fù)核業(yè)務(wù)線經(jīng)營績效的關(guān)鍵指標,對關(guān)鍵指標預(yù)算的完成情況進行分析,協(xié)調(diào)組織月度經(jīng)營分析會議;
2. 參與建立經(jīng)營效率分析模型,對產(chǎn)品及業(yè)務(wù)區(qū)域的營利能力分析,對規(guī)模經(jīng)濟點進行預(yù)測,在此基礎(chǔ)上,對項目資源投放進行效率預(yù)測,跟蹤及預(yù)警;
3. 參與制定關(guān)鍵經(jīng)營指標(如銷售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預(yù)算制定,
4. 根據(jù)某個產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式建立盈利模型,出具專項報告,為管理層的進入或退出決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 了解公司業(yè)務(wù)流程,對其中的關(guān)鍵控制點進行判定,對需要優(yōu)化的部分提出優(yōu)化建議;
6. 其他由部門負責(zé)人交辦的事務(wù)。
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上,會計,金融,經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上財務(wù)分析或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,四大會計師事務(wù)所或同行業(yè)工作背景均可加分;
3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結(jié)能力及分析能力;
4. 具有良好的團隊合作意識,有分享精神;
5. 主觀能動性高,善于觀察,樂于學(xué)習(xí);
6. 熟練使用e_cel,powerpoint。
第12篇 網(wǎng)絡(luò)運營分析崗位職責(zé)
seo/網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化/廣告/創(chuàng)意/數(shù)據(jù)分析/運營推廣 南京德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司 江蘇德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司,南京德勝智業(yè)信息技術(shù)有限公司,江蘇德勝,德勝智業(yè) 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作,提高網(wǎng)站的自然排名和流量;
2、熟悉了解baidu、360等國內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點,熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律,并制定優(yōu)化策略;
3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;
4、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;
5、選擇有效的關(guān)鍵詞,并控制關(guān)鍵詞在頁面內(nèi)的分布和密度;
6、網(wǎng)站外部優(yōu)化,優(yōu)化外部鏈接,擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;
7、網(wǎng)站目錄資源,對網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化設(shè)計,并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;
8、能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件,能夠按照需求對文章進行網(wǎng)頁編輯。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有較好的溝通、表達能力;
2、1年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式,有過旅游行業(yè)或者電商seo工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;
4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。
第13篇 財務(wù)運營分析崗位職責(zé)
財務(wù)運營分析 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財務(wù)管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;
2. 財務(wù)報表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財務(wù)報表與管理報表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;
3. 財務(wù)分析:對具體業(yè)務(wù)運營層面的利潤指標進行分析,提供財務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團隊的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項目管理:對不定期的項目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動風(fēng)控理念和文化意識的落地和提升。 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財務(wù)管理流程的嚴格執(zhí)行和落地,并對流程提出優(yōu)化建議;
2. 財務(wù)報表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財務(wù)報表與管理報表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進意見;
3. 財務(wù)分析:對具體業(yè)務(wù)運營層面的利潤指標進行分析,提供財務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團隊的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對事業(yè)部各項資產(chǎn)協(xié)助管理、保險、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運行效率,對成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項目管理:對不定期的項目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購等項目參與,并具備獨立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動風(fēng)控理念和文化意識的落地和提升。
第14篇 運營分析助理崗位職責(zé)
運營經(jīng)理助理(數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 【此崗位用工形式為勞務(wù)外包派遣制】
職責(zé)描述:
1.負責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)日常運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作。
2.負責(zé)業(yè)務(wù)運行過程中關(guān)鍵指標的日常監(jiān)測。
3.負責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析,對客戶群體特征、行為特征進行歸納。
4.負責(zé)定期編報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。
5.負責(zé)部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景。
2.了解金融、信托行業(yè),具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練使用e_cel等各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,有較強的的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的文字表達能力。
4.思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。
